来源：呼伦贝尔电业局2011-09-08

为了使刚刚走入校门走向工作岗位的新入职员工能够尽快熟悉工作环境，尽快融入企业大家庭，同时也便于老员工熟悉、了解新员工，近日，鄂温克电力公司组织了一场别开生面的友谊杯新、老员工篮球赛。...随着在校大学生就业双向选择，今年，鄂温克电力公司接收了来自全国各地院校的10名应届大学毕业生。

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-09-08

2011年海拉尔地区民主评议政风行风工作即将开始，9月7日，海拉尔供电局在六楼会议室召开民主评议政风行风工作动员大会，局领导班子及全局职工参加会议。会议由纪委书记、工会主席綦振杰主持，会上传达了《海拉尔供电局

来源：河南省淅川县电业局2011-09-08

针对电力行业具体的特点，听取了职工在工作、生产、安全上的建议和意见，正确处理好安全与进度，安全与质量，安全与效益的关系，促进生产和企业的大发展。...为全面加强新形势下党员干部队伍作风建设，进一步优化企业发展环境，努力建设一支素质强、作风硬、效率高的干部队伍，推进企业的大发展，近期，淅川县电业局在全局各党支部、全体党员中组织开展了以转变工作方式 提升工作效能为主题的专题民主生活会活动

来源：浙江富阳市供电局2011-09-07

这里真是放松心情的好场所啊，不仅有好书、好报、好杂志看，还可以下棋、上网，更可以免费品尝咖啡、香茶，今后下班后，我终于有好地方去了。9月7日，富阳供电局精心打造的职工之家正式向员工开放，来自该局的100

来源：贵州松桃县供电局2011-09-07

8月26日下午，松桃自治县委宣传部召开全县走基层转作风改文风活动启动会，县委常委、宣传部部长唐永明，宣传部副部长戴启晓、县文体广电旅游局局长吴家永出席会议。全县30余名骨干新闻通讯员参加会议，松桃局派员积极参与活动

来源：贵州松桃县供电局2011-09-07

企业管理效益的最大化。...随着干部人事制度改革的不断深化，4月初，该局创新管理，在全区电力系统率先推出中层干部、基层所(站)正副职交流轮岗举措，30多名中层干部实行异地调换，重新组建各部门单位新团队。

来源：呼伦贝尔电业局2011-09-07

为了使刚刚走入校门走向工作岗位的新入职员工能够尽快熟悉工作环境，尽快融入企业大家庭，同时也便于老员工熟悉、了解新员工，近日，鄂温克电力公司组织了一场别开生面的友谊杯新、老员工篮球赛。...随着在校大学生就业双向选择，今年，鄂温克电力公司接收了来自全国各地院校的10名应届大学毕业生。

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-09-07

通过推进厂务公开，公司强化了企业经营管理，规范了领导干部行为，密切了党群干群关系，为维护企业持续、稳定、健康发展创造了良好的内部环境。...该公司之所以能两个文明同步增长，不仅来源于公司深化改革，开拓创新，为企业发展提供了物质基础;也得益于公司持续推进厂务公开，扎实开展民主管理，为企业发展提供了精神动力。

来源：浙江省长兴县供电局2011-09-07

会议就下一步品牌建设工作提出了要求：一是要强化品牌管理的责任意识，各单位均要落实兼职管理人员，强化全面管理。...会上，该局品牌管理中心就全媒体时代下如何做好突发事件的媒体应对和规范品牌标识应用作了专题讲座，通报了前一阶段品牌建设工作检查情况，要求各单位部门认真学习品牌标识应用规范，做好自查整改工作，进一步完善突发事件应对措施

来源：呼伦贝尔电业局2011-09-07

9月1日，呼伦贝尔电业局离退休工作部组织机关离退休老同志在局电力宾馆欢度老年节。党委书记潘松岗、纪检委书记徐铭代表局领导班子参加了本次活动。...潘松岗书记代表呼伦贝尔局领导班子发表了热情洋溢的讲话，高度赞扬了离退休老同志为呼伦贝尔电力事业付出的辛勤劳动和汗水，并向他们致以深深的敬意，同时祝老同志们节日快乐，身体健康!

来源：内蒙古海拉尔供电局2011-09-07

为进一步深化落实创先争优活动，加强企业文化、党风廉政宣传教育，8月31日，海拉尔供电局开展了企业文化、党风廉政知识答题活动。...为进一步深化落实创先争优活动，加强企业文化、党风廉政宣传教育，8月31日，海拉尔供电局开展了企业文化、党风廉政知识答题活动。

来源：牡丹江电业局2011-09-07

在建设小康社会，实现供电企业跨越式发展，该局党员始终保持着先进性，在各自的岗位上奋力拼搏。 2011年度7月，该局被黑龙江省电力公司评为电网先锋党支部。

来源：河南省方城县电业局2011-09-07

近年来该局将文明创建工作融入素质建设、企业文化建设、学习型企业建设、公民道德建设，充分发挥文明创建工作的辐射功能。...通过加大文明工作创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平，提高广大员工的思想和业务素质，树立了不断开拓进取、服务高效周到的良好形象，实现了电力效益、社会效益和经济效益的同步增长，并得到政府和群众的高度赞誉。

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-09-07

，与企业经营管理的各项业务紧密结合，与岗位责任制及岗位廉政教育有效结合，协同开展，相互促进，共同打造良好高效的零风险环境，共同推进公司平安工程建设。...日召开了启动会议，前期准备阶段完成了中层干部签订履责承诺书、风险包保抵押金缴纳、审核各部门上报风险防控项目11个等多项工作;推进会的召开为公司廉政风险防控下一步工作指明了方向;同时公司将廉政风险防控机制建设与企业风险管理建设相互融合

来源：安徽电力祁门供电有限责任公司2011-09-07

弘扬干事、干净廉洁文化理念，努力构建企业发展的内外部和谐环境。...与检察院联合成立祁门公司反腐倡廉反违章暨廉政教育宣讲团，季度有针对性的开展宣讲活动;二是中层以上干部及重要管理岗位人员继续开展以案启迪现场警示教育。

来源：内蒙古阿荣旗电力有限责任公司2011-09-07

该公司团支部积极响应上级团组织关于开展青年文明号创建活动的有关要求，加强创建活动的组织领导工作，积极引导青工,大力弘扬良好的职业道德，不断强化团员青年诚信意识，教育团员青年明确创建青年文明号的现实意义，使全公司员工在生产、经营、管理和服务中都能体现出高度的文明素养和牢固的信用

来源：满洲里送变电工区2011-09-07

，严肃车辆出入管理制度，确保电力生产、抢修用车，规范公务用车，达到安全行驶和节约费用的目的。...为进一步节能降耗、降本增效，近日，满洲里送变电工区在原有制度的基础上，出台了三项新举措，通过改革不断探索促进节约型企业建设的新机制。

来源：内蒙古东部电力公司兴安电业局乌兰浩特供电局2011-09-07

为激励广大青年职工创先争优，提高技能水平，在企业改革发展中贡献力量，在实现十二五宏伟蓝图中建功立业，共青团中央、人力资源社会保障部决定开展全国青年岗位能手(标兵)评选活动，乌兰浩特供电局积极组织青年员工推荐参评...把生产一线职工作为技能性活动的主体，同时注重培养和提升生产、营销和经营管理人员的职业技能。明确培养路径和评价标准。

来源：浙江富阳市供电局2011-09-06

本次培训班先后设置了胡锦涛总书记七一讲话精神及宏观形势分析、领导力开发与提升、孙子兵法与企业管理谋略、创新思维与创新管理等四门课程，分别邀请了浙江大学思想政治理论教研部主任吕有志教授、公共管理学院陈大柔教授

来源：内蒙古阿荣旗电力公司2011-09-06

9月5日，阿荣旗电力公司制定方案，着手开展物资清仓利库工作，加快构建布局科学、储备合理、调配有力、周转高效的仓储体系。...该公司根据蒙东电力公司呼伦贝尔电业局《关于开展2011年物资清仓利库工作的通知》等相关文件要求，决定全面开展物资清仓利库工作，并同步开展物资清仓利库效能监察工作。