来源：江苏省盐城供电公司2024-05-04

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-28

理论考试主要覆盖实一次专业、二次专业、高试专业、变电运维及设备监控岗位基础理论知识、全业务核心班组及新一代集控系统相关内容，全面提升运维人员数字化及专业技能水平；技能实操竞赛分为变电运维和设备监控仿真操作两类

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

的同时，实行每周定期集中学习、每周统一集中测试，由测试得分高的干部分享学习经验，排名靠后的员工讲解试卷，倒逼末位者奋勇争先，及时动态更新各类竞赛技术要点，夯实员工的业务水平；同时，他们还搭建青年讲堂、业务讲堂和骨干讲堂

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

同时，该班组坚持以技能保安全理念，全力以赴提升职工业务技能水平。...人人上讲台”活动，由专业技能强的老员工、部门专工等上讲台，为班组青工授课，补技能缺口；以该公司“青锐创新社”为依托，开展师徒结对帮扶，有效发挥良师“传、帮、带”的作用，同时设立考核奖励机制，通过徒弟的业务考试成绩

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

专业安全知识学习等方面进行了全面的宣讲；他们进一步增强公司全员对安全生产的敬畏意识、责任意识和担当意识，切实把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每名员工，强化各级人员对违章“零容忍”的认知，提升作业现场安全风险管控能力和全员安全技能水平

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-13

为进一步提升青年员工操作技能，3月12日，国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习，旨在不断提升员工技能水平。...青年员工利用安全学习时间，在仿真机现场口述操作流程，并进行模拟操作，班组技术培训员在现场指导青工在操作中的不足和欠缺方面，促使员工掌握专业知识并能规范操作，确保达到提高青年员工整体业务水平的目的，切实强化企业人才队伍建设

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-03-11

夯基础，通过开展事故预想和现场拷问相融合方式全面提升运行人员技能水平；树标杆，充分发挥党员示范岗模范带头作用，严格执行“两票三制”，深入开展反违章活动，杜绝无票作业行为，确保各项工作开展安全、规范；促提升...华润电力盘锦公司发电党支部守初心、担使命，以促进党建与业务深度融合为抓手，以提升党支部组织力、凝聚力、战斗力为着力点，以发现和解决工作中的重点、难点问题为突破口，积极探索特色管理模式，夯实高站位、高质量

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-28

该公司老师傅对照实物开展现场讲解、实操演示，加深青年员工对系统设备功能、结构的认识，帮助青年员工了解日常巡检中的危险点、注意事项以及防范措施，实现“学中干、干中学”的目标，充分发挥新老岗位人员的“传帮带”优势，努力提升全员业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-28

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心组织开展业务质量管控班“微讲堂”活动，针对当前营销服务新技术、新产品，引导员工讲好分享课，深入了解本领域业务生态，为推动业务融合

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-21

针对实际工作遇到的难点、热点进行分析，形成实用有效的方法，全方位激发变电运维人员的学习热情，在潜移默化中形成“比、学、赶、帮、超”的良好氛围，鼓励员工立足岗位勤学习、多思考、善创新，全面提升大家的专业技能水平...“班组微讲堂”就是打破传统听讲学习模式，成为员工“促成长、同交流、提素质”的学习平台，更是保障全业务核心班组建设的重要手段。

来源：国家电网报2024-02-21

今年，国网新疆超高压公司从服务“疆电外送”、保障能源可靠供应出发，在核心业务、队伍建设、数智化建设等方面持续发力，坚持精耕细作，持续抓好超高压、特高压直流电网运检质效提升工作。...国网新疆超高压公司通过内部培训、导师带徒及专家人才“一人一策”培养机制，持续开展多种方式的直流人才培养活动，并邀请来自国家电网有限公司直流技术中心等单位的专家开展培训，围绕直流控制保护、阀组轮停等重点内容，提升员工核心技能水平

来源：国能（连江）港电有限公司2024-02-20

2月19日，国能连江公司紧密结合机组等级检修契机，扎实开展青年员工业务技能培训，着力提升青年员工专业技能水平，切实加强学习型、技术型专业人才队伍建设。...一直以来，该公司坚持多层次、全方位的青年员工培养模式，扎实推进理论知识和实践操作双提升，持续引导青年员工学技能、强业务、提素质，为企业高质量发展提供坚实人才保障。

来源：江苏省盐城供电公司2024-02-19

近年来，东台公司以“专业课题”为抓手，努力探索全业务核心班组建设新思路，加强人才队伍的培养，开展“实战练兵”，提升技术技能水平，不断营造核心业务“自己干”“干得精”，常规业务和其他业务“干得了”“管得住

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-02-02

为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼，近日，国能龙岩发电扎实做好技能培训工作，促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。

来源：中国电力报2024-01-24

部分基层单位人员素质与技能水平普遍不高，人员绩效考核与薪酬绩点尚未完全挂钩，留不住年轻高学历人才。...当前，能源技术与数字技术融合发展，电力体制改革和国资国企改革加快推进，能源消费的高级化服务诉求日益强烈，电网形态与业务模式发生深刻变化。在此背景下，配电网业务组织运行机制必须做出适应性调整甚至变革。

来源：华润电力（盘锦）有限公司2024-01-06

实操考试中，选手们精准布点，严格按国标九点取样法操作流程制备煤样，整个过程评委们对参赛者的操作规范、技能水平、团队协作等方面进行了严格的评分。...业务办理过程中，区交警大队民警详细讲解了电动车的上牌流程，对员工提出的电动三轮车上牌等问题进行耐心地解答，通过登记、办理、发证一条龙服务，为员工节省了牌照办理的时间。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-05

，迁改工作一结束，即线路恢复原方式供电，提升供电服务能力，高效助力配网可靠性稳步增强；他们还发挥“师带徒、老带新”的作用，提高带电作业新生力量的技能水平，为多线路同步发电作业不断增加“新鲜血液”，对目标...盐城供电盐都供电服务中心推广多线路同步发电作业，加快配网不停电检修模式建设，梳理配网全业务不停电运检流程，健全相关组织体系与管理制度，推行配网全员全业务不停电运检模式，实行辖区设备责任制，区域内检修、消缺

来源：国家能源集团湖南电力新能源有限公司2023-12-22

远控中心和义和洞光伏电站提早安排，周密部署，协调配合，多次围绕接入目标和实施步骤召开协调会，邀请各方专家针对实际情况建立健全远控运行规章制度，同时压实各方责任，通过多种培训方式，努力提升管理及运行人员业务技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平

来源：江苏省盐城供电公司2023-12-20

最近，盐城供电公司500千伏变电运检中心组织全体运维人员到500千伏鹤栖变参加站端运维、监控业务互动跨班培训，授课人员与参培人员展开互动交流、现场答疑，解决参培人员提出的各类问题，进一步夯实了基层员工的技能水平