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为不断深化精神文明创建工作和拓展精神文明创建领域,巩固“盟级文明单位”创建成果,提升精神文明建设工作水平。近日,阿尔山供电局全面部署2012年精神文明创建工作。
2012年精神文明创建日标是:巩固“盟级文明单位”的建设成果,争创“区级最佳文明单位”。为确保创建工作有序开展,该局提出了七条重点工作措施。一是加强领导,形成党政工团齐抓共管、干部职工齐创共建的良好局面;二是强化思想教育,提高道德素质;三是深化优质服务,营造和谐氛围;四是加强内部管理,提高经济效益;五是弘扬企业文化,提升竞争能力;六是推行绩效考核,开展文体活动,美化环境;七是组织考评,加大宣传力度,为加快“一强三优”现代公司建设步伐,推进“三集五大”工作,实现“十二五”跨越发展提供强大的精神动力和思想保障。
据悉,为了把精神文明建设抓出实效,该局提出了精神文明与物质文明、政治文明三个文明建设共同进步、共同发展。
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12月6日,阿尔山市供电公司部署2014年元旦、春节保供电工作,进一步明确责任,细化措施。该公司通报了近期发现的事故苗头、安全隐患,并针对2014年元旦、春节保供电工作,分别从电网、优质服务、应急抢修等主要方面进行了安全风险分析,提出防控措施。全体工作人员高度认识元旦、春节保供电及优质服务工作的重要性,把此项工作作为当前重点工作,提前抓紧、抓实、抓好。要提前制定检修计划,严格按照时间节点,对主供负荷的所有变电站和线路进行全方位隐患排查,及时发现和消除设备缺陷和隐患,决不允许出现由于设备或人为因素造成停电事故的发生。研判电力线路和变配电设备节日高峰负荷时
元旦、春节前夕,阿尔山市供电公司立足于本职,结合电力行业特点,认真履行职责,必保全市人民在光明和欢乐中度过祥和的元旦、春节。全力以赴筑电网阿尔山市供电公司在打造坚强电网的同时,组织全公司干部职工认真开展了节前安全大排查活动。在这次活动中,全公司5个供电所、5座变电站联合排查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况。检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆存在的不安全因素。组织配电抢修班对辖区的公用变压器、分支箱等设备进行卫生清扫和消缺,确保变压器等设备的正常运行。对党政机关、768发射台、电视台等进行重点巡视,派专人值守。做好事故预想,以迅速处理
阿尔山市供电公司青年服务队帮助困难群体,一点一滴汇聚了爱的暖流,他们用行动书写了电网人昂扬向上的精神。贴心服务特殊客户阿尔山市供电公司青年志愿服务队以奉献社会、方便他人为目标,成立了青年志愿者服务队,以优质服务、帮残助贫、爱心捐赠、亲情陪伴、关爱空巢老人等活动为依托,将有需求的孤寡老人、残障人士等困难群体的详细资料建立台账,定期上门开展服务。建立学雷锋志愿服务长效机制,青年志愿者服务队帮扶贫困家庭累计达7户。12月7日星期六,阿尔山市供电公司青年志愿者服务队来到家住阿尔山市公安局对面平房的丁美芳奶奶家里,丁美芳奶奶今年81岁,老伴去世两年多了,靠低保生
俗话说,远亲不如近邻,近邻不如对门。阿尔山市供电公司就有这样一个好邻居,那就是阿尔山市武警中队。千事万事,部队的事就是份内之事把部队的事当自己的事,把部队建设看作自身发展,阿尔山市供电公司倾心为部队办实事。多年来,武警中队在硬件建设上还相对不足,部队营区老化,基础设施薄弱,该公司主动与中队和所属单位联系,为他们提供免费服务,每逢八一、元旦、春节等节日,都要到部队看望慰问官兵。“军民共舞”清扫积雪3月8日晚,阿尔山市夜降大雪,整个阿尔山风景区白雪皑皑,景色绝美,但给市民出行带来诸多不便。11日天气放晴,阿尔山市供电公司组织人员出门
白雪轻轻飘,悠悠奉献情。在阿尔山这方热土上,有着这样一位电业工人。他多年如一日,凭着一颗对电力事业执着滚烫的心,把点滴小事融入了阿尔山农网,用敬业的品质架起了农网改造。他,就是农网专责,隋洪文同志。隋洪文,一个平凡的名字,来找隋洪文办事的人都亲切的叫他“隋工”。勤勉敬业的老黄牛,一个执着奉献的人“隋工”,一张被烈日晒黑的圆脸、小平头,两面鬓角已发白,个子不高,但粗壮结实,略黑的脸略显木讷。作为农网专责的他,对工作,他兢兢业业。2013年,阿尔山市供电公司农网决算项目繁多,任务十分繁重,有农网工程设计、预算
近日阿尔山地区普降大雪,温度骤降,给正常的工作、生活都带来了不小的麻烦。为了保证设备的正常工作,巡视的正常开展,阿尔山市供电公司变电运维人员通过一天的时间分别将五岔沟变电站、白狼变电站、温泉变电站内巡视通道上的积雪清理出来,保证巡视无障碍。虽然天气恶劣、温度低下,冻手冻脚根本没有难住清除工们,他们多动手、勤动脚,热火朝天的将巡视通道一点点清理出来,员工们表示干活时并未感觉到寒冷,看到一条条通道员工们露出满意的笑容。
阿尔山市供电公司组织相关部室、供电所负责人召开线损专题分析会,逐个供电所、逐条线路、逐个台区进行细致分析,加大对线损分析管理指导,制定合理可行的降损措施,为有效降低线损“支招”。为有效控制线损,该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作,对未完成线损指标的供电所进行了经济考核,进一步规范了线损管理的相关内容。全面排查线损管理的薄弱环节,细化降损措施,对线损低的线路和台区总结经验,对线损高的线路和台区反复仔细查找原因,找到切实可行的降损办法;同时加大用电检查工作力度,创新工作方式,力争做到线损监控全覆盖、线损管理全监
今年以来,阿尔山市供电公司为圆满完成年底电费回收任务,在电费回收上早谋划、早运作,通过领导落实、完善制度、创新工作等强有力的措施,提前防范电费风险,确保电费“结零”。该公司领导及早抓服务、抓组织、联系银行,利用各种会议、巡视、电话等动员全体营销人员,深入到银行、企业、专业户宣传今年电费回收重要性和意义,真诚为企业用电服务,用实际行动换来客户的理解和支持,大力地促进客户尽快缴纳电费。采取激励机制,提高催收人员的积极性。在电费催收方面,该公司实行催费人员考核与工作量挂钩,制度与奖惩结合,促进催收工作的效率。多措并举,确保电费&ldq
阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想,发挥凝聚力,提升核心竞争力,该公司开展了一次全方位调研活动,主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和“走进青年、转变作风、改进工作”调研实践活动等3个方面进行,希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态,引导员工更加健康、愉快、高效的生活和工作,进一步提升公司的优质服务。公司领导高度重视本次思想状况调查,结合“三集五大”要求,精心准备了3套调查问卷,问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、
刺骨的寒风夹杂着小雪扑面而来,室外温度达到了零下24℃。12月6日上午8点40分,明水供电所所长接到明水变电站的电话,称明水10千伏线路7道弯附近有接地现象。接到电话后,该所长立即带着4名抢修人员进行巡线。发现7道弯附近有导线落地后,抢修人员做好先停电等一系列安全措施,经初步勘察分析认定是绝缘导线断裂。明水供电所所长急忙请示供电公司配电调度及安全员,派人员增援。该公司配电调度立即派人员领材料,前往事故地点抢修,为恢复供电争分夺秒。半小时后,供电公司抢修班的技术人员来到明水7道弯,找到了事故点。原来由于导线驰度较小加上近日持续降温,使绝缘导线断裂,才酿成
“用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部分严防外露,冰箱、冰柜、洗衣机等家用电器,应按产品使用要求,安装带有接地线的插座,不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮湿的抹布擦拭带电的家用电器,......”12月7日周六上午,阿尔山市供电公司组织青年志愿者到孤寡老人丁美芳奶奶家中,通过传单向她宣传电力法规和安全用电常识。这些安全用电小常识随着安全用电常识宣传单走进了千家万户,给阿尔山市父老乡亲送去了绿色祝福。这是该公司开展安全用电宣传活动,切实维护用电安全的又一举措。据了解,为牢固树立大安全思想意识,公司时刻把全
3月4日,“岐山县省级以上文明单位创建工作会”在检察院成功召开。岐山县供电分公司党支部书记王卫东代表该公司在大会上进行经验交流和分享,得到与会人员的热烈掌声和肯定。王卫东在发言中指出,2013年12月岐山分公司创建为“省级精神文明单位”。5年来,公司以深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会
六十多载风雨兼程,六十多年荣光岁月。翻开西北电建四公司近年来发展建设的画卷,跃入眼帘的是一幅幅埋首鏖战、不畏艰难、永攀高峰的动人场景,扑面而来的是职工们建设文明、和谐、幸福、繁荣公司家园的冲天干劲,这朵在三秦大地盛开的文明之花,让每一位步入其中的人无时无刻不感受到春暖花开的气息。
阿尔山市供电公司在保持盟级精神文明单位工作中,始终坚持创建工作高标准、严要求,把创建工作列入年度工作目标管理考核,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的方针,不搞形式,不走过场,把文明创建活动贯穿于电力工作的全过程。在全体干部职工中经常开展政治思想教育工作,加强爱国主义、集体主义、社会主义教育,进行廉洁勤政、遵纪守法、爱岗敬业、文明服务教育,树立良好形象。开展丰富多彩的文体活动,陶冶职工情操,培养积极向上的人生情趣。加强学习,努力提高职工素质。制定学习计划,组织职工学习文明
从刚闭幕的2012年鄂伦春旗宣传思想工作会议上获悉,鄂伦春春晖电力公司荣获全旗“精神文明创建2011年度先进单位”荣誉称号。2011年,该公司精神文明建设工作紧紧围绕建旗60周年庆祝活动为中心,抓住主旋律和创新工作。按照科学发展观要求,以创建“文明单位”活动为目标,积极开展组织开展各项群众性精神文明创建活动,有力推进了全公司精神文明建设深入开展。企业展现出生机勃勃的生动局面,安全生产、营销和优质服务管理水平迈上了新台阶,在系统内外树立了良好的企业形象和社会形象。
12月27日,通辽市委文明办副主任褚明义一行三人在库伦旗委常委、宣传部长王桂兰等领导的陪同下到库伦旗农电局就文明单位标兵创建、企业文化建设等工作进行检查指导。检查组通过观看全区文明单位标兵专题片,采取座谈形式对库伦局精神文明建设工作进行全面的了解后,对该局精神文明建设工作给予了高度评价。指出库伦农电局各方面工作成绩显著,精神文明建设载体活动亮点纷呈。同时提出了可行性的建议,希望该局要抓好长效管理,继续深化文明创建工作,为进一步推动地方经济发展提供精神动力和智力支持,并祝愿库伦局早日跨入国家级文明单位的行列。据了解,库伦农电局在各级领导的关心和支持下,坚
9月6日,笔者获悉方城县电业局荣获该县“文明系统”荣誉称号。近年来该局将文明创建工作融入素质建设、企业文化建设、学习型企业建设、公民道德建设,充分发挥文明创建工作的辐射功能。通过加大文明工作创建力度、丰富创建内涵、提升创建水平,提高广大员工的思想和业务素质,树立了不断开拓进取、服务高效周到的良好形象,实现了电力效益、社会效益和经济效益的同步增长,并得到政府和群众的高度赞誉。通过坚持不懈地努力,该局精神文明创建工作取得了一系列成绩。先后被授予“省级文明单位”、“河南省五一劳动奖状”、
8月22日,省文明单位考核小组对卫辉市局省级文明单位的创建工作进行考核复验。考核组通过实地察看硬件设施、查看文字、图片资料、了解供电服务工作和职工学习、生活、文体娱乐等活动情况、开展测评等,对该局精神文明创建工作给予了充分肯定。近年来,河南省卫辉市电业局认真贯彻落实科学发展观,始终把精神文明创建工作作为提高员工素质、增强企业凝聚力、树立企业形象的重要抓手,不断强化精神文明长效机制建设。积极履行企业社会责任,不断深化文明建设内涵,通过积极地开展结对帮扶、“太行红”青年志愿服务等活动,关爱社会空巢老人、留守儿童,切实提高了企业文明单
陈旗电力公司精神文明创建工作先进单位接受复查 3月25日上午,呼伦贝尔市精神文明单位复查组一行五人在组长呼伦贝尔市精神文明办路炳武主任的带领下莅临我公司,对公司2010年度精神文明创建工作进行年度复查验收。 公司党支部书记益明玉对检查组的到来表示热烈欢迎,并就2010年精神文明创建工作进行了汇报。检查组认真听取了公司关于精神文明创建工作情况汇报,并到有关部室、客服中心、营业厅进行了现场察看,查阅了有关创建工作资料,一致认为公司的精神文明创建工作认真细致,工作扎实,对此给予了充分肯定。
8月7日,受中央文明办委托,湖北省文明单位检查验收组赴华中电网公司验收公司(本部)创建全国精神文明建设先进单位工作。验收组对华中电网公司的精神文明创建工作给予充分肯定,指出华中电网公司的精神文明创建工作走在了湖北的前列,为全省精神文明建设做出了榜样,华中电网公司更为湖北的经济社会发展做出了重要贡献。 验收组一行检查了华中电力调度中心和华中电力交易中心,听取了专题汇报。验收组组长、湖北省委宣传部副部长李子林对华中电网公司的精神文明创建工作给予了充分肯定。李子林认为,华中电网公司的精神文明创建工作呈现六个特点,一是认识深刻,创建理念先进,二是服务
7月14日,国务院国资委宣传工作局杜渊泉局长一行四人前来国家电网公司,对公司总部申报全国精神文明建设工作先进单位创建工作进行检查考核。公司党组成员、中纪委驻公司纪检组组长祝新民等会见了检查组全体成员。 国资委检查考核组一行,听取了公司政工部关于总部精神文明建设工作汇报,考察了国家电力调度中心、国家电网电力交易中心和公司应急指挥中心,参观了公司抗震救灾图片展,进行了个别谈话、查阅了有关资料,进行了问卷调查等,全面检查公司精神文明建设工作。 国资委宣传工作局局长杜渊泉充分肯定和高度评价了公司特高压电网建设、和谐企业建设、社
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