兴安局领导深入基层检查指导班组标准化建设工作

为不断提升班组建设水平，提高职工队伍技术和安全综合素质，今年以来，国能晋江热电公司紧紧围绕班组管理、技能提升、文化建设三条主线，多点发力夯实班组建设基石。备足培训粮，提升全员技能。该公司严格要求各班组利用安全活动日的时间进行安全培训，通过专题讲授和案例分析，不断提升员工综合素质；

党史学习教育开展以来，大唐绥化热电有限公司党委始终坚持问题导向，紧扣“我为群众办实事”实践活动要求，结合“党旗在基层一线高高飘扬”活动，推行“点线面”工作法，围绕职工反映强烈的热点难点问题，与职工面对面交流，心贴心沟通，打开职工话匣子，走进职工心窝子，切实增强职工群众的幸福感、获得感、安全感，不断凝聚起服务发展强大合力。

标杆建设在行动，班组建设正当时。中国能建安徽电建二公司防城港项目部在创建标杆班组上砥砺前行。五一前夕，防城港项目部“2019年第一季度班组标准化集装箱评比”结束，新一轮的标杆班组诞生，“江淮工匠”——张富带领焊接班拔得头筹。防城港项目部班组建设管理小组成员一行深入每个班组，从班组整体

截至12月9日，同华发电公司实现连续安全生产2000天，累计完成发电量404.78亿千瓦时，实现了安全效益双丰收。标准化建设夯根基。该公司以6S管理为抓手，结合治渗漏见本色、一月一区域等专项活动，持续深入推进安全生产标准化建设。先后健全了管理标准、技术标准、工作标准三大标准，建立起统一的安全生

近期，河津发电分公司燃化运行部统一部署，有序开展班组安全生产标准化工作，现场各岗位面貌焕然一新，班组标准化工作又迈上了一个新台阶。他们首先对各生产岗位的个人工具柜进行了全部更换，按照该公司标准化管理统一要求张贴标示、标签;其次对公用柜与个人工具柜内的的定置定位进行细致管理，依据部

同华发电公司鼓励职工学知识、学技能，通过岗位练兵、技术比武等形式搭建五小创新平台，激发了职工立足岗位比奉献的热情，带动一大批职工主动作为,对现有设备进行改造,或自行设计。截止目前，经评审认定创新项达40余项，累计为公司节省、创造利润达500余万元，实现了企业与职工共赢。服务中心工作，搭

一个没有先进技术的企业，一打就垮;一个没有先进文化的企业，不打自垮。同华发电公司在日趋激烈的市场竞争中，始终高扬先进文化之纛，秉承“诚信严谨、务实高效”的企业精神，将企业文化之魂融入生产经营之中，促进了企业长足进步与持续发展。从2010年7月投产，在当时国内火电普遍亏损的情况下，当年盈利270万元，到2013年底实现年利润3.32亿元，利润逐年成倍增长;截止2014年9月底，发电量累计完成326亿千瓦时，连续安全生产1565天，生产经营态势向好，同华发电公司——这个山西省单机容量最大的电厂，展现出独特的魅

为了迎接即将展开的春检，满足配电班组标准化中工艺制作的要求，防止因工艺不熟练而影响春检的顺利进行，5月7日，国网伊敏供电公司配电班组举办了班组工艺品竞赛，其目的可让老师傅之间互相切磋手艺并让师徒间手艺“代代相传”，力争在春检阅兵时个个亮出耀眼的军姿。本次竞赛分为教学和徒弟评比两个环节，主要工艺为导线的绑扎、常用绳扣的打法、导线的插接、拉线的简单制作等，首先由师傅给徒弟们进行标准工艺示范，并着重讲解了其中常出现问题的地方和根据多年工作经验总结出来的便捷方法，各个师傅们都有一手自己的绝活，不同的师傅都有其自己的“味道&r

1月27日，乌兰浩特市供电公司召开2014年工作会议，认真学习传达了兴安供电公司一届四次职代会暨2014年工作会议精神。会上，乌兰浩特市供电公司工会主席白田喜传达了兴安供电公司一届四次职代会暨2014年工作会议情况，并精炼解读了李鑫总经理所作的题为《自信实干，奋勇争先，以改革创新精神推动公司快速发展》的工作报告和姜俊慧书记所做的会议总结，表彰了2013年度在乌兰浩特市供电公司各项工作中涌现出的“先进集体”、“先进个人”、“优秀农电工”及参加上级各项竞赛获奖的团体和个人，乌兰浩特市供

1月23日，从华电集团公司表彰文件获悉，贵州华电大龙发电公司三个基层班组，被授予“五型”优秀班组称号，在夯实班组建设基础，提升管理上取得良好成效。 该公司在深入开展管理效益“双提升”中，按照集团公司的部署，坚持以“五型”班组创建为载体，推进班组标准化作业和信息化管理，围绕上级重新制定的考评办法，多次组织人员进行班组建设研讨，理清思路，以“三个加强”，促进“五型”班组创建水平持续提升。加强管理，形成党政合力夯基础。在“双提升

自2013年7月份国网呼伦贝尔供电公司实施和推广本质安全工作以来，国网满洲里检修工区以标准化建设为中心，以本质安全型班组建设为抓手，围绕人员、设备、环境、管理和文化五大管理要素，以实际、实用、实效为出发点，从整理、整顿、清扫、清洁、素养等五个方面着手，在全工区范围内全面实施和推广班组的5S管理工作。为全面完成公司下达的本质安全建设的目标和任务，该工区根据5S活动特点，结合所辖输变电班组不同的工作实际和内容，制定出了具体的5S作业指导书和5S管理检查考核表，同时根据检查考核表的内容，由工区的班组建设考核小组定期对工区内的各班组的工作场所进行检查，找出班组

编者按电容式电压互感器（capacitorvoltagetransformer，CVT）广泛应用于110kV及以上电压等级变电站，是监测电力系统运行电压的重要设备。目前高压CVT已安装完善的在线监测系统，可实时获取CVT的电容量、介损、局部放电、温度、二次输出电压等多参量信息。这些多参量信息数据广泛应用于CVT运行过程中渗

为深入贯彻落实国家电网公司关于东西人才帮扶的工作部署，应国网西藏电力邀请，最近，国网江苏省电力有限公司配网部组织由电科院、技培中心以及部分地市供电公司组成的专家团队，赴国网拉萨供电公司举办配电自动化专项培训，连接着江苏与西藏的电力发展之路，为提升西藏配电自动化水平、促进区域协同发

北极星输配电网获悉，6月24日，全户内混凝土海岛变电站—220千伏望海（金塘）输变电工程在浙江舟山金塘岛正式投运。据介绍，本次投运的望海变占地1.5万平方米，总投资达2.52亿元，可容纳4台240兆伏安主变压器，是浙江电网建设史上同等电压等级规模最大的跨海联网输变电工程。同时，望海变是舟山首座应

6月24日，国家能源局山东监管办公室发布关于征求《山东省新能源和新型并网主体涉网安全能力提升工作方案》意见的函。方案指出，纳入涉网安全管理范围的新能源和新型并网主体（以下简称并网主体）包括并入电网的各类集中式风电、集中式光伏、分散式风电、分布式光伏、新型储能、虚拟电厂、分布式智能电

北极星售电网获悉，6月24日，国家能源局山东监管办发布关于征求《山东省新能源和新型并网主体涉网安全能力提升工作方案》意见的函。文件提出，强化虚拟电厂运行管理。纳入涉网安全管理范围的虚拟电厂应接受电力调度机构统一调度，按月向电力调度机构提交可调节资源清单和变更申请，月内原则上不得随意

近日，国家电投集团发布人事公告，经国家电投集团党组会议审议，聘任1名国家电投集团技能大师与18名国家电投集团首席技师。此次聘任的19位高技能人才，均是从生产一线摸爬滚打成长起来的“行家里手”，他们在各自领域积累了丰富的实践经验，精通技艺，屡破技术难题，为国家电投集团发展注入强劲动力，

6月23日，阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目EPC总承包工程（项目编号：25AT137075803544）按照招标文件规定的评审方式，最终确定：第一中标候选人：信息产业电子第十一设计研究院科技工程股份有限公司;第二中标候选人：湖南红太阳新能源科技有限公司;阳春海螺新能源有限公司源网荷储一体化项目

习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神为我们抓好安全生产工作提供了根本遵循和行动指南。国家电网有限公司华北分部始终把安全生产摆在首要位置，坚决贯彻习近平总书记关于安全生产、能源保供的重要论述和重要指示批示精神，认真落实公司党组决策部署，坚持高标站位，强化底

在广袤的华夏大地上，我国首个“风光火储一体化”外送工程——陇东至山东±800千伏特高压直流输电工程近日投入运行。这条横跨千里的“电力动脉”上，由国家电网首席科学家郑玉平牵头研发的特高压换流变压器主动保护系统，如同为电网装上了“智能医生”，关键时刻精准出击，保障电力安全输送。继电保护

根据《国家发改委重大固定资产投资项目社会稳定风险评估暂行办法》（发改投资[2012]2492号）、内蒙古自治区党委维护稳定工作领导小组、中共内蒙古自治区委员会印发《内蒙古自治区重大事项社会稳定风险评估工作操作规程（试行）等四个规范性文件》的通知（内稳发〔2016〕1号）有关要求，现对鄂尔多斯市

6月17日，晴普生活垃圾焚烧发电项目主体建筑安装工程招标公告发布。本项目建设规模为500吨/日，拟建设1条日处理生活垃圾500吨的焚烧线，配置1台400吨/日机械炉排炉焚烧炉及1台中温次高压余热锅炉，配置1台9MW凝汽式汽轮机+1台10MW发电机，年处理垃圾18.25万吨。烟气处理方式：烟气净化系统采用“SNCR炉