登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“餐桌必须‘五彩缤纷’才健康,红、黄、绿、白、黑,看来咱们的饮食还得多样化……”4月23日,孟州市电力公司政治工作部里,三名女员工高兴地拿着手中的《呵护女性,关注健康》书籍,翻看讨论着书中的健康知识。
近年来,孟州市电力公司积极践行“四个关爱”,不断强化民主管理,突出以人为本,创新人文关怀内涵,积极倡导“快乐工作,健康生活”的理念,把员工健康放在重要位置,关注和关爱职工的身心健康。该公司在定期为职工体检,建立健康档案的基础上,为员工购买了健康养生类书籍,并开展了“图书漂流”活动,让他们感受到来自企业的温暖与关爱,以健康的体魄,饱满的精神快乐工作,健康生活。
截止日前,该公司相继建立了员工图书室、班组图书室和老年活动中心图书室,累计藏书4000余册,其中,健康养生类书籍200余册,进一步打造“学习型企业、知识型、健康型员工”的企业形象,在丰富企业文化内涵的同时,提升了员工的幸福指数。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
3月3日,笔者从孟州市电力公司获悉,孟州市首个“光伏电站”---卓伦科技有限公司380伏光伏发电系统正式并网发电。这不仅是孟州市电力公司新能源的开发的新尝试,同时也向社会和用户开启了一扇科普之窗。据悉,该“光伏”电站投资8万余元,功率为30千瓦,主要由30块太阳能电池板组成,通过太阳能电板将热能转换成直流电,再由汇流装置和逆变器转化为可使用的交流电。既可实现该企业“自发自用”,还可将剩余电量上网,实现并网后可在八至十年收回成本。“每发一度电,可节约一度电的煤耗,对环保十
2月12日,孟州市电力公司工作人员现场勘测梧桐湘子双回路供电方案,此项目规划为新建居民小区提供用电电源。据了解,2013年孟州市开工建设居民小区20余个,多分布在城区东北部,相邻的湘子路、凤凰路上新建了香格里拉、碧水云天、河阳世家等11个小区,均为高层建筑,负荷高度集中且需要双电源供电,预计全部入住后将增加负荷12MW。孟州市电力公司超前谋划,对新建小区的规模、负荷分布情况进行专题调研,针对新建小区集中、负荷增长较大、城区线路通道少等问题,综合考虑变电站、线路供电能力等因素,组织专业人员多次到现场勘测线路走径,召开专题会议讨论最优供电方案,确保新建小区
12月24日,笔者从孟州市电力公司获悉,本月份该公司将所辖南庄营业厅作为“阳光卡”试点收费厅,多元化、人性化,贴心便捷的“阳光”电费收缴服务,受到了广大老百姓的喜爱,取得了实效。为进一步增强电费回收工作的透明度,让用户真正享受“明明白白用电,清清楚楚消费”的阳光电力收费渠道,孟州市电力公司不断创新收费模式,由原来的柜台坐收、走收扩展到了“POS机收费、银行坐收、邮政代收、自助缴费机、预付费卡、阳光卡……等多种缴费途径”。如今,南庄
笔者1月28日从孟州市电力公司获悉,该公司在焦作市2012年度焦作供电区QC成果竞赛发布会上再次斩获桂冠。据悉,此次发布会共有31支队伍参与发布,经过激烈角逐,该公司西虢供电所QC小组的《10千伏电力线路接地故障检测仪的研制》在六县区供电企业中脱颖而出,喜夺一等奖桂冠。同时,该公司输变电运行部发布的《降低直流系统故障次数》获得三等奖的佳绩。2012年以来,该公司相继投入400余万元用于科技研发投入和四新应用,激励员工积极参与质量管理活动,推出大批技术创新型人才,同时鼓励班组将QC成果和“五小发明”运用到实际工作中去,在提高电网设
1月15日,笔者从孟州市电力公司获悉,为确保春节前夕电网的安全、稳定运行。孟州市电力公司高度重视,提前部署,积极做好节日前夕安全生产、电网设备隐患排查工作。为打好这场攻坚战,该公司提前实施节点管理制。成立了以公司总经理、党委书记为组长的保供电工作领导小组,制定详细周密的安全供用电方案及应急预案,做到各部室职责明晰,责任到人,确保良好的安全供用电环境;该公司科学规划电网,超前建设电网,千方百计争取资金,不断加快220千伏武章变建设和35千伏变电站升级改造步伐,使电网实现了跨越式发展;每周召开一次安全生产例会,对涉及到的问题统一协调、全面梳理,及时发现问题
1月5日,笔者从孟州市电力公司获悉,该公司输变电运行部2012年累计完成操作票1850份、工作票638份,两票办理合格率达到100%,同时实现了安全操作无差错312663次,创下了该公司变电运行操作的最高纪录,确保了孟州市境内16座变电站的安全可靠运行。近年以来,该公司为夯实安全生产基础,不断细化工作举措,认真落实安全生产责任制,实行安全生产工作奖罚的激励机制。出台了《孟州市电力公司变电运行千次操作无差错考核奖励办法》,对“千次操作无差错”进行奖励(每超过一千次奖励30元、一万次奖励100元)。该公司还在变电运行部扎
元月5日,笔者从孟州市电力公司获悉,该公司以“你用电我用心”服务理念为主线,积极创新构建“1818”大客户服务模式,全面提升营销管控水平,收到良好成效。1818工程即:成立1套体系,建立8种机制,实施1口对外,做优8项工作。通过该工程,重点做好售前、售中、售后三个环节服务,全面提高大客户服务质量,进一步优化营销管控水平。该公司成立了以公司领导为核心,安监、调度、生技等部门和供电所长及业务精英的三级联动大客户服务体系。建立健全了“业扩报装便捷服务、计划停电检修服务、科学用电服务、安全
“我们在时代春风里,春风催我永开拓,我们在灿烂阳光下……”12月28日,悠扬的歌声飘扬在华鑫大酒店上空。华鑫大酒店第三会议厅内,轻歌曼舞、说弹逗唱,一派欢腾,孟州市电力公司“2013年新年联欢会”徐徐拉开帷幕。该公司全体领导与职工们齐聚一堂,欢庆新年!整台晚会分为:歌曲、新派相声、戏曲、现代舞……节目形式多样、生动鲜活。小品《张老汉浇地》用诙谐幽默的形式告诫人们用电“安全第一”;男女对唱《山沟沟》点燃了大伙新年的激
“线下建筑危险多,远离电线无险情……”12月26日上午,孟州市电力公司电力设施流动宣传车通过小喇叭穿梭在该市大街小巷,积极宣传电力设施保护和安全用电常识。据悉,这是该公司与人大代表、工信局“三方联动”无缝衔接护航电力设施的一个缩影。在此次活动中,工作人员相继来到人流量密集的闹市、商场和街道等地,通过电力设施保护百米长廊、流动宣传车、电力小喇叭、广播电视等形式,尽吹电力安全和保护条例宣传风,使群众对“《河南省供用电条例》知识、电力设施保护知识、安全用电常识
“马四工作班的党员师傅们都是好样的,服务就是一个字‘好’……”10月23日上午,望着在院子里忙碌的红马甲队员,孟州市西虢镇姚庄村村民汤兰草大婶不禁竖起了大拇指。据悉,这是孟州市电力公司深入开展“帮三访五电送温暖”活动的一个缩影。随着冬季用电高峰的来临,该公司西虢供电所“马四工作班”深入该辖区范围内的工厂、村民及窝巢老人等家中,义务为他们排查一、二级用电设备和家保,维修更换老化线路,做到及时消缺,受到广大老百姓的交口称赞
10月30日,焦作军分区政委宫松奇在孟州市武装部部长马飞的陪同下,莅临孟州市电力公司进行调研。宫政委一行先后来到廉政餐厅、企业文化专栏等地实地查看,并对该公司军民共建、民兵管理、企业文化、廉洁文化等工作给予了赞誉和高度评价。长期以来,孟州市电力公司充分发挥行业优势,以知识拥军、科技拥军为轴线,为部队送去文化、艺术大餐,并在部队大型军演、重要保电等国防事业中,提供了可靠的电力支撑,推进军企双方的共赢合作。通过丰富多彩的共建载体和专业、优质的供电服务,该公司与部队建立了良好的军民关系。连续多年被评为“河南省军民共建先进单位&rdqu
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,引导团员青年在阅读中感悟时代使命、凝聚奋进力量,4月份,国能(泉州)热电有限公司团委以第30个“世界读书日”为契机,开展了“书润泉电启‘源’汇聚发展‘动力’”读书月系列活动。本次读书月活动共设置了四个环节,分别是推荐一本好书、举办一场
4月份,国能(泉州)热电有限公司团委在第29个“世界读书日”来临之际,开展“阅读致远,书香泉电”读书月主题团日活动,鼓励和引导团员青年养成“多读书、读好书”的良好习惯。该公司团委提前策划、精心设计活动环节,通过推荐一本好书、举办一场读书交流会、组织一次图书漂流和赠予一批好书等系列活
12月23日,长垣县电业局组织人员开展困难职工走访,了解他们的工作和生活情况,进一步完善困难职工档案,这是该局落实"四个关爱"活动的缩影之一。建立帮扶慰问机制,营造"五小"温馨家园,心贴心顺从民意......在深入开展"四个关爱"过程中,该局以生活关心温暖人、以企业文化熏陶人、以民主管理尊重人,为每名职工送上了开启幸福之门的金钥匙。爱的温暖"咱们所里的空调运行正常吗?厨房的炊具、值班的被褥缺不缺?往后天气越来越冷了,大家一定要注意防寒保暖......"11月5日,该局组织工
“这样新颖的廉政‘送清凉’,确实能让我们提神醒脑!”8月3日,手捧廉政“慰问品”《领导干部廉洁从政》教育读本,萧山供电局物流服务中心副主任卜家俊爱不释手。据悉,今年该局首次将廉政教育融入夏季“三送一促”慰问活动,共有83名人资、财务、物资、工程、营销管理及供(配)电营业所等重点专业和关键岗位人员接受了廉政“慰问”,进一步增强廉洁从业意识。据了解,利用迎峰度夏“封网”的有利时机,萧山供电局根据一线员工的工作特点,
“下面看这则案例,这位犯人曾经也身居要位,却在对权力和金钱的膨胀式欲望中迷失了自己,酿成了一失足成千古恨的悲剧……”2月13日,在杭州市南郊监狱警示教育基地,一位现场宣讲员正带领着来自萧山供电局市北供电所的75名职工观摩廉政教育图片展,学习警示案例和教育专题片。这是萧山供电局首次在职工中开展防腐拒变现场警示教育活动,也是该局一线职工“廉政套餐”中的重要内容之一。据了解,不同于以往廉政教育对象集中于领导干部的做法,今年该局重心下移,补齐职工廉政教育的“短板&rdquo
“咱们可是廉政接力的头一棒,一定保证学习质量,为接力活动起个好头!”3月3日,在接到廉政教育片《忠诚卫士群英谱》的“起漂任务”后,萧山供电局瓜沥供电所党支部书记叶剑当即立下“军令状”。据悉,为进一步加强党风廉政教育力度,积极营造浓厚的廉政文化氛围,日前,该局首次以“接力阅读”的形式,在全局18个党支部创新推行“廉政学习接力棒”活动,此举成为破解基层学习成效好坏难比较、缺乏横向联系、好成果无法共享推广等难题的生动实践。 据了解,“廉政学习接力棒”活动创意来自目前流行的“图书漂流活动”,通过指引和接力阅读,自发开展图书共享活动,其优点在于实现资源利用最大
近日,在公司开展的女职工“促安全、促稳定、促廉洁、促和谐”活动的倡导下,白山厂的女职工们工作和生活越发充实了。工作中她们建功立业、争当先进;业余时间,她们有的去跳广场健身操,有的拿起针线绣起了十字绣,有的则津津有味地看起了厂工会漂流的图书。这些不断挑战自我、完善自我的女职工们以其自尊、自信、自立、自强的精神绽放出其独特的美丽。 企业的发展速度加快,对女职工的综合素质也提出了新的挑战,白山厂目前女职工人数占全厂职工总数的30%以上,如何提升女职工的岗位竞争能力,凝聚女职工在企业发展中有新作为,成为该厂女工工作近几年的主要工作思路,他们一方面千方百计让女职
建设学习型企业,赋能改革发展、聚能创新创效、蕴能层级育才,助推企业高质量发展是大唐贵州发耳发电有限公司(以下简称发耳公司)长期坚持的一种企业文化,着力打造学习型企业更是该公司根深蒂固的企业文化理念之一。视角一:“以学促思”,赋能改革发展“快车道”。该公司始终把建设学习型企业作为企
2月16日,国网天津经研院举办“书香礼赞二十大奋楫争先启新程”读书节活动,引导职工养成爱读书、读好书的良好习惯,扎实推进学习型企业,繁荣职工文化生活,积极营造“多读书、读好书”的浓厚氛围。本次读书节活动为期两天,旨在深入学习宣传贯彻党的二十大精神,将国网公司和天津公司职代会精神落到
大唐绥化热电有限公司党委把“与生产经营工作深度融合”作为提高党建质量的切入点、落脚点,从“抓谋划、抓关键、抓示范”三个方面着手,高标定位,精心谋划,扎实推进党支部红旗责任区和党员示范岗的创建工作,通过举好旗帜、展好形象、做好示范,有力促进了公司党建工作水平新提升,使公司“三提两降一治”提质增效与党员创岗建区深度融合。
4月23日上午,全国读书日来临之际,济源供电公司工会开展职工图书赠阅、以书换书活动,鼓励职工多读书、读好书、好读书,积极营造全民阅读、全民写作的良好氛围。
1月29日,国家电投一届三次职代会暨2021年度工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央经济工作会议部署和中央企业负责人会议要求,总结工作,分析形势,部署2021年重点任务,确保“十四五”开好局、
1月29日,国家电投一届三次职代会暨2021年度工作会议在京召开。会议以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,认真落实中央经济工作会议部署和中央企业负责人会议要求,总结工作,分析形势,部署2021年重点任务,确保“十四五”开好局、
1月25日下午,济源供电公司举办“悦迎新春书香济电”读书分享活动,据了解,本次读书分享活动是该公司“济电是我家精彩靠大家,济电是我家幸福你我他”系列迎新春活动之一。分享过程中,参与活动的读书爱好者以书会友,分别推荐《生活十讲》、《活法》、《拖延心理学》、《阿根廷蚂蚁》、《傅雷家书》
安徽华电宿州发电有限公司地处苏鲁豫皖四省交界的宿州市,是一家充满“绿色”能量的央企,是一方充满文化活力的沃土,是一个充满文明力量的家园。近年来,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,华电宿州公司广大干部职工深入学习贯彻党的十九大精神,认真贯彻落实党中央、省市委和上级公司的决策
12月8日下午,中工环境揭牌仪式暨中工大讲堂活动在中工国际总部举行。中工国际党委书记、董事长王博,副总经理李海欣,财务总监兼董事会秘书张爱丽,副总经理刘生承,总经理助理黄凯莉、康国清,总法律顾问黄锋;中国邮政储蓄银行总行公司金融部处长孙志杰;中工国际总经理助理、中工环境党支部书记、
整齐的书架,丰富的藏书,读书品文的职工……3月20日,笔者走进济源供电公司职工书屋,浓浓的书香气息扑面而来。徜徉学海,书香浓郁;与书相伴,受益终身。近年来,济源供电公司以“创建学习型企业、争当学习型职工”为根本,着力加强文化阵地建设,高标准建成职工书屋。书屋占地80平米,藏书量1万余册
为落实好企业在生态文明建设中的主体责任,进一步提升专业技术人员和管理人员的业务素质和管理水平,帮助员工熟练掌握本职岗位应具备的知识和技能,提高工作效率,兴泸水务旗下兴泸污水公司于2019年7月8日开启第一期基层员工综合能力提升培训班,来自公司各部门、分(子)公司各岗位的基层员工共计53人
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!