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随着铜仁农电组聘工作的不断推进,贵州铜仁市郊供电局多措并举,灵活安排培训方式,强化农电工多种业务技能,培训工作出现用户、企业、职工三受益的喜人结果,收到了良好效果。
为搞好农电用工管理工作,自去年以来,该局在全局范围内先后多次组织农电组聘员工进行专业技术、专业技能知识及实操培训,通过视频、PPT教学、现场操作等多种形式提高组聘人员装表接电、输电线路的运行与检修、电费核算、业扩报装等专业技能,提高了组聘员工的综合素质。
为把培训工作落到实处,收到效果,该局北部供电所决定把今年首轮培训课,搬到该局为迎接2月10日贵州省项目建设现场观摩会大兴工业园会场的输电线路施工现场。利用这次施工现场培训,更深强化组聘员工实际操作能力,掌握现场安全规定,了解安全施工的正常程序。2月4日上午,地上的雪还未曾散尽,组聘员工冒着严寒,于9时50分时来到大兴工业园线路施工现场,并迅速投入到工作中。现场培训时,授课老师在规范工作的同时,还在关键步骤、节点给农电员工们讲解了相关知识。培训中,授课老师边讲解、边示范,对施工中存在的不良行为给予了及时纠正;参训员工边领会,边操作,通过现场的言传身教,提高和加深了参训员工的学习效果;在授课老师和北部供电所负责人的安排部署讲解下,参训人员掌握了三相四线表计的安装、拉线的制作、导线的修补及绑扎、横担的安装等相关工艺和文明施工的要求。经过连续6个多小时的努力,参训人员圆满的地完成了大兴工业园会场700米的线路架设任务。
现场培训结束后,参训人员站在寒冷的风中,看着刚架设完的700米崭新输电线路,该所职工陈志权高兴的说:“今天的课上得真过瘾啊。所长,以后都这样给我们上课吧。”所长笑了,员工们笑了,大兴工业园管委会的领导也笑。
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飞龙乘云腾空去,蛇舞春意迎面来。在美丽富饶的黔东高原上,点缀着一颗璀璨的明珠电网企业——铜仁市郊供电局。遥连武陵山,俯瞰锦江水,市郊供电局始终以赤诚和热血铸就坚强电网,以胆识与真情诠释为民服务,用真情和汗水换来万家灯火……2012年渐行渐远,2013年款款走来。翻开的日历,带走昨天的辛劳与骄傲,惟一不变的是梦想与愿景。过去的一年。铜仁市郊供电局在贵州电网公司、铜仁供电局目标愿景的引领下,在碧江区委区政府的正确领导下,紧紧围绕“一体化、保供应、抓建设、强队伍、促和谐”五个重点,肩
今年来,铜仁市郊供电局党总支围绕“夯基础、求创新、促发展”的工作思路,融入中心起作用,抓好党建促发展。通过“1142”党建工作模式,选准“党员责任区”、“党员示范工程”及“党员群众1+1”等主题活动载体,组织实施“电力快车”、“特派员”、“导航图”便捷的“N对一”多维度服务,逐渐走出了一条特色政工之路。该局创新党建实践,做好党总支、党支部、
居民阶梯电价是国家为了树立居民节约意识、提高能源使用效率,促进资源节约和环境保护而出台的一项重大电价改革政策。为使企业阶梯电价政策的准确执行,日前,铜仁市郊供电局组织各供电所职工对阶梯电价政策进行了宣贯学习。宣贯重点是对居民电价改革的主要内容、提价标准控制范围、居民阶梯电价的执行范围、抄表时间差异引起的电费差异处理方法四个方面进行宣贯学习。学习过程中,该局局长向才刚对执行阶梯电价的意义作了重要讲话:一是局市场营销部要牵头,组织各供电所人员要加强对阶梯电价政策的学习,以提高营销人员的政策水平和法律意识;二是各供电所营业大厅人员要在政策正式执行时向广大客户
老黄其人老黄全名黄龙座,今年49岁,退伍26年,从事农电工作22年,现在瓦屋供电所从事配网综合岗位工作。初见老黄时,他1米7的个子,壮实的身板,蓄个平头,朴实的外形,一看在供电所都是一把干活的好手。同事们都说:49岁的老黄,在供电所13个职工中年纪排行第二,军人出身的他耿直朴实,干活卖力,屋里屋外都是一个负责任,敢担当的男人。他平时话不多,但在工作中遇到原则上的问题时,他的“牛劲”就会上来,时间长了,同事们都尊称他“老黄”。老黄心事理顺农电用工管理,改变农电职工的身份,要成南网公司“正式职工&
从5月上旬开始,铜仁普降大雨,各类地质灾害隐患增加。针对铜仁境目前新一轮强降雨可能诱发的山洪、泥石流自然灾害危及到电力设施安全运行,铜仁市郊供电局对所属供电辖区输电线路和在建项目的周围地质情况,进行了拉网式的地质灾害隐患排查。铜仁市地处贵州高原山区,地形复杂,气候多变,出现的灾害性天气种类较多。特别是铜仁近期长时间的强降雨和雷电天气,更容易诱发山体滑坡、崩塌等事件的发生。据统计,铜仁市碧江区目前存在地质灾害隐患排查点共计107处,给电力设施造成了严重威胁。为确保电网安全稳定运行,铜仁市郊供电局紧急启动落实地质灾害防治方案,并按照上级部门的统一安排,认真
贵州松桃县农民姚少军在火车通过瞬间,身掀巨石挽救旅客列车及2000多名旅客生命的先进事迹经媒体报道后,在黔东大地引起了强烈反响。从5月14日开始,铜仁市郊供电局利用多种形式,组织全体干部职工学习姚少军先进事迹,在电力系统中掀起了“学习姚少军,奉献在岗位”的热潮。从5月14开始,铜仁市郊供电局通过召开专题会议等形式,组织全局职工学习姚少军“舍身忘我、无私奉献”的英雄事迹,通过各种专题活动,让广大干部职工充分认识到学习姚少军事迹的深远意义,深刻领悟其精神实质。4月12日中午,因铜仁境内连日大雨,松桃苗族自治县
贵州铜仁市郊供电局坚持通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”抓好企业党建工作,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。2012年,在铜仁碧江区经济提速的新形式下,该局公开承诺:党建工作将按照“为民服务、创先争优”要求,紧紧围绕铜仁地方经济建设这一中心全力为工业园区服务。明确了党建工作“融入中心做工作,进入管理起作用,服务大局有作为”的基本思路。回顾2011,感动与发展同在&ldqu
贵州省项目建设现场观摩会于2月23日在铜仁举行后,铜仁市由农业主导型经济向工业主导型经济转型、工业化、城镇化建设已成定局。铜仁市郊供电局紧跟地方经济发展步伐,加快电网延伸建设和城乡电网改造,全面晋级电网结构。2012年将完成该市首座最先进的数字化110千伏鱼塘变电站建设,完成浅滩110千伏变电站升级改造,完善辖区110千伏、35千伏、10千伏输电线路,在“十二五”期间,该局将投入5.8亿元,建成投运110千伏变电站5座,220千伏变电站2座及其电网配套设施,城网将达到N-1要求,农网将逐步形成手拉手供电格局,确保电网和地方经济协
贵州铜仁市郊供电局加大安全管控力度,严控企业安全风险,安全工作紧紧围绕“五个不发生”开展,重点在“安全风险体系建设、完善安全责任制、基建风险管控、设备管理、安全管控”上下功夫,全速“给力”企业安全,确保今年安全生产目标的实现。安全生产是企业发展的第一要务,巩固安全基础是安全生产工作的重要环节。为此,该局在2011年实现安全生产“零事故”,跨年最高安全生产3145天后,进一步强化安全目标、风险管控和安全监督。龙年安全生产依然是各中心工作的“龙头&r
自“创先争优”活动开展以来,贵州铜仁市郊供电局党总支围绕企业中心工作,结合安全生产、经营管理实际,把创先争优活动与中心工作同研究、同部署、同落实、同督查、同考核。通过抓“为民服务带动创先争优、公开承诺带动先锋工程、幸福南网带动企业文化、党风廉政带动作风建设、作风建设带动队伍建设”,将创先争优理念贯穿到每一个岗位、每一项工作、每一个环节当中,推动了企业稳健持续和谐发展,实现了党建工作与生产经营有机结合。为民服务带动创先争优 结合铜仁撤地设市统一规划和“三园两区”的基础设施建设,深入开
由于农电工组聘考试的日渐临近,铜仁市郊供电局组织偏远供电所长期从事外线员工,深入到”兄弟所”进行电力营销系统、用电检查流程运用跟班学习。由于铜仁地处武陵山脉,该局大部分乡镇供电所处于偏远山区,部分工作人员长期从事线路维护工作,由于工作的特性,大多员工只会电脑的一般操作,没有学习和使用过电力营销系统。由于农电工组聘考试日渐临近,供电所达标工作进入规范管理,为实现供电所流程工作常态化,员工熟练运用电力营销系统,2月20日,该局组织瓦屋供电所部分员工到“兄弟所”坝黄供电所进行跟班学习。为了确保学员熟练掌握电力营
为进一步提高广大农电用工的职业素养和履职能力,促进农电管理再上新台阶,1月13日上午,河南太康县供电公司组织了农电用工通用制度培训班,首批140余名农电工参加培训并通过考试。根据省市公司要求,太康县供电公司此次培训按照统一培训计划、统一培训教材、统一培训师资、统一培训考试的原则,主要学
一份爱心传递人间正能量,一种坚持无愧于铮铮誓言,一种舍得演绎农村电工的大爱情怀,他一不怕吃苦虽然身患多种疾病,体内下有三个支架,却一直奔波在尉氏县蔡庄镇6个自然村,随时为900多户农家的用电排忧解难;二不怕吃亏33年如一日照顾孤寡老人和困难家庭,用善举践行一名普通农电工的担当和责任,用
6月10日,国网尉氏县供电公司举办的为期两天的农电工培训班圆满结束,特邀电力工程师刘炳江为大家授课,来自该公司20个基层供电所的60多名农电工参加了培训。为提升农电工队伍整体素质,今年,尉氏公司严格按照实际、实用的原则,精心选配授课教师,制定详细的培训方案和计划,从理论、实际操作两方面
4月29日,从河南省商丘供电公司获悉,今年该公司将大力开展社会电工、农电工进网培训,全面完成1100人的新取证及续期培训任务。近年来,商丘公司高度重视进网作业电工许可证的培训工作,按照电力监管部门要求,不断加强对各类高低压电工进网作业许可证的注册培训,有效促进了进网作业电工的管理,规范
3月31日上午,鄢陵县供电公司2015年农电工轮训第一期培训班正式开学,公司经理井民业出席开班典礼并讲话,公司人力资源部、乡镇供电所管理部等部门负责人及首批轮训的138名农电工参加了此次开班典礼。据了解,此次轮训,旨在结合鄢陵县公司改革发展新形势下的工作特点,对全县357名农电工抓培训、增素质、强合力,有效提升农电工业务技术素质,着力培养造就一支品德好、作风硬、能力强、业务精、会服务的农电队伍,全面提升农电管理水平和服务水平。为确保轮训实效,该公司专门出台了农电工培训方案,计划分3期完成全县农电工轮训,每期培训班为期3天。培训采取准军事化管理,培训内容
截至3月26日,国网尉氏县供电公司20个基层供电所针对所辖10KV线路进行的为期10天的集中清理工作结束,共清除树障1500余棵,有效保障了电网的安全稳定运行。近几年,一些法律意识淡薄的群众为了自己的私利,置人身与电网安全于不顾,擅自在线路安全保护距离内种植树木,并把供电企业当成“唐僧肉”。在供电企业组织清障工作时树主进行无理纠缠、漫天要价,且态度蛮横。同时,部分村干部在认识上也存在偏差,出现了一些“丁字户”,经常发生一些群众抢夺清障工具、阻拦电力车辆等问题,使供电线路清障工作举步难艰,安全隐患较大。据统
春节临近,外出打工的农民工陆续开始返乡,为了让他们用上安全电、放心电,内蒙古察右前旗电力公司采取多种措施为返乡民工提供优质的服务,确保漂泊一年的游子回家过个亮堂的春节。一是以供电所为单位,积极与村委会联系,建立外出农民工档案,避免线路改造和更换智能电表影响到农民工用电,农电工返乡用电量增长超负荷的台区要及时进行增容改造;二是在农电工聚积的地方发放便民服务卡、安全用电宣传手册,农民工打个电话就可享受电力急修人员的上门服务;三是为农民工开辟业扩报装“绿色通道”,做到及时受理、及时报批、及时安装,缩短报装时间最快速度送电;四是供电所派
为了进一步提高员工的专业技术水平和安全生产意识,从2月1日开始,内蒙古察右前旗电力公司利用冬季施工的“淡季”为员工充电,开始了为期15天的冬季培训学习活动。本次培训本着“缺什么,学什么”的原则,科学制定培训计划,涉及生产、营销、安全、信息化四个专业的内容。培训老师主要是各个专业的负责人和部门专责,参加培训的为来自一线的管理人员和农电工。据悉,此次培训内容侧重生产一线,具有很强的针对性,要求所有培训老师制做课件便于员工学习。在每个专业培训结束后,学员们将进行以应知、应会为主要内容的理论考试。
1月20日,杞县邢口供电所所长组织全体职工及农电工对全乡进行分台区式排查,对各台区冬灌设备及线路进行安全隐患排查,协助群众搞好排灌系统检查和供电线路的安装检修,指导群众安全用电,确保冬灌用电安全无忧。入冬以来,大部分地区冬季小麦临近冬灌。为保障小麦顺利完成冬灌,邢口供电所早部署,早行动,加强抗旱灌溉用电管理,提升服务水平,以实际行动服务“三农”。全所职工,深入一线,提供“零距离”服务。查找农业用电安全隐患,整改线路设备,并制定小麦冬灌应急保电方案,向群众了解抗旱过程中遇到的用电难题,并向群众宣传安全用电常
“家里用电的事,只要一个电话,电工就来了,平时还常上门为我们看看线路呀、开关呀……”1月14日,家住王屋镇杨沟村的空巢老人高玉花,看着忙前忙后检查自家线路的农电工感动地说。隆冬时节到来,取暖用电负荷攀升,由于空巢老人普遍安全用电意识和自我防范能力低,极易因操作不当引起用电安全隐患。为保障大家用好电,济源供电公司在基层供电所成立14支关爱“空巢”老人服务队,进村入户检查电力线路,排查用电设施,无偿为老人更换老化线路、开展维护漏电保护装置、修复“带病”开关等
这几天,太康县电业局毛庄供电所的农电工张国锋开心的不得了,见到人就笑呵呵的打招呼。老张是中奖了还是遇上了啥喜事儿?1月6日下午,带着心中的疑问笔者和老张聊了起来,这不,和他一唠扯,终于明白了个中原委。技能比武获大奖 照片上了光荣榜手捧着大红的荣誉证书,老张的脸上乐开了花。这是前几天在局里组织的电工技能比武上,获得的装表接电第一名的证书。为提高电工队伍业务技能和服务客户的水平,近日太康县局组织25个供电所的百余名电工进行了登杆作业、装表接电、电阻测量、交流接触器控制线路、针式绝缘子顶部绑扎导线等科目的技能比武竞赛,老张作为所在所的技术骨干,代表所里参加了
为落实集团“12345”发展战略,实现“致力于成为可持续发展的世界一流能源化工企业”愿景,5月30日,福能股份与能源研究会联合举办新型电力系统构建方面的业务培训。本次培训在晋江气电公司召开,福能股份本部及权属各单位主要负责人、分管经营的负责人和相关专业人员等共计50余人参加了本次专题培训。
近日,重庆市人力社保局、市财政局联合印发《关于进一步做好职业技能培训和评价工作的通知》(以下简称《通知》),进一步完善职业技能培训、技能等级评价补贴政策,充分发挥促进就业的效果。《通知》明确规定补贴性培训类型及对象,主要有八类补贴性培训:就业技能培训(含就业适应性培训)、岗位技能
5月28日,北极星光伏培训基地(芜湖发电)揭牌仪式在芜湖发电有限责任公司隆重举行。芜湖发电公司党委书记、董事长杜志方,北极星总裁周荃出席揭牌仪式,共同见证北极星光伏培训基地(芜湖发电)新能源培训楼(一期)的落成和基地的全面启用。北极星职教研究院和芜湖发电新力公司、培训中心、新能源管
最近,盐城供电公司供电服务指挥中心走进公司基层供电所,结合供电所专业特点,推行优质服务“送餐式”相关业务知识培训,通过以培促学方式,提升一线服务人员的服务敏感性和服务专业性,进一步激发员工学习热情和工作热情,促进员工业务和技能提升,受到了供电所基层同志的广泛好评。过去,在我们的理
随着公司在配电领域的投资份额的加重,配电网项目的立项准确性问题日益凸显,为进一步提高供电单位项目管理人员的专业素养和实战能力,5月28日,经研院规划评审中心马聪智及技经中心赵桐赴静海公司开展一场主题为“提升项目管理水平,深入解析立项原则及评审要点”的培训活动。此次培训内容主要围绕项
为更有效地提升员工的培训效果,并使其更具针对性,近期,国能龙岩发电公司积极调整并优化培训策略,将焦点放在岗位技能的强化上,力求提高运行人员的专业技术素养和应对突发事故的能力。一直以来,该公司都将提升员工的技术技能视为核心任务,积极寻求变革,并严格实施各项措施,通过多元化的渠道、形
为进一步提升博奇环保采购及合格供应商管理人员的实战能力和专业素养,2024年5月10日下午,人力资源部特别组织了一场项目招标采购实战技巧培训。此次培训旨在通过系统的理论学习与实践操作相结合的方式,使采购及合格供应商管理人员能够熟练掌握采购流程、谈判策略及风险防控等关键技能,为公司的高效
为持续巩固拓展主题教育成效,进一步引导全员增强合规意识和制度执行力,营造良好的合规文化,2024年5月16日,华润新能源投资有限公司安徽分公司组织开展“我为群众办实事”之人力资源制度解读培训,来自各部门、单位共50余名员工参加。在平时的工作中,我们经常会遇到这样的困扰:各类人事流程不知道
5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易,不断提升电力现货业务能力,5月9日上午,公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课,公司党委书记、董事长于沛东,党委副书记、总经理李智华,副总经理江鸿泽,公司中层干部及相关部门员
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