2006-06-28

一位与电力系统常有业务往来的人士说，电力企业的一般员工年薪8万元到10万元，中层干部20万元以上，工资条以外还有很多隐性收入，比如电话费、交通费、招待费和午餐费等，总额可能与工资差不多，但走的是企业成本

2006-01-12

2005年11月20日，负责与中电飞华股东就“清理”进行谈判的控股股东国电通信中心负责人，即召集公司中层干部开会，单方面宣布终止上市，并要求博纳德、龙电集团有限公司等退出中电飞华，以促成公司100％国有化

2005-03-01

62名厅级副厅级干部一个月内被撤换 南方电网公司一位中层干部事后说，如此巨大规模的人动不仅在南方电网公司，就是在整个全国电力系统，甚至是其他大型国有企业中也属罕见，简直就是一场“人事大地震”

2005-03-01

云南电网公司一位不愿公开姓名的中层干部说。据悉，仅这些文件中的21个文件涉及的人物已经接近60名。 　　...62名厅级副厅级干部一个月内被撤换 　　南方电网公司一位中层干部事后说，如此巨大规模的人动不仅在南方电网公司，就是在整个全国电力系统，甚至是其他大型国有企业中也属罕见，简直就是一场“人事大地震”。 　　

2005-02-23

云南电网公司一位不愿公开姓名的中层干部说。记者得到了这些文件中的21个文件，这21个文件涉及的人物已经接近60名。 　　此前，没有任何迹象表明这场人事撤换风暴的来临。...据云南电网公司一位中层管理人员描述，云南电网公司总经理王大鷟正在和几个朋友爬山，接到电话通知他回去谈话。“在谈话前，人事已经做好了安排。” 　　

2004-10-25

据了解，中层干部入股一般在10万元左右，有高层负责人入股高达200万元！ 　　

2004-07-05

该奖励分配按领导班子64％、中层干部20％、有功人员16％的比例分配是适宜的。”...同时接受采访的长葛市政府体改办主任朱广轩解释说，奖励和优惠都是根据许昌市相关文件规定操作的，奖励的对象主要是企业中层以上的经营者、技术人员及对企业发展有重大贡献的人员。

2003-08-14

普通职工可认购一份，中层干部可认购两份，副处级以上干部可认购三份，包括离退休干部。另外，400多名在多种产业企业工作的正式工、集体工在此基础卜可增加一份。...股份制改造后，乌海电业局广大干部职工对多种产业的生产经营表现出格外的关心：“以前可以不管，现在我们掏钱了，所以必须要反映问题。”作为经理人，推行各项管理也顺当了，来自社会的各种摊派也减少了。

来源：中国电力新闻网2007-12-13

很快，从班子专题会议，到中层干部会议，再到班组会议，创一流大讨论成为最热门的话题，创一流工作也很快成为了公司的中心工作，并确定了以发展为主线，重点做好加快电网建设和改造步伐，夯实安全生产管理基础，切实加强队伍建设...面对干部员工的模糊认识，重重的压力，落在了刚刚上任的新班子的肩上。

来源：中国大唐集团公司2007-12-13

今年，该公司利用网站等媒体对企业内部的岗位招聘、中层干部任免、评先选优、组织发展、各类通报、专业资格认定、经济责任制考核、物资采购、月度工作计划、嘉奖等180余项内容及时在公开栏内进行公示，供干部职工监督

来源：中国华电集团公司2007-12-13

华电在滇各单位以中心组学习、中层干部会议、职工政治学习等方式，及时、深入、全面地贯彻曹总重要讲话精神，并结合各自实际，提出号召，确保完成全年经营目标。...本网讯近日，华电在滇各单位以中心组学习、中层干部会议等方式，深入学习、贯彻、落实集团公司党组书记、总经理曹培玺11月29、30日在云南调研时的重要讲话精神，并结合各自的生产经营实际，提出奋斗号召

来源：辽宁发电公司2007-12-12

这次对辽宁发电公司中层干部培训的内容包括：管理学、预算管理与内部控制、财务管理、人力资源管理与薪酬管理、沟通与激励、合同法、劳动合同以及电厂生产经营指标等。培训周期为9天。(张延峰)...辽宁发电公司今年以来全面实施“大培训”战略，积极培养队伍，储备人才，在先后开办了机关一般管理人员、生产人员、财务人员、党员干部培训班的基础上，日前，又分两批将26名中层管理人员送到集团公司上海高培中心进行管理专业知识培训

来源：江西水电检修2007-12-12

该公司近期做出四项举措：一是公司领导举行《劳动合同法》专题学习，全面准确地把握劳动合同法的精神实质；二是统一将《劳动合同法》单行本发至各部门班组和项目部，要求做好学习贯彻实施劳动合同法的工作；三是组织中层干部

来源：中国大唐集团公司2007-12-11

今年以来，该公司共下发厂务公开简报17期,对燃料地方煤采购合同情况、中层干部竞聘情况、设备采购情况、基建工程招投标情况等定期进行厂务公开，真正起到了释疑解惑的作用。 　　

来源：中国国电集团公司2007-12-11

在班子成员之间、班子成员与分管部门之间、班子成员与中层干部之间深入开展谈心活动，切实找准问题，沟通思想，增进了解。...二是建立整改措施反馈制度，对于群众提出的合理化意见和建议，能解决的，要限期予以答复解决，一时解决不了的，要做好解释说明工作；要征求干部群众对整改工作的意见，督促整改措施的落实。

来源：中国大唐集团公司2007-12-07

根据公开层次的需要，该厂还采取会议（如党政工联席会、中层干部会、职工青工座谈会）文件、简报、闭路电视等形式作为厂务公开的辅助形式，同样收到了较好的效果。...提高认识，健全组织，奠定厂务公开基础 该厂党委对厂务公开工作高度重视，始终把厂务公开作为党建工作、廉政建设和精神文明建设的重要内容来抓，把统一各级领导干部的思想放在首位，要求各级领导干部要把认识统一到

来源：中国电力新闻网2007-12-06

随后，孙总一行在公司四楼会议室与部分中层干部进行了座谈交流。首先听取了水海波总经理的工作汇报和宋东明书记关于党建、宣传工作的补充汇报。

来源：中国电力新闻网2007-12-06

7－8月份，同清华大学能源培训中心共同举办了中层干部及业务骨干研讨班，利用周末时间开展了拓展训练、集中上课、自学、研讨等内容，并结合该局工作岗位实际，举办了输电线路红外测温技能、安全风险管理、500kv...本网讯通讯员姚俨修报道截至12月5日，通过南网超高压贵阳局全体干部职工的共同努力，该局连续安全生产达510天。1—11月，该局累计外送黔电电量突破247.583亿千瓦时。

来源：中国大唐集团公司2007-12-06

该厂每年召开职工代表大会，凡是涉及企业经营目标、重大管理制度的改革方案以及涉及职工切身利益的重大问题，均依据《职代会条例》要求提交职代会审议，组织职工切实履行民主管理制度，同时，对厂级干部和中层干部进行民主评议

来源：中国电力新闻网2007-12-05

党委中心组成员带头学习、带头做笔记、带头参加活动、带头撰写心得体会，收到中层干部心得体会130多篇，择优在公司办公区进行了张贴，有利于大家学习交流。...通过学习四个讲话，开展特色活动组织干部员工认真学习贯彻省公司领导在"十七大精神暨四季度工作会议和’’忠诚企业’’主题教育活动暨’’企业建家、和谐发展’’创建活动工作交流会"上的四个讲话，扎实开展征文比赛