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3月26日,记者获悉,沈阳超高压分公司党委向全体党员、干部、职工做出郑重承诺,将团结、带领全体党员、干部、职工努力实现各项工作的新突破,努力做好“六加强”,全面完成“五大”体系建设各项任务。
加强党建和思想政治工作,继续深入开展创先争优活动。以开展“四强四优”为重点,大力推进“双培养”机制建设、以创建“学习型党组织”、“电网先锋党支部”等为载体,多措并举,将创先争优工程引向深入。结合2012年“春秋检”工作,推广开展单项作业前的“专业、安全”两培训和结对帮扶工作,优化队伍结构,充分发挥党员在企业中的模范带头作用。
加强各级领导干部贯彻执行上级决策部署的自觉性和主动性,继续开展“四好”领导班子创建活动。完善党风廉政责任体系,严格执行“一岗双责”,发挥纪检、审计内控作用,在“五大”体系建设中构筑起保障企业平稳安全的坚实堡垒。
加强统一的企业文化建设,以构建“核心电网、责任企业、人文家园”为目标,落实“五统一”要求,促进企业文化落地工程的开展,完善企业品牌战略思路,提升企业品牌对外影响力及对内感召力。
加强群团工作,实现维权工作规范化、民主管理程序化、劳动竞赛常态化、帮扶救助制度化、文体活动多样化,进一步提升员工的主人翁意识,增强企业的凝聚力和向心力。在企业内部广泛推行“以人为本”理念和民主作风,充分体现企业对员工的关爱。
加强新闻宣传力度,大力培育宣传典型,弘扬 “诚信、责任、创新、奉献”的主旋律,弘扬积极向上的文化氛围,有效推动企业“两个文明”建设。
加强班组建设管理,加快班组建设工作步伐,建立班组建设创先争优长效机制。开展班组长培训工作,全面提升班组整体素质,确保班组建设三年发展目标的顺利实现。
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截至2013年3月26日,辽宁省电力有限公司检修分公司正式成立一周年。一年来,辽宁省电力有限公司检修分公司在省公司党组的正确领导下,以战略高度谋发展,以服务社会为己任,以党政齐抓促和谐,实现了“大检修” 体系建设在国网公司站排头,安全生产、职工队伍双稳定的宏观目标。公司全年荣获国家级荣誉2项,国网公司荣誉5个,省部级荣誉2项,省公司级荣誉63个。先行探路 提交满意答卷作为辽宁公司“三集五大”体系建设首个实施单位,检修分公司以此为契机,主动作为,攻坚克难,迅速完成原东北分部沈阳超高压、锦州超高压及辽宁公司超
12月11日,检修分公司新闻摄影培训班圆满结束,这标志着该公司2012年新闻宣传工作四步走任务全部完成。该公司组建以来,高度重视新闻宣传工作,以“围绕中心、服务大局,上下联动、扩大宣传,塑造品牌、展示形象”为总体思路,在公司发展中正确引导舆情,在确保队伍稳定上发挥了积极作用。
3月27日,辽宁省检修分公司广泛开展春季消防大检查活动,第一时间落实安全责任,确保安全生产稳定局面,为“清明节”期间消防工作夯实基础。由于春季处于火灾易发和多发期,该公司按照“谁主管,谁负责”的原则,把消防责任落实到位,加强对施工作业现场动火作业的安全管控;林区施工作业禁止使用明火,确保森林防火安全;加强线路保护区内、变电站围墙外烧荒、烧纸等行为控制,并采取必要的防范措施;对线路防护区附近的公墓、坟地做好排查登记工作,同时对火灾多发地段加强宣传,重要地点需设专人现场守护;加强对公司内重点部位尤其是主控楼、
3月26日,沈阳超高压分公司500千伏沈沙1、2号线综合检修正式开工,作业计划停电5天。据相关部门负责人介绍,此次综合检修段有两处跨越沈阳四环路施工现场,由于沈阳四环快速路与高速公路、国省干道交叉处均采取互通立交方式,且连接浑南新城、浑河新城、铁西产业新城、沈抚新城等10个新城区,建设规模大、建设速度快,已被列为此次检修的重点监控段。为助力四环路安全建设,停电期间,该公司将对四环路跨越段的输电线路进行差异化改造。针对此项工作作业内容多、施工单位杂、作业时间紧、工作地点分散、施工条件复杂、天气情况多变等不利条件,及“大检修”体系建
“新《安规》最大的意义在于通过找出频繁发生事故的原因,找出事故发生的规律,制定控制措施,从而有效规范和指导安全生产工作。”3月26日,记者了解到,沈阳超高压分公司开展新版《国家电网公司安全事故调查规程》和《国家电网公司安全工作奖惩规定》集中培训,在“春检”期间不断给广大员工“充电”。据悉,为强化员工的安全自律意识,该公司从安全理念、安全意识、安全知识、安全技能等四个方面入手,通过组织学习《沈阳超高压分公司2012年安全工作要点》,以加强信息安全、交通安全、消防安全、电力设施保护及企
3月22日记者获悉,为防止因大风、融冰导致标识坠落造成人身伤害,沈阳超高压分公司从即日起开展户外品牌标识专项安全管理工作,主动排查辖内各地区户外品牌标识隐患,确保企业顺利实现“安全年”目标。进入春季,辽宁省气候转暖,省内各市依次步入融冰期、风沙期,亦是进入户外广告牌坠落伤人的多发期。该公司于此时开展户外品牌标识安全管理工作旨在防患于未然,把风险消除在萌芽状态,最终实现“工作专人负责,隐患及时反馈,风险抢先消除”的工作目标,营造持之以恒、常抓不懈的安全文化氛围。据该公司品牌标识标准化领导小组办公室人员介绍,
3月20日,沈阳超高压分公司召开500千伏沈沙1、2号线春检停电作业协调会,明确作业人员、施工材料、工器具、施工手续等作业前期各项准备工作。此次作业属综合检修,含缺陷处理、复合绝缘子试验、加强型预绞丝补强、安装铁塔倾斜在线监测装置及复合绝缘子、瓷绝缘子单串改双串等项目。据悉,停电作业期间,沈沙1、2号线49至50号新建1基塔,99至100号新建2基铁塔(沈阳供电公司220千伏基建工程)以及跨越沈阳四环路改造也同时进行,存在现场多、人员多、时间紧、任务重的诸多安全风险。为此,该公司组织施工单位、监理单位、验收单位进行协调。会上,各施工方汇报了此次施工作业
3月22日,记者获悉,在日前结束的省公司2012年反腐倡廉建设、审计工作会议上,沈阳超高压分公司获“2011年度‘三项教育、三个强化’主题活动优秀组织奖”荣誉称号,“物资设备管理效能监察”荣获“辽宁省电力有限公司2011年度效能监察项目优秀成果二等奖”。该公司纪检监察工作始终坚持遵循“班子是主体、约束是关键、文化是根本”的工作原则,以党风廉政“一岗双责、主动履职”为工作核心,以“立足教育、着眼防范&
3月20日,沈阳超高压分公司召开春检阶段性工作会议,总结“五查”活动经验,通报整改情况,部署春季“五防”工作,以“五查”、“五防”复合药方为春季安全生产打好预防针。据介绍,“五查”主要针对“大检修”体系建设过程中容易出现管理真空的情况,在分公司开展查领导、查思想、查管理、查制度、查隐患,加强安全管理基础。期间,各单位共查摆安全隐患45项。截至目前,各类隐患已整改完成80%。“五防”是该公
3月21日,沈阳超高压分公司召开2012年政工、纪检监察工作会议,认真贯彻省公司和分公司两级职代会精神,有效落实省公司思想政治、纪检监察、品牌建设、新闻宣传工作会议精神,部署2012年工作,确保年度目标圆满完成,为“五大”体系建设提供坚强保障。会议宣贯了2012年省公司思想政治、纪检监察会议传达提纲,提出该公司2012年政工工作和纪检监察工作的主要思路,部署了相关方面重点工作,并对“红旗学组”、“优秀信息报道员”、“优秀群众报道员”进行表彰。分公司党委书记徐
北极星氢能网获悉,3月27日,兰石重装发布《2024年年度报告及摘要》等17项议案。2025年兰石重装将围绕“三优四强一加力”产业发展方向,持续做优传统优势产业,做强以“核氢光储”新能源装备、智能金属压延装备、高效节能换热装备、高温合金新材料为主的战略性新兴产业,加力发展以工程咨询和设计服务
于1966年出生的邹磊,在他的工作生涯中又迎来了一次重要变动:从大唐集团调往有着五大发电“新大哥”之称的国家能源集团担任“一把手”。为什么是“又”?类似的调动在邹磊身上已经上演了3次之多。2016年5月,时任哈电集团董事长、党委书记的邹磊调往东方电气集团任董事长、党组书记,这年,邹磊50岁。
北极星售电网获悉,2月10日,甘肃张掖市人民政府发布关于印发《政府工作报告》的通知。文件提到,2024年开复工工业项目115项,完成投资182.2亿元。建成并网风光电120万千瓦、在建209.9万千瓦,新能源、新型储能装机规模分别达550万千瓦、95.3万千瓦。关于2025年经济社会发展总体要求和重点任务,文件明
经网友投票和综合评定,“中国大唐2024年十件大事”新鲜出炉,下面为您揭晓。1深入学习贯彻党的二十届三中全会精神,以改革为动力促进主要业绩指标创历史最好水平党的二十届三中全会胜利闭幕以来,中国大唐党组把学习贯彻党的二十届三中全会精神作为重大政治任务,第一时间传达学习全会精神。系统各级
近日,《中国大唐2023可持续发展报告》中国大唐5家上市公司和海外投资公司ESG报告正式发布。中国企业社会责任报告评级专家委员会给予《中国大唐2023可持续发展报告》高度评价,认为该报告在过程性、实质性、完整性、平衡性、可比性、可读性和创新性七个方面具有领先或卓越表现,综合评级为“五星级”,
乘势而上开新局同心聚力启新程中国大唐2024年工作会议令人鼓舞、给人启迪、催人奋进系统企业第一时间贯彻落实工作会议精神大家纷纷表示要在建设世界一流能源供应商的征程上永葆初心为全面推进强国建设、民族复兴伟业贡献新的更大力量陈自强大唐江西分公司党委书记、执行董事2024年,我们将坚定不移实施
党的二十大报告指出,“全面建设社会主义现代化国家、全面推进中华民族伟大复兴,关键在党。”中国式现代化本质要求第一条就是坚持中国共产党的领导。机关党委(人事司)作为局党组的重要职能部门,必须始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记关于党的建设的重要思想为指引,
今年以来,国家能源局南方监管局从服务新时代国家能源安全、保障能源供给出发,围绕能源高质量发展,做到“四个坚持”,突出“四个强化”,立足职责、勇担使命,以高质量能源监管推动能源高质量发展,为全面建设社会主义现代化强国提供坚强能源保障。着眼大局坚决扛牢能源保供政治责任南方区域承载着粤
北极星储能网获悉,山东淄博张店区政府发布《张店区深化新旧动能转换推动绿色低碳高质量发展2023年重点工作任务》。其中提到,加快发展新型储能。要推进能量型锂电池、铅酸电池等储能项目建设。建设一批可再生能源制氢、氢气储能系统和燃料电池分布式发电项目,新型储能规模达到10万千瓦。推动电网数字
国网甘肃省电力公司全面落实国家电网有限公司贯彻习近平总书记重要指示批示精神推进高质量发展工作会议精神,紧扣“三抓三促”“提质提速”工作主线,奋力在推动“一体四翼”高质量发展中奋勇争先,在服务甘肃现代化建设中当排头、作表率。更好统筹提质和提速,全力推动企业和电网高质量发展深入贯彻落
7月21日,国家能源集团召开2023年年中工作会议,全面贯彻党的二十大精神和党中央决策部署,深入学习贯彻习近平总书记重要讲话精神,全面践行“社会主义是干出来的”伟大号召,认真落实中央企业负责人研讨班精神,推动主题教育走深走实,坚定实施“一三五七”发展战略,全面落实“41663”总体工作方针,
截至1月23日,国能(泉州)热电有限公司实现连续安全生产7000天,再次刷新安全生产长周期纪录。一直以来,该公司秉承“安全是技术、安全是管理、安全是文化、安全是责任”的安全工作思路,深化安全生产治本攻坚三年行动,贯彻落实集团公司安全生产管理体系,完善覆盖“全员、全年及全过程”的安全环保
截至11月26日,国能连江公司年累计发电量107.06亿千瓦时,同比增长12.52%,提前35天完成年度发电量任务,有力保障了能源稳定可靠供应。今年以来,该公司积极贯彻落实上级公司各项工作部署,紧盯全年目标,高效统筹安全和发展,全力以赴完成生产经营任务。该公司科学研判电力供需形势,加强电改政策研究
截至10月28日,国能湖南新能源公司芙蓉山风电场连续安全生产2300天,再次刷新安全生产长周期纪录。一直以来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,严格落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求,持续推进安全生产标准化建设,全面管控现场安全风险,夯实安全生产基础。以春秋
10月末,各地已发布11月份代理购电价格表,我们一起来看看有哪些结构上的变化。(来源:微信公众号“黄师傅说电”)迎峰度冬开启以年为单位测算某地区全年的负荷用电水平,基本呈现夏冬季节高于春秋季节的趋势。所以在电网公司内部会有“迎峰度夏、迎峰度冬”以及“春检、秋检”这样四季分明的生产活动
在浙江,比夏天的热浪来得更早一步的,是这里的负荷管理补贴政策。为统筹做好2024年迎峰度夏电力保供工作,充分挖掘需求侧可调潜力,浙江各地陆续出台了各类型负荷管理措施的补贴政策。比如,近日衢州市发改委、经信局、财政局等多部门联合发文,将在今年迎峰度夏期间,对主动开展移峰填谷、集中检修等
1月7日,在河北500千伏瀛洲变电站检修作业现场,国网河北超高压公司现场负责人李光组织三个作业面十余名检修人员分作业面列队,根据生产现场“一本通”相关内容开展集中交底。随后,检修人员有序办理签字确认手续,仅用时3分钟就完成了签字及复核流程,既节约了时间,又避免了错签、漏签。国网河北省电
去冬今春保供季,国家管网集团所辖管道天然气总输量超1040亿立方米,同比增长近3%,管网供应量较上一保供季提升1.5个百分点;日最高输气量超8.4亿立方米,刷新我国主干管网供气纪录;与管网相连的14座储气库高日采气峰值达1.64亿立方米,采气入网量81天“破亿”,较上一保供季增加近20天;所属7座LNG接
截至11月26日0时整,国能连江公司全年累计完成发电量70.69亿千瓦时,提前35天完成年度发电任务,机组利用小时数在区域同类型机组中处于领先水平。今年以来,该公司坚决贯彻落实集团公司及福建省关于能源保供的各项决策部署要求,全力以赴做好能源保供工作,全年完成7次节日保电、4次单机保电、迎峰度夏
截至11月22日,国家能源集团宝庆发电有限公司实现连续安全生产4000天,再次刷新安全生产长周期纪录。今年以来,该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,认真执行集团公司、湖南公司安全生产环保“一号文”等相关文件要求,全面构建“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”
为深入贯彻落实集团公司、新疆公司2022年春检动员会精神,部署2022年春季安全大检查任务,做好春检工作动员,近日,昌吉分公司组织召开2022年春检动员会。会议强调,2022年是迎来党的二十大重要时段,提高政治站位,做好安全生产工作,意义深远。会议要求要筑牢安全底线、拧紧安全责任链条,做好安全生
历史的航程波澜壮阔,时代的大潮奔腾不息。国能福建石狮公司坚持以集团公司“一个目标、三型五化、七个一流”发展战略为引领,积极响应福建公司关于深入开展“开源节流、增收节支”工作通知要求,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,聚焦党建引领融入中心工作,精打细算过好“紧日子”,多措并举握紧“钱袋子”,齐心协力凝聚起推动公司高质量发展的磅礴力量。
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