来源：日照市工业和信息化局2024-06-19

持续开展数字化转型专题培训、数字专员专题培训，提升信息技术从业人员技能水平。“一业一策”推动中小型企业“上云上平台”，加快融入产业链供应链。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-06-17

为大力实施人才强企战略，全面提升企业的核心竞争力，今年以来，国能晋江热电公司以提高职工技能水平为目标，坚持思想引领、技能培训和岗位练兵，不断挖掘人才潜能，为职工成长成才搭建平台。...该公司优化培训手段，利用现场教学、技术问答、事故预想、应急演练等手段，不断提高职工技能操作水平和应急处置能力；鼓励一期运行人员利用业余时间参加通岗技能培训，通过“导师带徒”“传帮带”活动，分阶段开展专业基础学习

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

搭建“党旗红+电网绿”平台，提升产业工人技能水平。...开展“理论培训+沙场练兵”演练，提升产业工人实训水平。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-10

盐城供电变电运维中心针对运维专业特点，举办差异化、多元化培训，不断提升员工专业技能，增强班组业务水平，提高公司核心竞争力。...、现场性”为设计方向，提高电力设备的运行效率和维护质量；他们组织开展多专业“赛马制”练兵比武活动，通过比武选拔尖端人才，提升员工技能水平，为高质量发展筑牢人才根基。

来源：北极星学社2024-06-05

如果贵公司想提升运行人员专业素质和技能水平，欢迎报名参加！如果你想入职垃圾焚烧发电厂运行岗，欢迎报名参加！报考职业能力证书，就业无忧！小班教学，报满截止！...在培训第一天正式开课前，举办了隆重的开班仪式，班主任老师为大家介绍了本次培训及考试的具体安排。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-02

安全生产是电力企业的头等大事，员工的安全意识和技能水平直接关系到企业的生产安全。开展产业工人安全培训，夯实安全生产基础，是提升产业工人业务素质的一项重要举措。...由此，我们要象盐城供电三新公司那样，通过面对面教学、集中学习、实践操作等多种途径开展基本业务培训、岗位职责培训和任务培训，建设知识型、技能型、创新型的职工队伍，才能以点带面提升供电安全管理水平，才能提高劳务产业工人安全生产意识和安全综合素质

来源：北极星学社2024-05-30

如果贵公司想提升运行人员专业素质和技能水平，欢迎报名参加！如果你想入职垃圾焚烧发电厂运行岗，欢迎报名参加！报考职业能力证书，就业无忧！小班教学，报满截止！...在培训第一天正式开课前，举办了隆重的开班仪式，班主任老师为大家介绍了本次培训及考试的具体安排。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-22

，全面提升运行人员的技能水平，确保机组的安全稳定运行，为公司的高质量发展贡献力量。...接下来，该公司将继续遵循培训指导方针，不断提升培训体系的专业化、培训内容合理性和过程的监督力度，将以“规程、系统图、逻辑保护”为基础，结合仿真机演练、专业授课、现场实操、技能竞赛、岗位竞聘等多种方式，有序地构建运行岗位的阶梯化人才梯队

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-21

近日，国能龙岩发电公司积极组织青年员工开展“老带新、传帮带”技能培训活动，进一步提高青年员工的技能水平，助力安全生产。...参加培训的青年员工们十分珍惜此次培训机会，边听边记，边学边问，认真求证释惑。

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-05-17

该公司按照结合工作实际，建立健全培训机制，制定完善了员工培训管理制度，针对性地开展安全大讨论和岗位技能培训，切实提升了员工的安全意识和技能水平，着力打造出一支素质高、技术硬的人才队伍。...健全培训机制，创新培训方式。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-15

“融智学习”平台，对员工的理论知识进行考试、考核，对未达到目标的进行考核，做到有培训、有考试、有考核，不断提升员工技能水平。...为提高生产人员的操作技能水平，今年以来，国能龙岩发电公司立足实际、统筹安排，结合年度培训计划，通过理论考试、导师带徒、仿真机培训、技能比武等方式，促进职工技能培训工作再上新台阶。

来源：国网天津电科院2024-05-09

下一步，电科院将围绕“人人讲安全、个个会应急——畅通生命通道”主题，组织开展形式多样的安全教育培训系列活动，将安全培训内容与实际工作相结合，不断提升全员安全防范意识和安全技能水平，营造浓厚的安全文化氛围...此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平，促进各部门更加自觉规范执行安全生产规章制度，培训主题为安全隐患排查治理、危险化学品安全管理、《安全生产治本攻坚三年行动实施方案》宣贯。

来源：江苏省盐城供电公司2024-05-04

为进一步加强班组文化建设，提升班组人员业务技能水平，最近，盐城供电公司营销服务中心采集运行班开展了班组内部“微讲堂”培训活动,针对当前营销服务用电信息采集2.0系统等新技术、新产品，引导员工讲好分享课，...此次盐城公司营销服务中心采集运行班培训，包括建立变电站关口档案、互感器到货后抽检流程、电能表现场首检流程和电能量系统的查询使用等班组四大业务模块，通过互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”

来源：国能（福州）热电有限公司2024-04-24

该公司设备部电气专业高度重视专业人员的技能水平，强化作风建设和能力建设，通过“走出去+带回来”的培训模式，将“带回来”的专业知识进行授课交流，增强对知识点的思考、吸收、消化；提高班组人员整体的业务水平、

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-24

高质量的青年人才队伍，输出一批“懂理论、精技能、通管理、善反思、会表达”的复合型骨干人才，最近，盐城供电公司营销服务中心组织赛马练兵比武经验分享活动，由参加高压装表接电菁英班和新员工“赛马练兵”的青工分享培训竞赛期间的所学

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2024-04-18

提高技能水平，奏响“学习”曲。...该公司积极打造“学习型”班组，精选培训题材，紧贴实际工作需求，不断强化规程、设备参数、常见故障及处理方法等知识，提升员工岗位操作技能和理论知识水平；充分利用“导师带徒”“以老带新”等传帮带活动，激励老师傅多教多讲

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-04-16

本次春检现场教学，为该公司的青年员工“量身定制”技能培训方案，有效提高了青年员工的技能水平及动手能力，为安全生产奠定坚实的基础。...图为该公司技术人员现场对青年员工进行培训在220kv iv段母线间隔检修工作现场，该公司专业技术人员从升压站的一次设备各类常见故障分析、诊断及处理方法，再到一次设备的试验原理、注意事项、标准化作业流程和试验数据分析研判等各项环节

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-09

此次技术课堂搬进检修现场，实现青年员工与设备内部结构“零距离”接触，有力地促进了青年员工技能水平提升，为企业高质量发展夯实人才基础。...该公司坚持“在实操中进步、在实战中提炼”的培训原则，结合检修计划，精心制定培训方案，做好安全教育和安全交底，确保青年员工正确佩戴安全帽、安全带等防护用品；邀请专业负责人担任技术授课人，带领青年员工走进炉膛

来源：陕煤电力运城有限公司2024-04-09

同时，该班组坚持以技能保安全理念，全力以赴提升职工业务技能水平。...量化管理， 实现细化工作内容、安全职责到个人；引导班组成员自觉遵守行为规范，主动通过“一图一网”智能双防信息系统上报、处理安全隐患；充分利用“两会一活动”时间，倒排各类安全法律法规、安全制度、应急预案培训演练以及

来源：江苏省盐城供电公司2024-04-09

专业安全知识学习等方面进行了全面的宣讲；他们进一步增强公司全员对安全生产的敬畏意识、责任意识和担当意识，切实把安全生产责任落实到每个环节、每个岗位、每名员工，强化各级人员对违章“零容忍”的认知，提升作业现场安全风险管控能力和全员安全技能水平