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牡丹江电业局:开放式座谈会 确保“三集五大”新体系、新模式顺利导入

2012-05-30 10:01来源:黑龙江省牡丹江电业局作者:张恩全关键词:牡丹江电业局三集五大座谈会收藏点赞

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5月28日以来,黑龙江牡丹江电业局人力资源部工作人员深入“三集五大”新体系各个部门,以开放式座谈会的形式,指导“三集五大”新体系、新模式的导入工作,进一步加强牡局干部员工们对系体系建设的理解和认识。

座谈会上,该局人力资源部副主任邱颖向与会人员介绍了各单位向新体系过渡的原则和任务,她要求与会人员一定要适应改革、支持改革、参与到改革创新里。希望中层干部要提高认识,统一思想,主动对接,落实责任,做好新模式导入阶段的各项工作,尤其是要做好员工岗位的安排工作。

通过坐谈,员工们充分认识到建设“三集五大”体系,统筹人财物核心资源,优化五大业务模式,是国家电网公司基于国情、网情、企情作出的重大决策,对压缩管理层级,缩短业务链条,建成适应“世界一流电网、国际一流企业”要求的管理体制和运营机制具有重要意义。

作者: 张恩全
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