来源：贵州省遵义供电局2012-02-15

在着力抓好队伍建设方面，提高干部履职能力，完善选人用人机制，努力建设善于领导、科学发展的坚强领导集体，切实加强干部作风建设，系统性、有针对性地开展干部培训，以提高岗位胜任能力为重点，切实加强员工队伍建设...，完善劳动用工机制，构建和谐劳动关系，推进全员绩效管理。

来源：浙江省萧山供电局2012-02-09

该局成立以局长为主任的聘用委员会，将中层干部聘用制纳入干部管理体系，首次打破干部能上不能下的用人机制，开创了浙江省内县级供电企业中层干部受聘上岗的先河。...目前，该局正以实施全员聘用为手段，注重与三集五大的无缝对接，建立以责任和业绩为导向的绩效管理机制，完善干部职工上岗、试岗、转岗、待岗等管理制度，基本形成干部(班长)能上能下、员工能进能出的常态机制，努力推进农电企业资源配置和队伍结构的双优化

来源：牡丹江电业局2012-01-06

二是抓好新闻宣传人才的培养、任用和提拔，建立相应的用人机制。...在实际工作中，应重点抓好以下四点：一是抓好全局通讯报道网络建设及考评机制。

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-12-16

结合为民服务创先争优活动和改革发展实际，紧扣个人思想和工作，从宗旨意识、作风建设、业绩观、纪律观、选人用人机制等方面查找问题，深刻剖析原因，切实提出整改措施，增强责任意识。

来源：遵义供电局2011-12-13

本次工作是对该局公推直选工作的不断丰富和完善，对于进一步发展党内民主，加快推进我局基层党组织民主政治建设，拓展选人用人方式和渠道，通过创新选人用人机制，拓宽选人用人渠道，探索改进基层党务干部选拔任用方式有着极大促进作用

来源：内蒙古赤峰市巴林右旗农电局2011-11-28

建立激励制约机制，加强职工队伍建设。建立了公开、公平、公正的用人机制，制定了中层干部管理相关管理制度，优先选拔优秀人才和年轻干部，为优秀人才和青年团员提供良好的发展平台。...通过开展党员对标杆活动，对出先进性，调动积极性，各基层党支部建立领导机制、管理机制、考核机制和激励机制，按照思想品德、政治学习、敬业爱岗等十项必备条件进行层层推选并确定标杆。

来源：萧山供电局2011-11-01

对重点专业和关键岗位人员进行轮换交流，包含着一种流水不腐的廉政理念，用活跃的用人机制把岗位廉政风险控制的关口前移，同时又积极地促进了企业的效能建设。

来源：牡丹江电业局2011-10-31

该局激活用人机制，选准用好基层班组长。火车跑得快，全靠车头带。基层班组长是规范管理的主要责任人，选准、用好班组长，是加强基层供电所管理、落实好各项目标任务的重要环节。...这个局从坚持严格选聘考核入手，完善班组长岗位任职资格标准和岗位规范，建立完善的选拔任用机制，通过公开招聘、民主推选等方式，将思想领先、工作务实、技能过硬、管理有力的优秀人才选拔到班组长岗位上来，增强班组长队伍整体效能

来源：北极星电力网2011-10-19

、挂职交流等选人用人机制，加快培育结构优化、专业配套、素质优良的项目管理和专业技术人才队伍，为水电开发建设提供人才支撑。...该公司提出，人员是执行的保障，要认真落实集团公司确定的水电开发建设目标任务，强化各级领导和工程建设管理人员的危机意识、责任意识，构建职责明晰、管理顺畅、考核到位的激励约束机制;继续推进公开招聘、竞争上岗

来源：国家电网报2011-09-20

本次竞争上岗是国家电网公司党组按照民主、公开、竞争、择优方针，深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔力度的又一重要举措，对完善公平竞争择优的选人用人机制，拓宽选人用人渠道，提高选人用人公信度和满意度具有重要意义

来源：中国电力新闻网数据库2011-08-11

一是加强机制建设，实现固本强基。建立和完善适合国情的科学、务实、高效的电力监管机制；建立一套既能激发活力、凝聚士气，又能聚贤用能、人尽其才的用人机制；建立切实解决监管工作和员工后顾之忧的保障机制。

来源：萧山供电局2011-08-09

据了解，在传统国有企业的用人机制下，各层级岗位流动性较差，队伍结构如同“坚冰”，干部终身制等现象不仅影响人力资源的进一步优化提升，导致的“吃大锅饭”问题更是成为严重制约企业队伍发展的“瓶颈”。...为了与聘用机制相配套，该局还进一步完善了干部绩效考核机制。一方面在时间轴上加强绩效考核的常态化，将日常考核、年度考核和年度奖励按照25%、70%、5%的比例进行量化分配。

来源：国家电网公司2011-08-02

根据公司相关负责人介绍，按照《国家电网公司2011-2020年人才发展规划》，近年来公司大力实施“人才强企”战略，连续三次招聘海内外高层次人才，采取多种方式引进海外高层次人才，创造灵活的用人机制，逐渐建立和完善法律

来源：通辽市库伦旗农电局2011-07-08

；四是以依法从严治企为重点，进一步发挥党组织政治核心作用；五是以创新选人用人机制为突破口，切实抓好领导干部和人才队伍建设；六是以加强企业文化建设为抓手，进一步创新宣传思想工作；七是以完善惩治和预防腐败体系为重点...同时对如何开展好党建政工工作提出八点建议：一是以开展创先争优活动为契机，提高推动库伦局安全健康科学发展能力；二是以深化党建工作管理为载体，创新党建工作发挥作用机制；三是以党建标准化建设为主线，进一步完善党的先进性长效机制

来源：《中国信息界》2011-07-05

坚持以人为本，创新用人机制、培养电力信息复合人才，发挥专业人才的积极性和创造性，不断增强电力信息化研发、生产的支持力度。

来源：华能集团公司2011-05-18

当前和今后一个时期，要进一步加强制度建设，努力构建具有华能特点的选人用人机制；进一步加大竞争性选人用人的力度，逐步实现竞争性选拔干部的常态化、规范化；坚持正确的用人标准和用人导向，不断加强领导班子和领导人员队伍建设

来源：南陵供电公司2011-05-13

通过竞聘，把那些政治坚定、品行端正、能力突出、廉洁自律、群众公认的农电人才充实到干部岗位，建立起能上能下、富有生机与活力的用人机制，进一步拓宽选人用人渠道，为使用年轻、优秀人才创造条件，激励农电员工爱岗敬业

来源：中国太阳能产业联盟网2011-04-22

在用人方面，秉承实用实效的原则，选择那些最适合企业的，最易与企业文化融合的人。不置可否，太阳能仪表企业在用人机制上存在先天不足。

来源：经济参考网2011-04-07

民营企业用人机制更加灵活，可以雇佣当地员工更好地服务全球客户，以全球化的资源打造全球化的公司。

来源：陆启洲2011-03-31

一要始终坚持改革意识，用创新的体制机制推动公司发展；二要按照市场规律，建立完善市场化的用人机制、分配机制和激励机制；三要紧紧依靠集团公司发展，协调集团公司各铝业单位，逐步把铝业的原料采购、产品销售和期货运作统一到铝业贸易平台上来