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企业文化具有重要的导向作用。企业精神、企业观念和价值观是企业文化的核心,能够带动员工树立正确的目标,并在为此目标奋斗的过程中能够保持一致的步调。供电局工作内涵丰富,点多、线长、面广,在这样一个复杂的工作中,通过企业文化建设,树立企业精神,形成同一性的价值观,能够把职工个人的奋斗目标引导并统一到每个单位确立的目标上来,从而实现全局的管理目标。
企业文化具有重要的激励作用。企业文化是一种人本文化通过企业文化建设,创造出一种人人受尊重、受重视的气氛,使每一位职工对局产生一种认同感、归宿感、安全感,从而使职工能够积极工作,把自己的全部才智融会到电力这一共同的事业中去,使职工们能够步入敬业精神的良性循环状态,并长期保持士气,进而推动电力事业的蓬勃发展。
企业文化具有强大的凝集作用。企业文化是一种黏合剂,具有一般硬性管理所达不到的内在凝集力和感召力。通过企业文化的建设,可以使每一位员工产生浓厚的荣誉感和服从总体目标的责任感。从而增强其完成工作任务的紧迫感。我们面临的工作任务是十分艰巨的,可预见和不可预见的困难也很多,在加强硬性管理的同时,也必须加强企业文化的培育工作,以文化来凝聚员工,从而增强整个单位的向心力和战斗力。
企业文化具有约束作用。制度文化和行为文化是企业文化的重要组成部分。规章制度是强制性约束手段,行为文化具有软约束的功能,是一种道德约束力量,可以潜移默化地形成员工自控意识和自我约束机制。这种植根于职工内部的自我约束机制是整个企业约束机制的基础,是对行政命令和规章制度一个重要的补充。有了这种力量和基础,可以确保每一位员工行为的规范化,从而确保我们整体目标的实现。
企业文化建设具有树立良好社会形象的窗口示范作用。树立良好的社会形象,打造企业自己的品牌,是企业文化建设的重要成果,企业的社会形象对于企业的成败具有十分重要的作用。我们实施了“畅通、形象、阳光、温馨、素质”五大工程,根本出发点就是要树立良好的社会形象,充分发挥窗口行业的示范作用。这五大工程,仅仅靠短时期形式般的号召是完不成的。必须把它纳入企业文化建设过程中,才能逐步变为广大员工的自觉行为,也才能真正打造出阿尔山供电局的形象和品牌。
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12月6日,阿尔山市供电公司部署2014年元旦、春节保供电工作,进一步明确责任,细化措施。该公司通报了近期发现的事故苗头、安全隐患,并针对2014年元旦、春节保供电工作,分别从电网、优质服务、应急抢修等主要方面进行了安全风险分析,提出防控措施。全体工作人员高度认识元旦、春节保供电及优质服务工作的重要性,把此项工作作为当前重点工作,提前抓紧、抓实、抓好。要提前制定检修计划,严格按照时间节点,对主供负荷的所有变电站和线路进行全方位隐患排查,及时发现和消除设备缺陷和隐患,决不允许出现由于设备或人为因素造成停电事故的发生。研判电力线路和变配电设备节日高峰负荷时
元旦、春节前夕,阿尔山市供电公司立足于本职,结合电力行业特点,认真履行职责,必保全市人民在光明和欢乐中度过祥和的元旦、春节。全力以赴筑电网阿尔山市供电公司在打造坚强电网的同时,组织全公司干部职工认真开展了节前安全大排查活动。在这次活动中,全公司5个供电所、5座变电站联合排查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况。检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆存在的不安全因素。组织配电抢修班对辖区的公用变压器、分支箱等设备进行卫生清扫和消缺,确保变压器等设备的正常运行。对党政机关、768发射台、电视台等进行重点巡视,派专人值守。做好事故预想,以迅速处理
阿尔山市供电公司青年服务队帮助困难群体,一点一滴汇聚了爱的暖流,他们用行动书写了电网人昂扬向上的精神。贴心服务特殊客户阿尔山市供电公司青年志愿服务队以奉献社会、方便他人为目标,成立了青年志愿者服务队,以优质服务、帮残助贫、爱心捐赠、亲情陪伴、关爱空巢老人等活动为依托,将有需求的孤寡老人、残障人士等困难群体的详细资料建立台账,定期上门开展服务。建立学雷锋志愿服务长效机制,青年志愿者服务队帮扶贫困家庭累计达7户。12月7日星期六,阿尔山市供电公司青年志愿者服务队来到家住阿尔山市公安局对面平房的丁美芳奶奶家里,丁美芳奶奶今年81岁,老伴去世两年多了,靠低保生
俗话说,远亲不如近邻,近邻不如对门。阿尔山市供电公司就有这样一个好邻居,那就是阿尔山市武警中队。千事万事,部队的事就是份内之事把部队的事当自己的事,把部队建设看作自身发展,阿尔山市供电公司倾心为部队办实事。多年来,武警中队在硬件建设上还相对不足,部队营区老化,基础设施薄弱,该公司主动与中队和所属单位联系,为他们提供免费服务,每逢八一、元旦、春节等节日,都要到部队看望慰问官兵。“军民共舞”清扫积雪3月8日晚,阿尔山市夜降大雪,整个阿尔山风景区白雪皑皑,景色绝美,但给市民出行带来诸多不便。11日天气放晴,阿尔山市供电公司组织人员出门
白雪轻轻飘,悠悠奉献情。在阿尔山这方热土上,有着这样一位电业工人。他多年如一日,凭着一颗对电力事业执着滚烫的心,把点滴小事融入了阿尔山农网,用敬业的品质架起了农网改造。他,就是农网专责,隋洪文同志。隋洪文,一个平凡的名字,来找隋洪文办事的人都亲切的叫他“隋工”。勤勉敬业的老黄牛,一个执着奉献的人“隋工”,一张被烈日晒黑的圆脸、小平头,两面鬓角已发白,个子不高,但粗壮结实,略黑的脸略显木讷。作为农网专责的他,对工作,他兢兢业业。2013年,阿尔山市供电公司农网决算项目繁多,任务十分繁重,有农网工程设计、预算
近日阿尔山地区普降大雪,温度骤降,给正常的工作、生活都带来了不小的麻烦。为了保证设备的正常工作,巡视的正常开展,阿尔山市供电公司变电运维人员通过一天的时间分别将五岔沟变电站、白狼变电站、温泉变电站内巡视通道上的积雪清理出来,保证巡视无障碍。虽然天气恶劣、温度低下,冻手冻脚根本没有难住清除工们,他们多动手、勤动脚,热火朝天的将巡视通道一点点清理出来,员工们表示干活时并未感觉到寒冷,看到一条条通道员工们露出满意的笑容。
阿尔山市供电公司组织相关部室、供电所负责人召开线损专题分析会,逐个供电所、逐条线路、逐个台区进行细致分析,加大对线损分析管理指导,制定合理可行的降损措施,为有效降低线损“支招”。为有效控制线损,该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作,对未完成线损指标的供电所进行了经济考核,进一步规范了线损管理的相关内容。全面排查线损管理的薄弱环节,细化降损措施,对线损低的线路和台区总结经验,对线损高的线路和台区反复仔细查找原因,找到切实可行的降损办法;同时加大用电检查工作力度,创新工作方式,力争做到线损监控全覆盖、线损管理全监
今年以来,阿尔山市供电公司为圆满完成年底电费回收任务,在电费回收上早谋划、早运作,通过领导落实、完善制度、创新工作等强有力的措施,提前防范电费风险,确保电费“结零”。该公司领导及早抓服务、抓组织、联系银行,利用各种会议、巡视、电话等动员全体营销人员,深入到银行、企业、专业户宣传今年电费回收重要性和意义,真诚为企业用电服务,用实际行动换来客户的理解和支持,大力地促进客户尽快缴纳电费。采取激励机制,提高催收人员的积极性。在电费催收方面,该公司实行催费人员考核与工作量挂钩,制度与奖惩结合,促进催收工作的效率。多措并举,确保电费&ldq
阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想,发挥凝聚力,提升核心竞争力,该公司开展了一次全方位调研活动,主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和“走进青年、转变作风、改进工作”调研实践活动等3个方面进行,希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态,引导员工更加健康、愉快、高效的生活和工作,进一步提升公司的优质服务。公司领导高度重视本次思想状况调查,结合“三集五大”要求,精心准备了3套调查问卷,问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、
刺骨的寒风夹杂着小雪扑面而来,室外温度达到了零下24℃。12月6日上午8点40分,明水供电所所长接到明水变电站的电话,称明水10千伏线路7道弯附近有接地现象。接到电话后,该所长立即带着4名抢修人员进行巡线。发现7道弯附近有导线落地后,抢修人员做好先停电等一系列安全措施,经初步勘察分析认定是绝缘导线断裂。明水供电所所长急忙请示供电公司配电调度及安全员,派人员增援。该公司配电调度立即派人员领材料,前往事故地点抢修,为恢复供电争分夺秒。半小时后,供电公司抢修班的技术人员来到明水7道弯,找到了事故点。原来由于导线驰度较小加上近日持续降温,使绝缘导线断裂,才酿成
“用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部分严防外露,冰箱、冰柜、洗衣机等家用电器,应按产品使用要求,安装带有接地线的插座,不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮湿的抹布擦拭带电的家用电器,......”12月7日周六上午,阿尔山市供电公司组织青年志愿者到孤寡老人丁美芳奶奶家中,通过传单向她宣传电力法规和安全用电常识。这些安全用电小常识随着安全用电常识宣传单走进了千家万户,给阿尔山市父老乡亲送去了绿色祝福。这是该公司开展安全用电宣传活动,切实维护用电安全的又一举措。据了解,为牢固树立大安全思想意识,公司时刻把全
为贯彻落实国家电网公司清除重复录入和双轨制专项行动要求,切实减轻基层负担,根据江苏省电力公司的统一部署,盐城供电公司公司科数部积极行动起来,认真开展清除重复录入和双轨制专项工作,切实解决“基层重复劳动、系统数据重复录入、线上线下重复填报”等实际问题,推进了基层减负工作的有效落实。
3月21日,笔者获悉:在光山县日前召开的全县宣传思想文化工作会上,国网光山县供电公司被授予“2023年度光山县精神文明建设工作先进单位”、“‘学习强国’学习平台2023年度光山县推广运用工作先进学习组织”称号,该公司党建部负责人喜获2023年度新闻宣传先进个人和“学习强国”学习平台2023年度光山
2024年3月14日,中共建平县委、县政府在朝阳市召开2023年度推进建平县高质量发展突出贡献企业表彰大会。华润电力东北新能源公司朝阳检修基地获得“2023年突出贡献功勋企业”荣誉称号。2023年,朝阳检修基地党支部在东北新能源公司党委的坚强领导下,始终坚持“党建+安全”双融合,以党建引领核心业务为
东北新能源公司党委开展“学雷锋精神、做时代新人”主题活动以来,全面落实习近平总书记关于弘扬雷锋精神的重要指示精神,公司上下全员参与,成立“志愿者服务队”、“电气操作队”,积极投入到志愿服务中,营造了“人人都是志愿者”的良好氛围。3月18至19日,东北新能源公司党委联合沈阳市大北街道公
为进一步学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,3月7日-8日,国网天津经研院举办“牢记嘱托担使命砥砺攻坚创一流”职工读书节活动,引导职工养成爱读书、读好书的良好阅读习惯,培育职工文化品味、丰富职工文化生活。本次读书节活动为期2天,活动开始前向各分会开展“好书推荐”,推出职工受欢迎
3月6日,国网天津市电力公司召开了2024年“三八”妇女节表彰暨“书香国网”女职工主题阅读活动启动会。国网天津经研院李媛媛同志获评“点赞最美一线”女工标兵个人荣誉称号,并作为代表上台领奖。李媛媛同志作为输电网规划专业技术骨干,具有崇高的职业道德和敬业精神。一是扎根输电网规划,完成数项重
3月12日,国能龙岩发电公司设备党支部组织开展“播种绿色培植希望”主题义务植树绿化志愿者活动。图为该公司设备党支部志愿者正在进行松土为深入践行“绿水青山就是金山银山”的绿色发展理念,提高员工环保意识的同时共建美好家园。该公司设备党支部在植树节当天,组织支部全体党员、入党积极分子和员
3月9日,陕投电力运营组织开展“运营志愿红植树添新绿”环保公益志愿活动。长安区南堡寨村的田野空地上,40余名身着“红马甲”的运营志愿者正挥锹挖坑、扶苗栽树,一张张铁锹在风中有力地飞舞,豆大的汗珠滴落在脚下充满生机的热土上,现场一片热火朝天,他们身后一棵棵树苗迎风而立,一抹抹新绿竞相绽
为进一步提升青年员工操作技能,3月12日,国能龙岩发电公司组织青年员工围绕月度专业培训内容进行强化学习,旨在不断提升员工技能水平。图为该公司年员工在仿真机现场学习专业知识该公司结合机组运行调整、设备消缺、现场安措等安全生产工作,组织各班组运行经验丰富的老员工指导青年员工开展现场专业
3月10日,在全国第46个植树节到来之际,国能(泉州)热电有限公司组织职工与家属参加泉州市2024年全民义务植树活动,积极践行“绿水青山就是金山银山”理念,共同营造“植绿、爱绿、护绿”的良好氛围。植树现场,参与人员互相配合、分工明确,有的负责挖坑填土,有的进行树苗搬运,个个热情高涨,干劲
南京电厂高度重视“推优荐才”工作第一阶段培养,健全完善干部人才建设规划机制,不断丰富育才、选才、用才全链条各环节“硬措施”,取得7人通过技能鉴定并取得相关资质证书,8人实现岗位晋升或轮岗锻炼,推荐入党积极分子11人,发展对象3人的良好成绩。下一阶段,该厂将坚持理论学习与实践锻炼相结合
为全面推进治理体系建设,实现治理能力的现代化,完善制度体系建设。
近日,经过培训推广和测试运行,华电宿州公司现代化制度建设重要内容的规章制度管理平台,正式上线使用。
“不准漠视客户合理用电诉求、推诿搪塞怠慢客户;不准阻塞客户投诉举报渠道...”7月17日,国网西华县供电公司营销部分管领导正在对该公司西夏供电所供电服务人员宣读国网公司员工服务“十个不准”。国网西华县供电公司为认真贯彻落实国网公司、省市公司供电服务相关文件规定,加强供电服务、营销稽查等
近日,眉县分公司在近期迅速全面开展领导干部违规插手干预工程建设突出问题专项整治工作的基础,召开会议进行再动员、再部署。公司领导、各部门负责人参加了会议。为了深入贯彻党的十九届四中全会、十九届中央纪委四次全会和十三届省纪委四次全会精神,标本兼治、综合施策,眉县分公司按照省市公司要求
2017年7月31日,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司在强华一楼会议室召开了新入职员工欢迎会。参加会议的有通用设备安装公司经理郭永,书记石秀文,总工程师方智炜,人力资源主管杨琳琳和7名新进大学生。欢迎会上,首先7名新进员工分别作自我介绍。通用设备安装公司领导对新入职员工的到来表示热
近日,中国能建安徽电建二公司通用设备安装公司深入开展反腐倡廉警示教育活动。强华本部员工集中观看警示教育片,学习读廉经典图书《廉洁自律从心开始》之《贪欲、私欲是滋生贪腐的土壤》、《贪欲不分大小,时刻都有廉洁考验》等重要内容,以案说法、以案明纪,汲取教训、引以为戒。中国能建安徽电建二
为确保#2机组安全稳定运行,近日,临汾热电从安全到位、管理到位、监盘到位、巡检到位四个方面入手,强化各项工作,确保安全生产。一是安全到位,在严格执行两票三制及风险预控、有关规程的同时,组织员工学习相关安全规章制度,切实提升员工的安全生产意识,做好安全生产工作。二是管理到位,根据人员
为贯彻落实公司2015年两会精神,牢固树立从严治企、精益管理、务实创新、争先进位理念,巩固三集五大建设成果,促进各项规章制度有效执行,国网江西电力公司自6月份开始,统一立项开展工资福利保障、劳动用工、车辆管理和供电服务等方面规章制度执行情况效能监察,11月份结束,历时7个月。本次效能监察
环保部副部长吴晓青在14日的第十一届环境与发展论坛开幕式上表示,今年以来,党中央、国务院就生态文明建设和环境保护作出一系列新决策新部署新安排。环保部将紧扣住改善环境质量这个核心,适应和把握新时期新阶段环保工作的机遇和挑战,使环境质量有所改善。吴晓青强调,适应新常态、推动绿色发展,当
为进一步增强公司员工安全意识和作业现场风险预控能力,有效杜绝安全违章行为发生,更好地确保人身和设备的安全,临汾热电公司在全员会议室组织进行2015年度《安规》及工作票“三种人”考试。通过组织考试,要求全员在工作中严格执行《安规》及工作票各项规章制度,做好基础工作,真正达到以考促训、以考促学的目的,切实强化员工的安全生产意识,筑牢员工安全思想防线,使广大员工在各自工作岗位上自觉执行安全规章制度,为开展各项工作把好安全第一关,为顺利完成全年工作目标奠定坚实基础。
近日,河津发电分公司1B修进入分部调试阶段,发电运行专业人员从设备见本色上着手,从现场卫生、工作票程序等方面逐一验收,严格按照规章制度,将安全责任贯穿于整个过程中,将“谁主管谁负责”的原则落到实处,严把机组检修完成后的调试验收关。运行人员从设备见本色上着手,从现场卫生、工作票程序等方面逐一验收,将每一个阀门、每一个开关、每一个设备、每一个系统认真检查,做到了严格按照规章制度,将安全责任贯穿于整个过程中,将“谁主管谁负责”的原则落到实处,整个调试过程做到可控、预控、在控;其次,大家本着“修必修好
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