人才队伍

类别：光伏支架来源：天合光能2025-06-24 09:53:13

天合光能将通过进一步融合专家资源、汇聚行业优势、构建赋能平台、培养卓越人才队伍，推进能源行业的高质量发展。...未来，这里将成为新兴太阳能技术的实践基地，承载着可再生能源领域联合研发、人才培养和开放创新等多项重要使命。

类别：发电侧来源：通辽市人民政府2025-06-23 11:29:26

严格落实《通辽市落实“英才兴蒙”工程的实施意见》（通党办发〔2024〕39号）、《通辽市“人才飞地”管理办法（试行）》及一系列配套政策，研究算力产业各类人才优惠补贴政策，引进、培育一批高层次人才队伍。

类别：能源服务来源：中国大唐集团技术经济研究有限责任公司2025-06-19 17:51:45

打通职业发展立交桥，打通管理通道与技术通道双向晋升路径，组织开展专家、主任师的评聘工作，优化干部队伍结构，平均年龄下降3.1岁，硕士及以上学历占比提升至66.7%，人才队伍更加年轻化、专业化。

类别：火电产业来源：中国电力报2025-06-17 10:33:26

二是人才队伍培养。...（三）健全协同监管体系，为实现高效协同监管目标，需配套强有力的支撑保障，需从数字化技术应用、监管人才队伍培养等方面出发，打破部门壁垒，提升监管效能，切实保障能源行业健康发展与民生需求。

类别：来源：海南省人民政府2025-06-17 09:41:33

六、构建更加开放的引才机制，加快壮大科技人才队伍（十四）增强高层次人才引进实效。开展科研岗位全球招聘改革试点，推动科研机构按相关规定从国（境）外著名高校和科研单位引进具有较高专业水平的中高级管理人员。

类别：能源服务来源：中共昔阳县委2025-06-17 08:42:21

2.锻造高素质专业化干部队伍和人才队伍。一是科学培养选拔储备干部。...分类建立“专业干部库”，储备专业型干部600余名，培育村社“两委”后备人选2000余人，不断推动全县干部队伍建设长远发展。二是落实落细人才政策。

类别：工商业光伏来源：江西省发展和改革委员会2025-06-16 16:28:56

加大高技术人才、高技能人才以及急需紧缺职业（工种）的培养力度，扎实开展技能人才培养评价，打造一支数量充足、技能互补、技术领先的技能型人才队伍。

类别：能源服务来源：江西省发展和改革委员会2025-06-16 16:03:44

加大高技术人才、高技能人才以及急需紧缺职业（工种）的培养力度，扎实开展技能人才培养评价，打造一支数量充足、技能互补、技术领先的技能型人才队伍。

类别：加氢站来源：湖南省政府2025-06-16 10:25:00

（责任单位：省发展改革委、省市场监管局、省能源局按职责分工负责）14．壮大人才队伍。鼓励高校布局能源动力相关学科专业，探索机械、化工、材料、能源等学科交叉设置，加大氢能产业人才培养力度。...鼓励职业院校开设相关学科专业，培育高素质技能技术人才。支持行业领军企业与高校加强合作，建设一批产教融合示范基地、实训基地等。以氢能关键技术研发和应用创新为导向，加强高层次领军人才和团队引进培育。

类别：火电产业来源：国家能源集团2025-06-16 10:12:58

要在培养干部人才队伍上下功夫，培养更多懂技术又懂经营的企业人才，为集团高质量发展作出更大贡献。

类别：能源服务来源：工业和信息化部2025-06-13 11:18:59

（六）打造计量专业人才队伍鼓励计量技术骨干参与制造业计量技术研究和科研成果转化，培养既熟悉产业情况、又掌握较高计量技术水平的综合型、应用型人才。...加大计量领域海外高层次人才、海外专家与智力资源的引进力度，发挥海外计量测试高端智力的作用。完善制造业计量人才的评价、保障和激励机制。

类别：氢氨一体化来源：皖能集团2025-06-12 17:03:42

李建刚在致辞中表示，能源研究院与省能源集团前期已在煤电机组掺氨燃烧方面取得一系列技术成果，双方拥有良好的合作基础，未来将聚焦能源安全战略问题，围绕氢能、氨能、核能、聚变能等新型能源开展创新研究，打造高水平科技创新人才队伍

类别：石油来源：《能源评论》2025-06-12 11:46:34

建设数智化复合型人才队伍，促进行业数智化绿色化转型。...一是建议加大复合型数字化人才培养力度，通过与高校联合开设相关课程或学位项目，以及加强企业内部跨领域培训等形式，培养一批既具备数据科学能力又精通油气工程领域的复合型人才；二是建立健全外部人才引进与激励机制

类别：碳数据管理来源：甘肃省发改委2025-06-12 11:02:29

（省生态环境厅、省发展改革委、省工信厅、省市场监管局、省能源局等部门按职责分工负责）15.加强产品碳足迹核算能力建设，培养专业化人才队伍，规范产品碳足迹专业服务，积极参与国家产品碳足迹标识认证试点，培育有国内国际影响力的产品碳足迹核算评价和认证机构

类别：电力金融来源：甘肃省发展和改革委员会2025-06-12 09:06:39

（省生态环境厅、省发展改革委、省工信厅、省市场监管局、省能源局等部门按职责分工负责）15.加强产品碳足迹核算能力建设，培养专业化人才队伍，规范产品碳足迹专业服务，积极参与国家产品碳足迹标识认证试点，培育有国内国际影响力的产品碳足迹核算评价和认证机构

类别：火电产业来源：国家电投集团数字科技有限公司2025-06-12 08:44:52

坚持客户为先，强管理严要求，统筹做好系统推广实施，强化数字化人才队伍培养，为集团构建清洁低碳安全高效的新型能源体系注入强劲动能。三要积极营造干事创业浓厚氛围。...领导班子带头加强团结协作，全力以赴抓班子带队伍，增强凝聚力战斗力。坚定不移落实集团公司党组部署，做好与集团总部、各二级单位的协同配合，形成高质量推进信息系统建设合力。四要坚定不移推进全面从严治党。

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2025-06-09 08:52:32

他强调，要强化战略引领，提高技能人才队伍建设的思想认识，聚焦生产所需，大力营造尊才重技浓厚氛围，有力开展职工技能提升活动，全力搭建职工成长成才平台，聚力加强青年人才队伍建设，加强技能人才队伍的培育力度。

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-06-05 07:20:26

他们编发设备运检智能化转型方案，明确了智能化转型的实施步骤和计划，为设备管理的智能化发展提供了清晰的路径；他们建强运检人才队伍，通过深化核心标杆班组建设、分层分级组织管理人员培训，打造了一支高素质的运检人才

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-06-04 17:43:53

同时加强技术人才培养,鼓励职工参加集团公司技师、高能技师、高级工等职业技能鉴定考试,着力打造一支优秀的技术人才队伍。...利用导师带徒活动，通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才，对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核，对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励，使其尽快成长为公司技术骨干，为企业的可持续发展提供人才保障

类别：火电产业来源：人社部2025-06-03 08:54:35

，建立健全国有企业技能导向的薪酬分配制度，促进形成提高待遇与提升技能良性互动机制，推动建设与产业发展相适应的新时代高素质技能人才队伍，现就有关工作通知如下：一、优化技能岗位薪酬分配。...中央和国家机关有关部委、机构，全国人大常委会办公厅，全国政协办公厅，国家监委，最高人民法院，最高人民检察院，有关民主党派中央，有关人民团体：为贯彻落实党中央、国务院关于实施制造强国战略、提升产业工人技能、加强新时代高技能人才队伍建设等决策部署

类别：来源：江苏省盐城供电公司2025-06-03 07:31:37

，打造一支高素质、创新型的科技人才队伍，为科技持续赋能电网发展提供坚实的人才支撑。...同时，国网江苏电力深化科技创新，加大在前沿技术领域的研发投入，探索虚拟现实（vr）、增强现实（ar）技术在电力培训和运维中的应用，进一步提升数据传输的安全性和稳定性，提高培训效果和运维效率，并注重科技人才的培养和引进

类别：电力金融来源：上海市市场监督管理局2025-05-27 09:28:45

、复合型碳计量人才队伍。...（五）培养碳计量人才队伍。

类别：来源：国能神福（龙岩）发电有限公司2025-05-22 09:37:18

同时加强技术人才培养，鼓励职工参加集团公司技师、高能技师、高级工等职业技能鉴定考试，着力打造一支优秀的技术人才队伍。...利用导师带徒活动，通过值内“传帮带、老带新”方式促进年轻职工成长成才，对考评不合格者、学习进度滞后的班组进行考核，对考评优秀的职工及师傅进行绩效奖励，使其尽快成长为公司技术骨干，为企业的可持续发展提供人才保障

类别：火电产业来源：工信部2025-05-20 08:38:51

五是建设专业人才队伍，加强人才培养基地建设，健全技术经理人的引进、培养、使用、激励机制。六是推动集聚发展，建设科技服务业创新发展集聚区，引导高水平研发机构、高层次人才、社会资本等各类创新要素聚合。

类别：电力交易来源：国家电网报2025-05-20 08:31:20

聚焦科研体制机制，公司重组中国电科院，组建国网电力工程研究院、西南电力研究院，落实科研单位技术责任，持续打造高素质专业人才队伍，提升科技力量和创新资源配置效率，切实把制度优势转化为科技竞争优势。...公司持续加强与高校、科研机构、能源电力企业、上下游企业创新合作，面向产业需求共同凝练科技问题、联合开展科研攻关、协同培养科技人才，形成优势互补、良性互动的创新格局，加快培育发展新质生产力。

类别：来源：大唐贵州发电有限公司新能源分公司2025-05-15 10:51:06

作为人力资源工作者，须以 “五字” 准则为镜鉴，在 “公” 字上守底线、“实” 字上见真章、“快” 字上提效能、“俭” 字上挖潜力、“密” 字上筑屏障，以过硬作风打造高素质人才队伍，为企业高质量发展提供源源不断的动力支撑

类别：来源：陕西能源电力运营有限公司2025-05-14 16:51:58

人才是强企之基、转型之要、竞争之本。陕投电力运营作为劳动密集型、技术密集型电力检维修企业，始终将人才作为推进公司高质量发展的“第一资源”，培养和锻造出一支技术过硬、作风顽强、能力突出的高技能人才队伍。

类别：保护与控制来源：国网郑州航空港区供电公司2025-05-14 11:25:47

未来，国网郑州航空港区供电公司将坚持以提升供电可靠性为目标，持续优化电网结构，充分发挥人才队伍、先进技术、综合装备等独特优势，为郑州航空港奋力打造“五大中心”、实现“五大战略”、培育“十大产业集群”、打造高质量发展中原特区提供充足电力

类别：需求侧管理来源：国家电网报2025-05-09 08:30:43

济宁市虚拟电厂服务中心推进虚拟电厂可接入资源挖掘，结合用电检查、负荷资源排查等工作，逐步引导可调节工业负荷、充电桩、储能等优质资源接入虚拟电厂，提高虚拟电厂削峰填谷能力；开展虚拟电厂前沿技术研究，建立健全高素质专业人才队伍

类别：智能化来源：浙电e家2025-05-08 09:26:27

国网浙江电力发挥浙江创新和资源优势，以建设人工智能实训基地为抓手，以核心能力培育为目标，通过组建种子团队、完善培训体系等，探索人工智能人才培养“浙电模式”，并加强同外部企业合作，全力打造多专业融合、多层级协同的高水平人工智能人才队伍