北极星
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      来源:河南济源供电公司2011-05-11

      不发生重特大设备损坏事故;认真执行标准化作业程序,严格落实“两票三制”,规范各类人员作业行为,有效防止人身事故和人员责任事故等,树立“全员反违章”理念;定期举办业务培训,开展联合反事故演习,提高员工的综合素质

      来源:蒙东电力有限公司兴安电业局2011-05-10

      旨在团员青年中营造多读书、读好书的良好氛围,进一步提高广大青年职工的思想觉悟和综合素质

      来源:湖南省火电建设公司2011-05-10

      ,火电公司制定了“师带徒”人才培养战略计划,旨在鼓励技术精湛的员工担当授业解惑的良师,为好学上进的员工提供技术培训和辅导,号召青年员工立足岗位,学技能、比技能,掀起拜师学艺热潮;培养一支年龄结构合理、综合素质较高

      来源:河南济源供电公司2011-05-10

      河南济源供电公司把积极实施输配电线路带电作业,作为保证电量增长、增加经济效益的一个途径,采取专家指导、导师带徒、模拟操作、专业培训等多种方式,不断提升人员综合素质

      来源:乌兰浩特供电局2011-05-10

      做好思想政治工作,领导班子“正人先正己”,加强自身修养,不断提高综合素质,做到“其身正,不令而行”。 继承与创新关系兼顾。

      来源:中国电力新闻网2011-05-09

      本次培训的员工综合素质提升率指标超过50%。

      来源:蒙东电力公司根河供电局2011-05-09

      为提高自己的综合素质,她把《供电服务规范》,供电服务“十项承诺”,员工服务“十个不准”等作为自己内敛素质的基础,不断的挖掘、充实、完善、提高自己,每天都能用最熟练的业务在最短的时间内以最佳的状态为客户服务

      来源:蒙东电力公司根河供电局2011-05-09

      在党员的队伍建设上,根河供电局注重建立健全党员经常受教育、永葆先进性的长效机制,坚持把学习贯穿始终,把提高党员综合素质贯穿始终。坚持群众评议党员先进性活动和“一先两优”评比。...根河供电局党委紧紧围绕争先创优加强党建工作,通过抓核心、抓廉政、抓思想、抓队伍四项措施,努力发挥党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,走出了一条为企业和谐健康发展保驾护航的成功之路 按照建设“政治素质

      来源:新乡供电公司2011-05-09

      为提高员工素质,近年来,这个班组不断在现场培训上下功夫,根据综合素质,将全班人员分成了四个层次。...新乡公司变电检修部保护一班有17名员工,主要承担着新乡供电区1个500千伏变电站,6个220千伏变电站、22个110千伏变电站和5个开关站的日常维护、技术改造和综合自动化改造、设计等工作。

      来源:牡丹江电业局2011-05-08

      经过对员工网络智能化培训,提高了员工的综合素质,在员工参加省公司举办的继电、调度、电缆、送电等多专业生产技能竞赛中,培训中心配合相关部门进行赛前选拔,对入围选手进行系统培训。...“高电压试验技术、综合自动化培训讲座,法律、信访培训,入党积极分子培训,计划生育培训、党支部书记培训,通讯员培训、优质服务心理学培训,新员工入局教育培训、中层干部培训,利用多媒体教室,开展网上安规考试竞赛

      来源:通辽市库伦旗农电局2011-05-06

      该局通过举行专题知识讲座,引导员工通过学习增强了综合素质,提高了管理者的职业素养,通过持续有效的反腐倡廉教育,营造了风清气正的良好氛围。...孙教授从基层管理者角色认知开始,用精简的语言,从职业化素养之心态建设、必备意识、能力建设、工作方法、形象塑造、执行力建设、责任感、感恩教育等方面进行了深入浅出的讲解,使大家认识到一个好的领导团队需要较高的管理素质和如何提高企业管理者的职业素养至关重要

      来源:岩滩水电公司2011-05-06

      同时,该公司加强对员工的业务培训,提高员工的技术技能与综合素质

      来源:蒙东电力公司根河供电局2011-05-05

      三是素质教育培训常态化。加强人员综合素质培训,生产、营销不定期组织培训,制定有效、实用的方案,提高供电所人员综合水平。 四是加强督导,全面落实。

      来源:内乡县电业局2011-05-04

      青工队伍综合素质显著提高。...据悉,近年来为了提高青工的业务水平,该局加强青工教育培训工作,加大投资力度,采取内外部培训两手抓,开办各种青工培训班、举办技能竞赛、岗位练兵、开展“以师带徒”活动等方式让年轻员工接受素质培养和能力锻炼,

      来源:通辽市库伦旗农电局2011-05-03

      为进一步丰富广大青年职工的精神文化生活,加强青年职工之间的交流,提升青年职工的综合素质

      来源:湖南电网2011-05-03

      特别是现场培训竞赛,坚持“全员参与、全面提升”,以标准化作业和准军事化管理为重点,采取“四个随机”原则(随机抽参赛班组、人员、题目和裁判),变“精英赛”为“全员赛”,化“要我赛”为“我要赛”,大大提升了员工综合素质和企业整体管理水平

      来源:大海林供电局2011-05-02

      “兴学习之风”,该局开展了《这样工作最出色》、《感恩的心》读书活动,要求员工在学习中勤奋工作,在工作中勤奋学习,立志活到老学到老,每名员工要在读书活动中撰写2000字读书心得,以提升员工综合素质和工作能力

      来源:牡丹江电业局2011-05-02

      想为客户提供最优质服务,首先需要业务精、素质高、能力强。作为同事公认的业务精英,王清萍无论业务能力、服务技能、综合素质都是首屈一指的。

      来源:萧山供电局2011-05-01

      为了充分体现青年职工的综合素质,此次竞聘演说还细分为个人介绍、竞岗演说和抽签问答,候选人既能通过演说的平台展现自我,又能通过畅谈施政纲领进行“公平拉票”。

      来源:牡丹江电业局2011-04-28

      2010年,局党委举办支部书记培训班时,聘请市委组织部、省公司专家进行专题讲座,通过举办信访、法律学习班,专题举办十七届五中全会精神讲座,来提高员工的综合素质,局集团公司与长春麦格咨询顾问公司签署为期6...立足长远,面向未来,通过自我超越、心智模式、团体学习等提高员工综合素质,树立员工全新的学习理念,使员工在瞬息万变的市场经济大潮中,不断提高服务意识,勤学善悟,活学活用,挖掘潜能,快速成长,使其成为企业在经济发展的竞争力更具有冲击力

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