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9月1日,呼伦贝尔电业局离退休工作部组织机关离退休老同志在局电力宾馆欢度老年节。
党委书记潘松岗、纪检委书记徐铭代表局领导班子参加了本次活动。潘松岗书记代表呼伦贝尔局领导班子发表了热情洋溢的讲话,高度赞扬了离退休老同志为呼伦贝尔电力事业付出的辛勤劳动和汗水,并向他们致以深深的敬意,同时祝老同志们节日快乐,身体健康!
老年节活动的开展,为老同志搭建了互相交流、增进友谊的桥梁,让离退休老同志亲切感受到蒙东公司党组和呼伦贝尔电业局的重视与关爱,体会到了蒙东电业大家庭的温暖。
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呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长,在冬季的这段时间里,电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而,对于国网伊敏供电公司而言,冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日,双节过后,国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始,班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中,调控中心采取培训和自学的方式进行,人员以自学为主,组织培训相结合,特别注重安全学习与实际操作相结合,让员工在工作中学习,在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试,真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动,突出对安全规程的培训。见缝
2013年已经过去,当我们跨入崭新的2014年时,应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说,是动荡的一年,也是收获的一年。盘点之一,全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来,该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署,认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求,将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作,强化组织领导,健全工作
2014年,国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作,是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足,是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理,提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神,充分认识开展同业对标工作的重要性,采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容,结合当前的供电生产形势,该公司研究制定重点分解措施,按照安全
随着春节长假的结束,国网伊敏供电公司通过认真落实各项节日保电措施,坚守值班,及时急修,圆满完成了春节保电各项工作。为确保春节期间电网安全稳定运行,该公司高度重视“春节”保电工作,进行全面部署。节前,该公司成立了春节保电领导小组,制定了切实可行的保电方案,并要求配电抢修人员加强节前线路、设备巡视,同时组织专业技术人员开展节前检查,对重点线路负荷进行全面排查,发现问题及时进行处理。切实将保电工作做实、做细。同时,该公司做好重要活动场所的保供电工作,对供电辖区内的各乡镇重要客户进行了全面、细致的安全专项检查,制定了相应的保电方案和应急
2月17日,国网伊敏供电公司节后冬季培训重新开课开讲。道德讲堂的大教室里又恢复了紧张有序的安全规程、标准化两票和事故案例学习培训。2013年12月份开始,该公司以大教室和班组看板为基地的职工全员培训学习,为新一年度全公司安全生产奠定了良好的基础。依托道德讲堂大教室,以岗位练兵为载体,从实战出发,以强化培训为手段,解决共性问题和难点问题。为职工储备必要的安全知识和操作技能,为顺利完成2014年各项工作任务、为实现伊敏地区坚强智能配电网提供安全与技术保障。及时更新班组看板,以本质安全建设为契机,发挥班组成员自然资源与优势,建立“人人一小课+技术
为提升员工工作质量,增强员工工作意识,保证冬训工作真切落实到实处。国网伊敏供电公司调控中心对以往人人一小课进行了改革创新,重新部署了人人一小课的讲课内容和讲课形式,促进了员工对于人人一小课的兴趣和爱好。以往调控班的人人一小课仅是硬性下达讲课指标,要求员工轮值进行小课讲堂,虽然提升了员工一定的专业水平,但限制了员工自主创新的思想和思维。为解决这一问题,调控班要求员工在每次小课讲解后,发动思维,提出意见,务必保证每次小课所讲内容均为大多数员工急需解决的一些工作问题和困难。现在,每次小课以后,员工们在积极讨论当日小课内容的同时,更是踊跃发言,各抒己见。在解决
春节的喜庆还没过去,国网内蒙古东部电力有限公司伊敏供电公司运检部配电班的成员已经开始忙碌了。春节期间,伊敏河镇新源二小区37号楼进户电缆由于使用年限长而老化造成供电不可靠,加之节日期间用电量徒增,发生了停电故障。虽然当时为了保供电做了临时处理,但为了保证用户用电安全,配电班在2月11日做了严密稳妥的更换抢修计划。2月12日上午九时,在零下30多度的严寒下,配电班成员按部署开展了抢修工作,他们中午不休息,抢时间、抢天气,用实际行动彰显着配电班组成员的责任心。这边用电钻打穿墙孔,那边用喷枪烘烤电缆,其他成员拉扯着84米长的更换电缆进行挂钩。几位年轻的大学生
2月8日上午,国网伊敏供电公司春节过后首个会议,1月份安全分析总结会召开,公司班子成员、部门主任、各相关班组长、专责参加会议。会议强调要迅速把思想和行动统一到节后安心工作上来,强化主体安全责任,加强监督检查,遵守和弘扬伊敏供电安全第一、服务至上的良好“家”风,努力创建伊敏配电网的“平安骨架”、“钢铁长城”。各部门认真剖析了春节期间各项工作的安全得失与体会,查找安全漏点。该公司总经理在总结讲话中语重心长的对与会者说,当前,“家风”是个热词,伊敏供电公司也是个&
为清洁守护的保洁员。1月30日是农历蛇年的除夕,清晨6点20分,天还没有亮。大多数人还在暖暖的被窝里睡觉,但是国网伊敏供电公司办公楼收发(保洁)员赵桂云却已经站在了通勤车的站点候车准备上班了。6点50分,刚刚感冒初愈的赵桂云到了单位,开始打扫二楼走廊,清理洗手间。赵桂云是一位50挂零的干练女人,从事收发(保洁)工作已经有7个年头。据她自己回忆,几乎每一年的除夕都要在岗位上工作。不仅如此,春节期间她仍需要值班,当好办公楼的“警卫员”。对于自己从事简单而又繁琐的保洁工作,赵桂云没有任何抱怨,她经常笑着自嘲,咱能为这些供电人服务,也是
随着春节的临近,国网伊敏供电公司早布置、早行动、早落实,把企业运营监测、法律事务等工作当作安全管理工作的一个重要方面,当作一个不可泄露的“阀门”一样拧紧,确保企业节日期间安全稳定。该公司认真贯彻落实上级公司关于做好2014年春节期间安全稳定工作及运营监测工作的具体要求,专门在节前召开了安委会扩大会议暨本质安全月度例会安排布置。大力宣传做好节日期间企业运营监测、法律事务工作对企业整体安全工作的重要意义,教育各级管理人员和值班人员克服节日期间的松懈麻痹思想,按照领导到位、责任到位和防范到位的“三到位”原则,做
喜悦的笑脸传递着节日的幸福,欢快的乐曲献给劳动模范。1月21日下午,国网呼伦贝尔供电公司一届四次职工代表大会暨2014年工作会议胜利闭幕,受到表彰的劳动模范们带着对《夯实基础,提升能力,务求实效确保呼伦贝尔供电公司各项工作再上新台阶》工作报告的深刻领悟,返回了工作岗位。刘忠宝是国网伊敏供电公司客户服务中心客户服务与营业管理,也是本次受表彰的劳动模范之一。自从1986年参加工作至今,刘忠宝一直从事电能计量校验工作及管理工作,二十几年如一日,一直默默无闻、孜孜不倦地勤奋工作。千方百计的做好表计量值的传递,全力确保电能表的准确可靠,在伊敏地区树立了优质、方便
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
为迎接第113个“三八”妇女节,不断丰富女职工文化生活,展现女职工良好的精神风貌和时代风采,3月8日,国家能源集团湖南电力新能源有限公司组织全体女职工开展“致敬英雄之城感受荆楚文化”红色山水健康行活动,一同品荆风楚韵,赴春天之约。本次活动精心策划寻访路线,从探寻黄鹤楼开始、途径湖北省
泳往直前,助二次创业展强健体魄;泳不言弃,促稳定发展享健康人生!
近日,哈密热电公司开展紧急救护专项培训,来自一线班组的员工利用休息时间参加了培训。培训分理论讲解和实际操作两个阶段。此次培训对“心肺复苏法”存在的意义、操作要领、注意事项,以及现场急救的基本常识等内容进行了学习,强调了现场急救中,时间就是生命,分秒必争的重要意义。在实际操作培训中
北极星电力网获悉,近日中电联下达关于表彰2016年度电力企业文化优秀成果的通报,五大四小、两网等共66家企业上榜。详情如下:[$NewPage$]
阿尔山市供电公司党支部深知企业文化对企业发展的重要性,全面系统地实施人才战略,运用企业文化,不断创新发展,推动企业两个文明建设。开发文化资源公司领导有较强的文化意识,在全公司职工中深入开展企业精神内涵的宣传教育活动,开展争做有企业精神的职工活动。把企业文化建设活动融于生产实践,与生产经营相结合,发挥企业文化在管理中的约束功能,从文化建设入手,抓管理先抓思想,抓思想贴紧管理,开展安全思想研讨,进行安全文化教育活动,推动企业发展。进一步丰富和完善企业文化内涵,从具体事物抓起,制作企业文化建设宣传栏,宣传画册,统一全公司稿纸、信封等用品。建设企业文化公司党支
8月8日,丰南区供电公司在丰南区委党校,承办丰南区道德讲堂(总堂)活动。此次活动通过多种形式将道德讲堂活动全方位展示,以引领该公司员工开展修身律己活动。该公司领导班子、机关部室、供电所、变电站100余名干部员工参加了本次活动。 主持人主持 会议现场活动由“思省心”、“唱歌曲”、“学模范”、“诵经典”、“发善心”、“送吉祥”、“行善举”七个环节组成。期间,全体人员合
蒙东电力兴安科右前旗电力公司党委将统一的公司品牌纳入‘五统一(统一价值理念、统一发展战略、统一企业标准、统一行为规范、统一公司品牌) "企业文化建设中。结合主题教育活动,清理规范基层单位不符合要求的品牌标识,力求做到统一的公司品牌外化于行。”连日来,公司党委通过门户网站、展板及便携式小手册等多种途径,广泛传播国网公司“五统一”企业文化内涵,引领全体员工认知认同并自觉践行优秀的企业文化。划归国网以来,该公司坚持执行企业文化是企业的灵魂,也是一种特殊的生产力的做法常抓不懈。它直接影响员工的世界观、价
"海纳百川,有容乃大;壁立千仞,无欲则刚,无论是生活上的琐屑还是工作中的繁杂要有一颗容忍之心,切莫锱铢必较。每每当你握紧拳头时,实际什么都没有抓住;当你松开手时,你才拥有了整个世界。"这些话是阿尔山供电分公司新分大学生利用腾讯通给全分公司职工群发的摘录的一段话。阿尔山供电分公司通过收集企业文化小故事,编写企业文化案例,每天利用业余时间鼓励大家群发励志语句进行交流等方式来宣传企业文化。文化是一个国家的灵魂,精神力量的来源,那么优秀的企业文化就是一个企业的健康发展的动力源泉。优秀的企业文化不仅会加强企业的凝聚力、创造力。还可以满足员工的
2012年12月28日晚六点整,额尔古纳电力公司在额尔古纳市白鹭雅风源举行2013年迎新春联欢晚会,额尔古纳市领导、额尔古纳电力公司领导与职工欢聚一堂,载歌载舞,庆祝2013年的到来。欢乐的乐曲声中,额尔古纳电力公司领导班子首先上台,公司经理才广致新年贺词,代表单位领导班子向一年来辛勤工作的额尔古纳电力有限责任公司干部职工表示亲切的慰问和节日的祝愿,然后公司副经理侯学文一曲《唱首情歌给草原》正式拉开了新春联欢的序幕。参加本次演出的演职人员共有58人,有来自生产一线的员工,有来自后勤保障的员工,还有这两年公司新近的大学生力量。晚会共有16个既定演出节目,
淅川县电业局成立于1973年,企业从小到大,成长为现在的国家大型企业。长期以来,淅川电业人艰苦奋斗,勤俭创业,形成了“艰苦奋斗、奋勇争先”的淅电精神和淅电文化风貌。为促进、弘扬、发展淅电文化,让淅川电业人艰苦奋斗、勤俭创业的精神发扬光大,促进企业更好、更快、更大的发展,淅川县电业局修建了自己的企业文化展厅。系统地展示了建局40余年来,企业文化建设取得的丰硕成果,开辟了一个展示淅电风貌的新窗口。向广大职工宣传企业文化知识,向客人展示淅川电力文化的丰硕成果,淅电的新风貌。淅川局还通过局域网、文化橱窗等多种形式进行了更为广
6月26日,由陕煤集团主办,陕煤电力集团和陕煤电力运城公司承办的“比能力、强素质、展作风”黄河流域生态保护与污染防治业务竞赛区域选拔赛(电力赛区)在陕煤电力运城公司成功举办。陕煤集团环保监察部副总经理余巍、陕煤电力集团总经理冯平安、陕煤电力集团相关部门负责人、陕煤电力运城公司领导班
北极星电力网获悉,近日,山西省市场监督管理局官网发布行政处罚信息,山西瑞光热电有限责任公司、华能左权煤电有限责任公司、华能榆社发电有限责任公司、国能榆次热电有限公司等四家企业,因违反《价格法》第39条,被山西省市场监督管理局分别没收违法所得19.74万元、20.17万元、10.66万元、4.09万元
为进一步提高中层干部业务素质,努力建设一支忠诚干净担当的专业化管理队伍,8月25日至26日,国能(福州)热电有限公司组织开展了系列“中层干部管理技能提升”培训,该公司20名中层管理人员参加培训。
为进一步加强工会组织自身建设,8月4日,哈密热电公司工会召开2021年厂务公开民主管理业务培训会。
8月19日,电力营销业务应用系统显示,一笔巨额窃电罚款已到账。这笔罚款是浙江宁波杭湾供电分公司成立以来,金额最大的窃电罚款数额。
为深入学习贯彻习近平总书记关于防汛救灾工作的重要指示批示精神,充分调动职工做好防汛、防疫期间各项工作的积极性,筑牢安全生产防线,合理发挥公司职工代表的监督作用。8月19日,由运城发电公司工会牵头,组织职工代表及有关职能部门负责人结合公司防汛抗疫工作具体要求,开展职工代表专项巡视活动。
最近,盐城市射阳县供电公司坚持“党建”聚力“基建”,在江苏盐城华能射阳南区H1海上风电220千伏送出工程现场,成立党员突击队,设立了3个党员责任区、7个党员示范岗,把党课送到工程项目现场,把党史学习教育融入日常、落在实处,切实把党史学习教育成果转化成为群众办实事、解难题的行动,促进了“党建”和“基建”的提速跑。
连日来,各地区普遍高温,炎炎夏日,骄阳似火。
为进一步提高燃料监督人员的监督技能、促进燃料监督工作更好地开展。7月8日上午,宿州公司组织开展入厂煤采制样监督培训,燃料监督值班人员37人参加。
7月2日,国网寿光市供电公司为退休职工举办了一场温馨感人的“荣退礼”。
7月2日,华电宿州公司组织开展入厂煤质检中心入厂计量、采制化专项检查,并开展专题工作会议。
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