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在五四青年节前夕,贵州华电大龙发电公司团委被铜仁团市委授予“五四红旗团委”称号,共青团工作再度取得新的成绩。
该公司作为铜仁地区重要的中央企业,团青总数占员工队伍近30%,为抓好团组织建设,不断激发团青活力,公司党委积极将团建纳入党建工作整体格局,推行团支部标准化建设,重视“推优入党”和“推优荐才”工作,完善团青工作体制机制,培养造就一支青年人才队伍,逐步成为生产经营的生力军,为公司的可持续发展,储备了后继力量。
为深化“五四”红旗团委争创工作,该公司团委围绕“12342”党建目标,以创造可持续价值的理念,组建多支青年突击队,大力开展“号手岗队”青字号系列创建活动,激发团组织创新创效活力,巩固和提高了节能标杆机组、燃料管理示范企业、安全文化建设示范单位等成果,并在“转方式、调结构”中,帮助公司实现单一供电向热电联产重要转型,被地方团组织授予“工业生产突击队”,成为全省千支青年突出队之一。由于团青建设成效突出,经过铜仁团市委评比,授予了“五四红旗团委”称号。
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3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
1月22日,从乌江公司(华电贵州公司)工会关于表彰技术能手的文件获悉,贵州华电大龙发电公司设备管理部一名员工被授予技术能手称号。 为营造“讲学习、比技能、钻业务、赛贡献”争当技术能手的良好氛围,上级工会于去年组织开展系列技能竞赛活动,该公司积极组织员工参与燃煤采制化和火电热控等技能竞赛。设备管理部员工胡俊刚凭着自己的努力和积累的经验,在火电热控技能竞赛中,面对来自系统单位的众多强手,勇于拼搏,获得二等奖,被上级公司授予技术能手称号。 坚持围绕中心,广泛开展员工岗位大练兵、技术大比武活动,突出实效,注重提升员工职业技能水平,始终是
1月16日,贵州华电大龙发电公司党委组织各级党员干部,集中学习传达中纪委关于强化监督执纪问责确保务实节俭文明廉洁过节的通知精神,以及华电集团公司的要求,抓好廉洁过节教育,严防违规违纪。 该公司党委在新春佳节到来之前,抓好中纪委和上级公司文件精神的学习传达,对各级管理干部和党员打好不违规不违纪的“预防针”,是履行党委主体责任的一次行动。在学习传达过程中,公司党委负责人围绕落实中央八项规定,聚焦“四风”不发散,清正廉洁过好春节的要求,强调党员干部要树立严明纪律、严守规矩、严格执行的“三严&rdqu
1月13日,贵州华电大龙发电公司召开安全生产工作会,坚持强化红线意识,提出以“八个加强”,推进本质型安全企业创建工作。 会议总结了该公司过去一年安全生产工作情况,分析存在的不足,宣读安全生产1号文,明确2015安全生产目标,提出加强履行安全生产主体责任、加强安全技术培训、加强重大危险源和应急管理等8个方面的重点工作,着力推进全员、全过程、全方位安全管理。会议指出在新《安全生产法》的正式实施和相关配套规章陆续出台之际,安全生产管理已经进入了依法治企新阶段,要求全体员工充分认识安全生产的复杂性、反复性和艰巨性,要勇于担当安全生产责任
1月8日,从铜仁市总工会获悉,在刚刚结束的全省厂务公开民主管理工作会议上,贵州华电大龙发电公司以“1235”思路抓好民主管理,被命名表彰为全省厂务公开民主管理示范单位。广泛开展厂务公开民主管理活动,是贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中精神,以及习近平总书记重要讲话的具体行动。该公司工会在上级工会的部署下,紧紧围绕“公开解难题,民主促发展”主题活动,明确了以实现示范单位为一个创建目标;夯实制度建设和责任体系两个基础;完善内部信息公开平台、涉密信息管理平台、厂务公告栏三个载体;构建合理化建议、领导干部走基层
1月5日,从新年第一个站班会上获悉,贵州华电大龙发电公司从元旦以来,在4天时间中发电4981万千瓦时,抢抓电量依然不松懈。元旦节期间,该公司两台机组仍然处于调峰运行,为确保机组运行稳定,严防人为损失电量,运行人员认真落实各项保电措施,精心调整运行参数,加强设备巡检。总经理岳向荣时常深入一线,了解机组运行和人员值班情况,与广大员工坚守在工作岗位上,及时指导管理人员搞好设备维护和消缺工作,为抢抓电量夯实安全基础。据悉,在元旦假期中,该公司各生产部门始终认真搞好各项工作,接卸电煤3万多吨,强化入炉煤掺烧,坚持优化厂用电率、补水率、氨耗率等各项指标,提高机组运
12月7日,随着贵州华电大龙发电公司一条对外输送电力的线路恢复运行,在长达7天的“单线”运行中,通过强化事故预防措施的执行,顺利经受考验,确保两台机组稳定发电。 该公司对外输送电力主要有大玉线和大铜线。根据电网公司的安排,全长12公里的220千伏大龙至玉屏变电源线路,于11月30日停运检修,造成公司发电机组只有大龙至铜仁变送电线路与电网联接运行,一旦大铜线跳闸,将导致机组与主网解例,形成孤网运行。 该公司为确保机组稳定运行,严防机组在单一送电线路运行期间熄火,制定了17条技术措施和安全措施,及时组织人员开展事故预想和&ldquo
4月24日,笔者在纪念五四95周年暨共青团系统先进集体和个人表彰大会上获悉,扶沟县供电公司团委荣获共青团扶沟县委颁发的五四红旗团委称号。该公司团委在上级团委的正确领导下,在公司党委的大力支持下,认真学习宣传贯彻党的十八大、团的十七大精神,坚持党建带团建,以服务公司中心工作、服务青年成长成才为目标,实施“一团一品”特色团建工程,争创学习型、创新型和服务型团组织,积极践行“诚信、责任、创新、奉献”公司核心价值观,大力弘扬无私奉献的志愿精神和良好的社会道德风尚,充分发挥团组织联系青年的桥梁和纽带作用,团结带领广
近日,江口供电局团支部被共青团铜仁市委员会授予“全市五四红旗团委”称号。2013年,江口供电局团支部组织广大青年团员,紧紧围党政中心工作,优化服务,广泛开展“关爱他人、关爱社会、关爱自然”志愿服务活动,为推动经济社会发展、提升城乡文明程度、传播先进文化作出了积极贡献;大力弘扬了“奉献、友爱、互助、进步”的志愿精神,用实际行动践行了社会注意核心价值体系,倡导了时代文明新风。该局团支部负责人表示,荣誉是对该局团支部过去工作的认可,更是对今后工作鞭策。接下来,团支部将会坚持中国特色社会主
日前,笔者是从海盐从在刚刚闭幕的共青团海盐县十八届一次全委(扩大)会议上,我局囊括了2012年度团县委表彰所有奖项,并被推荐为嘉兴市“五四”红旗团委,这是继获得省公司“最具活力团组织”之后的又一喜讯。局团委在局领导和各部门的大力支持下,以服务大局,服务青年为己任,扎实工作,得到了上级的充分肯定,荣获了2012年度县级“五四红旗团委”、“2012年度海盐县共青团信息工作先进集体”、“2012年度海盐县共青团工作调研奖”,“2
10月26日,柳河供电分公司团委被授予2010年吉林省“五四红旗团委”光荣称号。 一年来,柳河供电分公司团委在分公司党委和上级团委的正确领导下,坚持“党建带团建,党有号召,团有行动”,以服务企业中心工作、服务青年成长成才、服务社会和谐发展为己任,通过开展“青春光明行”、“爱心3+1”、“阳光妈妈”等系列活动,打造青年品牌工程,牢固树立服务企业、服务社会、服务群众的理念。 通过开展“青年文明号”、“青年岗位能手”、“青年安全生产示范岗”争创活动,
近日,国电聊城发电厂团委被共青团山东省委授予“五四红旗团委”荣誉称号。近年来,该厂团委在上级团组织和厂党委的正确领导下,围绕构建和谐聊电、促进企业又好又快发展这一中心工作,以推动企业改革发展、培养青年成才为宗旨,不断加强共青团组织建设,通过开展青年读书、技术比武、合唱比赛、演讲比赛、拓展训练等丰富多彩、行之有效的活动,增强基层团组织活力,锻炼团干部创新能力,激发团干部的进取热情,最大限度地把青年团结在团组织的周围,用扎实的工作确保团组织的先进性。同时,该厂“青年创新创效”、“青年文明号”和“
近日,陕西省电力公司团委被团中央授予全国“五四红旗团委”光荣称号。 近年来,在陕西省电力公司公司党组、国家电网公司团委和共青团陕西省委的直接领导和关怀下,公司团委紧紧围绕公司安全生产保供电、优质服务多卖电和建强电网促发展等中心任务,围绕广大团员青年的成长成才,培养打造一支高素质的青年员工队伍,为企业跨越发展提供动力支持。明晰了团青工作的五个抓手:思想道德教育工程固根本,青工技能振兴计划强素质,青年志愿者爱电日主题实践彰风采,党建带团建增活力,青年创建活动生动力。大力开展青工技术技能比武、青字号工程创建、青春在重点工程闪光、安全生产青年当先、青春
12月17-19日,团中央在北京召开共青团十五届六中全会,隆重表彰了全国先进团组织,天津公司团委被授予2007年度“全国五四红旗团委”称号。此次表彰的全国五四红旗团委共有185个,天津市有5个,其中局级单位团委仅公司1个;国家电网公司系统有9个,其中网省公司团委3个。 在天津公司党委的正确领导下,天津公司团委积极开展五四红旗团委两级联创活动,以提升班子和团干队伍综合能力为重点加强团的组织建设,以创造良好的工作环境和完善工作机制为出发点加强团的制度建设,以融入企业中心工作、发挥好团组织的优势、服务和促进企业发展为目标加强团的载体建设,创建了一批服
近日,随着季节的更迭,天气渐寒。博奇环保执行董事兼高级副总裁钱晓宁总、预算管控部总经理张雪等一行,于10月22日带着深切的关怀与期望,走进了寿阳运维项目部。他们的到来不仅为项目部带来了温暖的问候,更为项目的发展提出了富有建设性的意见和建议。钱总一行抵达项目部后,首先与寿阳热电总经理张
本网讯5月31日,大唐黑龙江发电有限公司举办“学党史、悟思想、办实事、开新局”党务干部培训班,将党史学习教育渗透到基层党组织建设中,强化广大党员干部党性修养、知识储备、素质提高和作风养成。
3月25日,在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委(扩大)会议上,济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。
9月4日,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司党支部组织召开了讲政治、重规矩、作表率专题组织生活会。会议学习了《关于在讲政治、重规矩、作表率专题警示教育中召开专题组织生活会的通知》精神,通报了中央纪委查处的陈树隆、杨振超、周春雨案件以及安徽省查处的省管干部严重违纪违法案件。通用设
近日,沙沱发电厂第二党支部、第三党支部通过1+1结对学习的形式共同组织开展党员活动日集中学习,促支部严、学、合,促党员先锋模范作用发挥。党员活动日严字当头:通过集中学习《严格党的组织生活与严肃党内政治生活》理论文章,突出党员坚持正确政治方向,牢固树立四个意识,坚定不移地同以习近平同
今年以来,新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下,紧紧围绕两学一做整体部署,积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用,更好地服务于公司发展,服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地
近年来,国网铜陵县供电公司以学习型党组织创建为基础,健全学习制度、创新学习形式、丰富学习内容,提升学习效果,营造了终身学习的组织环境,被铜陵市建设学习型城市指导委员会授予首批“学习型党组织建设工作示范点”。坚持“四个强化”,健全完善学习制度一是强化制度建设。以制度建设为基础,结合“三会一课”制度,建立学习型党组织建设学习制度。完善个人学习、集体研讨、学习交流、专题调研、学习检查相结合的刚性约束制度。对学习频次、学习时间、学习内容等做出明确规定和具体安排,定期组织领导干部、广大员工学
日前,铜陵市建设学习型党组织工作领导小组办公室下发文件,授予铜陵县供电公司党委为全市首批“学习型党组织建设工作示范点”。 今年以来,公司利用多种方式开展党组织创建工作。首先,结合企业实际抓学习,来提升履职水平。通过个人自学、集体共学抓理论学习,干部员工的政治理论水平得到进一步提高,思想观念得到进一步洗礼。二是狠抓“三会一课”等制度落实,同时把道德讲堂
9月17日,国网辽宁检修公司在基层党支部开展“党建示范点”建设工作,推进基层服务型党组织建设,并以此为标准,着力整改联系服务群众突出问题。该公司以“党建示范点”为标准,推进基层服务型党组织建设,努力达到“六有”目标,一有坚强有力的领导班子,二有本领过硬的骨干队伍,三有功能实用的服务场所和综合阵地,四有形式多样的服务载体,五有健全完善的制度机制,六有群众满意的服务业绩。“党建示范点”单位党(总)支部要结合公司发展实际情况,加强对基层党组织的动态管理,依据行政机
为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实,加强基层党组织建设,8月27日,在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下,贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局,就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午,潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板,感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上,该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作,以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席
1月6日,牡丹江供电公司相关部门召开了贯彻“十八届三中全会精神”党员学习座谈会。该公司党委结合实际,重新完善了党建制度,进一步规范了档案管理,加强了基层党支部建设工作,实现了党建管理的精益化。抓学习,加强“四好”班子建设一是坚持讲学习,提高政治素质。班子成员、党员每月坚持一次理论学习,集中学习交流,特别是在党的十八届三中全会召开之后,积极学习会议精神,与党中央保持一致,提升了全员驾驭现实工作的能力。二是坚持讲团结,形成坚强的领导核心。工作中,遇到分歧和不同意见,注重沟通理解,相互补台不拆台,相互补位不越位
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