来源：南方电网报7小时前

广西电网公司负责人表示，作为中国—东盟能源学院的理事长单位，该公司愿与高校、能源企业一道，在人才培养、技术交流、产教融合、人工智能等领域加强全面合作，共建中国—东盟能源人工智能创新合作中心，培养更多具有国际视野和国际竞争力的高素质专业化人才

来源：大唐集团8小时前

要进一步加快建设高素质专业化干部人才队伍，优化完善人员配置，为项目发展提供人才保障。中国大唐有关部门、大唐西藏公司负责人等参加调研。...他指出，要充分认识扎拉水电工程建设的战略意义，与各参建单位密切合作，紧盯目标抓落实，加快推进工程建设和机组关键技术科研攻关，努力把扎拉水电工程打造成精品工程，全力争创“国优金奖”。

来源：中国电力报24小时前

“我们愿与高校、能源企业一道，在人才培养、技术交流、产教融合、人工智能等领域加强全面合作，共建中国-东盟能源人工智能创新合作中心，培养更多具有国际视野和国际竞争力的高素质专业化人才，构建起中国与东盟多元互动的人文交流合作格局

来源：江苏省盐城供电公司昨天

由此，我们要象国网江苏省电力有限公司技培中心那样，进一步深化师资队伍建设，持续优化实训资源配置，加大对新技术、新设备的投入，吸引更多优秀人才投身电力技能培训事业，不断提升实训的智能化、信息化水平，为电力行业培养出更多适应新时代需求的高素质人才

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-20

，又具备丰富电力行业实战经验的优秀教师；在拓展民航资格取证方面，他们支撑完成2万余人天的民航资格取证培训，取证通过率从60%大幅跃升至96%，在行业内遥遥领先，为电力行业输送了大量高素质的专业人才；在岗位技能等级方面

来源：江苏省盐城供电公司2025-03-19

在电力行业迈向高质量发展的进程中，人才始终是推动技术革新、保障电网稳定运行的核心要素。...培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

来源：风能专委会CWEA2025-03-18

· 与其追求风电场无人化，不如提高运维人员的能力和职业素质，提升运维质量。· 只要学生不讨厌动手操作，肯吃苦，教师就有信心教好他们。职业教育的目标是为风电行业培养“能工巧匠”。...与其追求风电场无人化，不如提高运维人员的能力和职业素质，提升运维质量。part2：加强职业教育是破解困局的关键《风能》：您认为如何解决风电运维技能人才短缺问题？

来源：安徽省涡阳供电公司2025-03-11

为使新入职农电员工及早融入各项工作，为广大农村用电户提供更优质、便捷地供电服务，近日，国网涡阳县供电公司在涡阳县安全生产技术培训中心举办了2025年青年农电员工技能培训。...培训通过理论讲解、案例分析和实际操作相结合的方式，有效提升了青年学员的专业技能和综合素质。

来源：湖南省人民政府2025-03-10

、管理现代化研究中，取得创新成果，经实践检验，创造出显著社会效益、经济效益或者生态环境效益的；（四）在科学技术普及活动中，对提高全民科学素质、营造科技创新环境、弘扬科学创新精神等做出突出贡献的；（五）在实施国家安全项目中

来源：国能（连江）港电有限公司2025-03-10

该公司将继续加大培训力度，进一步扩大跨专业学习范围，打造高素质技术人才队伍，推动企业高质量发展。...为提升运行队伍整体素质和工作能力，3月7日，国能连江公司组织开展电气运行知识专项培训。培训为期14天，共70余名学员参与。

来源：国家电网报2025-03-10

施卫东表示，建设新型电力系统离不开新技术、新装备，也需要相关政策支撑，应成立新型电力系统创新联合体，整合高校、企业等力量，重点突破“卡脖子”技术，同时完善绿电消纳激励机制，引导钢铁、化工等高载能企业向零碳企业转型

来源：国家电投2025-03-06

同时，精心挑选工作能力强、业务素质高的班组来执行此次操作任务，并安排管理人员全程进行监督指导，确保操作过程安全、规范、有序。...培训赋能 分工协作提质增效为应对复杂工况，清河发电公司组织相关人员开展专项培训，针对技术措施、可行性方案、操作票等内容进行系统培训，让每一位参与操作的人员都能熟练掌握技术要点和操作规范。

来源：国家电网报2025-03-03

主动对接煤电企业“三改联动”和高标准机组建设需求，为大容量、技术优的机组设备提供资金支持，助力煤电向基础保障型和系统调节型电源并重转型。...坚持党管干部、党管人才，深化“选育管用”工作机制，纵深推进全面从严治党，着力锻造一支忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍，积极营造风清气正的政治生态。

来源：国家电网报2025-03-03

打造结构合理、设备先进可靠、抗灾能力突出的电网，深入推进智能辅助和作业替代技术应用，夯实本质安全硬基础。打造全业务核心班组，培育更多“能干、会管”的明白人，提升人员素质硬实力。全力加快电网转型。

来源：中核二三2025-02-28

深入推进国企改革深化提升行动，推动智能制造、智能建造和数字化转型，强化科技成果和先进建造技术的推广应用。牢固树立人才是第一资源理念，拓展引才引智路径，打造堪当改革发展重任的高素质专业化干部人才队伍。

来源：国家电网报2025-02-28

加强人才队伍建设，坚持自主培养与人才引进相结合，做好各类人才培养、引进和使用，按照“增人增效”管理理念建强建优满足国际业务高质量发展需求的高素质专业化人才队伍。持续加强能力建设。...展现服务大局担当，抓好资产稳健运营国网国际公司充分依托公司技术、管理、产业链等综合优势，带动中国技术、标准、装备和服务“走出去”，服务构建新发展格局。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-26

为切实加强青年员工队伍建设，激发人才发展潜力，今年以来，国能龙岩发电公司充分发挥技术骨干“传、帮、带”作用，因材施教，精准定位，从理论到实战，一环扣一环，不断提升青年员工的综合素质和履职能力。

来源：金风科技2025-02-26

2024年12月，蒙能集团项目公司在给金风科技的表扬信中表示：“金风现场服务团队素质优秀，运维工作“量质齐飞”，实现了安全零事故，保障了发电效益，有力支持了项目的高效运营。”...风电技术的进步不止提升项目的环境友好度，更能提升风电行业对从业者的友好度，使风电人的幸福感随着技术进步而持续提升。

来源：江苏省盐城供电公司2025-02-25

“严入”是源头把控，确保只有符合专业标准的人员才能进入这一关键领域，从根本上提高队伍的整体素质；“强训”是持续充电，随着技术的不断发展和安全形势的变化，定期且有针对性的培训能让从业人员始终保持专业敏锐度和技术熟练度

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-02-24

不断提升的综合素质也让他获得了该公司“青年岗位能手”的荣誉称号。...今后，他将继续以“青春之我”躬身电力一线，在设备点检中深挖潜能，在技术攻坚中突破壁垒，以“苔花如米小，也学牡丹开”的执着，于平凡岗位绽放非凡光彩。