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为加强公司系统职业技能鉴定工作的科学性、计划性和针对性,进一步提高鉴定质量水平,根据省公司2012 年度供电企业的高级技师的技能鉴定工作计划安排,分别由甘肃省第二发供电职业技能鉴定站(兰州电力技术学院)和甘肃省第一供用电职业技能鉴定站(兰州供电公司培训分中心)负责实施。6月11日,第一期开班典礼在兰州电力技术学院举行。
据了解,为做好此项工作顺利进行,学院职业资格鉴定中心在接到任务后,积极和各供电企业人资培训专责联系沟通,制定出详细的鉴定工作安排表,上报省公司鉴定中心审核下发各供电企业。学院还专门召开了高级技师鉴定协调会和鉴定考评员会议。学院领导对本次高级技师鉴定提出要求,协调安排各部门相关工作,统一要求,确保公司系统高级技师鉴定工作的顺利开展。
这次学院承担的2012年省公司系统各单位高级技师培训鉴定班共有 732人参加,鉴定工种有变电站值班员、送电线路工、配电线路工、电气试验工、继电保护工、电力电缆工、变电检修工、变压器检修工、电力调度员、电网调度自动化维护员、电网调度站端调试检修员等11个工种。高级技师鉴定每批次安排两期同时进行,每期7天,共安排9批次二十一期鉴定班。从6月10日开始至8月12日结束,为期两个多月。
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新学年伊始,3月4日中午,兰州电力技术学院学生工作部举行座谈会,邀请青海电力公司人力资源部培训专责来到学院,就委培学员在学院学习、管理等方面情况与四个军转班输电专业的青海学员进行了座谈。学院学生工作部、班主任参加了座谈会。座谈会上,青海电力公司人力资源部培训专责代表青海电力公司人力资源部感谢甘肃电力公司和兰州电力技术学院长期以来对青海电力公司员工培训工作给予的大力支持和帮助。在座谈中,培训专责向学员们介绍了青海电力公司电网建设的基本形势与任务,以及公司当前员工培训重点工作,并对学员提出四点要求和希望。座谈会前,青海电力公司人力资源部培训专责与学院培训管
2011年以来,甘肃电力公司各级党组织深入学习实践科学发展观,认真贯彻落实公司党组决策部署,紧密围绕企业发展改革稳定工作,努力改进思想政治工作方式方法,不断加大思想政治工作创新力度,形成了一批具有创新性、实践性和示范性的优秀项目,提升了公司思想政治工作的整体水平。截至2012年底,有24家单位共申报了33个思想政治工作创新项目。为了总结经验、树立典型,根据《甘肃省电力公司思想政治工作创新奖评选表彰办法》(甘电司党〔2007〕32号)规定,经公司党组同意,决定授予四家三项成果为“2011-2012年度思想政治工作创新奖”,同时授予
按照甘肃省委组织部和甘肃电力公司党组的统一部署,公司各单位党委高度重视、精心安排,详实、准确、高效地完成了2012年度党内统计半年报和年报工作,20此项工作受到省委组织部充分肯定。为总结经验、表彰先进、促进工作,根据2012年度各单位党内统计年报质量,授予公司8家单位为“2012年度党内统计工作先进集体”荣誉称号,兰州电力技术学院榜上有名。政工部王天成被评为“2012年度党内统计工作先进个人”荣誉称号。公司向受表彰的先进集体和个人颁发证书。希望受到表彰的先进集体和个人,再接再厉,奋发有为,为提高公司系统党
新年伊始,为加快适应公司“三集五大”体系建设对技术技能人才培训的需求,兰州电力技术学院结合师资队伍现状及培训教学工作实际,在认真调研、反复论证的基础上,制定《兰州电力技术学院(兰州电力学校)2013年教师转型培训计划》,对2013年学院教师转型工作进行了整体规划和部署。该学院2013年教师转型培训力求突出“细、实、广”三大特色,确保教师转型的效果和质量。“计划细”,学院根据省公司培训需求及学院转型需要,结合转型教师的专业、工作经历,充分尊重个人意愿,为每一名转型教师量体裁衣,从时间
在新春佳节来临之际,带着学院干部职工对离退休人员的关心,1月15日,在早晨凛冽的三九严寒中,兰州电力技术学院领导班子率离退休工作部、人力资源部、工会等部门负责人携带慰问品,分为三个慰问小组分别前往离退休人员家中进行了走访慰问活动。这次慰问对象为学院离休干部、省部级劳模、校级领导及八十岁以上老人。在走访慰问的过程中,每到一家,学院领导与老领导、老同志及家人亲切交谈,互致问候。学院领导详细了解了老同志的身体、家庭和生活状况,大家在一起亲切沟通交流,气氛融洽。学院领导向退休老同志们介绍了学院建设与发展概况。并叮嘱离退休办公室负责人,随时关心退休老同志及职工家
新疆与西北主网联网第二通道工程,是国家电网公司坚持“一特四大”战略,实施能源集约化开发,建设能源电力大通道,推动西部大开发战略实施的重要工程,是继新疆、西藏与西北主网联网之后,进一步加强西北750千伏主网架建设的又一重大项目,也是实现“疆电外送”的重点项目。工程新建750千伏哈密南、沙州变电站和鱼卡开关站,扩建750千伏哈密、敦煌和柴达木变电站,新增变电容量360万千伏安,新建750千伏哈密-哈密换流站-哈密南-沙州-鱼卡-柴达木和沙州-敦煌双回输电线路全长2198公里。工程的开工建设,对促进新疆电力送出
为进一步促进全员学习业务技术的积极性、主动性,检验冬季大练兵成效,根据兰州检修分部职工大练兵冬训计划安排,12月20日,省公司检修公司兰州检修分部首届变电运维技术竞赛在兰州电力技术学院举行。学院副院长马荣民代表学院参加了当天中午举行的开幕式。来自检修分部所属28个变电站值班长、值班员80多名参赛队员组队参加了为其一天半的技术竞赛活动。竞赛项目为理论考试、两票、设备巡视、事故处理四个项目。期中理论考试和两票采取笔答方式进行,设备巡视和事故处理采用变电站仿真机进行。为做好此次竞赛活动,检修分部制订了竞赛实施方案,成立了竞赛组委会、竞赛工作组。兰州电力技术学
12月24日,兰州电力技术学院人力资源部和培训管理部共同举办了“公司教育培训专项计划及项目(可研)申报培训班”。学院各专业部室负责人、教研组长及承担公司培训项目、教材(讲义、课件)开发的相关教师参加了培训。此次培训旨在提高专职教师按照公司规范要求申报公司培训项目的能力和水平,确保学院培训项目、教材(讲义、课件)开发符合省公司的要求。开班典礼上,学院副院长马荣民从公司培训项目申报对学院发展的重要意义,学院培训项目申报现状及存在的问题等方面做了重要讲话,并对下一步学院做好公司培训项目申报工作提出了具体要求。此次培训,就公司培训专项计
一元新复始,万象喜更新。12月25日,兰州电力技术学院师生欢聚一堂,一台以“庆十八大、迎新年”文艺汇演,在激情嘹亮的大合唱《中国军魂》歌声中拉开了序幕。“优美舞姿迎新春、引亢高歌促和谐。”学院师生们以舞蹈、诗朗诵、吉他弹唱、小品、街舞、电声乐队、武术、独唱、萨克斯独奏、现代舞等多姿多彩、生动风趣、形式多样的节目,用优美的歌声和翩翩的舞姿、绚丽的场景,展现了教职工们丰富的精神世界和良好的风貌。和着冬韵的节拍,伴着高亢嘹亮的歌声和激情欢快的舞蹈,演出的节目在莺歌燕舞的氛围中精彩纷呈,酣畅淋漓的把欢乐与喜悦推向
在12月14日结束的甘肃省中等职业教育工作研究会年会上,兰州电力技术学院教师多篇教研论文、教研成果斩获多个奖项。学院今年重点研究课题《以价值导向构筑思想教育核心,以文化灌输促进培训效果提升——两个转型背景下军转学员思想教育模式探究》获二等奖;《企业文化培训统一教案》获三等奖。学院教师撰写的论文《浅谈中等职业学校的校园文化及其建设》获一等奖;《关于输电线路鸟害情况分析及其防范措施》获二等奖;《浅谈线路施工中的安全管理工作》获三等奖;《对公司员工教育培训工作的探讨》获三等奖;《现代教育技术在电专业课教学中的运用》获优秀奖;《浅议团队
班组建设是一项涉及学院教学培训、队伍建设、安全稳定、创新管理、优质服务等管理体系中的一个十分重要的环节。12月18日,兰州电力技术学院工会在今年班组建设检查考评基础上,对学院班组建设工作进行全面总结。学院工会主席赵多贤、工会办公室主任、各部室负责人参加了会议。会上,工会办公室主任许德毅学院对2012年度学院班组建设检查考评成绩和年度先进班组考评选优做了说明。对今年学院班组建设与管理工作进行了总结。与会者一致认为,提高班组综合素质,推动品牌建设。要围绕学院“两个转变”为重点,不断拓展群众性创新领域,积极推广班组管理等先进经验。优秀
问:影响环境的因素有很多,您认为最主要的因素是什么、如何处理好环境与发展的关系?答:我认为这其中最主要的因素是能源。经济发展离不开能源,既要实现经济又好又快发展,又要保护好我们的环境,就需要实现能源清洁低碳转型和绿色发展。而实现能源转型和绿色发展,不仅是企业的责任,更需要全社会共
2017年12月3日至8日,第二届(2017)香港焊接职业技能大赛如期举行,中国能建安徽电建二公司对本次大赛给予大力支持,受主办方金属焊接从业员协会、建造业议会诚邀,防城港项目部焊接高级技师朱旺连续2年担任大赛评委,中国能建安徽电建二公司获得赞助单位的光荣称号。本次焊接大赛是依据国际焊接标准
各电力职业技能鉴定中心:按照《电力行业特有职业(工种)高级技师鉴定考评办法》规定,电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展了2015年度电力行业特有职业(工种)高级技师资格评审工作。经电力行业特有职业(工种)高级技师资格专家评审委员会评审,电力行业高级技师资格评审委员会审定、公示后,报送电力行
北极星电力网了解到,近日中电联公布2015年度电力行业特有职业(工种)高级技师资格评审结果,名单如下:1变电运行专业1王琴女变电运行高级技师国网安徽省电力公司检修公司2姜丽女变电运行高级技师国网滁州供电公司3李超男变电运行高级技师国网蚌埠供电公司4胡冬男变电运行高级技师国网安徽省电力公司检
“输电线路运行好比医生把脉,不能把握‘病因’,就不能根除‘病症’。”遵义供电局输电管理所副主任毛天奇这样比喻自己的工作。拥有好奇心与质疑精神,不囿于成见,善于从问题根源探究与解决矛盾,获得了多项省市及国家级的科技创新奖项,毛天奇就是这样一个“技术控”,其中颇让他引以为豪的是对输电线路防雷措施的研究。电线在遭受雷击后很容易出现短路,造成断电。雷击是威胁输电线路安全性及稳定性的大难题,至今没有彻底解决的办法,业内专家学者仍然在探索的道路上。毛天奇在多年工作经验中
北极星电力网从中电联网站获悉:2013年度电力行业高级技师资格评审通过人员名单公布,以下为详细名单:1、变电运行专业(1297人)序号 姓名 性别 申报高级技师名称 工作单位 申报单位1 张锋 男 变电运行高级技师 国网亳州供电公司 安徽省电力行业职业技能鉴定中心2 刘云 女 变电运行高级技师 国网合肥供电公司 安徽省电力行业职业技能鉴定中心3 何芳 女 变电运行高级技师 国网铜陵供电公司 安徽省电力行业职业技能鉴定中心4 段翔龙 男 变电运行高级技师 国网宿州供电公司 安徽省电力行业职业技能鉴定中心5 何德茹 女 变电运行高级技师 国网六安供电公司
2011年10月26日,扎兰屯送变电工区完成高级技师、技师聘任签订合同的签约工作,首先徐主任与受聘高级技师2人、技师3人签订了聘任合同书,受聘高级技师和技师又与7名员工签订了师徒协议书。徐主任强调受聘人员一定不要辜负呼伦贝尔电业局和工区的期望,在聘任期间认真履行职责、带徒传艺、努力加强自身建设;人资和相关部门做好高级技师和技师的管理工作,使其履行职责从而充分发挥作用,进一步提高我工区技能人才队伍建设。受聘人员表示一定带好徒弟传授技能,7名徒弟表示一定虚心学习,使自己的技能水平不断提高。
8月30日,宁波局首批两名变电运行专业高级技师,在江苏省电力公司生产技能培训中心,开始为期9天的国网公司华东区域高级技师培训。为加强国网公司系统高级技师的能力建设,适应公司和电网发展需要,加快复合型高级技能人才队伍的培养速度,国网公司制定了三年培训和竞赛计划,以将公司系统从事生产一线的高级技师轮训一遍。据介绍,此次国网公司华东区域电网运行专业高级技师培训采取技术讲座、案例教学、模拟体验、交流讨论、操作展示等方式开展,并针对电网调度、集中监控、变电站运行中遇到的问题及对策;异常、故障处理成功经验或教训;专业技改、电网运行模式工作中的先进经验等主题掀起头脑
为加快电力行业高技能人才队伍建设,电力行业职业技能鉴定指导中心组织开展了2009年电力行业特有工种高级技师鉴定评审工作。日前,经电力行业特有工种高级技师5个专业考评委员会评审共有2745人取得高级技师资格,其高级技师资格生效时间为2009年12月31日。据悉,电力行业特有工种高级技师职业资格证书由电力行业职业技能鉴定指导中心负责核发,在证书的鉴定机构处盖“电力行业职业技能鉴定指导中心”印章,照片左下角处盖电力行业职业技能鉴定指导中心钢印。
“贵在坚持,好在认真”--尹和
为深入贯彻公司及中心疫情防控有关工作安排,统筹做好疫情结束前后各项培训准备工作,国网河南技培中心近日召开培训鉴定工作会。会上,国网河南技培中心副主任陈建国指出:疫情防控形势下,按省公司要求中心承接集中培训最早将于4月启动,要保证中心2020年的培训总量与2019年持平,需做好以下五点应对
12月24日,国网河南技培中心召开2020年培训鉴定工作务虚会,国网河南技培中心陈建国、张洪涛,技术专家李忠强、惠自洪,培训管理部、技培一部、技培二部、技能鉴定部负责人参加会议。会议学习了《国家电网有限公司教育培训管理规定(2019版)》《国家电网有限公司培训项目管理办法(2019版)》两个通用
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