莫旗电力公司创新培训形式

5月15日，银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题，由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办，兴庆区就业创业服务中心承办，旨在通过技能竞赛的形式，激发广大劳动者学习技能的热情，提升职业技能水平，积极推动职业技能教育的发展，以实际行动支持国家的创

5月15日，国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台，开展现场培训教学活动，进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平，助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点，将培训课堂“搬到”生产现场，实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传

为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易，不断提升电力现货业务能力，5月9日上午，公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课，公司党委书记、董事长于沛东，党委副书记、总经理李智华，副总经理江鸿泽，公司中层干部及相关部门员

二季度以来，国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向，全面开展防误操技能培训工作，进一步提高运行人员标准化操作技能和水平，强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心，该公司不断创新防误操作活动形式，通过细化防误操作考核准则，强化误操作考核力度，严明值班纪律，优化

5月8日，为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求，国网天津电科院组织开展安全管理专题培训，切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平，促进各部门

春有约，人不误，最美人间四月天。一年一度的博奇环保运维体系项目综合管理专业培训，在人力资源部、运维业务中心和特许经营中心共同组织下，于2024年4月24-25日在安徽淮南潘集运维项目如期举行。运维项目部、特许项目公司共计二十八名综合管理员参与了本次培训。本次会议中，各项目部综合管理员对2023

今年以来，安徽省淮北市人社局聚焦企业和群众需求，积极开展职业技能培训，打造技工强市。截至3月底，全市累计新增技能人才6653人，其中高技能人才2730人。淮北市根据产业发展需要调整3所技工院校专业设置，先后新增工业机器人、电梯工程、新能源汽车等相关专业，技工院校在校生稳定保持在5000人左右；

4月25日，为提高经研院人员对电力大数据的认识与应用水平，有效赋能电网高质量发展，规划评审中心组织开展了2024年经研院电力大数据赋能电网高质量发展培训。规划评审中心、设计中心和技经中心专业人员参加。本次培训邀请公司数字化部监测分析处专家主讲，专家从历史演进、国家政策、产业发展和技术挑

为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平，拓宽群众增收致富渠道。近日，临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式，理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。

为进一步加快县域电工、焊工人才队伍培养，不断拓宽就业渠道，引导和帮助农村转移劳动者和返乡人员就业，提高就业技能，助力乡村振兴，勉县人社局委托汉中晨光技能培训学校在勉开展免费电工、焊工培训。2024年度第一期电工、焊工培训在该学校正式开班，本次开设电工班1个，焊工班2个，来自各镇（街）的

为进一步提升我县各类劳动者的职业技能水平，定兴县人力资源和社会保障局已按照规定程序确定了我县定点培训机构，正在组织开展免费职业技能培训，请有培训意愿且符合条件的各类人员积极报名。一、培训对象未实现就业的农村转移就业劳动者特别是新生代农民工、毕业学年和离校2年内未就业高校毕业生（含

为增强全员安全生产意识，提升职工安全素养和技能，进一步强化安全管理基础，近日，黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试，对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验。为确保考试不走过场，本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式，考试内容丰富，

“此次测试涉及知识面广、题量多，为保证此次《安规》考试内容入脑入心，考试成绩公平公正，反映出个人真实水平，我们高度重视，按照上级最新安全生产要求，结合工作实际制作考试题库大纲，考试采取全程闭卷形式，并由公司安委会、纪委会委员对考试过程、试卷评分过程进行监督。”11月22日，为强化员工

北京分布式光伏安规：电站应具备直流电弧保护和快速关断功能！4月1号起正式执行！针对加装在建筑屋顶上的分布式光伏系统，2022年12月27日，北京市市场监督管理局发布《分布式光伏发电系统电气安全技术规范》，并于2023年4月1日起正式实施。文件涉及到分布式光伏发电系统电气安全的总体要求等内容，规范

为进一步检验黄河明珠水利水电建设有限公司职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况，近日，该公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试采取线上答题与线下笔试相结合的方式，分批次、分时段进行。考试题目由该公司安全管理部门负责上传至双重预防线上平台题库，系统随机抽取题目形成试卷，即可

为夯实员工安全基础，全面提高员工安全意识和安全素质，做好2022年度安全教育培训，3月2日至4日，孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考，杜绝“形式主义”和“走过场”，确保了考试取得良好成效。考试前一周，孝义煤电编制下发了全员安规考试通知，编写了

为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能，巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行，按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排，6月9日至11日，国能（泉州）热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试，考试合格率达100%。

TV南德一直推行的安全认证是从全产业链角度出发，从整机到线缆全面的应用安规标准要求去规范使用，为什么要用标准的储能电缆，是储能电缆所承担的电气安全责任和所面对的工况环境所决定的，储能电缆需要有长时间大功率充放电的能力，有潜在的电池酸接触的可能，需要有优异的抗延燃性等特点。使用标准的

为了进一步加强作业现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，1月21日，国网涡阳县供电公司开展“三种人”培训考试。此举旨在检验该公司安全生产施工人员对《安规》的学习、掌握、执行情况。有效增强了施工人员学安规、守安规的自觉性，提高了对安全生产重要性的再认识，建立了牢

为进一步强化全员安全管控理念和风险保护意识，夯实企业安全基础，杜绝和防范安全生产事故发生，4月3日公司举办2019年第一期“电力安全规程”及“两票规范填写”讲座，各级管理人员、“三种人”及生产一线员工参加了培训。宣讲人员对《国网公司电力安全工作规程》及“两票执行规定”重要条款和工作票选

近日，张北柔性直流电网试验示范工程±500千伏丰宁-北京线路工程项目部组织各参建单位开展“电网建设安规执行示范线”创建活动。为进一步提升电网建设安全管理水平，国家电网有限公司发布了《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（以下简称“电网建设安规”），要求所有在建工程严格遵守此

张北柔性直流电网试验示范工程是国家电网有限公司服务绿色低碳冬奥的重点建设项目，该项目采用12项世界第一的新技术着力构建风能、光伏和抽水蓄能互补的四端柔性直流电网，为张家口地区可再生能源的可靠送出和北京市接纳新能源电量的迫切需求提供了重要保障。丰宁-北京线路是张北柔性直流电网试验示范