来源：河南省济源供电公司2013-06-19

新入职员工张本参加每周一评活动后说。...广泛宣传安全规程和管理细则，营造看得见、摸得着的安全氛围;通过举办知识竞赛、举行签字仪式、组织征文活动、开展演讲比赛、发放安全家书等方式，构建企业、部门、班组、员工、家庭五级防护网络，切实把安全融入员工的血脉

来源：河南省三门峡灵宝市电业局2013-04-22

此次活动将各单位技术带头人作为指定师傅，通过一对一签订师徒合同，制定培训计划等形式，由师傅全权负责对新入职员工进行业务技能培训和思想道德教育，促进青年员工早日掌握技能、增强本领，培养他们爱企爱岗、团结协作创先争优的思想意识

来源：贵州电网公司平塘供电局2013-04-12

4月11日，平塘供电局召开了2012年新入职员工座谈会，人资部相关人员、新员工及师傅参加了此次会议。...平塘供电局相关部门负责人对新入企员工提出要求和希望，希望新入企员工们要树立热爱企业的心态，正确对待自己的工作岗位，安心工作和学习。

来源：内蒙古通辽市奈曼旗农电局2013-03-19

为全面提升每位新入职员工的业务水平和工作能力，提高其综合业务能力，3月1317日，奈曼旗农电局送变电工区开展新入职员工专项培训活动，2012年以来新入职员工共计10人参加了此次活动。

来源：浙江省电力公司培训中心2013-03-04

举办2012年新入职员工岗位技能强化培训，旨在进一步提升新入职员工的实际操作技能。...继续在新入职员工培训中实施准军事化管理，开展晨操和内务评比制；实行周报制，每周向公司人资部汇报培训情况；实行培训考核，培训结束前根据新入职员工的培训考核成绩和综合表现，对培训人员进行考核和表彰。

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2013-01-04

，小合唱《我的好兄弟》唱出了新入职员工的兄弟情，该公司领导与职工的同台大连唱，将现场气氛越向高潮。...联欢会在一曲《怒放的生命》拉开序幕，《你是我的眼》、《相逢是首歌》唱出了员工的内心激情和感恩之心，深情款款的配乐诗朗诵《面朝大海、春暖花开》，给大家带来了春的气息；精彩绝伦的武术表演表现了中华武术的博大精深

来源：内蒙古兴安盟扎赉特旗电力有限责任公司2012-11-15

为进一步提升公司新入职员工对企业文化的理解以及推动公司企业形象的整体提升，11月9日-10日，兴安供电公司举办参加青年大讲堂企业形象塑造培训班，扎赉特旗电力公司领导高度重视，组织新入职员工共计10人参加培训班

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局2012-11-13

为进一步提升公司新入职员工对企业文化的理解以及推动公司企业形象的整体上升，11月910日，公司举办青年大讲堂---企业形象塑造培训班的培训，客服中心新员工积极参加培训。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市松山区农电局2012-11-02

入党积极分子和新入职员工进行了推心置腹的交流。...他引经据典鼓励广大员工，特别是青年员工，要树立正确的人生观、世界观、价值观，争做一流企业里的一流员工，希望他们向老同志学习，继承松山农电人敬业爱岗、求真务实、敢于争先的优良传统，发扬努力超跃、追求卓越的企业精神

来源：贵州省江口供电局2012-10-21

为检验新员工入职以来对基本业务知识的掌握以及在岗的实际工作能力，10月17日，江口供电局为5位新入职员工举行了2012年新员工入职安全培训考试。

来源：河南省济源供电公司2012-09-27

9月25日，看到新鲜出炉的个人成长图，河南济源供电公司新入职员工对未来满怀憧憬。...；建立随访机制，跟踪解决老同志生活难题，为新员工量身定做教育计划和职业规划，提高一线员工待遇，建立困难员工档案，做到冬送温暖、夏送清凉、难送帮扶、险送援助。

来源：浙江省海盐县供电局2012-09-11

团委先后组织新入职员工座谈会，加强心灵驿站建设等，同时还与6新入职员工结对，看望慰问结婚生小孩8人次。...9月10日，笔者从海盐供电局了解到，浙江省海盐供电局团委推出的五必谈五必访获得了广大员工的好评。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-09-11

据了解，一直以来，该局通过对新入职员工进行入企教育培训，开展员工职业生涯规划，积极营造员工爱企业、企业爱员工，员工与企业共同发展的和谐氛围。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-29

团委先后组织新入职员工座谈，加强心灵驿站建设等，同时还与6新入职员工结对，看望慰问结婚生小孩8人次。...开展五必谈五必访活动，即青年情绪低落必谈、新员工进单位必谈、团员入党必谈、青年受批评处分必谈、工作变动职位升降必谈;青工住院必访、遭遇意外必访、生活和工作有较大困难必访、结婚生小孩必访、家庭纠纷影响正常工作必访

来源：蒙东电力有限公司兴安电业局变电工区2012-08-24

3、班长切实履行班组第一责任人职责，坚持班前会安全讲话规范记录，坚持进行安全监督检查，班员互相学习、监督，尤其对新入职员工起到了安全规范的作用。...通过这段时间的工作，不但可以学到相关的技术和专业知识，同时也加强了本质工作的规范意识，尤其各位师傅的工作态度和精神更加值得我们新入职员工学习，你们永远是我们学习的榜样变电精神。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-08-22

首先每一名新入职员工就自己的家乡、毕业院校、所学专业进行了简单介绍，表达了他们进入企业的激动心情，尽快转变角色，适应大学生到企业员工的转变。...8月16日，左旗农电局召开了以与企业同发展共成长为主题的新员工交流座谈会。

来源：蒙东电力有限公司赤峰市林西县农电局2012-08-17

为使新员工尽快实现由学生到员工的角色转换，及早融入企业。...连日来，林西局通过对新员工进行现场参观实习、座谈互动等形式，让新员工了解了本单位的概况、现状及经营理念、组织结构、企业文化，学习员工守则、企业规章制度，规范自己在以后工作中的行为，同时由安监专工就电力企业安全的特点及要求

来源：蒙东电力有限公司赤峰市巴林左旗农电局2012-07-11

为了提升青年员工岗位胜任能力，更好地适应岗位工作需要，2012年3月，巴林左旗农电局积极响应国网公司和蒙东公司号召，重点选送两名2011年新入职的大学生赴山东济南参加国网公司举办的2011年新入职员工第二期培训班

来源：兴安盟右中电力有限责任公司2012-07-04

2012年3月6月，科右中旗电力公司响应国家电网与蒙东公司的号召，重点选送2011年新入职的9名大学生参加了国家电网公司在山东济南举办的国家电网公司2012年新入职员工第二期培训，经过4个月的认真学习，

来源：河南省新乡供电公司2012-07-02

6月29日，新乡供电公司变电工程分公司高压班新入职员工孙杨鸣向班长冯娜承诺。他今天要以工作负责人的身份带领全班开展工作。...在全国安全生产月活动期间，新乡供电公司在每个班组开展今天我是工作负责人活动，使员工在工作中换位思考，增强责任感，不断改进工作方法，多为负责人分忧，全面提高施工现场的安全管理能力。