大龙发电公司：召开二次团代会推进组织建设激发团青活力

5月13日，贵州华电大龙发电公司为贯彻落实上级团代会精神，组织部分团青召开座谈会，着力推进“我的中国梦·青春华电梦”主题教育实践活动，安排部署近期工作，抓好青团工作专项提升。乌江公司于近日召开了首届团代会，回顾总结过去五年来的团青工作，明确了围绕能源乌江“中国梦”，打造“四叶草”团青工作品牌，抓实“思想引领、建功立业、文化建设、自身建设”四项活动的工作主线，全面部署今年五年的重点任务。为了把上级公司团代会精神落到实处，该公司召开了此次

2月22日，义乌市供电局召开团代会2012年年会，首次创新实施团代会年会制度，翻开了该局团建工作崭新的一页。2011年底，该局第五届团委以“公推直选”的方式产生，一年过后，“团委班子工作业绩如何?”，“团代表的代表意识如何体现?”成了团代表和团员青年关注的话题。为了全面检验团建工作成效，该局团委决定在每年春节过后的“理论和安全学习双学周”期间召开团代会年会，听取一年来的团委工作述职报告和团委委员的履职汇报，总结一年的团委工作、谋划新一年的工作计划，并开展集中

进入新年以来，贵州华电大龙发电公司团委坚持以十八大精神为指引，找准当先锋、我先行、争先上的“三先”落脚点，全面贯彻落实华电集团公司首届团代会精神。该公司团委为了传递“青春正能量”，在广大团青中不仅开展了学习十八大精神知识问答、写一篇心得、当一次讲解员、贯彻集团公司团代会精神座谈等系列活动，还结合“双提升、创一流”工作，找准凝心建功当先锋、岗位成才我先行、作用发挥争先上的“三先”落脚点，进一步把团代会提出的“凝心”、“建功&

10月26日，贵州华电大龙发电公司团委根据上级团组织要求，认真搞好集团公司首届团代会正式代表推荐工作，通过差额选举推荐了5名代表，及时完成推荐上报工作。今年是华电集团公司团组织建设年，决定于近期召开首届团员代表大会，要求区域公司和基层单位按《团章》规定，认真开展团代表的选举推荐工作。乌江公司团工委对各基层推荐的团员代表，利用内部QQ群广泛进行意见征求和投票评选，产生了6名代表候选人，要求各基层团组织进行差额选举。为此，大龙公司团委组织了团委委员、各团支部支委和团员代表58人，对代表候选人进行了投票选举，根据得票率并征求公司党委意见，最终选举产生的5名代

内蒙古东部电力有限公司委员会成立大会暨第一次团员代表大会会议于2011年6月28日胜利召开。会上，新当选的团委书记张赢作了题为《立足本职 奋发有为在“一强三优”现代公司建设中建功立业》的工作报告，下发了《关于加强和改进共青团和青年工作的意见》，吕海平书记作了重要讲话。 7月11日，兴安电业局客服中心青年工作小组全体成员认真学习了此次会议精神。 会议认真总结了公司成立两年来团青各项工作的开展情况，分析形势，查找存在的不足。科学部署了今后一个时期团青工作目标是要建设一流企业团委、培育一流团员青年队伍，创造一流工作业绩，在“打造服务型、送端型电网。

根据兴安电业局党委的总体工作要求，阿尔山供电局党支部认真贯彻落实蒙东公司第一次团代会及2011年政工工作会议精神。该支部紧密结合阿尔山供电局工作的实际特点，先后组织全体党员及预备党员、年龄在35周岁以下的青年进行系统化的学习。通过统一下发材料学习、分地分批的自学等方式，学习了党组书记吕海平同志在共青团内蒙古东部电力有限公司委员会成立大会暨第一次团员代表大会上的讲话、总经理陈连凯同志在公司庆祝中国共产党成立90周年暨2011年政工工作会议上的讲话以及党组书记吕海平的报告。 通过认真学习、广泛讨论，该支部党员同志们及时了解并细致掌握了第一次团代会以及201

6月28日，共青团蒙东公司委员会召开成立大会暨第一次团员代表大会。对于团结带领广大团员青年，进一步贯彻落实党的《四中》、《五中》全会精神，高举建设中国特色社会主义伟大旗帜，加强和改进团青工作，全面推进“一强三优”现代公司建设，具有十分深远的重要意义。 7月8日，乌兰浩特供电局团支部组织团员青年认真学习了共青团内蒙古东部电力有限公司委员会成立大会暨第一次团员代表大会上张赢同志代表公司团委所做的题为《立足本职奋发有为在“一强三优”现代公司建设中建功立业》的工作报告。并重点对吕海平书记向公司广大团员青年提出的“心系企业，志存高远，在坚定理想信念中提升新境界

     本网讯 6月27日，共青团中国南方电网公司第一次代表大会隆重召开。来自公司系统的96名团员青年代表参加了大会。会议期间，公司党组书记、董事长袁懋振发来了祝词，副总经理王良友出席大会并讲话。中央企业团工委书记许高峰、共青团广东省委副书记白涛出席会议。共青团广西壮族自治区、云南省、贵州省、海南省委员会给大会发来了贺信。 　 　袁懋振在祝词中说，公司成立以来，各级团组织坚持以“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真践行南网方略，充分发挥共青团突击队和生力军作用，融

本网讯通讯员高立联朱利伟报道3月29日，山东电力集团公司党委书记于世昌、工会主席郑林与参加共青团山东省第十二次代表大会的山东电力集团公司系统代表进行了亲切座谈，勉励团员青年要加强政治和业务学习，注重基层实践锻炼，努力提高综合素质，做好党的助手，为山东电力集团公司率先建成“一强三优”现代公司发挥生力军作用。 于世昌在听取了省十二次团代会有关情况的汇报，充分肯定了山东电力集团公司广大团员青年在服务企业、服务社会等方面所取得的显著成绩后，对进一步加强青年工作提出要求。他指出，团员青年要加强学习实践，提高综合素质，紧密结合党的十七大、山东省第九次党代会以及山东

　　3月29日，山东电力集团公司党委书记于世昌、工会主席郑林与参加共青团山东省第十二次代表大会的山东电力集团公司系统代表进行了亲切座谈，勉励团员青年要加强政治和业务学习，注重基层实践锻炼，努力提高综合素质，做好党的助手，为山东电力集团公司率先建成“一强三优”现代公司发挥生力军作用。 　　于世昌在听取了省十二次团代会有关情况的汇报，充分肯定了山东电力集团公司广大团员青年在服务企业、服务社会等方面所取得的显著成绩后，对进一步加强青年工作提出要求。他指出，团员青年要加强学习实践，提高综合素质，紧密结合党的“十七大”、省第九次党代会以及山东电力集团公司2008

3月25日，在河南济源示范区总工会一届二次暨市总工会十五届二次全委（扩大）会议上，济源供电公司被授予“2020年示范区基层工会组织建设工作先进单位”荣誉称号。

今年以来，新能源山西公司在抢发电量、工程投产任务重的情况下，紧紧围绕两学一做整体部署，积极开展上好党课、做细党员责任区、做好党建品牌三合一技术服务型党组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的带头作用，更好地服务于公司发展，服务于公司广大干部职工。上好党课。新能源公司风电场地

为进一步抓好党支部、党员积分晋级管理工作的落实，加强基层党组织建设，8月27日，在铜仁供电局总会计师蒋天有的陪同下，贵州电网公司培训与评价中心党委书记潘健一行12人到玉屏供电局，就示范党组织建设工作进行了交流学习。当天下午，潘健一行首先参观了该局党员活动室、党建承诺墙、廉洁文化展板，感受到了该局浓厚的企业文化氛围。会上，该局党总支书记涂俊华结合“党员示范变台”、“一支部一特色”“3744党员发展”等内容介绍了示范党组织建设工作，以及通过开展这些特色工作取得的成绩。纪检委员兼工会主席

为全面推进公司企业文化建设工作，推进公司又好又快可持续发展。近日，宣威公司对企业文化建设领导小组进行调整，并对相关职责进行明确，加强了公司企业文化的组织建设。领导小组组长、副组长由公司党政主要负责人担任，成员由公司其它班子成员、职能部门负责人、二级机构负责人、供电所综合班班长组成。下设办公室在公司党群工作部，主任由公司工会主席担任。此外，公司还明确了职能部门负责人、二级机构负责人、综合班班长在企业文化建设中的职责。为公司下一步研究和安排、部署公司企业文化建设和学习型组织创建活动提供强有力地组织保障。

近日，中共遵义市委组织部联合遵义供电局共同下发通知，要求遵义各县(市、区)党委组织部和遵义县级供电企业在深化拓展基层服务型党组织建设中抓好“村电共建”实施工作，丰富“村电共建”服务模式内涵，将服务群众要求落到实处。据了解，从解决偏远农村“缴费远、缴费难”的初衷入手，经过三年的完善和推广，贵州电网遵义供电局创新开展的“村电共建”服务模式，从群众的实际困难着手，现在已成为企业党组织密切联系服务、服务群众的有效载体和服务平台，电费查询、用电业务预约、用电信息收集、

5月10日，扎兰屯供电分公司召开了首次党支部书记例会，并在会上举办了一期党支部书记培训班。会议由该分公司纪委书记、工会主席刘辉同志主持，分公司党委书记李和明同志到会指导，并为所有与会人员上了一堂党课。所属8个党支部的支部书记、党群工作部相关工作人员参加会议。会议传达了上级呼伦贝尔供电公司党委有关文件精神，随后各党支部书记分别就一季度支部工作情况及党员组织生活开展情况进行了总结汇报。在讨论阶段，结合呼伦贝尔供电公司企业文化建设有关文件的要求，共同研究制定了《扎兰屯供电分公司2013年度企业文化建设实施方案》李和明书记在会上讲话，重点强调了严格党的组织生活

近日，乌鲁木齐热电厂结合机组检修任务开展“建功乌热创一流”主题劳动竞赛，通过“三强化三促进”，充分调动了广大职工的工作积极性，有力促进了该厂“双提升、创一流”工作的顺利开展。强化创争意识，促进企业双提升工作开展。积极开展“党员责任区”、“工人先锋号”、“青年突击队”竞赛，党工团联动，以“高质量、高标准完成企业小修工作”为竞赛重点，以有效提升管理水平，提升效益水平为目的，结合工作实际，找准

5月6日下午，贵州施秉供电局团支部召开第五届团员大会，顺利完成四届团支部换届工作，选举产生的新一届支部委员会将在思想、文化、形象、组织、队伍等方面谋求新的活力，为企业的可持续发展注入新的力量源泉。据了解，该局现有团员26人，占员工总数12%，通过不断加强团组织建设，规范管理，团员队伍已成为该局生产经营工作的一支生力军。两年来，团支部坚持“团组织服务于团员青年，团员青年促进生产”的原则，紧紧围绕中心、服务大局，严格按照上级团委的工作安排部署不断加强组织建设，团结带领局广大团员青年，积极在理顺农电用工管理、创先争优、抗旱保电等中心工

 近日，通辽市人大常委会副主任、总工会主席李双喜一行在奈曼旗人大常委会副主任王惠民、奈曼旗总工会主席李茂运等领导陪同下，对奈曼旗农电局2012年工会工作进行检查指导。首先在该局会议室召开了座谈会，该局副局长、工会主席轩继革从加强工会自身建设，不断提高工会工作这个难题水平；带动职工建功立业，助力企业发展更具实效；深化工会维权内涵，劳动关系更加和谐稳定；加强工会组织建设，不断深化民主管理等四方面就该局2012年工会工作开展情况进行了汇报。李双喜主席对该局工会组织的取得的成果给予了充分肯定和高度评价。他说，近年来，奈曼旗农电局工会各方面的工作，尤其

 10月29日，江口供电局在二楼会议室召开《南网文化理念》和《幸福组织建设》宣贯会，党总支书记尚咏洁对《南网文化理念》和《幸福组织建设》的内涵和意义进行了深入阐释，并对下一步宣贯工作作出部署。局机关全体工作人员和基层部门负责人共60人参会。《南网文化理念》进一步明确了“使命”、“核心价值观”、“战略目标”等10项内容，涵盖了生产、经营、服务、行为和团队建设，简明扼要，提纲挈领。《幸福组织建设》的总体思路是以中国特色社会主义理论体系为指导，深入践行社会主义核心价值体系，认真

 10月19日，泌阳县电业局组织开展国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化调考竞赛，抽取公司各单位60名员工参加本次竞赛。此次竞赛该局高度重视、精心准备，保证竞赛过程公平、公正、公开。竞赛内容为《国家电网公司建设和弘扬统一的企业文化宣传手册》（2011年10月版）、《国家电网公司企业文化与职业道德考试题库》，国家、行业和本公司有关企业文化建设的文件指示精神等，调考竞赛题型分为选择、判断、简答、论述等，竞赛方式采取闭卷笔试考试方式进行。一直以来，该局深入贯彻落实国家电网公司和省、市公司部署，精心培育统一的优秀企业文化，将企业价值理念落实到各项工作