伊敏供电局召开2011年度领导干部民主生活会

 连日来,伊敏供电局新一届领导班子2012年年终调研工作全面展开。新任总经理刘大浩深入各基层部室,全面了解全年工作情况。并就如何巩固“三集五大”体系建设成果、年终安全生产、优质供电服务、交通安全管理、成本管理、谋划2013年工作等方面提出要求。党委书记杨德贵就结合学习十八大精神开展职工思想教育、保持职工队伍稳定、各部门支持新班子开展工作、加强宣传报道等工作做了具体安排。调研过程中，各部门把2012年工作中的做法、闪光点等方面做了深入挖掘，查找存在的问题，确保在年底前整改落实到位。并保证安全生产，保证电费回收，保证行风建

 “你看，这入户集束线布的多整齐啊……”,“看这电杆，一摆子过去多么美呀……”,“新的表计箱又美观又实用呦……”这些话语,是近日早起晨练的红花尔基镇几位退休林业职工闲聊常常念叨的。自2012年4月伊敏供电局在红花尔基地区打响了智能电表更换施工揭幕战开始,到11月15日党的十八大闭幕之时,伊敏供电局营销三项重点工程全面胜利俊工。智能电表更换13600块,变压器台标准化改造102台,配电线进户

 11月14日,伊敏地区漫天飞雪,寒风劲吹。在红花尔基镇吉登猎民嘎查野外海拔700米的山坡上,几名施工队员正在检查完工事项,拆卸接地线。过了一会儿,随着东风六轮重型汽车一阵轰鸣驶离工作现场,像礼炮一样宣告了伊敏供电局2012年变压器台标准化改造施工的胜利俊工。向着2012年伊敏供电局营销智能电表更换,变压器台标准化改造,配电线进户以及表计防窃电改造三项重点工程全面胜利竣工会师迈开了大步。2012年,伊敏供电局计划改造标准化变压器台99台,自开工以来,近十个工作小组分散在各个施工点线,伊敏供电局施工管理小组成员现场督查组每天在现场督查安全工作,

 为确保“十八大”保电任务的顺利完成，伊敏供电局高度重视，加强了对员工的责任感、使命感教育，明确了保电任务的重要性和艰巨性，成立了领导小组专门组织此次保电工作。同时在会议召开前对伊敏地区举办庆典活动的会场、政府机关以及宾馆的配电设施进行全面细致的检查和事故隐患消除，并完成了伊敏地区配网一次拉网式全面巡检。伊敏供电局配电班组全体成员是此次保电任务的执行者，他们平均年龄45岁，年龄比较偏大，但是工作热情一点都不弱于年轻人。进入保电期间，他们每天都要完成对伊敏地区配网重点保电设施的巡视；24小时不间断急修值班，恶劣天气增加值

 “穿着这国网绿色的工装,戴上这国家电网徽标醒目的安全帽,终于有了主人翁的感觉了,感谢局领导对我们大学生新员工的关怀。”；“再也不用害怕参加会议没有正装了,我这套报喜鸟西服可真合体,穿在身上真板正,做一名国家电网职工真幸福。”……这些话语是伊敏供电局新参加工作的几名大学生员工近日的热谈话资,点点滴滴的话语无不洋溢着幸福感和自豪感。早在大学生员工报到的那一时刻,伊敏供电局就长远考虑,周全安排了这些大学生员工方方面面的各项事宜。局长亲自作出全面布置,直接管理者郑重承诺,每

 2012年,风调雨顺,牧草茂盛。进入九月末以来,在伊敏供电局供电辖区的鄂温克草原深处,如火如荼的拉草车穿流不息。牧民的拉草车,又宽又高,驾驶员撩望视线不好,行走在嘎查村落配电线路附进时,偶有刮碰拉线、进户线等，给配电网安全带来了隐患。伊敏供电局配电班班长沈继平带领六名员工深入到拉草运输繁忙的建材嘎查、永丰嘎查、五牧场等地,采取了积极稳妥的保电措施。在二十几天里,他们巡视检测配电线路58条次，变压器台区91台次,拉线116条次。开展农牧村用电安全宣传3次，开展农牧村安全用电咨询63次，发放安全用电宣传资料300份，接受村民咨询183人次。在巡

 2012年以来,随着智能电表更换施工,变压器台标准化改造施工,配电线进户以及表计防窃电改造施工等项工作全面铺开。最多的时侯,七、八个施工队伍,近二十个工作小组分散在各个施工点线,危险点日渐突出,反违章十分迫切,营销安全已经成为伊敏供电局安全工作的主角,走到了安全生产安全防范的第一线,成为伊敏供电局安全工作的一个重要组成部分。为此,伊敏供电局审时度势,在安全责任落实、施工过程管控、工作现场管理、安全素质提高、强化隐患排查、增进客户服务等方面入手，将安全贯穿施工全过程，实现了施工安全无事故。一、突出安全责任落实，不断加强施工安全体系建设。自20

 为全面贯彻蒙东公司保供电、促增长、助发展”营销工作会议精神以及呼伦贝尔供电公司电力销售市场开拓“百日攻坚”专项活动方案，伊敏供电局紧锣密鼓打响电力销售市场开拓“百日攻坚”战。为保证“百日攻坚”战的顺利实施，伊敏供电局召开专题会议，及时宣传贯彻落实电力销售市场开拓“百日攻坚”专项活动方案，明确“百日攻坚”专项活动的重要意义，安排部署“百日攻坚”战具体措施，营造工作氛围，扎实做好&ldquo

 伊敏供电局在中秋、国庆节期间做到“四到位”，实现了“双节”期间安全生产无事故。一是超前组织到位。节前伊敏局召开了“双节”期间保供电会议，宣传保电的重要意义，制定了详尽的组织落实计划，动员全局职工以饱满的工作热情投入到保电工作中；二是防范措施到位。伊敏局下大力气对所有的配电设备仔细检查，加大了线路巡视密度，准备了充足的备品备件，故障处理、值班车辆随时待命；三是检查巡视到位。合理组织人员力量实行24小时连续监护，对重点部位设置专人监护，确保电力设施和生产场所安全；四是领导监

 9月20日传来佳讯，伊敏供电局智能表改造安装完成1万块，实现了红花尔基、五牧场等六个边远林、农、牧区智能表使用全覆盖，提前完成了呼伦贝尔供电公司2012年初下达的计划任务。2012年呼伦贝尔供电公司计划伊敏地区智能表改造1万块，这对伊敏局来说无疑是个硬任务。面对营销人员少、人员年龄偏大、工作地点偏远分散等诸多困难，伊敏局调动各方面人员的积极性，合理调整人员力量，精细制定改造计划，科学组织管理，集中力量展开了智能表改造工作。参展人员连续工作65天，早出晚归，节假日双休日不休息，首先啃下了红花尔基、永丰队、五牧场、建材等外围地区这块硬骨头，实现

面对钓鱼岛事件和蒙东公司“三集五大”体系改革进入实施阶段的关键时期，职工的思想比较活跃。伊敏供电局针对这一情况，从正面引导出发积极宣传，提出要求，以稳定为大局，一心一意搞好“双节”保电和变台改造、智能表改造施工。对个别员工进行走访，让大家愉悦的度过一个和谐的中秋和国庆佳节。

按照上级党委部署要求，日前，华润电力徐州公司召开党委班子2022年度民主生活会。围绕会议主题，联系本职工作，华润电力徐州公司党委深入进行对照检查，严肃认真开展批评和自我批评，不断强化自我完善、做到自我改进、实现自我提高，以自我革命持续提升党委的政治领导力,思想引领力,群众组织力,员工凝

3月14日，安徽大唐电力检修公司党委理论学习中心组开展集中学习暨2022年度党员领导干部民主生活会专题学习研讨会议。检修公司全面准确学习领会党的二十大精神，认真学习党的二十大报告和党章，迅速传达学习贯彻总书记在全国两会期间的重要讲话精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步强化理论

2月5日，中国华能集团有限公司总经理、党组副书记邓建玲参加并指导长江环保科技公司2020年度领导班子民主生活会。会上，长江环保科技公司党委汇报了民主生活会学习研讨、征求意见、谈心谈话等准备情况，公司党委主要负责同志代表党委班子进行对照检查，并带头作个人对照检查，其他领导班子成员逐一发言

批评与自我批评是我们党的优良传统，是中国共产党增加组织战斗力、维护党的团结统一的有效武器，是中国共产党的治党重要手段。为切实反思问题、查找不足、认识不足，从而改正自身不足，促进思想统一和内部团结，增强组织战斗力，工厂环境治理事业部特意于2019年8月24日组织召开了“第一次管理层民主生

按照集团公司纪律（规矩）建设年活动的安排部署，5月9日，乌鲁木齐热电厂召开了以六项纪律为主题的专题民主生活会，新疆公司党委委员、纪委书记、工会主席张卫中到会指导。为开好此次专题民主生活会，厂党委高度重视，领导班子和班子成员扎实做好会前各项准备工作，精心编制民主生活会方案、认真开展学

为进一步提升后勤服务保障及管理水平，提高职工食堂饭菜质量及花样，切实为检修职工营造一个干净、卫生、舒心的就餐环境。近日，阜阳检修项目部组织各专业后勤代表在项目部三楼会议室召开后勤民主生活会。会上，食堂管理人员就饭菜质量和花样、食堂工作人员服务态度、食堂的管理及卫生情况等向职工征询

1月10日下午，淮北平山项目部召开了新年首次民主生活会，会议由项目部代表、各部门主管、员工代表参加，通过代表发言、自由讨论等多种形式，有效汇集基层民意；员工提出的意见涵盖食堂、宿舍、办公室、假期、薪资水平等各个方面，项目部代表也对提出的建议在会上积极安排改善、解决，在经过2个小时的讨

3月2日，姚安供电公司供电所第三党支部在官屯供电所召开了党员民主生活会，参会的9名党员及1名非党中层干部党员围绕加强党性修养，践行三严三实为主题，分别进行了发言及批评与自我批评。会上，首先由该支部书记报告了民主生活会前期准备情况，随后，依次进行发言、批评与自我批评。在相互批评环节，所

2月18日，姚安供电公司召开了2015年度领导班子民主生活会暨述廉议廉会，楚雄供电局督导组组长李沙丽总会计师带领局政工部、监察审计部相关人员出席了此次会议。会议以加强党性修养，践行三严三实为主题，共分为两个阶段七个部分。会议开始前，李总会计师简单介绍了来意，对会议提出了要求。随后，由该

9月6日下午，姚安供电公司团总支召开了以“团干部如何健康成长”为主题的2015年度团总支民主生活会，会上第三届团总支5名委员及2名团支部书记参加此次会议，该公司席斌佐党总支书记参加并指导本次会议。“工作中，我还是存在着一定的惰性，有时不积极主动去学习，致使部分工作不能很好的开展，学习上，主动学习意识不足，不善于学习，不注重知识的积累和沉淀，出现了能力恐慌。今后我将积极加强学习，客服惰性，确保工作顺利开展。”、“对团的工作认识不够深刻，有时得过且过，今后我要加强团的理论学习，发散思维、多动脑筋，

根据《关于做好2014年度党员干部民主生活会的通知》及《关于对公司教育实践活动整改落实情况进行“回头看”的通知》，为确保2014年度党员领导干部民主生活会开出高智力、同步安排好述廉议廉工作，推动党的作风建设形成常态，昭通供电局组成了由局长谭林、党委书记马建铭、纪委书记工会主席吴镇泰、副局长吴贡勤、熊峻、沈龙、总会计师杨钦分别带领七个督导组，到各县级供电有限公司、基层党组织开展2014年度领导干部民主生活会督导工作。昭通供电局本部各支部、十家县级电力公司认真领会通知精神，仔细开展综合检查考评工作，对照各项指标和要求，认真开展自查工