科左后旗农电局：为职工体检“买单”

一年一度的员工体检结束后，面对体检报告里一些专业术语、指标数据，到底要怎么理解？哪些问题要重视？哪些问题其实并不用太担心？都是职工比较关心却比较迷茫的问题。为了提升职工的生活品质，经研院于6月2日举办解读体检报告的活动。此次活动邀请天津医科大学总医院体检中心主任为职工们解读体检报告

为守护职工身体健康，深入推进幸福大唐建设，十月初，大唐淮北发电厂启动2021年度职工健康体检，以“早诊断、早预防、早治疗”为目的，全面及时掌握职工健康状况，切实维护职工切身利益，把“为群众办实事”主题实践活动落到实处。

多年来，德江供电局坚持以人为本，把关爱职工身体健康作为一项重要工作来抓，每年都组织开展职业卫生健康体检和全面健康体检，让职工深刻感受到企业的关心和爱护，体会到企业大家庭的温暖。7月8日至8月8日，该局432人（含在职职工、退休职工）分批次在德江县民族中医院参加了体检。本次体检的主要检测

6月2日上午，当第一批参加健康查体的职工走进溧阳平桥医院，自此，水电六局三分局溧阳项目部近70名员工(职工和部分外协民工)的健康查体工作全面展开。三分局溧阳项目部承担建设溧阳抽水蓄能电站地质条件极其恶劣，施工任务相对繁重的尾水系统工程项目施工。为确保职工都能以饱满的精神，健康的体魄投入

今年大唐国际陡河发电厂职工健康体检工作于5月11日正式开始。为顺利完成此项工作，该厂劳动人事部积极做好体检前的各项准备工作。多年来，该厂从最大限度保障职业健康的角度出发，高度重视职工健康体检工作，通过这种实实在在的方式真正关爱职工，多名职工通过体检及早发现疾病和隐患并得到有效治疗。

6月22至24日，玉屏供电局组织全局500余名在岗及退休职工进行了全面身体检查，进一步掌握了员工身体健康状况，让他们感受到了企业的关怀，积极促进了企业和谐发展。随着生活节奏的加快，工作压力的增大，职工们的身体素质显得尤为重要。为增强企业凝聚力，维护职工合法权益、确保职工身体健康，近年来，该局每年都要邀请专业医疗机构为职工进行身体检查。为了不影响日常工作，把体检工作落实到位，该局工会进行了精心和周密的组织，制定了详细的人员体检计划表，确保工作、体检两不误。此次检查包括胸透、心电图、妇科和B超等项目。检查中，医生详细询问被检人员日常生活中的身体情况，认真检

近日，平塘供电局组织在岗及退休共238名职工到都匀四一四医院医院进行职工健康体检。此次体检内容包括量血压、心电图、血常规、胸片、B超、视力、等20个项目。为确保体检工作有序进行，结合体检项目多，人员面广等具体问题，平塘供电局高度重视，超前谋划，提前与医院体检中心进行沟通，制定详细体检方案，拟定切实可行的体检计划，根据职工岗位分散情况，提前下发通知，提示体检注意事项并制定时间表，按照分批、分次检查相结合方式整体安排。体检过程中要求职工配合医生检查，积极与医生互动，了解目前身体状况，及时发现影响身体健康的因素和不良习惯，做到早预防、早诊断、早治疗，将疾病消

为了保障职工的身体健康，让职工了解自己身体健康情况，进一步提高职工的生活质量，牡丹江电业局于10月31日，组织医务人员来到宁安供电局为干部、职工进行免费健康体检。多年来，牡丹江供电局领导班子非常重视民生问题，对职工反映的意见和提出的建议都认真对待，坚持定期组织职工进行健康体检。此次体检由牡丹江市第二医院派出医生上门服务；除建立职工健康档案外，内容包括：血常规、无痛胃肠径、大生化检查（肝功、肾功、电解质、血糖、血脂、心肌酶谱等检查内容）。通过这次体检，方便职工对自己健康状况的掌握，以便对症治疗，增强体质提高预防疾病风险的能力。活动体现企业对职工健康的重视

 为了保障职工的身体健康，让职工了解自己身体健康状况，进一步提高职工的生活质量。铜供于10月22日—27日，组织全局机关干部职工、离（退休、内退）员工、劳务派遣员工，进行一年一度的免费健康体检。多年来，铜供坚持定期组织职工进行健康体检。此次体检由贵州电力医院派出医生和两台医疗车上门服务；除建立职工健康档案外，内容包括：体温、五官科、胸透、心肺功能、血常规、肝肾功能、心电图、妇科等项目。通过这次体检，方便职工对自己健康状况的掌握，以便对症治疗，增强体质提高预防疾病风险的能力。活动体现企业对职工健康的重视和人文关怀，受到了广大职工的欢

为职工身心健康，增强企业凝聚力，体现“以人为本”的企业文化理念，经公司领导研究决定在5月份为职工进行全员性体检。电力工会通过与额尔古纳市人民医院协商、做好前期准备工作后，于2012年5月23日拉开了体检的序幕。为确保体检工作顺利进行，公司工会精心组织安排部署，在公共邮箱里下发了体检事宜，没有网络的各基层所站，工会以纸质的形式通知到基层所站的负责人，做到每一位职工都了解此次体检的相关事项。从体检程序、注意事项到每日体检人数及人员，都做出了详细的安排。保证了职工有秩序体检的同时不耽误正常工作。此次职工体检范围广泛，包括在职职工、农电

安全是电力企业发展的基础和前提。建立正确的安全价值观与有效的行为准则、在全体员工中形成共同认同的安全文化价值体系，是企业实现安全生产的重要保障。国网青海省电力公司树牢安全发展理念，针对青海自然条件艰苦、电网结构复杂、管理基础较弱等情况，建设符合企业实际的安全文化体系，以文化认同助

为进一步牢固树立“以人为本、预防为主”的安全理念，国能晋江热电公司通过加强安全知识培训、完善安全管理制度、时刻紧绷安全弦，确保安全生产形势稳定。结合安全教育培训活动，该公司将培训内容与生产实际相结合，采取多种形式的培训工作，抓好班组事故预想、应急演练、技术问答、知识问答讲解等常规

2021年12月26日，由国家发展改革委、联合国欧洲经济委员会指导，清华大学主办，清华大学政府和社会资本合作（PPP）研究中心、清华大学中国发展规划研究院、清华大学国家治理与全球治理研究院共同承办，中国高校PPP论坛、中国PPP咨询机构论坛协办的第六届中国PPP论坛在北京西郊宾馆成功举行，并通过清华大学视频号等进行直播。论坛以“面向‘十四五’的PPP健康可持续发展”为主题。

“能源不可能三角”怎么破？这是国内能源行业近两年经常讨论的问题。所谓的“能源不可能三角”，即要求能源发展同时满足三个条件：足够清洁、足够便宜、供应充足。在减碳、安全和平价都非常重要的当下，政策制定者需要根据本国资源和经济发展情况，做出最佳决策。

兴泸水务(集团)股份有限公司是一家主要从事自来水供应及污水处理业务的企业集团。9月9日和9月10日，兴泸水务集团根据泸州市江阳区卫生健康局《关于开展2020年度用人单位职业卫生培训的通知》文件精神，积极组织集团公司和各旗下企业职业健康管理相关人员共计34人参加泸州市江阳区2020年度职业健康培训

城市能源变革涉及能源生产、消费、技术、管理、观念等方方面面的升级，需要打破原有条块分割、各自为政的能源供给和消费模式，综合能源服务应运而生。提升综合能源服务水平，才能进一步撬动城市能源变革，二者的正相关性日益凸显。——编者城市能源变革与综合能源服务互为因果、密不可分城市能源革命，

2018时值中国水务改革20年，从最初的市场化端倪初现、外资涌动，到市场化进行中、内资崛起，再到如今的群雄逐鹿、百家争鸣，水处理市场化大幕已然彻底拉开。Evoqua懿华˙中国水处理(简称ldquo;EVOQUA懿华bull;中国rdquo;)总经理BradOlson作为中国水处理行业发展历程的见证者，在2018年上海环博会上与北

3月14日，慕尼黑上海电子展在上海新国际博览中心隆重举行，江苏亨通电子线缆科技有限公司（简称海门亨通）携新能源汽车线路连接系统全系列产品惊艳亮相，线缆世界有幸采访到公司总经理钱大海及副总经理马森林。众所周知，燃油汽车的时代终将过去，在能源及环境的双重压力下，新能源汽车的发展是大势所

为弘扬企业文化，塑造优良的人性化管理，让每位员工感受到集体的温暖与关怀，民权项目部长期以来，始终坚持把建设和谐项目作为工作目标，着力打造＂亲情文化＂＂和谐文化＂，持续提升员工幸福指数。项目部从细节出发，不仅积极开展各项文体活动，并坚持以月为单位，精心为每月过生日的员工送去生日的祝

10月31日，白城发电公司召开2016年安委会扩大会议暨安全生产整顿专项布置会，旨在针对当前特殊时期的安全生产工作，认真贯彻集团公司《关于开展安全生产专项整顿的紧急通知》要求，落实具体措施，确保公司安全生产稳定。该公司生产部门及外委单位共计150余人参会。进入10月以来，集团公司系统内连续发

为进一步提高女工的健康水平和自我保健意识，水电六局三分局望江楼项目部工会本着以人为本、关爱健康的宗旨，近日组织项目部女职工到集安市妇幼保健医院进行健康体检。望江楼项目部工会为确保女职工的身体健康，把关心女职工身体健康作为关爱女职工、帮助女职工创造幸福家庭生活的头等大事来做，从建点