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随着铜仁农电组聘工作的不断推进,贵州铜仁市郊供电局多措并举,灵活安排培训方式,强化农电工多种业务技能,培训工作出现用户、企业、职工三受益的喜人结果,收到了良好效果。
为搞好农电用工管理工作,自去年以来,该局在全局范围内先后多次组织农电组聘员工进行专业技术、专业技能知识及实操培训,通过视频、PPT教学、现场操作等多种形式提高组聘人员装表接电、输电线路的运行与检修、电费核算、业扩报装等专业技能,提高了组聘员工的综合素质。
为把培训工作落到实处,收到效果,该局北部供电所决定把今年首轮培训课,搬到该局为迎接2月10日贵州省项目建设现场观摩会大兴工业园会场的输电线路施工现场。利用这次施工现场培训,更深强化组聘员工实际操作能力,掌握现场安全规定,了解安全施工的正常程序。2月4日上午,地上的雪还未曾散尽,组聘员工冒着严寒,于9时50分时来到大兴工业园线路施工现场,并迅速投入到工作中。现场培训时,授课老师在规范工作的同时,还在关键步骤、节点给农电员工们讲解了相关知识。培训中,授课老师边讲解、边示范,对施工中存在的不良行为给予了及时纠正;参训员工边领会,边操作,通过现场的言传身教,提高和加深了参训员工的学习效果;在授课老师和北部供电所负责人的安排部署讲解下,参训人员掌握了三相四线表计的安装、拉线的制作、导线的修补及绑扎、横担的安装等相关工艺和文明施工的要求。经过连续6个多小时的努力,参训人员圆满的地完成了大兴工业园会场700米的线路架设任务。
现场培训结束后,参训人员站在寒冷的风中,看着刚架设完的700米崭新输电线路,该所职工陈志权高兴的说:“今天的课上得真过瘾啊。所长,以后都这样给我们上课吧。”所长笑了,员工们笑了,大兴工业园管委会的领导也笑。
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5.4%、15.1%、8.4%和8.1%,这是南方电网贵州电网公司2016年到2019年四年间的省内售电量增速。从扭转“十二五”后期连续两年下滑的颓势,到首次突破千亿大关,再到“千亿之路”上的渐行渐稳,近年来贵州电网公司省内售电量走出了一条筑底回升的上扬曲线。面对经济下行压力持续加大、各项风险挑战明显上
北极星输配电网每日要闻时间到!今日关注,未存割据仅现纷争盘点售电市场的几大特点?贵州碧江8个中心村配电网升级工程拆资1600余万元;坦桑尼亚改善电力系统需投入460亿美元;国内外市场一文尽在北极星输配电网每日要闻。市场未存割据仅现纷争盘点售电市场的几大特点售电公司工商注册数量激增且各省分
7月21日下午,市郊局副局长熊文赶到玉屏供电局,把一面真诚援助抗洪灾风雨同舟保供电的锦旗送到了该局局领导的手中,感谢该局在洪灾中的援助。7月上旬,铜仁市碧江区遭受特大暴雨引发的洪灾,导致市郊局电网设施受损,正常供电受影响。在该局奋起抗洪,全力恢复供电的同时,玉屏供电局组织了一支十余人
为加快淹区无序用电治理工作进度,3月2日,玉屏供电局召开专题会议,就淹区整治工作进行讨论、安排和部署。局班子、各部门负责人、专责20余人参加会议。玉屏局淹区问题自罗家寨、马面坡电站建站以来一直存在,时长达近40年,淹区问题及其复杂、尖锐。为使淹区用电整治工作取得新突破,该局将淹区整治工
经过一年多“星光大道”人才培养工程的锤炼,6月27日,代表玉屏县总工会参赛的玉屏供电局在2014年铜仁市电工行业劳动技能竞赛中星光闪耀,在设置的18个奖项中斩获了包含团体第一、个人全能第一等9个奖项,成为了此次竞赛中最大的赢家。为促进员工业务技能水平不断提升,为企业科学发展提供人才支撑,2013年以来,玉屏供电局借鉴央视“星光大道”模式开展了员工技能岗位竞赛,有力强化了一线员工作业技能。此次由铜仁市总工会、铜仁供电局、铜仁市郊供电局联合举办的电工行业劳动技能竞赛,共有松桃、思南、德江等12支代表队60名电
地处贵州东部的铜仁市,一块孕育无限生机的发展热土。随着国务院2号文《关于武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划》的出台及铜仁撤地设市、省5个100工程等诸多机遇的汇集,铜仁市12个工业园区已全部纳入“贵州省100个产业园区成长工程”,园区总规划面积633.61平方公里,核心区面积301.74平方公里,起步区面积136.69平方公里。一个新兴工业城市的兴起,离不开电力“大动脉”支撑。今年来,铜仁供电局紧扣省、地、县发展黔东工业聚集区和龙头企业集群的规划图景,立足地方经济发展大局,跟进工业园区建设,紧盯客户用电需求
铜仁供电局党委按照“围绕中心抓党建,抓好党建促发展”的工作思路,结合实际业务,创新党建工作方式,以电网建设作为“联创共建”的着力点,通过组织共建、资源共享、难题共解的联建方式,促进了铜仁电网建设的加速发展。构想迸发党建新活力联建共创的初衷是为了解决局党委在党建工作中打造坚强堡垒,激发党员活力,建设“保姆型”、“服务型”、“责任型”企业的需要。一是基于服务主营的需要;党建也是一种生产力,只有“融入中心,进入管理”
4月22-23日,贵州省国资委系统企业样板党支部创建单位互测互评会在铜仁供电局召开,25家企业政工部负责人、样板党支部创建单位党支部书记共70余人参加了会议,省国资委党建处处长腾义主持会议并作点评。22日上午,参会人员分三批参观了铜仁供电局客户服务联合党支部、铜仁市郊供电局党总支、调度中心、客户服务中心以及党建扶贫点石竹村,通过听取汇报、现场查看和交流等方式,参观了铜供基层党组织开展“三带三争当”活动和先锋工程、公推直选、红旗党建等特色工作情况和样板党支部创建情况。互测互评会上,滕义处长高度评价贵州电网公司党建工作,认为贵州电网
飞龙乘云腾空去,蛇舞春意迎面来。在美丽富饶的黔东高原上,点缀着一颗璀璨的明珠电网企业——铜仁市郊供电局。遥连武陵山,俯瞰锦江水,市郊供电局始终以赤诚和热血铸就坚强电网,以胆识与真情诠释为民服务,用真情和汗水换来万家灯火……2012年渐行渐远,2013年款款走来。翻开的日历,带走昨天的辛劳与骄傲,惟一不变的是梦想与愿景。过去的一年。铜仁市郊供电局在贵州电网公司、铜仁供电局目标愿景的引领下,在碧江区委区政府的正确领导下,紧紧围绕“一体化、保供应、抓建设、强队伍、促和谐”五个重点,肩
为深化联建帮扶活动,推动企业党组织建设,2012年,铜仁供电局多个责任党支部积极实施帮扶项目,不断丰富企电联建、村电联建、内外联建、支部联建等载体,通过真抓、真帮,解辖区企业用电难题,助力新农村建设,效果显著。电企联建“联”出一片经济发展新天地。2012年初,面临武陵山片区区域发展与扶贫攻坚规划、国发2号文件及铜仁撤地设市等诸多机遇,铜仁供电局紧扣市委、市政府发展黔东工业聚集区和龙头企业集群的规划图景,重点在玉屏自治县、碧江区、万山区、大龙开发区、大兴新区、松桃自治县的工业园区深入开展“联创共建谱新篇”活
今年来,铜仁市郊供电局党总支围绕“夯基础、求创新、促发展”的工作思路,融入中心起作用,抓好党建促发展。通过“1142”党建工作模式,选准“党员责任区”、“党员示范工程”及“党员群众1+1”等主题活动载体,组织实施“电力快车”、“特派员”、“导航图”便捷的“N对一”多维度服务,逐渐走出了一条特色政工之路。该局创新党建实践,做好党总支、党支部、
最近,盐城盐都供电服务中心在潘黄业务所开启了2024年“送课下乡”基层业务所轮训活动的“第一枪”,本次轮训活动为期两个月,涉及区域内10个业务所及驻点抢修单位共计400余人。通过田间地头“沉浸式”的“送课下乡”活动,不断提高一线员工综合素质、业务能力和防范安全事故的效果,切实解决各种工作
在国家电网公司第四届职工代表大会第四次会议暨2024年工作会议上,公司授予刘辉等12名同志“国家电网有限公司特等劳动模范”荣誉称号,授予彭新立等20名同志“国网工匠”荣誉称号,授予武永军等155名同志“国家电网有限公司劳动模范”荣誉称号,授予国网北京市电力公司城区供电公司等120个集体“国家电
11月6日,从国网辽宁省电力有限公司获悉,该公司持续推进乡镇供电所管理提升三年行动“赋能”计划,在试点取得良好效果的基础上,又在全省上线用电信息采集系统“自动补召”流程自动化机器人(RPA)数字员工“小采”,提升乡镇供电所数字管理水平。采集低压客户电能表示值是乡镇供电所的一项日常工作。
最近,盐城供电公司召开营销农电工作例会,会议特别提出,要增强负荷管理、政府沟通、政策宣传、舆情防控、电费结算催收、反窃查违、业扩管理等营销基础动能,将发展要求作为工作谋划、部署、检查、评价的始终和核心,激发强劲发展的基本力量。电力行业既是国民经济的支柱产业,又是公用事业的服务行业
“俺村里浇地一度电降了一毛多钱,多亏了巡察组的同志。”见到前来回访的山东省东平县委巡察组工作人员,银山镇村民高大爷十分高兴。今年5月,东平县委第三巡察组在银山镇入户走访,多名村民反映村里农业灌溉用电价格不断上涨,收费标准也不一样。“我有两眼机井,在一根电线上扯下来的电,却不是一个
为扎实推进党风廉政建设和反腐败工作,促进反腐倡廉建设向基层延伸,国网清丰县供电公司纪委创新廉政教育形式,开展“小微讲谈”廉政教育进基层站所活动。3月28日至30日,公司纪委书记王飞带头深入城西中心所、韩村服务站、大流服务站、古城服务站、阳邵服务站,送“廉”到“站”,直面基层农电工以《
近年来,国网清丰县供电公司将改进党员领导干部作风建设作为企业高质量发展的关键,连续两年开展“能力作风建设年”活动,深入分析研判“四风”新动向新表现,坚决整治“躺平式”、“假把式”干部,不断推动党员干部思想紧起来、作风严起来、落实快起来。紧盯“关键少数”,从领导人员抓起,从典型问题
8月18日,安徽省亳州市利辛县乡村振兴局印发《利辛县光伏扶贫电站运维管理办法》,文件对全县光伏扶贫电站的日常维护、远程维护、运维监督、设备维修四方面进行工作指导。全文如下:利辛县光伏扶贫电站运维管理办法一、总则1.为加强对光伏扶贫电站的运维管理工作,根据《可再生能源法》、国家五部委《
6月22日,国网讷河市供电分公司在“安全生产月”之际,开展“喜迎二十大,保安全”知识竞赛活动。此次安全知识竞赛由党建及安监部门共同举办,共有6支参赛队伍,参加人员从党员、团员到积极分子,从供电所长、普通职工到农电工,参加范围广、涉及人员多,质在通过开展安全知识竞赛活动,让我们的全体干
国家电网经营区域覆盖我国26个省(自治区、直辖市),供电范围占国土面积的88%,供电人口超过11亿。近20多年来,国家电网持续保持全球特大型电网最长安全纪录,建成20多项特高压输电工程,成为世界上输电能力最强、新能源并网规模最大的电网,公司专利拥有量持续排名央企第一。相关阅读:今年新成立2家
为服务乡村振兴,不断提高乡镇供电所管理水平和服务能力,盐城供电三新公司聚焦加强乡镇供电所和农电队伍建设,补齐乡村供电服务短板,最近,大丰分公司聘任了28名九级职员,标志着该公司职员职级制正式施行,打通了农电员工职业发展“天花板”,着力营造人尽其才、才尽其用的良好氛围。农电员工是农村
LG新能源周一宣布,已正式退出在印度尼西亚的一个价值142万亿印尼盾(617亿人民币)的电动汽车电池制造项目,该项目旨在建立一条完整的电动汽车电池供应链。LG新能源在一份声明中表示,“考虑到市场条件和投资环境等多种因素,我们同意正式退出印尼GrandPackage项目。不过,我们将继续以印尼电池合资企
北极星储能网获悉,4月22日,安徽省先进光伏和新型储能产业集群建设领导小组办公室发布《关于征集先进光伏和新型储能领域专家库的通知》。其中明确要求,应具有高级以上专业技术职称,或具有丰富的相关工作经历和管理经验,专业造诣较深,熟知其所在专业或者行业的国内外情况及相关法律、法规、政策和
近日,扬州举行钙钛矿产业专题招商会,扬州开发区钙钛矿创新中心现场揭牌。报道中介绍,专题招商会现场8个项目集中签约,总投资约17亿元。8个项目中,产业类项目4个,科创类项目4个,项目签约,标志着扬州开发区在钙钛矿产业领域又迈出了坚实的一步,也为产业的发展注入了新的活力。据悉,本次活动签约
北极星储能网获悉,4月16日,云南省人民政府办公厅印发《云南省提振消费专项行动实施方案》。其中提出,扩大汽车消费,对符合条件的,转让旧车购买新能源汽车补贴1.5万元/辆、燃油车补贴1.3万元/辆,报废旧车购买新能源车补贴2万元/辆、燃油车补贴1.5万元/辆。以下为政策原文:各州(市)人民政府,省
龙源电力江苏海上龙源新能源有限公司海上环港风电场、蒋家沙风电场、海上大丰风电场出质保机组定检技术服务项目招标公告第一章公开招标1.招标条件本招标项目名称为:龙源电力江苏海上龙源新能源有限公司海上环港风电场、蒋家沙风电场、海上大丰风电场出质保机组定检技术服务项目公开招标,项目招标编号
中国华电集团贵港发电有限公司燃煤电厂启动炉环保节能综合改造项目招标公告(招标编号:CHDTDZ087/17-QT-028)一、招标条件中国华电集团贵港发电有限公司燃煤电厂启动炉环保节能综合改造项目项目已批准,招标人为中国华电集团贵港发电有限公司,项目资金为自筹。本项目已具备招标条件,现进行公开招标
一、招标条件:本中新建电力兵准园区6X66万千瓦煤电项目(招标项目编号:E6699004005250067)已由新疆生产建设兵团发展和政革委员会以兵发改能源发[2025]112号批准建设,项目资金来源为企业,招标人为新疆天汇发电有限责任公司。项目已具备招标条件,现进行公开招标。二、项目概况与招标范围1.招标项目所
4月16日,随着巴西圣保罗站活动的成功举办,正泰新能为期一个月的拉美路演活动圆满落下帷幕。本次路演横跨3月至4月,先后在巴西与当地顶尖合作伙伴FortlevSolar、Odex、AVTDistribuidoraSolar开展深度技术交流与市场合作,进一步巩固了正泰新能在拉美光伏市场的领先地位。3月18日,正泰新能团队在巴西
4月20日06时00分,随着当班操纵员执行汽轮发电机打闸操作,田湾核电6号机组与华东电网安全解列,标志着田湾核电OT603大修(6号机组第3次换料大修)正式开始。OT603大修涵盖检修项目5710项,共设置22个关键路径里程碑节点。本次大修是田湾核电基地本年度大修任务的开局之战,是检验落实中核集团“追求卓
4月21日,由中国国家原子能机构主办的首届中国—海湾阿拉伯国家合作委员会和平利用核技术论坛在四川成都召开。国家原子能机构主任单忠德、海湾阿拉伯国家合作委员会秘书长布达维出席论坛并致开幕辞。国家原子能机构副主任刘敬、沙特核与辐射监管委员会主席哈立德以及科威特、卡塔尔、阿联酋等国驻华代
4月19日,国网涡阳县供电公司召开创新工作推进会。会议阐述了科技创新的对于电网企业发展的重要意义以及召开此次会议的目的。相关部室汇报了2025年科技、管理创新工作开展以及QC质量管理工作现状及提升举措等。在认真分析公司内外部创新需求、创新热点和创新趋势、明确各部门职责的基础上,该公司强调
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