新乡供电公司：政工干部青睐心理咨询

最近，江苏省爱国卫生运动委员会公布2024年江苏省健康企业建设优秀案例名单，南京江宁公司荣获2024年省级健康企业建设优秀案例荣誉，国网江苏省电力有限公司共15家单位入选，系公司系统内首次获评该项荣誉，这不仅是对公司健康管理工作的高度认可，更是企管部坚持以人为本、厚植健康根基，为企业长远发

2月9日，新疆阿克苏地区发布2025年十件民生实事。其中明确，实施县域电网与主电网补强工程、农网巩固提升工程，新建110千伏线路7.6公里，新建和改造35千伏及以下线路507公里，实施高层住宅小区双电源改造15个。原文如下：阿克苏地区行政公署关于地区2025年十件民生实事的公告为全面贯彻党的二十大和二

新年伊始，喜迎新春。从江苏公司传来喜讯，南京电厂荣膺“江苏公司幸福企业建设先进单位”称号，在推动企业发展与职工幸福相融共进的征程中，南京电厂踏出了坚实且精彩的步伐。卓越领航，活动赋能南京电厂以“卓越文化”和“原点”品牌为指引，精心擘画职工文化生活的幸福画卷。2024年，举办庄严的升旗

10月16日，国能（泉州）热电有限公司收到福建省总工会、福建省应急管理厅、福建省卫生健康委员会联合下发的关于对2023年度福建省“安康杯”竞赛活动进行表扬的通报，该公司获评2023年度福建省“‘安康杯’竞赛通报表扬单位”。一直以来，国能（泉州）热电有限公司将“安康杯”竞赛活动作为维护职工权益

3月27日下午，华润电力徐州公司、中国矿业大学共同学习践行习近平总书记“以新质生产力为高质量发展注入强大动力”的指示精神，校企双方联合开展学生实践、党风廉政教育、心理专题讲座等系列活动。华润电力徐州公司党委委员、副总经理孙雪影、中国矿业大学能动学院党委副书记于基伯、双方团委领导、校

近日，根据《关于表彰国家能源集团“健康企业”的决定》，国能（泉州）热电有限公司被授予集团公司“健康企业”荣誉称号。该公司积极践行集团公司“健康国能”建设要求，深入推进健康企业创建工作，建立健全健康管理长效机制，切实将“健康企业”理念融入到企业生产经营各项工作中；强化职业病危害源头

为深入推进“幸福淮电”建设，践行集团公司“卓越文化”理念，1月23日，大唐淮北分公司“心灵驿站”深入一线，开展“心理关爱行幸福加油站”心理关爱普惠服务活动，为一线职工带来了一场别开生面的心理健康团体辅导及咨询服务。活动采取现场互动方式进行，就什么是情绪、什么是压力，如何产生的，如何

2023年10月30日-11月2日日2023年第二期班组长素质提升培训班在杭州成功举办。中国煤炭工业协会培训中心副主任姚亚楠、中国平煤神马集团工会副主席白国周、协会培训中心培训处副处长韩玥参加了31日上午的开班典礼。本次培训班由王虹桥副会长为各班组长代表讲授《“双碳”和数字化背景下煤炭行业发展形势

为进一步加强“书香共青团”精神文化建设，更好地引导青年读书悟书，培养健康向上的积极心态，4月20日，岱海发电团总支以世界读书日为契机，在心理咨询室开展了以“以书润心，心满希冀”心理读书交流会主题团日活动，公司部分团员青年参加此次活动。活动伊始，与会团员青年直面内心情绪，围绕自身生活

为深入贯彻国家“十四五”规划关于完善心理健康服务体系的要求，进一步深化办实事项目，提高职工的健康水平和幸福指数，4月14日，国能（福州）热电有限公司邀请心理咨询师到厂开展心理健康讲座，40余名职工参加。咨询师以“心理压力及有效应对”为题，从职场关系、夫妻关系、亲子关系等三个典型场景切

10月21日，安徽马鞍山供电公司职工闫丹通过“智慧工会云平台”手机端提交诉求，该公司工会工作人员李新山收到诉求后，第一时间联系相关部门共同协商办理。“智慧工会云平台”是国网安徽省电力有限公司牵头承接“国网智慧工会建设创新与实践”试点建设的成果。应用该平台，国网安徽电力职工可预约活动场

2015年电改9号文发布后，售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。（来源：微信公众号“黄师傅说电”作者：黄师傅）省级电网公司下面一直有电力交易中心，这并非是近年来才成立的部门，只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同，或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同

10月21日，国网四川省电力公司召开了全省电力物资供应体系的现代智慧供应链运营现场会暨应急物资保障演练会议，会上应急物资保障综合演练模拟了2021年夏季内江地区遭遇暴雨侵袭，部分供电线路受损严重而导致启动的暴雨灾害Ⅱ级应急响应。演练进一步强化了应急状态下省市县三级协同联动，充分检验了供应链运营中心战时指挥中枢作用，展现了应用现代智慧供应链的建设成效。承担四川电力供应链建设及服务保障的国网信通股份中电启明星公司全程支持了本次现场会及综合演练活动。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。

数字化转型其实由两个词构成，一是数字化，二是转型。这两个词一组合，就很有意思，带来不同的语境：是转型成为一家数字化企业？还是企业转型过程中发挥数字化的价值？抑或是企业生产业务创新的数字化？

最近除了“碳中和”之外，能源企业的数字化转型也是很火的话题。

增量配电试点做了这些年，从一开始的众人瞩目，到今天的不温不火，原因自然是多方面的，浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约，深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为，需要在能源技术变革的大背景下，来更深入的理解增量配电，求解在现有

2021年开年之际，空缺两个月的国家电网董事长之位，迎来正式补缺。2021年1月18日上午，国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定：辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记，免去其国家电网有限公司总经理职

历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人（2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记）人物履历：1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记，东北电业管理局（东北电力总公司）局长（总经理）、党组书记，东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业

本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上，从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析，综合探究电力营销十四五的发展方向。（来源：微信公众号“朗新研究院”ID：Longshine-R作者：十四五课题组）01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿

我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”，这是电改5号文以后的改革结果，而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整，则属于电改9号文发布之后的探索。（来源：微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者：智见）自从2002年电力体制改革以来，我国电力行业的