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5月21日,检修分公司“我为企业献一策”活动圆满结束,共征集体制机制、安全生产、教育培训、科技进步等方面“金点子”28个。
这是该公司成立以来开展的首次建言献策活动,为确保活动开展取得良好效果,充分调动公司广大职工的积极性和主动性,最大限度激发干部员工聪明才智,更好的促进公司科学发展,检修分公司成立了合理化建议活动领导小组,加强领导,精心组织,广泛发动,努力将此次建言献策活动打造成为员工与企业互动的平台。通过问计于民,畅通纳谏渠道,努力营造多渠道、多层次、全方位“人人关心企业,人人献计献策”的良好氛围。
活动中,该公司以尊重职工的首创精神为基本原则,对征集上来的所有合理化建议进行集中评审,做到对每一个问题都有解决方法和实施方案,并适时向职工通报采纳情况和实施情况;对一般性建议予以鼓励,对“金点子”建议给予奖励,并将具有重要价值和可行性的合理化建议在公司组织试点实施或加以推广。
据悉,该公司还设立了活动办公室,负责合理化建议活动的开展和日常管理,公司层面合理化建议活动将进一步规范化、制度化、常态化。
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近年来,输电智能运检管控逐渐成为输电线路运行维护的新理念,输电线路可视化作为推进智能管控的重要组成部分,提高设备可视化的监控时长是当前亟待解决的当务之急。现有的卡片机只能在白天提供可靠的信息,而无法在夜晚发挥可视作用。正当此时,全彩夜视监控设备应运而生。据了解,该系统可以通过PC端
截至12月8日,检修分公司新建500千伏白清寨智能变电站验收工作已完成设备档案建立,典型操作票及事故应急预案正在编制中,设备本体验收有序推进。据了解,智能变电站有别于传统变电站,包含过程层、间隔层、站控层。其中,过程层包含由一次设备和智能组件构成的智能设备、合并单元和智能终端,完成变电站电能分配、变换、传输及其测量、控制、保护、计量、状态监测等相关功能,具有信息数字化、功能集成化、结构紧凑化、状态可视化等主要技术特征。检修分公司高度重视该站的验收工作,兼顾秋检工作任务、变电精益化整改等工作,组织人员提前介入开展验收工作。该公司对参与验收的单位与厂家进行
12月8日,新建锦赤铁路穿越沙董一线54至55号差异化改造完成3基塔组立和紧线,检修分公司对跨越段项目概况、气象条件、交叉检修等开展安全管控,服务新建锦赤铁路建设。新建锦赤铁路正线全长282公里,线路起自在建的赤大白铁路,向东南经赤峰、朝阳、葫芦岛、接入锦州西港口,主要承担外运锡林郭勒盟白音华地区煤田至辽西及锦州港、锦州港部分疏港运输业务,促进蒙东地区口岸建设。据悉,按照该条铁路远期规划路基宽度,其建设将穿越辽宁境内500千伏沙北、500千伏沙董一线、500千伏沙董二线输电线路3条段,跨越档区线路亟待迁改。此次改造拆除500千伏沙董一线直线塔55、56
12月5日,笔者了解到,检修分公司以“四个加强”强化电网运检管理,多管齐下应对低温天气,全力奋战迎峰度冬。加强对设备的运维管理。该公司要求运行人员对变电站内主变压器、互感器、SF6断路器等充油充气设备的油位、气体的压力进行检查,发现问题要提前进行判断和补充,确保设备处于健康状态,提高电网设备运行维护水平,提升迎峰度冬供电可靠性。加强对设备线路的巡视。变电站运行人员要做好定时巡视工作,加强对设备的监测、巡视力度,及时掌握设备运行情况,重点开展对雨雪天气前后和设备、设施缺陷发展情况的特巡,及时消除设备和线路隐患。同时加强对通讯设备的
截至12月4日,500千伏沙董1号线综合检修任务已完成总进度的70%,预计可按计划投入系统运行,保障辽西电网平稳度冬。500千伏沙董1号线起于沙河营500千伏变电站,止于董家500千伏变电站,与500千伏沙董2号线构成双回路,既完善了辽西电网结构,又对优化区域资源配置发挥了重要作用。此次综合检修作业现场有沙河营500千伏变电站、董家500千伏变电站及500千伏沙董1号线线路3处,涉及变电一次、变电二次、高压试验、继电保护、输电检修5个专业。作业内容包括沙董1号线相关设备C类检修、喷涂PRTV、粘伞裙、保护更换、1-186号铁塔检查、安装回转式防舞间隔棒
12月5日,检修分公司举办的“修洁”特色廉洁文化作品展正式展出,充分发挥廉洁文化的教育、示范、熏陶作用,推动公司反腐倡廉工作深入开展,传递廉洁守法“正能量”。此次展出的廉洁文化作品以书法、摄影、绘画、漫画形式为主。作品主题鲜明,形式多样,传承了崇德尚廉的优秀文化传统,弘扬了“干事、干净”廉洁理念,根植了“修洁”文化符号,展示了公司广大员工积极向上的精神风貌和廉洁文化建设成果,塑造了检修公司特色廉洁文化品牌。该公司在党风廉政教育方面,始终坚持以“标
12月3日,检修分公司为期两天的500千伏铁东2号线停电检修工作正式开始。500千伏铁东2号线起于铁岭电厂,止于500千伏沈东变电站,全长70.3千米,共193基铁塔。该条线路的安全运行不仅增强了电网的输电能力、稳定了电网结构,同时也提升了铁岭电厂对沈阳地区供电的负荷容量及供电可靠性。本次停电检修包括沈东变电站500千伏铁东2号线相关C类检修作业,5033开关、5032开关、电压互感器增加伞裙,保护定检,以及1-193号铁塔检查,48号塔安装在线监测装置等。该公司高度重视,为确保此次作业安全顺利完成,采取了一系列有效措施,确保本次停电检修作业可控、能控
12月2日,检修分公司召开会议,全面部署运维检修环节资产全寿命管理工作安排,推进资产全寿命周期管理体系建设工作落到实处,服务企业安全生产。检修分公司重视资产全寿命周期建设和管理工作,以资产全寿命管理验收为契机,深化运维检修环节资产全寿命管理体系建设,实现实物资产、电网设备的全过程闭环管理。该公司针对当前不同阶段技术标准中存在差异的情况,开展电网资产相关技术标准梳理细化工作,查找运维阶段标准中存在的差异,形成完整的电网资产技术标准体系。在运维检修环节,该公司以信息化建设为手段,探索适应“大检修”体系要求的实物资产管理机制,在资产评
12月1日,受辽宁地区强降温、降雪、雾霾等恶劣天气影响,输电线路防外破形势严峻。检修分公司输电运检专业对此切实加大输电线路防患治患力度,做到“四手抓”,保障冬季输电线路安全稳定运行。常态开展“排患”。检修分公司组织各单位常态化开展输电线路安全隐患排查,每天派专人使用监测装置查看2次,对于出现告警信息的输电线路立即组织排查,并及时通知现场特巡小组开展现场侦查;对可能危及线路安全运行的各类施工点、易漂浮物危险源等逐一建立隐患档案并划分风险等级,按照“定人员、定设备、定职责”的原则将责任
11月29日,辽宁省迎来了入冬以来的首次强降温、降雪天气。省内大部分地区有雨夹雪天气,电网安全面临严峻考验。面对突如其来的恶劣天气,检修分公司快速反应进入临战状态,紧急启动应急预案,随时应对可能出现的突发事件,确保电网安全平稳运行。检修分公司在获悉省气象台发布寒潮黄色预警后,绷紧“安全弦”不松懈,立即着手部署迎战风雪保供电工作。该公司落实“三防范”即安全防范、思想防范和事故防范,切实加强“三管理”即门卫管理、巡视管理和进出管理,紧抓“三项工作”即隐患排查治理
11月18日,检修分公司500千伏清东线停电检修作业开始。本次作业计划处理导线防震锤滑移、玻璃绝缘子自爆、导线端金具部件缺销针等缺陷,提高输电线路安全运行的可靠性。此前,该公司利用无人机巡视该条输电线路,共计发现缺陷38项,已处理17项,剩余21项计划于此次停电检修处理。为确保线路消缺工作顺利开展,该公司提前部署、超前管控,共集结车辆5台,抽调25名精兵强将,预计在一天时间内,更换自爆绝缘子4片、导线防震锤复位8处、中导线V串均压屏蔽环2个、补充金具部件销针5处、耐张塔导线引流板发热检查2基。由于时间紧、任务重,参与消缺的全体职工各负其责、密切配合。期
【科技创新】之许继新跨越的金点子加强科技战略布局01结合能源互联网建设和电网安全稳定运行需要,加快关键技术及产品布局,支撑集团由单一产品向系统级产品转变,由提供设备向提供设备+服务战略转型。02把握“数字新基建”发展机遇,加快新一代信息化技术与传统产业融合创新,助推集团数字化转型升级
5月26日,记者从重庆市生态环境局获悉,为切实推进“无废城市”建设试点工作,市生态环境局向各有关单位征集“无废城市”建设试点相关先进技术。“如果你有推动绿色发展方式的idea,实现固体废物产生量最小化、资源化利用的先进工艺,或者能够安全处置固体废物的成熟技术,可通过1287854950@qq.com邮箱
8月2日,永清集团ldquo;铸剑行动rdquo;管理、创新课题颁奖典礼在永清环保研发中心举行。获奖代表依次上台领奖,在这一次比赛中,大家志同道合,团结协作,得到了专业导师的指导,享受到了创新与研发的乐趣。ldquo;铸剑行动rdquo;于4月初启动,旨在提升永清核心技术创新水平,磨砺创新之剑,着力构建以
新时代,习主席强调:创新是引领发展的第一动力,抓创新就是抓发展,某创新就是谋未来。防城港核电站二期3、4号机组采用的是中国具有自主知识产权的三代核电技术华龙一号,设备国产化率近90%,用创新实现核电建设从跟跑到领跑。天高任鸟飞,海阔凭鱼跃。在这座全新的核电大舞台,参建单位安徽电建二公
不久前,准东至皖南1100千伏特高压直流输电工程的新疆段、安徽段、甘肃段相继实现贯通。作为目前世界电压等级最高、输送容量最大、输送距离最远、技术水平最先进的输电工程,这条线路的建设遇到了前所未有的技术难题,但一个个金点子让这条能源大动脉按计划稳步推进。这条跨越了大半个中国的线路于2016
近日,网友刘辉参加南海网建设美好新海南大研讨大行动金点子征集活动。他建议,海南应该推动新能源汽车充电桩在海南小区落地。刘辉发现,国家推广新能源汽车,目前市面上销售最多的是电动汽车。他认为,作为国际旅游岛的海南,需要更多环保汽车。但不少市民却因为充电难问题对电动车望而却步,原因是很
据统计,我国现有4万左右的建制镇、60万左右的自然村,农村常驻人口超过6亿。面对如此庞大群体带来的生活污水处理压力,《水十条》明确提出加快农村环境综合整治,实行农村污水处理统一规划、统一建设、统一管理,各地政府也绞尽脑汁,结合自身实际情况,趟出了一条条农村治水的新路,其中有些金点子很
夏天耗电多,很多人都会有这样的习惯:外出买点东西必定关掉空调,或将风量设定到最弱。然而这些看似省电的做法,其实反而更耗电!观念一:外出关掉空调较省电?错!当要短暂外出时,为了省电,大多数人都会切掉空调,等回家后再重新启动。这其实是一大错误观念。冷气在开始运作时,需要500瓦~1000瓦的
在家遥控办公室的热水器,早上到了直接有热水喝。6月17日,试用了一周后,在杭州某国企上班的王先生这样评价装在他办公室的无线遥控智能插座。这款智能插座由浙江省电力节能服务公司研制开发,小家伙与苹果手机充电器大小相仿,通体白色,采用方形圆边流线型设计,凸显时尚与前卫,集手机APP远程控制、
4月22日,在国网尉氏县供电公司工会办公室,工作人员正在对全公司职工提出的合理化进行整理,共整理出技术革新合理化建议45条,对提高电网科技含量和总体技术水平奠定了基础。近年来,尉氏公司坚持经济建设必须依靠技术、科学技术必须面向经济建设的基本方针,建立了完善的管理机制,使科技管理走上了
为增强员工主人翁意识和敬业精神,4月17日,河南省封丘县供电公司开展了以“我为企业发展献良策”为主题的合理化建议征集活动。此次合理化建议征集内容主要围绕企业发展战略与科学决策、安全管理与生产经营、降损节能与增供扩销、农电管理与优质服务、素质教育与人才培养、科技进步与技术创新、班组建设与企业文化等多个方面。发动全体员工立足本职岗位,为企业增效和企业发展建言献策,该公司还专门成立了合理化建议征集活动领导小组及办公室,通过公司域网发布了“合理化建议征求表”,建立健全相应的激励机制,激励员工提出对企业发展有创意、
笔者4月29日获悉,在“我为企业献一策”合理化建议月活动中,尉氏县供电局全体职工踊跃参加,为企业发展献计献策,掀起了“金点子”献宝活动的高潮,营造了企业与员工共同发展的和谐氛围。为充分调动广大职工的积极性和主动性,增强主人翁责任感,集中智慧和力量,尉氏局开展了“我为企业献一策”活动,要求各部门、班组结合岗位实际,围绕队伍建设、安全生产、电网建设、“三集五大”体系建设、优质服务、经营管理、发展改革和依法治企等方面的工作,提出具有创新性、针对性的意见、建议和措施
4月15日,封丘县电业局“我为企业献一策”合理化建议征集活动结束,共征集建议203条,并做到条条建议有回复。活动中,该局干部职工以高度的主人翁责任感,结合工作实际,重点围绕党的群众路线教育实践活动、“三集五大”建设、安全生产、电网建设、素质提升、优质服务、提升效益、依法治企、规范管理以及班组建设10个方面积极动脑筋、想办法、出实招。活动坚持以人为本,坚持广泛参与,坚持围绕中心,坚持注重实效四个原则,尊重职工的首创精神,注重可行性和实施效果。活动的开展,增强了企业与员工的互动,提高了员工参与企业建设的积极性
5月17日,牡丹江电业局计量中心开展了“我为企业献一策”合理化建议征集活动,此项活动得到了中心全体职工的广泛参与,众多优秀的创意点子脱颖而出。此次合理化建议着重突出“勤俭节约、 安全发展” 这一主题,建议内容重点围绕勤俭节约、体制机制、电网建设、安全生产、经营绩效、科技进步、教育培训、优质服务、企业文化等方面提出合理化建议。该中心针对春季电力生产运行管理特点,结合重点对电网建设施工、营销服务等细微处入手,积极鼓励员工出点子,以提升安全管理细节。献一策活动从环节细微处着手,大处提建议,细处讲方法,通过合理化
7月23日,在黑龙江牡丹江电业局工会获悉,该局开展的“我为企业献一策”合理化建议活动结束,对活动优秀单位和个人进行了表彰。年初,为充分发挥全局广大职工的聪明才智和主人翁精神,该局由局工会牵头,开展了,“我为企业献一策”合理化建议活动,该活动得到了全局广大干部职工的大力支持。活动期间,征集基层各单位员工提出的合理化建议59条。经过认真评审,评选出一等奖2个,二等奖4个,三等奖6个,优秀奖47个,优秀组织单位6个。该局工会对获奖单位和个人进行了表彰,并将所选取的部分优秀合理化建议在全局推广。
5月28日,牙克石供电局职工提出的“供电所、变电站改为电取暖”的合理化建议在蒙东电力公司网站“我为企业献一策”专题栏目展播。“我为企业献一策”活动开展以来,牙克石供电局干部职工积极响应、主动参与,把这项活动作为关心企业发展、参与企业管理的一份责任和义务,充分结合自身的工作实际、工作实情,纷纷谏言献策,提出了很多有助于企业发展进步的合理化建议,供电局工会把职工的合理化建议收集整理后,对涉及到本局范围内的合理化建议逐条调研核实,把有利于企业为发展进步、有利于员工切身利益的合理化建议通过
5月16日,西吉供电局召开班组长及相关专责专题座谈会,就开展好“国家电网公司合理化建议征集月”活动,在全局范围内拉开了“我为企业献一策”合理化建议活动序幕。 为使该项活动真正取得实效,该局号召广大职工要充分发挥积极性和主动性,要增强主人翁的责任感,集中智慧和力量,为促进企业的改革发展和稳定建言献策。同时该局要求各班组要结合岗位实际,围绕在企业体制机制、电网建设、安全生产、经营绩效、科技进步、教育培训、优质服务、企业文化等方面的工作,要坚持以人为本,坚持广泛参与,坚持围绕中心,坚持注重实效的四个原则,组织和
按照兴安供电公司工会安排,修试所认真组织全体职工开展我为企业献一策合理化建议活动,该活动分两步进行,一是动员全体职工积极参与,二是将好的建议进行梳理上报。开展合理化建议活动,其目的在于调动大家的积极向上热情,积极参与企业管理,进一步发挥职工的主人翁精神,牢固树立局兴我荣局衰我耻思想。现在我所正在以班组为单位进行合理化建议征集,要求全员积极参与,保质保量的完成此项任务。也通过活动的深入开展,为构建和谐企业奠定坚实的基础。我们坚信有上级的正确领导,有全员的积极参与,我们的企业一定会更好,一定会早日成为一强三优的现代企业。
近日,国网公司和省公司下发了《关于开展“我为企业献一策”合理化建议活动的通知》,通知要求,充分调动广大职工的积极性和主动性,激发广大职工的聪明才智和首创精神,重点围绕体制机制、电网建设、安全生产、经营绩效、科技进步、教育培训、优质服务、企业文化等方面内容,开展“我为企业献一策”合理化建议活动。牡丹江电业局结合上级活动要求,在全局范围内开展“我为企业献一策”合理化建议活动。活动中,该局要求各单位要积极组织本单位合理化建议活动,认真完成合理化建议的征集、上报工作。各单位上报的合理化建议
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