来源：北极星电力网2013-10-18

以教学方案怎么设计，来组织老师和培训师的共同培训，来推动能力提升。...我们组织老师和企业培训师资组合混合小组，在操作中按照一定的教学框架来参加培训活动，使他们能够在做中学，自己如何感受到企业，培训师，教师在一起来接受培训。这是按照项目来进行的。

来源：大唐国际陡河发电厂2013-10-16

由于近几年大唐国际参加电科院高压试验培训的人员通过率一直很低，考虑到陡电在这方面的雄厚实力，公司决定先在陡电办预培训班，由王达宇和其他3人担任培训师。...在部门领导的大力支持下，王达宇先后多次参加各种专业培训，并顺利通过了华北电科院《高压试验》、《无损检测》和集团公司《内训师》职业资格认证，被厂聘为安全培训教师。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-09-16

制定并印发《国网辽宁检修公司兼职培训师管理办法》、《国网辽宁检修公司教育培训管理办法》、《国网辽宁检修公司教育培训经费管理办法》、《国网辽宁检修公司师带徒实施办法》等制度，整合了公司内部师资和设备资源，

来源：呼伦贝尔电业局2013-09-09

班组长们专心听取了讲解并就实际工作中遇到的问题和培训师进行交流，得到了有针对性的指导。培训师还重点提醒各班组要将本质安全建设要与日常工作相结合，不要将本质安全作为额外的一项工作任务来执行。

来源：河南省商丘供电公司2013-08-26

8月23日，河南省商丘供电公司向王鹏等7人颁发了为期两年的企业文化培训师聘书。至此，该公司首批次企业文化培训师队伍组建完成。...经过理论考试和试讲的层层选拔，王鹏等7人脱颖而出，成为该公司首批企业文化培训师。此次选聘的7名企业文化培训师，均有着较高的理论知识水平和丰富的工作实践经验。

来源：贵州省荔波供电局2013-08-23

因参加此次培训人员年龄偏大，平均年龄58岁，都来自原在小七孔发电站的运行值班员，小七孔发电站拆除后，全部重新分配到35kv变电站任单人值守变电值班员，调度培训师针对此次老职工年龄大、基础知识差等情况，为确保培训效果

来源：陕西省地方电力(集团)有限公司眉县供电分公司2013-07-16

本次培训主要是依照公司系统的统一部署和要求，外请专业培训师对新营销系统的实际功用、具体操作等进行专题授课和实践操作，并结合公司客户用电性质和所执行的电价结构特点，对重点客户、特殊客户进行特别示范和讲解。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-07-05

它改变传统的培训手段，采用主机集中控制，方便培训师的操作、管理员的维护;使培训更加生动、直观, 最大程度地调动职工学习的主动性和积极性, 使学员在快乐中学习进一步扩展视野,开拓思路,加深对培训内容的理解

来源：北京合康亿盛变频科技股份有限公司2013-07-04

在特定试验区，学员们将曾经在现实操作中遇到的没有解决的疑难问题重新提出，在培训师的指导下进行了现场实际操作。...倾心：疑点难题 有问必答来之前，我特意把日常遇到的问题做了个总结，借这次机会，一定要好好请教一下合康变频的培训师们。来自扬州市秦邮特种金属材料有限公司的学员段相福兴奋地说。

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-07-04

，先后选聘管理类兼职培训师7人，生产类兼职培训师28人，共计划培训项目132项，确定了19个有研究价值的课题等，做到培训方法上有新突破，培训内容上有新拓展，培训载体上有新手段，培训效果上有新水平，使人才培养与员工职业生涯设计融为一体

来源：黑龙江绥化望奎县电业局2013-06-14

为进一步提高员工礼仪知识，树立良好的企业形象，提升优质服务水平，6月14日，绥化望奎县电业邀请服务礼仪培训师对全局所有营业窗口人员、95598客户坐席人员进行了优质服务文明礼仪培训。...此次培训采用理论与实践相结合的方式，培训内容包括营业窗口服务规范、优质服务理念、服务技巧、接待礼仪、仪态仪表、服务用语等方面。

来源：黑龙江省牡丹江电业局林口县电业局2013-05-25

培训活动中，该局要求每名员工参与到其中，以《建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》为依据，结合本岗、本专业，结合身边发生的宣传、贯彻企业文化真实而感人的故事进行ppt课件制作，并由本人兼职培训师进行宣讲。

来源：贵州省铜仁供电局2013-05-22

按照公司要求分专业(岗位)开展115人技术技能类助理培训师培训，举办4期162人管理人员能力提升培训班;完善培训师能力评价标准，编制《培训师手册》，常态化开展培训师选聘，目前共选聘培训师35人。

来源：河南省济源供电公司2013-04-28

加强优秀人才的选拔、使用，建立健全优秀专家人才选拔培养和考核激励机制，完善人才津贴、师带徒、兼职培训师制度，充分调动专家人才的积极性、主动性和创造性，不断激发创新活力。...深化全员教育培训，以懂法律、学技能、爱文体，促进和合、转型、提升为主要内容的三项联赛，全面提升员工队伍素质。

来源：广东省韶关坪石发电有限公司2013-04-26

同时，通过采取请进来、走出去、理论抽考、技能竞赛等多种培训方式，为员工提素搭建平台;定期组织专职人员外出培训取证，组织管理人员到优秀企业进行调研，组织班组长到周边企业学习交流;定期外聘专家讲课，内聘培训师讲课

来源：乌兰浩特农电局2013-04-22

辽宁锦州培训中心指定国家级的高压试验专业培训师全面负责这次培训工作，在确保安全的前提下，老师结合每天的工作，合理安排试验培训，不仅介绍了各类电气设备试验项目、试验接线和试验标准，更注重实际操作方面的提高

来源：辽宁省电力有限公司检修分公司2013-04-16

检修分公司遵循常态备用、择优聘任、动态管理的总体思路，依照年度培训计划，分专业聘任兼职培训师，以满足培训需求。兼职培训师分为常态兼职培训师和聘任制兼职培训师两种。

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2013-04-06

开展培训演讲，巩固业务技术知识。开展我是培训师活动，选取专业内容，制作相应课件，完成内容编制，交流对大运行心得，提升自身的综合素质。以考促学，形成了培训、考核、激励、发展的一体化机制。

来源：中国电力信息公开网2013-04-01

3月22日，由浙江省电力公司培训中心牵头组织，检修分公司及杭州、宁波、绍兴、台州、衢州电力局等七个单位相关培训师和专家历时一年半联合开发的变电运行仿真培训系统通过省公司专家组验收。

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-28

3月22日，由浙江省电力公司培训中心牵头组织，检修分公司及杭州、宁波、绍兴、台州、衢州电力局等七个单位相关培训师和专家历时一年半联合开发的变电运行仿真培训系统通过省公司专家组验收。