大龙发电公司：团委荣获铜仁市“五四红旗团委”称号

4月24日，笔者在纪念五四95周年暨共青团系统先进集体和个人表彰大会上获悉，扶沟县供电公司团委荣获共青团扶沟县委颁发的五四红旗团委称号。该公司团委在上级团委的正确领导下，在公司党委的大力支持下，认真学习宣传贯彻党的十八大、团的十七大精神，坚持党建带团建，以服务公司中心工作、服务青年成长成才为目标，实施“一团一品”特色团建工程，争创学习型、创新型和服务型团组织，积极践行“诚信、责任、创新、奉献”公司核心价值观，大力弘扬无私奉献的志愿精神和良好的社会道德风尚，充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用，团结带领广

近日，江口供电局团支部被共青团铜仁市委员会授予“全市五四红旗团委”称号。2013年，江口供电局团支部组织广大青年团员，紧紧围党政中心工作，优化服务，广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动，为推动经济社会发展、提升城乡文明程度、传播先进文化作出了积极贡献;大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神，用实际行动践行了社会注意核心价值体系，倡导了时代文明新风。该局团支部负责人表示，荣誉是对该局团支部过去工作的认可，更是对今后工作鞭策。接下来，团支部将会坚持中国特色社会主

日前，笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委（扩大）会议上，我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项，并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委，这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下，以服务大局，服务青年为己任，扎实工作，得到了上级的充分肯定，荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”，“2

    10月26日，柳河供电分公司团委被授予2010年吉林省“五四红旗团委”光荣称号。    一年来，柳河供电分公司团委在分公司党委和上级团委的正确领导下，坚持“党建带团建，党有号召，团有行动”，以服务企业中心工作、服务青年成长成才、服务社会和谐发展为己任，通过开展“青春光明行”、“爱心3+1”、“阳光妈妈”等系列活动，打造青年品牌工程，牢固树立服务企业、服务社会、服务群众的理念。    通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”争创活动，

      近日，国电聊城发电厂团委被共青团山东省委授予“五四红旗团委”荣誉称号。近年来，该厂团委在上级团组织和厂党委的正确领导下，围绕构建和谐聊电、促进企业又好又快发展这一中心工作，以推动企业改革发展、培养青年成才为宗旨，不断加强共青团组织建设，通过开展青年读书、技术比武、合唱比赛、演讲比赛、拓展训练等丰富多彩、行之有效的活动，增强基层团组织活力，锻炼团干部创新能力，激发团干部的进取热情，最大限度地把青年团结在团组织的周围，用扎实的工作确保团组织的先进性。同时，该厂“青年创新创效”、“青年文明号”和“

　　近日，陕西省电力公司团委被团中央授予全国“五四红旗团委”光荣称号。 　　近年来，在陕西省电力公司公司党组、国家电网公司团委和共青团陕西省委的直接领导和关怀下，公司团委紧紧围绕公司安全生产保供电、优质服务多卖电和建强电网促发展等中心任务，围绕广大团员青年的成长成才，培养打造一支高素质的青年员工队伍，为企业跨越发展提供动力支持。明晰了团青工作的五个抓手：思想道德教育工程固根本，青工技能振兴计划强素质，青年志愿者爱电日主题实践彰风采，党建带团建增活力，青年创建活动生动力。大力开展青工技术技能比武、青字号工程创建、青春在重点工程闪光、安全生产青年当先、青春

　　12月17-19日，团中央在北京召开共青团十五届六中全会，隆重表彰了全国先进团组织，天津公司团委被授予2007年度“全国五四红旗团委”称号。此次表彰的全国五四红旗团委共有185个，天津市有5个，其中局级单位团委仅公司1个；国家电网公司系统有9个，其中网省公司团委3个。 　　在天津公司党委的正确领导下，天津公司团委积极开展五四红旗团委两级联创活动，以提升班子和团干队伍综合能力为重点加强团的组织建设，以创造良好的工作环境和完善工作机制为出发点加强团的制度建设，以融入企业中心工作、发挥好团组织的优势、服务和促进企业发展为目标加强团的载体建设，创建了一批服

3月25日，在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委（扩大）会议上，济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。

今年以来，新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下，紧紧围绕两学一做整体部署，积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，更好地服务于公司发展，服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地

为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实，加强基层党组织建设，8月27日，在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下，贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局，就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午，潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板，感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上，该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作，以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席

为全面推进公司企业文化建设工作，推进公司又好又快可持续发展。近日，宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整，并对相关职责进行明确，加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任，成员由公司其它班子成员、职能部门负责人、二级机构负责人、供电所综合班班长组成。下设办公室在公司党群工作部，主任由公司工会主席担任。此外，公司还明确了职能部门负责人、二级机构负责人、综合班班长在企业文化建设中的职责。为公司下一步研究和安排、部署公司企业文化建设和学习型组织创建活动提供强有力地组织保障。

近日，中共遵义市委组织部联合遵义供电局共同下发通知，要求遵义各县(市、区)党委组织部和遵义县级供电企业在深化拓展基层服务型党组织建设中抓好“村电共建”实施工作，丰富“村电共建”服务模式内涵，将服务群众要求落到实处。据了解，从解决偏远农村“缴费远、缴费难”的初衷入手，经过三年的完善和推广，贵州电网遵义供电局创新开展的“村电共建”服务模式，从群众的实际困难着手，现在已成为企业党组织密切联系服务、服务群众的有效载体和服务平台，电费查询、用电业务预约、用电信息收集、

5月10日，扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会，并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持，分公司党委书记李和明同志到会指导，并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神，随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段，结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求，共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话，重点强调了严格党的组织生活

近日，乌鲁木齐热电厂结合机组检修任务开展“建功乌热创一流”主题劳动竞赛，通过“三强化三促进”，充分调动了广大职工的工作积极性，有力促进了该厂“双提升、创一流”工作的顺利开展。强化创争意识，促进企业双提升工作开展。积极开展“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年突击队”竞赛，党工团联动，以“高质量、高标准完成企业小修工作”为竞赛重点，以有效提升管理水平，提升效益水平为目的，结合工作实际，找准

5月6日下午，贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会，顺利完成四届团支部换届工作，选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力，为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解，该局现有团员26人，占员工总数12%，通过不断加强团组织建设，规范管理，团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来，团支部坚持“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，紧紧围绕中心、服务大局，严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设，团结带领局广大团员青年，积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工

 近日，通辽市人大常委会副主任、总工会主席李双喜一行在奈曼旗人大常委会副主任王惠民、奈曼旗总工会主席李茂运等领导陪同下，对奈曼旗农电局2012年工会工作进行检查指导。首先在该局会议室召开了座谈会，该局副局长、工会主席轩继革从加强工会自身建设，不断提高工会工作这个难题水平；带动职工建功立业，助力企业发展更具实效；深化工会维权内涵，劳动关系更加和谐稳定；加强工会组织建设，不断深化民主管理等四方面就该局2012年工会工作开展情况进行了汇报。李双喜主席对该局工会组织的取得的成果给予了充分肯定和高度评价。他说，近年来，奈曼旗农电局工会各方面的工作，尤其

 10月29日，江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会，党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释，并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容，涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设，简明扼要，提纲挈领。《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导，深入践行社会主义核心价值体系，认真

 10月19日，泌阳县电业局组织开展国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化调考竞赛，抽取公司各单位60名员工参加本次竞赛。此次竞赛该局高度重视、精心准备，保证竞赛过程公平、公正、公开。竞赛内容为《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》（2011年10月版）、《国家电网公司企业文化与职业道德考试题库》，国家、行业和本公司有关企业文化建设的文件指示精神等，调考竞赛题型分为选择、判断、简答、论述等，竞赛方式采取闭卷笔试考试方式进行。一直以来，该局深入贯彻落实国家电网公司和省、市公司部署，精心培育统一的优秀企业文化，将企业价值理念落实到各项工作