来源：内蒙古岱海发电有限责任公司2024-05-18

旨在通过系列活动，使全体员工更加了解各类灾害知识，掌握基本的防灾减灾技能，提高自救互救能力，形成全公司共同参与防灾减灾的良好氛围。广泛宣贯，让防灾减灾意识入眼入心。...公司组织开展微信扫码线上答题有奖竞赛活动，通过线上竞赛，使广大员工进一步接触、认识了防灾减灾的基础知识，进一步认识了防灾减灾的重要性。实战演练，强化防灾减灾预防和逃生能力。

来源：人民日报2024-05-17

深化产教融合、校企合作，构建与数字经济相匹配的专业集群；搭建数字人才培育平台，举办多层次数字技能培训班和竞赛活动；推进数字职业技能标准和评价体系建设……作为数字经济大省，广东瞄准提高全民全社会数字素养和技能目标

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2024-05-16

同时，该公司还定期开展各项技能竞赛活动，以考促训，以赛促学，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好学习氛围，为企业高质量发展输送新鲜血液。

来源：国能（泉州）热电有限公司2024-04-26

为切实贯彻“预防为主、防消结合”的工作方针，进一步提升义务消防员实操能力，4月25日，国能（泉州）热电有限公司组织开展2024年度义务消防员实操技能竞赛活动，来自该公司生产部门、主要外委单位、安保及物业单位的共计

来源：华电新疆发电有限公司昌吉分公司2024-03-25

为推进小指标达标治理扎实有效开展，升级小指标管控平台，完善指标竞赛管理制度，将峰平谷发电策略纳入指标竞赛管理，公司结合小指标竞赛活动，每月设立专项资金，用于发电量、agc启停、综合指标竞赛奖励。...建立健全技术监督网络管理体系，定期组织召开技术监督网络会议，按期报送计划总结，严格落实各项整改，强化机组运行和设备检修维护中长期坚持的反措，利用技术监督平台及电科院“每周一讲”网上培训，狠抓监督网络成员学习，提高专业人员技能

来源：国能（连江）港电有限公司2023-12-20

以“一杯两赛”“创新工作室”“五小创新”等群众性创新活动为载体，组织职工围绕生产一线技术难题开展技术革新、技术攻关，获评“国家能源杯”绿色发展劳动竞赛优胜单位、福建省“安康杯”竞赛活动先进集体，“黄中青年创新创效工作室

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-12-14

通过开展技能竞赛，不仅检验了运行人员对设备逻辑参数和保护定值的掌握程度，还通过以赛促学，切实提高了职工基本技能和理论水准，调动了运行人员学技术、练技能、钻业务的积极性，达到了“以赛促学、以赛代训”的目的...为深入学习贯彻落实习近平总书记在党的二十大及全国劳模大会的讲话精神，进一步做好技能竞赛工作，根据2023年度“一杯两赛”公司级劳动和技能竞赛目录，12月14日，国能龙岩发电公司组织开展“国家能源杯”智能建设技能大赛—龙岩公司第三届运行岗位技能竞赛活动

来源：国网福建电力2023-12-11

据介绍，国网福建电力水口培训基地的定位为：水电(新能源)安全教育实践基地、水电(新能源)专业培训基地、红色教育基地、承办相关专业竞赛活动及其他培训任务，为电力企业生产、技能、管理人员的培养提供丰富的培训资源

来源：重庆电力高等专科学校2023-12-07

重庆市潼南区人民政府副区长罗全良表示，作为竞赛活动东道主，将以此为契机，主动加强合作交流，以赛促学、以赛会友，拓宽国际视野，着力推动潼南职业教育更加专业化、国际化。...金砖国家工商理事会（中方）理事会技能组组长、“一带一路”暨金砖国家技能发展国际联盟理事长刘振英致辞并宣布开幕。

来源：中电联人才2023-11-02

冮宇峰对竞赛提出三点要求：一是公平裁判，各位裁判要恪尽职守，遵守纪律、规范评判，保证竞赛的公平公正；二是严格纪律，各参赛代表队和参赛选手要严格执行竞赛规则，遵守纪律，服从裁判，展示技能，展现风貌，赛出友谊...冮宇峰对本次竞赛的举办表示祝贺，并指出，在全面贯彻“四个革命、一个合作”能源安全新战略的新形势、新业态下，在各企业的支持下，中电联举办了各类国家级和行业级竞赛活动，一大批高技能人才脱颖而出，形成了具有鲜明行业企业特色

来源：山西省能源局2023-10-12

整个竞赛组织有序、公平公正，裁判员恪尽职守、履职尽责，参赛选手遵守规则、服从裁判，密切合作，各有关方面精心组织、积极配合，为竞赛活动提供了高质量的安全保障服务。...本次竞赛坚持以赛促训、以赛促学，旨在为广大职工搭建切磋技能的擂台、展示才华的舞台，掀起“比学赶帮超”的竞赛热潮，激励职工学习新知识、掌握新技能、提升新本领，为企业培育和造就更多技能人才，对促进电力交易员人才队伍建设

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-09-21

同时，开展值际竞赛活动，通过比较各班组运行相关经济指标，以此奖励和表彰优胜班组，激发员工在日常生产中贯彻标准化操作，从实质上完成标准化班组的建设工作。...该公司运行部长期以来重视人才培养、人员发展，多层次开展员工专业培训与考核，应用多重激励机制，鼓励员工发挥自身专业优势，因“才”定岗，着实推动班组安全生产技能水平的提高。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-09-07

图为技能实操大赛开幕仪式该公司设备主任宣读有关第三届职工技能实操大赛工作布置和安排，号召全体员工要统一思想，深刻认识技能竞赛活动对企业培养高素质高技能人才的重要性；要求参赛人员严格考场纪律，裁判人员严格履行职责

来源：山东省住建厅2023-07-27

，助力住房城乡建设事业“走在前、开新局”，根据《关于公布2023年度山东省职工“聚力强省建设·建功高质量发展”创新创优劳动竞赛项目的通知》（鲁会〔2023〕23号）、《关于开展2023年省直机关劳动和技能竞赛活动的通知

来源：国能神福（晋江）热电有限公司2023-07-25

此外，该公司结合安全生产月，组织开展防高处坠落事故安全技能竞赛活动、二十五项反事故措施专题培训、应急演练等形式多样的安全主题教育活动，营造浓厚的安全氛围，提升员工安全意识和防护技能，做好季节性事故预防工作

来源：国能（福州）热电有限公司2023-06-26

8场次，提升员工安全素质和应急处置能力；组织开展安全工器具使用培训，邀请党员代表对正压呼吸器、绝缘手套等安全工器具进行讲解和实操演示，引导党员带头学安全知识、带头练安全技能；组织全员参与安全生产月网络竞赛活动...等生产事故应急和逃生知识宣教片14场次，加强员工对安全月、安全法及安全应急知识的了解，提升全员安全认知；举办“风险分级与隐患排查治理双重预防体系”专题讲座，强化风险意识，加强源头管控，全面提升全员的安全素质和技能

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-06

为提高员工的安全生产意识和安全预防能力，根据全国安全生产月活动组委会办公室通知要求，近日，国能龙岩发电公司在“安全生产月”活动期间组织全厂员工开展“人人讲安全， 个个会应急”网络知识竞赛活动。...此外，该公司要求各部门每天上报参赛人数和分数，确保网络安全知识竞赛落到实处，同时极大提高人人增强安全意识、安全责任和安全预防能力，个个学会查找隐患、避险自救，提升应急技能的浓厚安全氛围。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-06-05

全员积极参与全国安组委办公室组织开展的“人人讲安全个个会应急”网络知识竞赛活动，大力营造人人增强安全意识、安全责任和安全预防能力，个个学会查找隐患、避险自救，提升应急技能的浓厚氛围。

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-05-11

为实现“以考促学、以学促用”学习目标，定期检验培训效果，该公司常态化开展竞赛活动，建立每周随机考、每月一小考、半年一大考的考评体系，围绕“机、炉、电”范围全方位测评，考试方式分为笔试、面试和现场考问，与公司组织技能大赛比武相结合

来源：陕煤电力运城有限公司2022-12-09

言传身教，助力年轻员工“涨”技能史智岗工作中会经常深入到班组，参加班组的学习班，对技术问题进行答疑解惑，提升运行人员的技术水平。...防止交流串入直流的优化应用qc成果”荣获山西省电力行业协会二等奖；“真空接触器自合闸的分析与改进”荣获电力行业电气自动化专业技术委员会三等奖；五小成果“6kv电机启停失控二次回路的研究改进与应用”荣获运城市“五小六化”竞赛活动二等奖