来源：中国大唐集团公司2007-12-07

根据公开层次的需要，该厂还采取会议（如党政工联席会、中层干部会、职工青工座谈会）文件、简报、闭路电视等形式作为厂务公开的辅助形式，同样收到了较好的效果。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

随后，孙总一行在公司四楼会议室与部分中层干部进行了座谈交流。首先听取了水海波总经理的工作汇报和宋东明书记关于党建、宣传工作的补充汇报。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

7－8月份，同清华大学能源培训中心共同举办了中层干部及业务骨干研讨班，利用周末时间开展了拓展训练、集中上课、自学、研讨等内容，并结合该局工作岗位实际，举办了输电线路红外测温技能、安全风险管理、500kv

来源：中国大唐集团公司2007-12-06

该厂每年召开职工代表大会，凡是涉及企业经营目标、重大管理制度的改革方案以及涉及职工切身利益的重大问题，均依据《职代会条例》要求提交职代会审议，组织职工切实履行民主管理制度，同时，对厂级干部和中层干部进行民主评议

来源：中国电力新闻网2007-12-05

党委中心组成员带头学习、带头做笔记、带头参加活动、带头撰写心得体会，收到中层干部心得体会130多篇，择优在公司办公区进行了张贴，有利于大家学习交流。

来源：中国大唐集团公司2007-12-03

“零成本利润，零收入成本”大讨论，并采取组织教育和自我教育相结合的办法，让职工自己说，大家讲，从企业生存的高度认识“精打细算过紧日子”的重要性，厂电视台从节约与安全、节约与效益、节约与作风等八个方面对中层干部进行了专访

来源：中国国电集团2007-11-28

会议结束后，该公司要求所有中层干部和生产系统职能部门人员认真反思督察组的意见，立即行动制定整改措施，把整改项目落实到人，落实到每个岗位，扎扎实实地做好安全生产各项工作，努力完成今年的各项工作任务。

来源：中能电力工业燃料公司2007-11-28

公司部分领导、中层干部和职工共20人参加了民主测评大会。 　　

来源：中国国电集团公司2007-11-27

为深入贯彻《中华人民共和国劳动合同法》，进一步构建和谐稳定的劳动关系，按照集团公司《劳动合同法》培训班上的要求，11月23日，蓬莱公司组织开展了《劳动合同法》专题培训，该公司全体中层干部、人力资源部和工会工作人员参加了培训

来源：中国大唐集团公司2007-11-23

本网讯 11月19日，胡锦涛总书记离开内蒙古大唐国际托克托发电公司后，该公司在第一时间立即组织召开了中层干部会和全体职工大会，传达了胡锦涛总书记考察的情况和胡锦涛总书记重要指示精神，并按照集团公司总经理翟若愚的要求

来源：福建省电力公司2007-11-21

为了确保此次活动能够取得良好效果，漳州电业局精心组织，细致谋划，广泛发动，专门下发文件，迅速将活动精神通过电子公告、电子邮件等形式传达到局属各部门班组及所属的十个县级供电公司，要求各党支部组织全体党员和中层干部

来源：中国电力新闻网2007-11-08

本网讯 根据《国电山东石横发电厂中层干部三项谈话制度实施办法》要求，11月2日，该厂纪委对近期新提拨的中层干部进行了集体廉政谈话。...该厂通过对新提拨中层干部的廉政谈话，有针对性地提出廉洁自律和履行党风廉政建设领导职责的要求，帮助中层干部强化了廉洁从政意识和责任意识，筑牢了拒腐防变的思想防线，增强了开展党风廉政建设和反腐败工作的自觉性和主动性

来源：南昌发电公司2007-11-07

日前，南昌发电公司组织全体中层干部和高危岗位人员共50余人来到江西豫章监狱，进行警示教育。

来源：中国大唐集团公司2007-11-07

《大唐七台河发电有限责任公司中层干部管理办法》明确规定，中层干部被考核一次的同时将被考记一次，考记三次则记一次责任过失，被记一次责任过失的人员取消年度评先资格，一年内记两次责任过失者将被自动免去中层干部职务

2007-11-06

不但主管校长、教务科长、学生科长听课，而且，班子成员和中层干部也要听课，规定了每个人的听课次数，定期检查。④完善了学生上课出勤与教师考核挂钩制度、教考分离制度，规范出题方式，严格考试纪律。

来源：内部新闻2007-09-21

4．有在生产管理部门任职经历的中层干部，经试用期合格，可考虑安排在相应部门的中层岗位。 　　三、招聘范围 　　中国大唐集团公司系统所属电力企业。 　　四、应聘程序 　　1.

来源：外高桥发电公司2007-11-02

来自该公司各部门的专业技术人员、管理人员以及中层干部等共计94人参加了讲座。 本次讲座特地邀请了该公司总经济师张弘进行主讲。

来源：光明日报2007-10-11

公司计划用三年时间对全公司中层干部轮训一遍，脱产学习一个月，安全培训是其重要内容。 　　

来源：中国电力新闻网2007-10-10

分公司直管三级单位的管理机构由2003年的245个压减为210个；员工总数由2003年14892人降至12917人；在岗员工总数由2003年的12536人降至11507人； 管理人员由2003年2246人降至1946人；三级单位中层干部由

来源：天津市电力公司2007-09-14

据悉，参加预、决赛的有各单位主要领导、中层干部、一线班组长、服务窗口和营销战线的员工，起到了全面检验、以赛促学的作用。