来源：中国大唐集团公司2008-04-15

据了解，今后该公司将继续把提高职工的技术技能和创新素质放在重要位置，引领和带动职工队伍整体素质的提升，按照建设“两型企业”的要求，组织员工开展好资源节约、环境保护等活动，引导员工增强节约意识、环保意识，

来源：中国电力新闻网2008-03-31

对通信员实施目标管理，量化每个通信员的任务；要建立激励机制，适当提高稿费，每季度统计一次稿件、发放一次稿费，定期进行好文章、好新闻的评比，年底进行优秀通讯员的评选，并将情况公布网上，激发通讯员写稿热情和激情，提高沟通技能

来源：中国华电集团公司2008-03-28

逐步建立起首席专家管理制度，对包括经营管理、技术管理、生产技能等方面的拔尖人才，制定专门的激励政策，拓展核心人才的职业通道。 四是创新薪酬分配制度。...通过形势任务教育，鼓励职工接受多技能、多证书的准备培训和终身教育，自觉提升个人技能等级；鼓励专业技术人员积极参加职称考试、职称评审，主动提升个人的资格等级。 二是实行竞争上岗，促进人员有序流动。

来源：中国电力新闻网2008-03-26

本网通讯员柏云波 运用科学手段建立安全风险预防管理体系，以事前的风险评估来防范和控制事中的安全风险，将传统的“防御式”被动安全管理转向“攻防式”主动安全管理，这是汉中供电局在安全生产管理中的一次创新实践...源自实践“量”风险 该局从实际出发，结合人员、设备、专业要求以及面对的工作环境，编写、建立了一套简单实用，有较强操作性的安全风险评估标准，从安全管理、作业技能、设备和电网四个方面建立评估标准。

来源：东北电网公司2008-03-26

今年以来，东北电网公司赤峰局通过实行《赤峰电业局培训考核管理办法》，大力推行员工末位差距悬殊离岗这一“硬指标”，始终把抓好员工培训工作作为提高职工素质的关键来抓，花大力气在培训考试上做文章，转变培训观念，创新管理理念

来源：中国电力新闻网2008-03-24

科技化创新促发展 科技创新能力是供电营业所的力量源泉。...技术创新大大增强了班组凝聚力和创造力，也带动了班组整体技能水平的提高。各供电营业所纷纷开展业务技能教育培训，着力提升队伍业务素质和优质服务技能。

来源：中国电力新闻网2008-03-20

张总报告中“深化创新型企业建设”的提出为我们指明了方向，我们只有加大创新型企业建设，鼓励员工积极参与，推动全员创新，才能适应电网发展的需要，才能为员工搭建锐意进取的平台，铺就成长成才的道路，从而促进超高压局的不断发展

来源：中国电力新闻网2008-03-19

邳州市供电公司营销稽查“全面找差”专项活动实施方案》、《邳州市供电公司农村供电所专业化管理“全面找差”专项活动实施方案》、《邳州市供电公司基建工程标准化建设“全面找差”专项活动实施方案》、《邳州市供电公司技能人才培养

来源：中国电力新闻网2008-03-19

本网讯通讯员乐永胜报道江苏省射阳县供电公司通过强化和创新教育培训工作，不断提升员工队伍整体素质。 一是“量体裁衣”，提高针对性。...建立技能竞赛比武奖惩考核办法和星级岗位技术能手评比等制度，奖优罚劣，通过经济杠杆和岗位激励，使“把时间用在学习培训上，将精力放到技能提高上”成为广大员工的共识。

来源：甘肃省电力公司2008-03-14

三是发动职工开展小革新、小发明、小设计、小创新、小窍门活动，开展岗位练兵、技术培训活动，开展“节能减排指标竞赛”活动，帮助职工掌握节能减排技能，开发和推广节能新技术、新工艺、新材料，养成节能环保的良好习惯

来源：中国电力投资集团公司2008-03-10

，同时策划开展“双百工程”（即百名运行、百名检修技术能手）争创活动，促进提高员工队伍技能素质，适应公司内外运行和检修服务市场的新要求，实现员工和企业同进发展。...同时创新党员教育，策划开展“支部结对讲党课、党员学习笔记展”交流互动和评选表彰，促进党内争先创优活动深入开展。

来源：中国电力新闻网2008-03-06

科技改变着我们的生活，创新改变着水利水电工程施工，目前，水电十一局正在加快发展，功臣是他们实现国际强局战略的基石，对功臣的重视也必将使基石更加强大和牢固。...郭利宾、张启超、马韵龙、邓伟红、赵霞、吴占虎、张祥、郑向阳、林琳在三门峡市第二届职工技术运动会和十一局第九届职工技术比武中，以精湛的技艺获得好成绩，局长决定对他们每人晋升两级技能工资，同时奖励了张启超、

来源：中国华电集团公司2008-03-06

创新形式，丰富载体。坚持把引导职工“学知识、练技能、强素质、增本领”贯穿“创争”活动的始终，把部门、班组作为“创争”活动的重点，不断创新活动形式，丰富活动载体。...以“安康杯”竞赛、“创新示范岗、创新能手”和“职工技术创新”等为活动主线，以“十佳技能比武”、“轮岗培训”、“揭榜攻关”、“节能降耗”、人才“一帮一”、“学制度、找差距”等专项活动为支撑，全方位、多层次的开展读书学习

来源：中国大唐集团公司2008-02-26

该厂党委紧紧围绕集团公司进入世界500强的奋斗目标，以实现企业发展规划为主线，以创新党建工作为重点，以保驾护航为抓手，明晰优劣，分析存在的差距和不足，把握发展的动向和机遇，明确工作思路，突出实施重点工作...培育具有园电特色的子文化理论体系，制作园电文化手册；四是将iso9001质量认证体系引入党建工作中，实现党建工作的标准化、系统化；五是组织开展主题劳动竞赛和各项专业技能大赛，以竞赛活动推动职工学习知识、掌握技能的积极性和主动性

来源：西北电网公司2008-01-28

创新一体化、个性化、专业化相结合的教育培训方式，强化岗位培训，突出技术技能专业化培训。 　　八、加强党建和精神文明建设，和谐稳定促发展。...创新外送华中电量组织方式，加大市场化采购力度，试行风电采购与火水电打捆外送。研究利用金融性合同化解黄河水电购销风险，力争与黄河公司签订中长期水电消纳框架协议。

来源：中国大唐集团公司2008-01-25

工程、安监、综合处室各司其职，文明生产、企业文化，工宣教育齐头并进；几年来，把稳定职工队伍，增强职工技能素质作为首要任务，培养了大批高级技能和“一专多能”检修人才；几年来，创新了薪酬激励机制，将收益与工作量结合

来源：中国电力新闻网2008-01-23

据介绍，2007年，漳平市供电公司支部通过广泛开展以“带思想、带安全、带技能、带业绩、带作风”为主要内容的党员“一带二”先锋工程，促使广大党员在生产经营的方方面面有效发挥了党员先锋模范作用。...在座谈会的总结发言中，漳平市经贸党委书记曾垂桂高度评价党员“一带二”先锋工程这一党建工作创新形式。

来源：中国电力新闻网2008-01-23

自主管理迸活力 在长期的运行实践中，珠珊变坚持强化员工自主管理意识，提高自主管理技能，通过自主选定创新进取目标、自主进行分析调查、自主研究改进和创新方案、自主制定计划和措施、自主监控实施和绩效考核、自主总结和持续改进

来源：新华网福建频道2008-01-22

为有效解决缩短业扩流程和供电可靠性之间的矛盾，该局在加强内部管理的同时，积极拓展带电作业，按照“能带不停”的原则，不断提高带电作业技能，掌握了带电立杆、带电移杆、不停电更换变压器等八类新技术，使已开展的...“从进片区到进园区”——服务不断提升 在实行供电片区服务基础上，该局2007年5月推行了供电服务进园区创新举措，进一步将服务关口前移，对准备新建、扩建的企业，主动上门走访宣传、引导报装，提供“预案服务

来源：中国华电集团公司2008-01-22

夯实安全生产基础，确保机组安全稳定；大力推进对标管理，提高经济运行水平；全方位、全过程地推行精细化管理工作；加强经营管理，不断提升盈利能力；加大设备技术改造力度，提高节能减排水平；加大员工培训力度，全面提高员工技能素质