来源：国家电网报昨天

夯实班组安全基础，严抓梯队建设，补强班组长、安全员等关键岗位人员。建立星级班组长、优秀工作负责人、优秀安全员评价机制，激励班组关键人员作用发挥。...强化应急队伍建设，分层分级开展应急管理和技能培训，定期开展示范性应急演练，提升突发事件处置能力。国网湖南电力不断推进安全生产治

来源：中国华电2024-06-21

江毅一行深入水电站中控室、大坝、厂房等重点部位、重要设施和相关区域现场，实地检查指导迎峰度夏、防洪度汛、安全生产等工作，与“三定”培养员工、班组长进行亲切交谈。...要加强干部人才队伍建设，打造高素质、专业化、有战斗力和凝聚力的干部队伍。要加强对干部员工特别是高海拔艰苦地区一线员工的关心关爱。中国华电总助，总部有关部门、西藏公司、金上公司负责人等分别参加上述活动。

来源：江苏省盐城供电公司2024-06-14

今年以来，响水公司编制《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，从班组长及后备班组长的选拔和聘任条件、绩效奖惩方案和评比细则三个方面，创新了绩效考核结果的应用方式，用好绩效激励指挥棒，

来源：国家电网报2024-05-31

持续深化队伍建设。坚持以奋斗者为本，畅通“职务、职级、专家”职业发展三个通道，加快建设忠诚干净担当的高素质专业化干部队伍。...实施“领军人才三年培养计划”和“金种子”优秀班组长培养，打造业务精通、贡献突出、专业公认、示范引领的高素质人才队伍。强化电力保障。

来源：陕西能源电力运营有限公司2024-04-25

一步步从退役军人成长为变配电设备检修的“技术大拿”，收获了一份份“含金量”十足的奖牌，先后荣获2023年第六届省国有企业职工技能大赛电工组第一名、2023年陕投集团“一线岗位标兵”、2023年陕西省电力行业“优秀班组长

来源：国家电网报2024-04-24

，实施“领军人才”和“金种子”优秀班组长培养工程。...巩固拓展主题教育成果，扎实开展党纪学习教育，推动各级领导班子当好干事创业“五个表率”；扎实开展春季百日安全攻坚行动，强化作业现场安全管控；深化市县柔性业扩联合服务中心建设；持续推进改革创新，加强干部人才队伍建设

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-24

、复评打分工作，抓好队伍建设，做强运营支撑；他们深入开展优质服务品牌建设行动，对接重点园区、重大项目用电需求，提升“一件事一次办”服务水平，夯实公司高质量发展基础。...最近，盐城供电公司举办“盐电优能”品牌专班学习交流暨主题班组长俱乐部活动，来自公司各单位的20余名营销专业班组长、专职、青年骨干参加本次活动。

来源：江苏省盐城供电公司2024-01-08

最近，盐城供电公司召开班组建设行动重点任务推进会，就班组建设行动手册汇智专班能力提升活动、班组长俱乐部沙龙活动等重点议题展开深入探讨，并针对困难和问题进行了充分交流，加快打造高效坚强执行单元，推动公司和电网高质量发展

来源：江苏省盐城供电公司2023-06-20

最近，盐城响水县供电公司通过《班组长队伍建设专项行动实施方案》和《班组长积分评比方案》，着力打造高质量班组队伍，培养素质高、业绩强、潜力大的优秀人才，形成核心人员、后备人员、潜力人员的三级班组长人才梯队

来源：中国能源报2023-05-08

中国煤炭工业协会副会长孙守仁表示，2000年以来，行业广泛开展班组建设活动，以“白国周班组管理法”“人人都是班组长”为代表的班组管理模式得到大力推广。...“班组作为工人队伍最基础、最直接的组织形式，是培育产业技能人才、凝聚产业工人力量、推动产业创新实践的重要阵地，是新时代产业工人队伍建设的基石。”

来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2023-03-22

国能龙岩发电公司运行部运行二值现有员工15人，该班组以打造“标准化”班组为目标，围绕安全文明生产标准化和风险隐患双重机制建设工作，从安全管理、队伍建设、班组管理等方面入手，扎实开展班组安全管控、技能培训...运行人员认真巡查设备运行情况、发现设备缺陷时及时联系处理，班组长会及时提示主副值加强参数监视做好事故预想。通过大家的努力，全年未发生异常及以上事件，未发生人为责任的环保超标事件。

来源：国家能源之声2023-02-10

四要加强班组建设，筑牢班组安全生产理念，建立班组考核激励机制，加强班组长队伍建设，助力建设本质安全型企业。

来源：国家电网报2022-08-08

压紧压实领导层、管理层、一线员工的安全责任，把保障人身安全作为重中之重，严格执行公司加强班组长、工作负责人及相关管理人员安全责任管理的规定，促使班组长等各级人员主动履责，发挥关键作用，实现生产中的管人、

来源：国网浙江余姚市供电有限公司2022-05-13

为了加快基层人才队伍建设，有效唤醒人力资源，国网余姚市供电公司将低压班的抄表催费、业扩报装、计量采集、用电检查、供电服务、综合事务、安全生产、班组建设、党工建设九大块业务内容按照工单类型进行三级分类，具体业务细化到

来源：江苏省盐城供电公司2021-12-13

国网盐城供电公司通过不断健全班组管理机制、班组长队伍建设和提升班组创新能力，全面激活班组“细胞”，筑牢了电网安全高效生产的“根基”。...盐城供电公司不断完善培育机制，推进开展“师带徒”，充分发扬“传、帮、带”的作用，有效发挥老员工“传、帮、带”的作用，建立核心、后备、潜力“班组长三级人才梯队”，树立“重实干、重基层、重业绩”的用人导向；

来源：安徽华电宿州发电有限公司2021-07-27

华电宿州公司全体中层干部、班组长及以上管理人员参加会议。...上半年，华电宿州公司全员谋发展，项目开拓初见成效；着力促转型，提质增效稳中有进；持续夯基础，安全生产总体可控；注重抓统筹，企业改革纵深推进；着眼增活力，队伍建设全面提升；突出强引领，党的建设不断加强。

来源：攀钢日报2021-01-26

加强安全管理队伍和专业技术管理队伍建设，强化作业长、班组长第一安全员作用，形成全员抓安全、全员保安全的氛围，强化督查检查，反对形式主义，严肃监督考核问责。五是加强应急管理、防汛减灾和职业健康工作。

来源：电网头条2020-06-08

规范安全督查队伍建设，盯紧重点领域、关键时段、薄弱环节，强化反违章工作；组织安全巡查，开展安全问题整治“回头看”，持续增强安全管理穿透力。激发创新活力。...推动安全文化从“个体安全”上升到“共同安全”，实行基于工作票的作业群体违章连带责任考核，同时追溯“三种人”、班组长、管理人员安全责任；常态化开展“无违章班组、现场、工地”创建，激发团队“保安全、要安全”

来源：徐州铜山华润电力有限公司2019-10-11

五是强化应急管理工作，加强应急队伍建设，开展重大危险源、群体性事件暨反恐防暴等四项应急演练，控股ehs部总经理及兄弟单位来公司进行观摩指导，提高突发事件应急处置能力。...保电期间，公司领导班子分别深入生产现场，参加“人人都是班组长，个个都是监督岗”交接班会、检修技改班前班后会及各专项专题会议，组织对生产现场、检修技改现场进行了安全大检查。

来源：国家电网报2019-03-14

以规范执行“两票三制”为切入点，大力推广标准化作业，不断强化安全队伍建设。狠抓供电所所长、班组长、新员工安全素质提升，培养严细精实的工作作风。巩固良好发展环境。...全面加强队伍建设。大张旗鼓褒奖和使用坚持原则、敢抓敢管的干部，及时提醒或调整作风飘浮、失职失察的干部，为想干事、会干事的干部提供舞台。