来源:永仁县人民政府2025-03-17
2.天然气公司定期组织天然气管道主管部门、属地乡(镇)和村组进行一些天然气安全生产及业务知识培训,提高各级各部门的监管主动性和业务水平。三、电力领域安全防范重点1.强化设备运维管理。...二、天然气领域风险提示1.加大对楚攀天然气管道沿线群众的安全生产宣传、告知,普及天然气常识和相关安全隐患知识。
来源:中国石油2024-11-11
今年年初以来,东北销售加快推进新能源业务布局,组织人员到加氢站、公交公司、氢能检测机构等单位开展调研,参加氢能产业、氢能销售和储运业务知识培训,与氢能企业专家开展交流研讨,积极培养氢能销售骨干队伍。
来源:江苏省盐城供电公司2024-11-01
重点对企业供电电源配置、自备应急电源等进行全面细致排查,对辖区10千伏线路制定“一线路一方案”,做到有方案、有任务、有台账、有措施、有成效;他们结合秋检现场特点,组织青工学习观摩配网建设现场标准化作业,对企业电工进行业务知识培训
来源:绍兴市生态环境局2024-07-11
七、强化政策宣贯,做好要素保障各地要加强对乡镇(街道)、网格员、产废企业、运输企业、利用企业和处置企业固体废物污染防治的宣传教育,每年至少组织开展一次业务知识培训,其中,企业要宣贯到实际控制人。...从业人员要定期接受培训,了解掌握固废专业知识、事故应对技能及相关管理制度。
来源:北京电力交易中心2024-07-08
积极开展经营主体业务知识培训292次,其中电力市场基础知识培训106766人次参培,绿电绿证交易专题培训41511人次参培,切实帮助经营主体更好参与电力市场。不断拓展电力市场服务人员及网点。
来源:湖南能源集团2024-06-07
为增强员工能源业务理论知识储备及应用能力,准确把握能源行业发展趋势,推进集团人才队伍建设,近日,湖南能源集团举办两期能源业务知识培训。...参训员工纷纷表示,此次培训内容丰富、干货满满,不仅为系统地学习能源业务知识提供了宝贵机会,也进一步加深了对集团各项目进展情况的了解。
来源:江苏省盐城供电公司2024-05-30
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情...,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。
来源:华电新疆发电有限公司昌吉分公司2023-10-30
该公司高度重视招标、采购及合同管理工作,为进一步提升公司招标、采购业务水平,推动公司采购和招标工作健康有序发展,该公司开展了招标、采购业务知识培训及业务交流会,以采购部门主讲,业务部门交流,从项目立项报计划
来源:新疆发改委2022-07-20
第二条本办法所称专家,是指为开展自治区电力安全生产、油气管道保护监督管理工作,或与监督管理相关的工作(评价、评估、相关业务知识培训)等提供技术支持,并按本办法规定的条件和要求,经自治区发展改革委聘用的疆内外专业技术人员
来源:黑龙江省人民政府网2022-06-08
要结合“能力作风建设年”要求,加强碳达峰碳中和业务知识培训,有效增强绿色低碳发展的知识本领。
来源:黑龙江省人民政府2022-06-08
来源:安徽华电宿州发电有限公司2021-09-23
思想教育、业务知识培训到位。...为进一步夯实专业管理基础,加强风险防控,提升煤质检测能力和验收管理水平,近期,华电宿州公司大力推动质检员工规范化操作和精细化管理,通过细化管理监督、操作执行和业务、安全培训“四个到位”,确保在员工安全、
来源:国家能源局2021-02-02
加强监管人员思想政治教育,强化业务知识培训,适时开展监管国际合作交流,推动理论水平和业务本领同步提高。定期召开能源监管工作例会,通报能源监管工作情况,讲解有关政策和监管要求,交流经验做法。
来源:北极星储能网2021-02-02
来源:浙江省宁波宁海供电局2020-12-08
公司积极组织学习、宣贯相关政策,召集供电所、综合能源事业部等相关人员开展正常学习,确保政策了然于胸;并且开展业务知识培训,根据浙江省电力公司下发的《市场化售电营销业务规范》,对于业务受理流程、合同内容审核
来源:山西大唐国际运城发电有限责任公司2020-11-12
在坚守本职岗位工作的同时,积极参加业务知识培训,认真学习人口普查相关法规政策,牺牲休息日时间加班加点进行摸底登记,姓名、居民身份证号码、性别、年龄、民族、受教育程度、行业、职业、迁徙流动、婚姻生育、死亡
来源:中国冶金报2020-06-29
试车成功后,炼钢厂将与各施工单位联手对设备进行调试改进,并邀请厂家技术人员对三次除尘操作人员及管理人员进行业务知识培训,为新建三次除尘项目的正式投产运行奠定基础。
来源:国网河南省电力公司济源供电公司2020-04-17
济源供电公司扎实做好民主管理知识普及,加强职工代表民主管理业务知识培训,组织员工开展“民主、进步、发展”大讨论活动,使大家清晰在班组民主建设和自主管理中的角色定位,明确权利和义务,让民主建设和自主管理的理念落地生根