来源：通信世界周刊2013-08-09

随后，华为也公布了其新一轮涨薪计划，其基层员工涨薪幅度可达到25%~30%，同时还上调了2014年应届毕业生的起薪水平，以吸引人才。

来源：比特网2013-08-02

最近，华为涨薪的事件引发了社会广泛的关注，由于涨薪面向的是的13～14级员工，也包括刚走出校园的应届毕业生，被外界认为是基层与庶民的胜利。...基层的胜利与高层狂欢据透露，这次华为拿出了10亿元来用于涨薪，各部门平均涨幅在25%～30%左右，具体涨薪额度与个人绩效有关，在8月份就会在收入中体现出来，而且对于应届毕业生，华为开出了从以往的6500

来源：安徽电建二公司通用设备安装公司2013-07-13

近日,安徽电建二公司2013年新员工入职培训在强华工业园四楼会议室拉开帷幕，一百多名来自各地高校的应届毕业生参加培训，公司总工程师朱品德受邀出席开班仪式，公司人力资源部主任张理佐主持开班仪式。...希望新员工能够珍惜此次学习机会，通过培训更加深刻的了解公司，以全新的面貌投入到自己的职业生涯中去;企业也将为新员工提供宽阔的舞台，实现自己的理想。

来源：远光软件股份有限公司2013-04-17

单是此次活动就开列了涉及技术研发、软件架构、产品设计、项目咨询、营销管理等近百个职位，而此前校招的近百名硕士应届毕业生已进入远光软件实习。

来源：《新产业》2013-01-30

今年5月，华锐风电公司计划解聘应届毕业生规模总计350人左右，占去年其招聘人数总比例的80%，主要涉及客服、研发、市场、管理、项目等多个部门。对于数百名毕业生来说，这次5月初发生的解聘事件始料未及。

来源：Silink论坛2013-01-28

如果你是一个应届毕业生，完全是有机会选择的，而这个选择甚至能决定你终生从业的方向。那么在多晶硅企业，那个部门最好呢?以下是我个人的一些见解。...但是作为85后的我们，09年刚刚毕业，走入社会，以一种白布的姿态，进入江西一家在建的多晶硅项目，进行自我的渲染。我很庆幸的是，和我一起从同一个班来的还有其他几个白布，他们都是大学时代很好的兄弟。

来源：中国联合商报 作者：刘杰2013-01-05

华锐风电在对开工不足或已停产的相关岗位的350名员工施行停工放假后，又大规模解聘350名应届毕业生。

来源：北极星电力招聘网（独家）2012-12-20

采访的用人单位均表示，此次双选会整体不错，大量初次就业的大学生在职业素养和能力上与企业要求基本吻合，对于刚进入企业的应届毕业生，都会提供比较全面的培训和发展空间，企业在今后校园招聘的过程中会更加注重对他们职业素养...，基本三分之二的毕业生都进入了电力系统，剩下的毕业生基本也都在电力行业相关的单位工作。

来源：北极星电力招聘网（独家）2012-12-20

同时，第经理也提出了企业在对应届毕业生考核上的需求，可能会更注重学生和单位之间的匹配度，包括学生自身能否静下心踏踏实实做事，也会考虑学生对企业的认可度。...据记者了解，今年招聘单位和本届毕业生都显得更加理性，绝大多数毕业生都不在好高骛远，而是从自身出发，选择适合自己的岗位。

来源：兰州电力技术学院2012-12-07

下半年以来，学院招生就业指导中心认真分析应届毕业生就业形势，通过前期对省内外企业用人需求调研基础上，全方位的开展学院应届毕业生的宣传和推广力度。...为加大2013应届毕业生双向选择招聘就业工作力度，12月7日，兰州电力技术学院在学院活动中心举办2013毕业生校园招聘会。

来源：浙江省海盐县供电局2012-12-03

根据省公司统一要求和部署，2012年农村电工招聘从即日起开始报名，有关事项通知如下：一、基本条件：1.学历条件：国家教育部承认学历的大专及以上毕业生，其中大专毕业生必须是2012年普通高校全日制应届毕业生

来源：中国广播网2012-11-29

这其中原因很多，应届毕业生现在不太愿意花太多的路费或者印这么多简历，他们大多选择在网上投简历找工作，而不愿意再去招聘会。...据中国之声《央广新闻》报道，11月28日，2012年浙江省高校毕业生就业服务招聘会举行，招聘会现场人不多，显得有点冷清。90后大学生都说，他们大都通过网络或者校园招聘会找工作。

来源：兰州电力技术学院2012-11-26

兰州电力技术学院2013届365名应届毕业生参加了考试。

来源：21世纪网 戴闰秒 游悠2012-11-21

今年5月份，华锐风电与已经签订就业协议的应届毕业生解除合约，共波及350人。...2011年7月份，金风科技也曾多次裁掉刚刚入职的毕业生。而三一电气作为从事风力发电技术研究的三一集团子公司，也以调整业务为名进行裁员。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

三一电气不少员工被调动岗位，被逼自动辞职;华锐风电毁约辞退了一大批应届毕业生，前几年招收的员工也受到影响。那对于这次危机，hr部门采取了什么措施?杨本娜女士：我也关注了相关的新闻。

来源：北极星电力招聘网名企访谈2012-11-20

公司非常重视应届生培养，每年集中组织开展毕业生训练营春天行动，为期2个月，为应届毕业生定制了丰富多彩且系统有效的培养计划，成为公司招聘的品牌行动。...针对应届毕业生，公司会进行哪些方面的培训？郑佩敏女士：远光今年10月份已基本完成校园招聘，签约毕业生达100多人，目前财务类和热能与动力专业的毕业生还有一些缺口。

来源：北极星电力网2012-11-16

值得注意的是，除了采用技术手段窃取竞争对手的商业机密外，根据网帖爆料，三一重工同时还策划并实施从湖南农业大学等本地高校的机械工程、企业管理、市场营销等专业的应届毕业生中物色 情报人员，经培训后指使他们参加中联重科校园招聘

来源：华北电力大学MBA教育中心2012-11-05

其中选择自筹经费培养方式的考生具有应届毕业生派遣资格，有机会转北京市户口。具体报考方式及报考条件请登录华北电力大学mba官网 www.epmba.com 参看详细项目介绍。...学生通过面试被电力mba录取后，经过2-2.5年培养时间，修满学分、顺利通过答辩后即可获颁华北电力大学工商管理硕士(mba)学位证书和研究生毕业证书。

来源：北极星太阳能光伏网（独家）2012-10-22

江苏吉星新材料公司蔡经理在接受北极星光伏招聘网记者采访对应届毕业生们的建议：比如有些刚刚大学毕业，一共工作就五六年的时间，但是工作岗位换了就有七八个，求职者也许认为，招聘单位看中的是求职者的丰富的工作经历

来源：扬州新闻网2012-10-15

扬大应届毕业生小翟告诉记者。新尴尬仅一成企业有微博与90后的新招式相比，不少企业感到赶不上趟，因没有微博显得有点尴尬。单位又不是个人，还要开微博啊?...新动向关注微博求互粉2013年毕业的大学生，基本都是清一色90后，他们生长在网络时代，微博也成为他们社交的主要工具。昨天的招聘会上，求职者小易就使用上了微博。