来源：河南杞县供电局2014-11-17

本着专业对口、学以致用的原则，该局的工作人员积极参加各类后续学历教育，以提高学历层次，全面提升自身素质。...2014年以来，杞县局已有12名员工完成了本科的在职学历教育，27名申报了郑州大学等本科电气类专业的教育深造。

来源：大唐国际陡河发电厂2014-01-22

与此同时，该厂为提高员工队伍文化程度及综合素质，改善学历结构，还与华北电力大学、西安交通大学、北京交通大学等多家高等学府合作，开展了网络、函授、在职研究生等多层次后续学历教育，截至2013年底，该厂职工本科及以上学历占

来源：安徽电力南陵供电有限责任公司2012-11-22

该公司大力提倡员工后续学历教育，采取激励措施，鼓励员工根据岗位工作需要，利用工余时间，本着专业对口、学以致用的原则，积极参加各类后续学历教育，以提高学历层次，促进员工队伍整体素质全面提升。

来源：河南省鹿邑县电业局2012-11-02

该局十分重视员工的后续学历教育和培养，支持员工通过各种渠道学习提高。今年与许昌学院联合举办专科、本科后续学历教育成人班，目前共有25名员工参加了报名学习。师带徒伴青年员工成才。

来源：浙江省海盐县供电局2012-08-24

通过激励职工后续学历教育等措施，五年来，专科及以上学历增加22％，本科学历人数翻三番，开展员工培训超过两万人次，投入教育培训资金500多万元。

来源：杭州华电半山发电有限公司2012-08-20

鼓励党员参加各类专题培训、后续学历教育、技术创新、课题攻关活动，使广大党员成为工作岗位的行家里手。2011年以来，公司各类专业技术人员、管理人员培训789人次，51人晋升技术资格。党员先锋带动学。

来源：伊犁电力教育培训中心2012-07-19

近年来，该公司十分重视员工的后续学历教育和培养，把强化员工培训和学历教育结合起来，不断优化整体人力资源结构，提升员工的整体学历水平和业务水平。

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-04

海盐供电局通过加大人才队伍建设，把推动和谐劳动关系创建作为企业行政和工会的重要工作来抓，通过大力实施素质提升工程，制定详细的培训计划，完善人才培养机制，大力开展岗位练兵、技术比武、师带徒活动，激励职工参加后续学历教育

来源：浙江省海盐县供电局2012-06-04

通过激励职工后续学历教育等措施，五年来，专科及以上学历增加22%，本科学历人数翻三番，开展员工培训超过两万人次，投入教育培训资金500多万元。

来源：浙江宁海供电局2011-04-21

同时，如安全生产日一样，定出每月“培训大纲”，集中开展员工培训也在企业中蔚然成风，如2010年1月份的农电中级工培训，3月份的后续学历教育，5月份的计量技术培训，12月份的电力工程技经人员岗位培训，全局共开展各类培训

来源：互联网2009-09-17

在国家恢复了高考制度，并推行了“培养人才、重视人才、使用人才”政策以后，包头一电厂通过举办夜校、中专班等形式，持续长久大规模地开展了“岗位培训、后续学历教育”工程，为企业的生产发展培养了大批业务技术骨干

来源：中国大唐集团公司2008-05-05

公司鼓励、组织后续学历教育和专业技能培训，组织青年员工到广西大学、武汉大学水利水电学院等高校学习最新的专业理论。...分到基层后，各单位利用2-3天进行针对性入职教育，让新进员工了解本单位的情况、电力生产或基本建设流程，熟悉业务范围和工作目标任务。

来源：中国电力新闻网2008-03-24

在日常培训工作中，他们本着“需要什么培训什么”的原则，精心选送一线的技术骨干参加单元制培训，积极参加省市公司举行的各类技能练兵和劳动专业竞赛，并鼓励员工参加后续学历教育，使得该公司的高技能人才比例和人才密度逐年攀升