北极星

搜索历史清空

  • 水处理
您的位置:电力农电报道正文

宁波宁海供电局:抓四项重点打造“四型”企业

2012-05-15 15:37来源:浙江省宁波宁海供电局作者:张跃镪关键词:浙江宁波宁海供电局三集五大廉政建设收藏点赞

投稿

我要投稿

“在创先争优和‘三思三创’活动中,我们的党员干部务必要保持清醒的头脑,要想在前、干在前、抢在前、学在前,确保‘三集五大’的顺利进展,推动企业的稳定发展。”5月11日,宁波宁海供电局“正学讲堂”再次开课,围绕党委“中心轴”工作,推出了以四项重点为抓手打造“四型”企业的新课题。

据笔者从宁海供电局思政部获悉,为迎接党的十八大召开,宁海供电局着手开展了创廉政企业、学习型企业、和谐企业三大活动,以聚人心、强队伍、提发展、创一流为目标,全面打响了以四项重点为抓手打造“四型”企业的攻略战。

加强廉政建设为重点,打造廉洁型企业。该局以举办“党纪政纪”教育培训班,组织观看专题学习片,发送廉政短信提醒,廉文荐读等方式,进一步加大党风廉政教育力度,提高全局党员干部拒腐防变的能力。构建反腐倡廉长效机制,加大对全局各部门、多经企业、供电营业所的明察暗访力度,强化监督管理,营造全局风清气正,廉洁从政的干事创业氛围。

推进长治久安为重点,打造和谐型企业。“职工稳,则企业稳;民心稳,则国家强。”该局以领导干部101%,职工精气神为着重点,严格按照国家电网公司科学发展战略,履行职责,把企业使命、企业宗旨、核心价值观融入到全局工作的各个方面,将员工守则、三个“十条”,高效便民要求贯穿于全局工作始终。重视新闻舆论和社会公众监督,着力规范职工行为,确保班子廉洁、职工和谐、社会稳定。

优化服务为重点,打造服务型企业。服务社会是硬道理,该局将全面推行岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、首问责任制、失职追究制等工作制度,加强对干部职工的教育管理。实施重心下移,走出机关,深入基层,做到调查研究在一线,问题解决在一线,工作落实在一线,切实解决群众、企业、农村反映强烈的突出问题,使电力成为群众最佳满意企业。

提升执行力度为重点,打造效能型企业。强化局党政班子重大决策,布置执行力度,建立领导挂钩督导制度,跟踪落实重点工作、重点工程、重点项目,确保电网建设扎实推进。加强效能监察,完善首问责任制,提高办事效率,并进一步加大督查督办力度,以时间倒逼进度,以目标倒逼责任,不断提高监督检查的多样化、权威性和有效性。

近日,随着“三集五大”改革进入倒计时,宁海供电局党政领导分别带队走农村、走基层、进企业,倾听民声、了解民意,着力打造全新的“四型”企业。

作者: 张跃镪
投稿与新闻线索:陈女士 微信/手机:13693626116 邮箱:chenchen#bjxmail.com(请将#改成@)

特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。

凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。

浙江宁波宁海供电局查看更多>三集五大查看更多>廉政建设查看更多>