来源：国网天津电科院9小时前

开展思想动态调研行暨“深入学习贯彻两会精神”调研，领导班子成员走进各支部开展调研7人次，征集职工各类诉求21条并开展督办。...开展基层党支部党建标杆培育，编制党员责任区、示范岗管理评价标准，创建党员责任区15个、示范岗9个。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-06-16

参与活动人员还共同学习了网络违规典型案例，让每一位职工认识到网络安全和数据安全的重要性，强化了大家对《中华人民共和国网络安全法》和《中华人民共和国数据安全法》等法律法规的思想认识，提升全员网络安全素养和防范意识...6月14日，国网光山县供电公司开展了网络安全进基层活动，积极营造“人人讲安全，个个会应急”的良好氛围，推动网络安全建设，确保电网稳定运行。

来源：大唐南京发电厂2024-06-07

因此，要将企业宣传工作的重心放在基层一线，聚焦现场职工的工作和生活，做好宣传工作的“大喇叭”。为了更好地宣传一线职工的先进事迹和典型经验，该厂成立了通讯员服务队，深入现场与一线职工进行面对面交流。

来源：国网河南省电力公司营销服务中心（计量中心）2024-06-04

下一步，营服中心将认真总结各方专家的先进经验做法，聚焦服务优化，坚持职工视角，进一步打造客户满意，职工认可的渠道数智化产品，为推进数智化贡献河南智慧和力量。...座谈会上郅擎宇从服务河南4900万客户，为基层员工减负的角色定位，多元化开展渠道建设，与用户建立信任纽带等方面分享了公司经验。

来源：中科朗博2024-06-04

各项目经理在启动仪式上强调，通过今年安全生产月的一系列活动，不止要让管理层讲安全、会应急，也要加大宣传教育力度，全面营造安全文化氛围，让广大基层员工做到人人讲安全、个个会应急，畅通生命通道。...根据“治本攻坚三年行动”和“三个概率”安全生产工作精神，开展一系列的安全月活动，使全体职工充分认识到安全生产工作的重要性，确保项目安全生产。安全不仅仅是口号，关键是落到实处。安全生产，人人有责。

来源：大唐滑县风电公司2024-05-31

该公司纪委督促各运维中心严格按照权力阳光运行清单要求，通过厂务公开栏的形式，对食堂采购票据进行公开晾晒，接受运维中心职工的日常监督。...滑县风电公司纪委立足监督职责，深入运维中心开展日常监督工作，推动基层监督由“有形覆盖”向“有效覆盖”转变。该公司纪委坚持抓在日常、严在经常，组织纪检人员深入运维中心开展监督检查。

来源：中煤集团2024-05-22

到生产一线听取职工意见建议，用心解决职工急难愁盼问题，开展矿井安全隐患排查整治专项行动，研究解决影响安全生产瓶颈问题，推动争创国家一级安全生产标准化矿井。...建设集团341个基层党支部克服点多面广难题，采取视频联学、区域联合等灵活方式组织开展“三会一课”、主题党日、专题辅导350多场次，确保全员覆盖无盲区。

来源：大唐环境产业集团股份有限公司特许经营分公司2024-05-13

近日，大唐环境特许经营分公司围绕“人人讲安全、个个会应急——着力提升基层防灾避险能力”主题，组织各项目部开展“防灾减灾宣传周”主题宣传活动，充分调动广大职工参与防灾减灾工作的积极性和主动性，共同筑牢防灾减灾救灾安全屏障

来源：中国大唐集团有限公司辽宁分公司新能源事业部2024-05-10

抓好职工党员队伍，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，营造积极学习、遵守党纪党规的氛围。担当作为，实抓学习教育。...朝阳区域党支部作为基层党组织，是全面从严治党的基层阵地，贯彻落实好党纪学习教育的各项工作，坚持以严明的纪律引领保障公司高质量。提高站位，深抓学习教育。

来源：国家电网报2024-05-07

全心全意依靠职工办企业，健全职工成长、关爱、服务保障体系，“把好事办好、实事办实、难事办妥”。...深入开展基层合规管理三年行动，强化网络安全等领域风险管控。对巡视、审计等过程中发现的问题一抓到底，牢牢守住不发生重大风险的底线。坚决贯彻“改革创新是公司高质量发展的动力源泉”部署，坚持创新驱动。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-28

该公司通过微信公众号、微信工作群、宣传栏、观看警示教育片、发放宣传手册等线上线下相结合的方式开展宣传，广泛发动职工干部、外委承包商员工共同学习保密知识，打通基层学习的“神经末梢”，在公司内部形成”人人学保密的

来源：国家电网报2024-04-22

深入开展基层合规管理三年行动，全力压降违规事件。深化制度“学讲考”大宣贯，用制度管好关键人、管到关键处、管住关键事，护航金融业务合规健康高质量发展。深化金融审计监督。...深入开展职工共享驿站建设。优化人员交流机制，搭建专岗专责培训体系，有序推动各地金融中心实体化运营。抓风控促合规。加强属地风险联防联控，实战实用数字化风控系统在业务一线，推动风控措施下沉一线。

来源：大唐集团2024-04-17

通过考、测、评、赛，系统76名干部走上新的岗位，“80后”年轻干部占比由15.8%提升至30%，本部职工调整率达到46%。干部人才年龄结构、学历结构、专业结构得到统筹优化。...谋划改革布局启新章在荣获集团公司国企改革三年行动考核a级企业后，黑龙江公司提高标准、自我检视，通过领导班子“四下基层”梳理出“亏损企业治理难度大”等十大突出问题。

来源：大唐集团2024-04-16

、参与权，确保改革公开透明；坚持以人为本，让职工变得更优秀，企业实现大发展。...、各处室经理，各分子公司、直属机构，基层企业主要负责人，改革相关工作部门负责人，部分专职外部董事、监事在分会场参加会议。

来源：内蒙古能源集团2024-04-15

板块所属各场站引导职工树牢安全生产理念，充分利用安全管控一体化平台做好隐患排查整治和安全风险管控，通过领导带队、部门协同、基层联动，排查问题、即查即改，确保机组应发尽发、稳发满发。

来源：国网河南信阳光山县供电公司2024-04-03

下一步，国网光山县供电公司结合各专业领域特点，持续开展送“廉”到一线活动，通过举办形式多样的走心活动，切实将廉洁教育向供电所、班组延伸，确保廉洁从业要求在基层一线有效落地，助力企业高质量发展。...连日来，国网光山县供电公司将廉洁教育学堂深入到施工现场、基层班组，聚焦“酒驾醉驾”、违规吃喝、公车私用等重点问题，以“送廉入门”的形式到供电所进行宣贯，引导党员职工明规矩、知敬畏、存戒惧，杜绝发生员工违规违纪行为

来源：包头铝业有限公司热电厂2024-03-26

集控二值曾荣获2018年内蒙古自治区青年安全生产示范岗、2019年“先进职工小家” 、2019年“先进班组”等集体荣誉和奖项。...活动开展以来，集控二值以中铝集团各级团组织广泛组织动员的“基层青年集体深入学习贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述”为指导思想，聚焦安全培训、安全技能提升，积极开展班组内安全活动，主要包括“五个坏习惯

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-03-26

通过应急演练，梳理完善应急预案，加强生产岗位职工自救互救和避险逃生技能，提升应急处置能力。...该公司组织各部门针对思想认识、体制机制、规章制度执行、三违管控和安全管理重点难点等方面开展反思讨论，覆盖领导干部、基层管理人员、班组长、一线生产作业人员。

来源：江苏省盐城供电公司2024-03-21

通过对职工岗位作业标准进行系统化的梳理、规范和优化，做到作业标准贴近现场、控住风险，并修订完善本单位安全考核激励机制，加大考核激励，激发全员岗位达标、共保安全的积极性。...为全面强化变电检修专业人员“基层、基础、基本功”建设，盐城供电公司高度重视该公司输变电运检中心不断优化专业管理的同时，进一步从前期准备、许可开工、安全交底、作业实施和完工验收等各阶段全面细化现场标准化作业管理

来源：陕煤电力运城有限公司2024-03-15

围绕“四下基层”开展“党建邻聚力幸福零距离”主题党日，建立“微台账”、认领“微心愿”、开展“微服务”、治理“微难题”。持续夯实基层基础。坚持将主题教育与党建规范相互融合。...搭建创新融入平台，以“揭榜挂帅”“赛马”和产业链供应链创新，集中攻关“卡脖子”问题；以“党员与职工结对帮带”“学习身边榜样”，促使党员肩上有责、争先有标、行为有尺。