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“咱当工人的,就是要把自己的命运同企业的命运连在一起,企业里的事都是大事。我的文化水平不高,现在还在学习会议精神,回去后更要认真学习和向广大职工宣传这次会议精神,要为全面建设“一强三优”现代公司贡献自己的一份力。”这是来自呼伦贝尔电业局伊敏供电局红花尔基供电所所长单玉军在蒙东公司职代会中的感言。
单玉军,达斡尔族,作为一名来自最基层班组的电力职工,作为内蒙古东部电力有限公司一届职代会的职工代表,这是伊敏供电局的荣誉也是他自己的荣誉,是全体伊敏供电人对他的一种信任,也是对他工作的一种肯定。
2012年2月11日,单玉军在供电所里接待完最后一个向他咨询如何办理用电手续的用户,巡视了锅炉房的安全情况,向所里员工交待了有关事项之后,踏上了奔向呼和浩特的列车。15日上午,内蒙古东部电力有限公司一届二次职工代表大会暨2012年工作会议隆重开幕。单玉君做为一名来自一线的班组长,这是他有生以来第一次参加省网级别的会议,第一次以职工代表的风采接受与会记者的拍照,第一次近距离的接触这么多高级别的电力企业领导,第一次了解这么多电力企业的发展情况和建设成效,第一次当面聆听内蒙古东部电力公司总经理陈连凯那铿锵有力的声音所做的工作报告。许多个第一次,给单玉军带来了振奋,带来了喜悦,带来了动力。他在心里无数次的默念,我一定要把大会的重要精神及时带回伊敏供电局去,传达给广大基层职工,贯彻落实到实际工作中。今后我会结合本职工作,经常地了解职工们对电力企业各项工作的好建议,并把这些问题、建议整理好,形成提案。在以后的职工代表大会中提出来,完成好一名职工代表应该履行的职责,成为一个蒙东电力公司职代会联系基层群众的桥梁纽带。
单玉君是1983年到伊敏供电局参加工作的,到如今马上就三十年了。这些年来,他的企业身份几经变化,从大型能源企业的内部供电单位到政府办电的地方供电单位,他跟随着伊敏供电局几次改变着隶属关系,终于在2009年定格在国家电网内蒙古东部电力有限公司这个大家庭中。这些年来,无论单位性质怎样变化,单玉君一直从事着供电一线岗位的工作,他当过线路检修工人,当过配电维护班长,当过用电监察,现在又当上了集营业、监察、抄收、急修为一体的呼伦贝尔电网的南大门----红花尔基供电所的所长。
红花尔基是一片神奇的沃土,这里有被喻为美人松的亚洲最大的樟子松林带,是大兴安岭与呼伦贝尔大草原交界的旅游佳境。在工作中, 单玉君是一名普通的班组长,兵头将尾,平凡岗位。然而他又很不普通,他把文化技术作为新时期工人的立身之本, 爱岗敬业,致力于技术创新,干一行、爱一行、钻一行、精一行。不仅掌握了配电专业的技术理论知识,而且还练就了一身处理配电故障“手到病除”的硬功夫。他班组的QC小组活动先后取得革新、创新成果5项, 为企业创造效益三万多元,曾经获得过原东北煤碳管理公司的奖励。他勤奋工作, 肯于吃苦,乐于吃苦。寒来暑往,风霜雨雪,烈日炎炎的为供电事业而奉献。这期间,他多次被评为伊敏供电局先进生产工作者和优秀党员,2009年被评为呼伦贝尔电业局优秀共产党员。
正是这种强烈的主人翁意识,激励着单玉君在供电服务的道路上留下了一串串闪光的足迹。2011年,他被增补选为内蒙古东部电力有限公司一届职代会的职工代表。听到这个消息以后,他很激动, 有一种无尚的光荣感、责任感。但如何做好一个称职的职工代表,他并不是十分清楚。于是,他学习和查阅有关著述,对代表职务、对代表使命有了一定的了解和认识。他决心当好一个学习型的代表 ,务实型的代表 。
在职代会期间,单玉军认真听取公司领导讲话,积极参加分组讨论,虚心学习其它单位的好经验,真实反映基层单位的实际。
对于陈连凯总经理《解放思想 团结拼搏 深入推进“两个转变” 加快建设“一强三优”现代公司》的工作报告和吕海平书记的总结讲话,单玉君感觉讲得非常全面,各项措施都很到位,体会也很深。他表示要以一个供电工人的情怀,以一名职工代表的身份,视供电事业的兴衰为己任,时刻鞭策自己在本职岗位上发出更多的光和热……
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此前,国网蒙东电力成立、南网重组广西40家县级供电企业是“国电”和“地电”牵手的典型案例。
“这次低保户领取电量补贴,比原来更加方便了,只要手续齐全,就能办妥”。家住在那吉镇道西社区的一位低保户高兴地说。近日,蒙东阿荣旗供电公司从快捷、高效、便民的角度出发,对阿荣旗供电辖区内的3万多户低保户、五保户继续执行每月减免15度电的优惠政策,对低保户、五保户所补贴的电量,通过居民社区及时告知低保户办理补贴电量的时间、地点和优惠政策。低保户凭低保证、身份证、电费缴费单等材料,为其现场办理相关“即征即退”手续。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助
她,用柔美诠释运行女工的伟大;用进取展现巾帼不让须眉的风采;用卓越书写美丽的人生。她,是同事眼中的工作狂;朋友身边的开心果;家人心中的贤妻良母。她,就是荣获“蒙东电力公司2013年度劳动模范”称号的巾帼英豪-朱爱玲。朱爱玲1991年参加工作先后在根河供电局110千伏变电站、满洲里220千伏变电站、满洲里市区变电站工作,现为国网满洲里检修工区胜利110千伏变电站站长,也是该工区唯一的一位女站长。一路奔波,修正果朱爱玲将“学习”作为实现自我价值的唯一捷径。刚参加工作时,为了提高业务技能,师傅走到哪里,她就跟到
6月3日,从蒙东阿荣旗供电公司了解到,阿荣旗2014年第1季度67万余元用电补贴资金,已由供电部门拨付阿荣旗财政部门,通过低保户“一卡通”进行社会化发放,该旗城乡32123万户低保家庭和五保户因此受益。根据呼伦贝尔市民政局《关于拨付内蒙古东部电力有限公司呼伦贝尔电业局给予全市城乡低保及五保户电费补助款的通知》要求,阿荣旗城乡低保户、五保户按照每户每月用电15度,每度按0.465元的标准计算,每户每月可补助电费6.975元,每季度可领到20.93元用电补助款。为了使这项惠民政策能够真正落实到位,阿荣旗供电公司及时与旗民政局进行有效
呼伦贝尔地区冬季相对寒冷漫长,在冬季的这段时间里,电网建设及生产的节奏都相对放缓。因而,对于国网伊敏供电公司而言,冬天也成为了培训工作的“黄金期”。2月19日,双节过后,国网伊敏供电公司调控中心培训工作重新开始,班组相关人员全部参加。在本次开展的“冬季大培训”活动中,调控中心采取培训和自学的方式进行,人员以自学为主,组织培训相结合,特别注重安全学习与实际操作相结合,让员工在工作中学习,在工作中进步和提高。通过实际培训并进行考试,真正达到以考促训、以考促学的目的。以冬季培训为带动,突出对安全规程的培训。见缝
2013年已经过去,当我们跨入崭新的2014年时,应该先停下脚步回头看看过去一年我们所走过的路。2013年对于国网伊敏供电公司调控中心来说,是动荡的一年,也是收获的一年。盘点之一,全面备战国网公司“三集五大”体系建设验收自“三集五大”体系新模式启动以来,该公司调控中心按照上级公司全面推进“三集五大”体系建设的总体部署,认真贯彻执行省市公司关于“三集五大”体系建设要求,将“三集五大”体系建设作为2013年重点工作,强化组织领导,健全工作
2014年,国网呼伦贝尔供电公司“两会”工作报告和公司一号文件确定了把全面深化同业对标工作作为今年主要任务的重中之重抓好。同业对标是一项系统工作,是用数据直观反映企业整个管理过程中的优势和不足,是提升核心竞争力的一项重要举措。也是强化基础管理,提升企业综合素质的重要载体。国网伊敏供电公司及时落实会议精神,充分认识开展同业对标工作的重要性,采用狠抓组织、狠抓标准、狠抓落实的“三狠”方式作为深化同业对标工作管理的主要手段。针对同业对标工作的具体内容,结合当前的供电生产形势,该公司研究制定重点分解措施,按照安全
随着春节长假的结束,国网伊敏供电公司通过认真落实各项节日保电措施,坚守值班,及时急修,圆满完成了春节保电各项工作。为确保春节期间电网安全稳定运行,该公司高度重视“春节”保电工作,进行全面部署。节前,该公司成立了春节保电领导小组,制定了切实可行的保电方案,并要求配电抢修人员加强节前线路、设备巡视,同时组织专业技术人员开展节前检查,对重点线路负荷进行全面排查,发现问题及时进行处理。切实将保电工作做实、做细。同时,该公司做好重要活动场所的保供电工作,对供电辖区内的各乡镇重要客户进行了全面、细致的安全专项检查,制定了相应的保电方案和应急
2月17日,国网伊敏供电公司节后冬季培训重新开课开讲。道德讲堂的大教室里又恢复了紧张有序的安全规程、标准化两票和事故案例学习培训。2013年12月份开始,该公司以大教室和班组看板为基地的职工全员培训学习,为新一年度全公司安全生产奠定了良好的基础。依托道德讲堂大教室,以岗位练兵为载体,从实战出发,以强化培训为手段,解决共性问题和难点问题。为职工储备必要的安全知识和操作技能,为顺利完成2014年各项工作任务、为实现伊敏地区坚强智能配电网提供安全与技术保障。及时更新班组看板,以本质安全建设为契机,发挥班组成员自然资源与优势,建立“人人一小课+技术
为提升员工工作质量,增强员工工作意识,保证冬训工作真切落实到实处。国网伊敏供电公司调控中心对以往人人一小课进行了改革创新,重新部署了人人一小课的讲课内容和讲课形式,促进了员工对于人人一小课的兴趣和爱好。以往调控班的人人一小课仅是硬性下达讲课指标,要求员工轮值进行小课讲堂,虽然提升了员工一定的专业水平,但限制了员工自主创新的思想和思维。为解决这一问题,调控班要求员工在每次小课讲解后,发动思维,提出意见,务必保证每次小课所讲内容均为大多数员工急需解决的一些工作问题和困难。现在,每次小课以后,员工们在积极讨论当日小课内容的同时,更是踊跃发言,各抒己见。在解决
春节的喜庆还没过去,国网内蒙古东部电力有限公司伊敏供电公司运检部配电班的成员已经开始忙碌了。春节期间,伊敏河镇新源二小区37号楼进户电缆由于使用年限长而老化造成供电不可靠,加之节日期间用电量徒增,发生了停电故障。虽然当时为了保供电做了临时处理,但为了保证用户用电安全,配电班在2月11日做了严密稳妥的更换抢修计划。2月12日上午九时,在零下30多度的严寒下,配电班成员按部署开展了抢修工作,他们中午不休息,抢时间、抢天气,用实际行动彰显着配电班组成员的责任心。这边用电钻打穿墙孔,那边用喷枪烘烤电缆,其他成员拉扯着84米长的更换电缆进行挂钩。几位年轻的大学生
又是一年春风刮起之时,又是一个学雷锋纪念日。每到这个日子,不仅仅让我们缅怀雷锋这个道德模范的英姿风采,而且也能感受到我们身边那些凡人好事散发着的正能量。在蒙东电力呼伦贝尔供电公司伊敏供电分公司,就有这样一些人,这样一些事。这些凡人好事的主角是我们身边的工友、同事,他们都是普通的电网员工,他们的所作所为不仅是送人玫瑰、与人温暖,同时也传递着浓浓的国网绿,供电情。张胜君是呼伦贝尔供电公司伊敏分公司客户服务中心的一名普通抄表员,他所负责的台区多达10余个,抄表户数近2200余户。他的抄表户大多数是牧区散落的自然村,户与户之间距离长,绕弯蹩脚很难走。在工作中他
连日来,伊敏供电局新一届领导班子2012年年终调研工作全面展开。新任总经理刘大浩深入各基层部室,全面了解全年工作情况。并就如何巩固“三集五大”体系建设成果、年终安全生产、优质供电服务、交通安全管理、成本管理、谋划2013年工作等方面提出要求。党委书记杨德贵就结合学习十八大精神开展职工思想教育、保持职工队伍稳定、各部门支持新班子开展工作、加强宣传报道等工作做了具体安排。调研过程中,各部门把2012年工作中的做法、闪光点等方面做了深入挖掘,查找存在的问题,确保在年底前整改落实到位。并保证安全生产,保证电费回收,保证行风建
连日来,伊敏供电局新一届领导班子2012年年终调研工作全面展开。新任总经理刘大浩深入各基层部室,全面了解全年工作情况。并就如何巩固“三集五大”体系建设成果、年终安全生产、优质供电服务、交通安全管理、成本管理、谋划2013年工作等方面提出要求。党委书记杨德贵就结合学习十八大精神开展职工思想教育、保持职工队伍稳定、各部门支持新班子开展工作、加强宣传报道等工作做了具体安排。调研过程中,各部门把2012年工作中的做法、闪光点等方面做了深入挖掘,查找存在的问题,确保在年底前整改落实到位。并保证安全生产,保证电费回收,保证行风建
“你看,这入户集束线布的多整齐啊……”,“看这电杆,一摆子过去多么美呀……”,“新的表计箱又美观又实用呦……”这些话语,是近日早起晨练的红花尔基镇几位退休林业职工闲聊常常念叨的。自2012年4月伊敏供电局在红花尔基地区打响了智能电表更换施工揭幕战开始,到11月15日党的十八大闭幕之时,伊敏供电局营销三项重点工程全面胜利俊工。智能电表更换13600块,变压器台标准化改造102台,配电线进户
11月14日,伊敏地区漫天飞雪,寒风劲吹。在红花尔基镇吉登猎民嘎查野外海拔700米的山坡上,几名施工队员正在检查完工事项,拆卸接地线。过了一会儿,随着东风六轮重型汽车一阵轰鸣驶离工作现场,像礼炮一样宣告了伊敏供电局2012年变压器台标准化改造施工的胜利俊工。向着2012年伊敏供电局营销智能电表更换,变压器台标准化改造,配电线进户以及表计防窃电改造三项重点工程全面胜利竣工会师迈开了大步。2012年,伊敏供电局计划改造标准化变压器台99台,自开工以来,近十个工作小组分散在各个施工点线,伊敏供电局施工管理小组成员现场督查组每天在现场督查安全工作,
为确保“十八大”保电任务的顺利完成,伊敏供电局高度重视,加强了对员工的责任感、使命感教育,明确了保电任务的重要性和艰巨性,成立了领导小组专门组织此次保电工作。同时在会议召开前对伊敏地区举办庆典活动的会场、政府机关以及宾馆的配电设施进行全面细致的检查和事故隐患消除,并完成了伊敏地区配网一次拉网式全面巡检。伊敏供电局配电班组全体成员是此次保电任务的执行者,他们平均年龄45岁,年龄比较偏大,但是工作热情一点都不弱于年轻人。进入保电期间,他们每天都要完成对伊敏地区配网重点保电设施的巡视;24小时不间断急修值班,恶劣天气增加值
“穿着这国网绿色的工装,戴上这国家电网徽标醒目的安全帽,终于有了主人翁的感觉了,感谢局领导对我们大学生新员工的关怀。”;“再也不用害怕参加会议没有正装了,我这套报喜鸟西服可真合体,穿在身上真板正,做一名国家电网职工真幸福。”……这些话语是伊敏供电局新参加工作的几名大学生员工近日的热谈话资,点点滴滴的话语无不洋溢着幸福感和自豪感。早在大学生员工报到的那一时刻,伊敏供电局就长远考虑,周全安排了这些大学生员工方方面面的各项事宜。局长亲自作出全面布置,直接管理者郑重承诺,每
2012年,风调雨顺,牧草茂盛。进入九月末以来,在伊敏供电局供电辖区的鄂温克草原深处,如火如荼的拉草车穿流不息。牧民的拉草车,又宽又高,驾驶员撩望视线不好,行走在嘎查村落配电线路附进时,偶有刮碰拉线、进户线等,给配电网安全带来了隐患。伊敏供电局配电班班长沈继平带领六名员工深入到拉草运输繁忙的建材嘎查、永丰嘎查、五牧场等地,采取了积极稳妥的保电措施。在二十几天里,他们巡视检测配电线路58条次,变压器台区91台次,拉线116条次。开展农牧村用电安全宣传3次,开展农牧村安全用电咨询63次,发放安全用电宣传资料300份,接受村民咨询183人次。在巡
2012年以来,随着智能电表更换施工,变压器台标准化改造施工,配电线进户以及表计防窃电改造施工等项工作全面铺开。最多的时侯,七、八个施工队伍,近二十个工作小组分散在各个施工点线,危险点日渐突出,反违章十分迫切,营销安全已经成为伊敏供电局安全工作的主角,走到了安全生产安全防范的第一线,成为伊敏供电局安全工作的一个重要组成部分。为此,伊敏供电局审时度势,在安全责任落实、施工过程管控、工作现场管理、安全素质提高、强化隐患排查、增进客户服务等方面入手,将安全贯穿施工全过程,实现了施工安全无事故。一、突出安全责任落实,不断加强施工安全体系建设。自20
为全面贯彻蒙东公司保供电、促增长、助发展”营销工作会议精神以及呼伦贝尔供电公司电力销售市场开拓“百日攻坚”专项活动方案,伊敏供电局紧锣密鼓打响电力销售市场开拓“百日攻坚”战。为保证“百日攻坚”战的顺利实施,伊敏供电局召开专题会议,及时宣传贯彻落实电力销售市场开拓“百日攻坚”专项活动方案,明确“百日攻坚”专项活动的重要意义,安排部署“百日攻坚”战具体措施,营造工作氛围,扎实做好&ldquo
伊敏供电局在中秋、国庆节期间做到“四到位”,实现了“双节”期间安全生产无事故。一是超前组织到位。节前伊敏局召开了“双节”期间保供电会议,宣传保电的重要意义,制定了详尽的组织落实计划,动员全局职工以饱满的工作热情投入到保电工作中;二是防范措施到位。伊敏局下大力气对所有的配电设备仔细检查,加大了线路巡视密度,准备了充足的备品备件,故障处理、值班车辆随时待命;三是检查巡视到位。合理组织人员力量实行24小时连续监护,对重点部位设置专人监护,确保电力设施和生产场所安全;四是领导监
5月30日,天洁环境公告,董事会进一步宣布:(i)冯钜基及郦建楠已辞任独立非执行董事一职,以及郑健鹏及夏杰斌已于股东周年大会上获股东委任为独立非执行董事,自2025年5月30日起生效;(ii)傅均及方治国已分别于股东周年大会上获股东重选为公司股东代表监事,自2025年5月30日起生效;(iii)祝贤波已获重
新华社5月26日消息,为贯彻落实党中央关于完善中国特色现代企业制度的战略部署,中办、国办印发《关于完善中国特色现代企业制度的意见》。意见从坚持和加强党的领导、完善公司治理结构、提升企业科学管理水平、健全企业激励创新制度、建立健全企业社会责任与企业文化体系、优化企业综合监管和服务体系
日前,山东省环科院股份有限公司(简称“山东环科院”)迎来高层调整,公司原董事长丁振波以及原董事胡以福、原监事王笃平等人退出,改由原副董事长边兴玉担任董事长,新增董事吴艳君、孙洪涛、刘承通,独立董事宋希亮、韩新明、毕学军。目前山东环科院官网现任领导一栏已更新。资料显示,边兴玉,男,
北极星电力网获悉,3月7日,长江电力公告称,根据中国长江电力股份有限公司四届一次职工代表大会选举结果,黄勋女士、陆劲松先生继续担任公司职工代表监事,马之涛先生不再担任职工代表监事。
国家电网有限公司大数据中心深入贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,牢牢把握“强化企业级统筹”“深化数字赋能赋效”“强化人工智能应用”“加强自主运维”四个方面要求,激活数据要素价值,全力支撑健全完善数字化工作体系、构建新型电力系统、发展新质生产
国网山东省电力公司深入贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,主动把握党和国家大局、国家电网有限公司发展新局、能源转型变局,丰富“3166”工作思路,实施“十大卓越落地实践”,打造“十大示范引领成果”,加快建设卓越山东电力,为国家电网高质量发展作出新
国家电网有限公司华东分部深入贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,紧扣公司党组强化分部功能作用的部署,勇担新使命新责任,改革创新、实干担当,全面融入公司治理体系,优化省市协同机制,提升分部治理能力,打造“三大平台”,更好支撑总部、服务省市,加快
国网国际融资租赁有限公司深入贯彻落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,坚持干字当头,锚定建设具有能源电力特色的融资租赁领军企业的发展目标,加快推进内涵式高质量发展,为服务国家战略、服务能源电力高质量发展贡献更大力量。加强党建引领,坚持服务中心工作服
国网河南省电力公司认真落实国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,锚定“大而强”目标,牢固树立“从严管理、和谐共赢、创新发展”工作理念,大力弘扬“马上就办、真抓实干”工作作风,狠抓党的建设、安全生产、电网转型、发展提质、改革创新“五大重点”,守牢“保”的
国家电网有限公司东北分部深入学习贯彻国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,以强化分部功能作用为主线,推动电网高质量发展,支撑服务、专业专注、真干实干,为公司建设新型电网、构建新型电力系统贡献力量。加强功能建设全力打造功能型、专业化分部国网东北分部立足“
国网国际发展有限公司深入学习贯彻国家电网有限公司第四届职工代表大会第五次会议暨2025年工作会议精神,坚持把政治建设摆在首位,坚决按照国家电网有限公司党组部署,稳健运营国际业务,坚持守正创新,勇于担当作为,开创国际业务高质量发展新局面。展现服务大局担当,抓好资产稳健运营国网国际公司充
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