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本网讯 5月24日,从华电集团公司2012年一季度火电企业主要生产指标对标通知获悉,贵州华电大龙发电公司供电煤耗、设备利用小时数等主要排名系统单位前例,以指标再优化,不断推进管理效益双提升活动。
该公司在深入开展“双提升”活动中,提出了经营效益大幅提升;主要指标持续优化;财务费用再下降的目标,制定实施深入开展“管理效益提升年”活动的实施方案,围绕指标再优化的任务,明确了抢抓发电量、强化安全管理和燃料管理、加强预算和计划约束、完善指标对标机制、深化管理创新等措施,并将指标任务和管理责任,层层分解到人,形成压力传递,每天在生产早会上通报主要指标完成情况,对出现的异常指标,分析原因,落实责任和考核,形成了对标管理的动态管控、闭环整改、逐级问责三个机制。
通过加强管理,该公司在今年一季度设备利用小时数和供电煤耗得到进一步优化,两项指标在集团公司中300MW纯凝燃煤机组中排名第一,负荷率、厂用电率也位居前列。同时,积极利用政策降低财务费用上百万元,突破了上级公司今年降低财务成本的第一关口,实现扭亏增盈。截止5月中旬,各项主要指标继续保持良好水平,展示出“双提升”活动的实效性。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
近年来,在储能发展政策的扶持引导下,用户侧储能数量实现了进一步增长。在此背景下,如何深入挖掘已装储能用户并实施精细化管理,成为新型电力系统负荷调控的一项新的研究内容。本文以识别峰谷套利模式下的工商业用户侧储能为目标,结合储能投运策略和负荷曲线变化,构建典型特征指标体系,通过MiniBa
“现在每天上班后的第一件事就是登录供应链运营平台,瞅一眼我们单位指标‘红绿灯’的情况。看看待办工作里有什么、有没有预警。这确实让我们对区县物资业务的管控有了抓手。”12月3日,国网秦皇岛供电公司物资部主任对国网冀北物资公司指标管控系统提供的便捷服务有感而发。近年来,国网冀北电力公司
11月23日,发耳发电公司年累计发电量突破100亿千瓦时,充分发挥了央企在能源保供攻坚战中的中流砥柱作用,为区域电网安全稳定运行、圆满完成全年目标任务提供了强有力的保障。今年以来,发耳发电公司面对用电量增速趋缓、电煤供应紧张等能源供需紧张形势,积极调整营销策略,加大营销力度,严格落实集
储能变流器(PCS)作为储能系统的核心设备,其选型对于整个储能系统的性能、安全性及经济性具有至关重要的影响。那么,工商业储能PCS(30KW~200KW)选型时,我们应关注哪些关键指标呢?指标1效率效率是衡量PCS性能的重要指标之一。高效率的PCS可以降低系统能耗,提高储能系统的整体收益。在选型时,我
今年以来,大唐贵州发耳发电有限公司紧盯年度目标任务,大力开展“勤俭节约、建设节约型企业”活动,不断发掘节约节能降造潜力,攻关节能项目,全要素、全方位深化举措、明确责任、扎实推进。完善节能工作机制。该公司为切实发挥出节能监督、指导、管理、提升作用,不断完善公司各部门节能技术监督网络
新年伊始,万象更新。在平果海创全体员工、参建单位、调试组人员的共同努力下,平果海创生活垃圾焚烧发电项目二期于2024年1月17日23点18分一次性成功并网发电,标志着该项目正式进入生产运营阶段。平果海创项目总投资4.1亿元,总建设规模800t/d生活垃圾焚烧发电系统及50t/d餐厨垃圾处理系统,分两期建
1月8日,国家能源集团福建泉州公司收到《福建省发展和改革委员会关于国能(泉州)热电有限公司三期2×660兆瓦扩建工程项目核准的批复》文件,标志着该项目前期工作取得了突破性进展。该项目地处福建省泉州市泉港区南埔镇柯厝村北侧,建设两台660兆瓦超超临界燃煤发电机组,同步建设脱硫、脱硝、除尘等
1月8日,国能(泉州)热电有限公司收到《福建省发展和改革委员会关于国能(泉州)热电有限公司三期2×660MW扩建工程项目核准的批复》文件,标志着三期项目前期工作取得了突破性进展。该项目地处福建省泉州市泉港区南埔镇柯厝村北侧,建设两台660兆瓦超超临界燃煤发电机组,同步建设脱硫、脱硝、除尘等
为保障年度生产经营任务顺利完成,近期,国能龙岩发电公司深挖降低机组发电煤耗潜力,助力提质增效。在煤炭管理方面,该公司加强对入厂、入炉煤热值进行监督,控制热值差在标准范围内,跟踪每船次煤炭到厂验收质量情况,及时做好煤质异常原因分析及化验比对工作,确保煤炭到厂验收数据正常。同时做好每
7月25日,四川省经信厅在关于政协四川省第十三届委员会第一次会议《关于建设更具竞争力的光伏产业体系加快推进我省光伏产业高质量发展的建议》第1317号提案的复函中指出,对纳入国省重大项目清单的光伏项目用地,所需计划指标全额保障;未纳入的,由各地通过盘活存量土地所产生计划指标予以保障,市县
5月12日,在中电联公布的2022年度电力行业火电机组能效水平对标结果中,国家能源集团江苏公司9台次机组榜上有名,占同类5A级优胜机组比例的17.6%,创行业最优。其中,常州公司1号机组获评5A级优胜机组第一名,泰州公司3号、谏壁公司11号机组分别获评5A级优胜机组,宿迁公司4号机组获评厂用电率指标最优
当地时间5月7日,Intersolar&eesEurope2025在德国慕尼黑开幕,欣旺达储能正式发布搭载625Ah大容量储能电芯的NoahX3.0大容量液冷储能系统(以下简称NoahX3.0)。从电芯到系统,欣旺达储能以全链路创新,推动大容量储能系统迈向更高密度、更低成本、更智能、更极致安全的新阶段,NoahX3.0将于2026年开启
近期,多座储能电站获最新进展,北极星储能网特将2025年4月27日-2025年4月30日期间发布的储能项目动态整理如下:65MW/100MWh!广东韶关市浈江区首个电网侧独立储能站开工4月25日上午,广东韶关浈江独立储能项目开工奠基仪式在国粤(韶关)电力有限公司举行。该项目由广东电网能源投资有限公司与国粤(
4月26日,由中国电建北京院总承包的内蒙古最大光伏草业项目——商都县150万千瓦光伏草业项目全容量并网发电,为调整内蒙古地区能源结构,改善当地生态环境质量,培育新能源产业新质生产力注入了新的动力。项目位于内蒙古自治区乌兰察布市商都县十八顷镇,光伏区总占地面积约4141公顷,项目规划交流侧装
2025年4月27日,海尔新能源正式完成了广州樱奈儿化妆品有限公司1.044MWh储能电站并网交付。这不仅是海尔新能源深耕广东区域、助力化妆品行业绿色低碳发展的生动实践,更是其严格践行“七星服务标准”的有力证明。该项目采用合同能源管理模式,用电企业通过分享削峰填谷收益,降低峰时段用电成本,实现
在“双碳”目标驱动下,浙江省作为能源消费大省,正加速推进新型电力系统建设,推动能源结构从“源随荷动”向“源荷互动”转变。用户侧资源的高效聚合与调控成为关键,而虚拟电厂作为聚合分布式能源的数字化管理平台,被赋予重要使命。浙能集团积极响应国家能源局《2025年能源工作指导意见》,以“云—
截至4月24日,江苏公司年累计发电200.18亿千瓦时,突破200亿千瓦时,利用小时达1418小时,对标保持区域领先,持续发挥能源保供“稳定器”“压舱石”作用。作为区域能源保供主力军,江苏公司扛牢能源安全首要责任,持续释放保供增效潜力,做优做强能源保供品牌。公司紧抓电力市场改革机遇,深化“电热协
近年来,南方电网公司立足战略发展要求,统筹推进管理体系升级和企业架构建设,开创性完成公司M-21S管理体系全面设计,打造行业首套网省两级企业架构资产,推进综合性变革、系统性重塑,公司现代企业管理大厦构建成型,有力推动公司管理从“自转”向“公转”转变,从“经验型”向“现代型”转变。公司
国家电投集团五凌电力深入贯彻落实“均衡增长战略”,以高质量发展为主题,常态化开展“一分钱”提质增效专项工作,持续提升设备管理水平和发电效益,一季度经营效益较去年增利1.3亿元。水电“水位消落+高质量检修”双促进一季度,五凌电力通过骨干水库汛前水位消落,充分发挥梯级水电站的调节补偿作用
奋斗之姿,迈步新程,中国大唐系统各企业以高质量发展为主线奋战首季“满堂红”,电量、利润等各项经营指标稳步向好,一起查收这份滚烫的“春日答卷”。桂冠电力公司锚定“六全创优”目标,持续深化智慧运行应用,推进柔性值班主监盘,优化机组检修计划,严密监视气象、水情及新能源出力变化,紧盯全网
山东新能源公司高唐光伏电站通过“天地一体化”智慧运维体系,破解安全生产难题。针对光伏区复杂地形除草难、水域组件清洁低效、火灾风险高等痛点,创新应用遥控割草机器人、无人机清洗系统及红外热感监测设备,实现运维效率、发电效能双提升,成本与安全风险双下降。遥控割草机器人攻克低矮组件区作业
4月15日,中国西电发布2024年年报。报告期内,公司累计实现营业收入221.75亿元,较上年同期210.01亿元增加11.74亿元,增幅5.59%;实现利润总额13.47亿元,较上年同期11.62亿元增加1.85亿元,增幅15.90%;归属于上市公司股东的扣除非经常性损益的净利润9.96亿元,较上年同期6.41亿元增加3.56亿元,增幅5
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