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6月21日一大早,孟州市电力公司一楼大厅内突然多了一张桌子,上面琳琅满目的摆满了五颜六色的七彩礼包,原来这是该公司为广大员工精心准备的“端午礼物”。
端午前夕,孟州市电力公司工作人员便买来了粽子、牛奶等食品,并购买了七彩绳、香囊和色彩斑斓的包装纸,将其制作成精美的“端午浓情大礼包”。由公司领导分别到老年康乐中心、营业大厅和各基层站所等地,将香软糯甜的粽子连同对全体干部职工的关爱送到了为大家送去节日祝福。
近年来,孟州市电力公司以传统节日为节点,积极践行“四个关爱”活动部署(关爱老人、关爱新人、关爱弱者、关爱一线),大力实施人文关怀,弘扬传统节日文化,通过端午节、重阳节送清凉、献爱心等活动,进一步丰富了员工的业余生活,有效缓解员工的工作压力,切实增强公司员工的凝聚力和向心力,从而做到“心怀感恩,彼此温暖,忠诚企业,奉献社会”,实现企业与员工的和谐共同发展。
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2月12日,孟州市电力公司工作人员现场勘测梧桐湘子双回路供电方案,此项目规划为新建居民小区提供用电电源。据了解,2013年孟州市开工建设居民小区20余个,多分布在城区东北部,相邻的湘子路、凤凰路上新建了香格里拉、碧水云天、河阳世家等11个小区,均为高层建筑,负荷高度集中且需要双电源供电,预计全部入住后将增加负荷12MW。孟州市电力公司超前谋划,对新建小区的规模、负荷分布情况进行专题调研,针对新建小区集中、负荷增长较大、城区线路通道少等问题,综合考虑变电站、线路供电能力等因素,组织专业人员多次到现场勘测线路走径,召开专题会议讨论最优供电方案,确保新建小区
12月24日,笔者从孟州市电力公司获悉,本月份该公司将所辖南庄营业厅作为“阳光卡”试点收费厅,多元化、人性化,贴心便捷的“阳光”电费收缴服务,受到了广大老百姓的喜爱,取得了实效。为进一步增强电费回收工作的透明度,让用户真正享受“明明白白用电,清清楚楚消费”的阳光电力收费渠道,孟州市电力公司不断创新收费模式,由原来的柜台坐收、走收扩展到了“POS机收费、银行坐收、邮政代收、自助缴费机、预付费卡、阳光卡……等多种缴费途径”。如今,南庄
笔者1月28日从孟州市电力公司获悉,该公司在焦作市2012年度焦作供电区QC成果竞赛发布会上再次斩获桂冠。据悉,此次发布会共有31支队伍参与发布,经过激烈角逐,该公司西虢供电所QC小组的《10千伏电力线路接地故障检测仪的研制》在六县区供电企业中脱颖而出,喜夺一等奖桂冠。同时,该公司输变电运行部发布的《降低直流系统故障次数》获得三等奖的佳绩。2012年以来,该公司相继投入400余万元用于科技研发投入和四新应用,激励员工积极参与质量管理活动,推出大批技术创新型人才,同时鼓励班组将QC成果和“五小发明”运用到实际工作中去,在提高电网设
1月15日,笔者从孟州市电力公司获悉,为确保春节前夕电网的安全、稳定运行。孟州市电力公司高度重视,提前部署,积极做好节日前夕安全生产、电网设备隐患排查工作。为打好这场攻坚战,该公司提前实施节点管理制。成立了以公司总经理、党委书记为组长的保供电工作领导小组,制定详细周密的安全供用电方案及应急预案,做到各部室职责明晰,责任到人,确保良好的安全供用电环境;该公司科学规划电网,超前建设电网,千方百计争取资金,不断加快220千伏武章变建设和35千伏变电站升级改造步伐,使电网实现了跨越式发展;每周召开一次安全生产例会,对涉及到的问题统一协调、全面梳理,及时发现问题
1月5日,笔者从孟州市电力公司获悉,该公司输变电运行部2012年累计完成操作票1850份、工作票638份,两票办理合格率达到100%,同时实现了安全操作无差错312663次,创下了该公司变电运行操作的最高纪录,确保了孟州市境内16座变电站的安全可靠运行。近年以来,该公司为夯实安全生产基础,不断细化工作举措,认真落实安全生产责任制,实行安全生产工作奖罚的激励机制。出台了《孟州市电力公司变电运行千次操作无差错考核奖励办法》,对“千次操作无差错”进行奖励(每超过一千次奖励30元、一万次奖励100元)。该公司还在变电运行部扎
元月5日,笔者从孟州市电力公司获悉,该公司以“你用电我用心”服务理念为主线,积极创新构建“1818”大客户服务模式,全面提升营销管控水平,收到良好成效。1818工程即:成立1套体系,建立8种机制,实施1口对外,做优8项工作。通过该工程,重点做好售前、售中、售后三个环节服务,全面提高大客户服务质量,进一步优化营销管控水平。该公司成立了以公司领导为核心,安监、调度、生技等部门和供电所长及业务精英的三级联动大客户服务体系。建立健全了“业扩报装便捷服务、计划停电检修服务、科学用电服务、安全
“我们在时代春风里,春风催我永开拓,我们在灿烂阳光下……”12月28日,悠扬的歌声飘扬在华鑫大酒店上空。华鑫大酒店第三会议厅内,轻歌曼舞、说弹逗唱,一派欢腾,孟州市电力公司“2013年新年联欢会”徐徐拉开帷幕。该公司全体领导与职工们齐聚一堂,欢庆新年!整台晚会分为:歌曲、新派相声、戏曲、现代舞……节目形式多样、生动鲜活。小品《张老汉浇地》用诙谐幽默的形式告诫人们用电“安全第一”;男女对唱《山沟沟》点燃了大伙新年的激
“线下建筑危险多,远离电线无险情……”12月26日上午,孟州市电力公司电力设施流动宣传车通过小喇叭穿梭在该市大街小巷,积极宣传电力设施保护和安全用电常识。据悉,这是该公司与人大代表、工信局“三方联动”无缝衔接护航电力设施的一个缩影。在此次活动中,工作人员相继来到人流量密集的闹市、商场和街道等地,通过电力设施保护百米长廊、流动宣传车、电力小喇叭、广播电视等形式,尽吹电力安全和保护条例宣传风,使群众对“《河南省供用电条例》知识、电力设施保护知识、安全用电常识
“马四工作班的党员师傅们都是好样的,服务就是一个字‘好’……”10月23日上午,望着在院子里忙碌的红马甲队员,孟州市西虢镇姚庄村村民汤兰草大婶不禁竖起了大拇指。据悉,这是孟州市电力公司深入开展“帮三访五电送温暖”活动的一个缩影。随着冬季用电高峰的来临,该公司西虢供电所“马四工作班”深入该辖区范围内的工厂、村民及窝巢老人等家中,义务为他们排查一、二级用电设备和家保,维修更换老化线路,做到及时消缺,受到广大老百姓的交口称赞
10月30日,焦作军分区政委宫松奇在孟州市武装部部长马飞的陪同下,莅临孟州市电力公司进行调研。宫政委一行先后来到廉政餐厅、企业文化专栏等地实地查看,并对该公司军民共建、民兵管理、企业文化、廉洁文化等工作给予了赞誉和高度评价。长期以来,孟州市电力公司充分发挥行业优势,以知识拥军、科技拥军为轴线,为部队送去文化、艺术大餐,并在部队大型军演、重要保电等国防事业中,提供了可靠的电力支撑,推进军企双方的共赢合作。通过丰富多彩的共建载体和专业、优质的供电服务,该公司与部队建立了良好的军民关系。连续多年被评为“河南省军民共建先进单位&rdqu
9月24日,焦作供电公司、孟州市电力公司工会负责人一行来到孟州市河雍办事处太子村的贫困村民家里,给他们送去食用油、大米、月饼等慰问品,并为他们送去节日的祝福。这是该公司广泛践行“四个关爱”活动的一个缩影。据悉,位于孟州市北部的太子村,现有人口1500人,全村无工业,是一个经济发展相对滞后的贫困村。在了解该村情况后,焦作供电公司与孟州市电力公司便以“包乡联村驻户”活动为契机,将太子村作为党委“包乡联村驻户联系点”,共同对该村开展爱心帮扶活动,除定期对该村开展“
“发电设备运转正常,线路正常,红外测温正常,各项保电措施落实到位。”6月22日,国网会理市供电公司组织共产党员服务队早早来到石榴文化广场,再次对相关现场用电设备进行现场查验,为即将举行的古装巡游、端午大典提供安全、稳定的电力供应。据了解,会理是古代南方丝绸之路重镇,川滇两省商旅物资
端午节期间,国能晋江热电公司强化各级安全责任落实,保电保供热措施执行到位,机组运行安全稳定,圆满完成了节日保电保供热任务。为确保端午假期保电工作万无一失,该公司针对节日期间的机组运行特点、负荷特性和天气情况,制组织生产人员学习防台防汛和厂用电中断应急预案,做好班前事故预想和班后工
端午节期间,为确保机组安全稳定运行,国能龙岩发电公司提前部署,统筹安排,狠抓落实保电措施,圆满完成了端午保电工作。该公司层层落实安全生产责任制,早安排、早部署,精心制定《端午期间机组安全运行保电方案》,提前调整相关工作计划,避开各类重大操作和定期切换,防止不安全事件的发生;深入开
“一二,加油!一二,加油!”激情呐喊响彻云霄,节日氛围浓厚热烈。端午佳节来临之际,为深入推进新时代中国特色社会主义思想主题教育,弘扬中华民族传统文化,增强职工幸福感和凝聚力,陕煤电力运城公司组织开展了“‘河’‘舟’共进迎端午浓情粽香暖人心”系列活动,该公司90余名干部职工参加活动。
6月20日下午,范县公司召开端午节前廉政恳谈会,组织开展该公司第5次纪检干部(扩大)集中学习。全体同志学习了总书记6月16日在《求是》杂志发表的《健全全面从严治党体系推动新时代党的建设新的伟大工程向纵深发展》理论文章,和中共中央政治局常委、中纪委书记李希同志6月14日至17日在云南调研时发表
6月下旬以来,国能晋江热电公司全力抓好责任落实,做好风险分析预控、隐患排查治理,力争把端午保电工作做细做实做到位,确保节日期间机组安全稳定运行。该公司以保人身、保设备为重点,提前制定详细的节日保电措施,严格落实安全生产责任制,层层分解安全保电目标任务,责任到岗,措施到人;运行人员
端午节将至,为进一步营造清正廉洁的良好氛围,筑牢广大党员干部的廉洁思想防线,6月1日,公司纪委深入发电运行党支部,开展端午节前廉洁警示教育。在公司廉洁廉政主题教育展厅,纪委工作人员以入党誓词中“严守党的纪律”为引,围绕《党章》第七章-党的纪律和党员的100条禁令,全面介绍党的六大纪律和违
“今天就是端午节了,大家巡线时一定要仔细一点,工作中一定要注意安全,确保不要有任何纰漏。”6月3日一早,国家电网四川电力(凉山会理)连心桥共产党员服务队队员缪成福、马湖和红旗供电所的同事们即着手对10千伏白坝东、白坝西两回同杆架设线路开展端午保电特巡。(供电员工对10千伏白坝东、西双回
6月2日,漳州市工程项目交易中心发布靖圆“一药一智”产业园项目股权投资+工程总承包一体化中标候选人公示(暨中标结果公示)。详情如下:靖圆“一药一智”产业园项目股权投资+工程总承包一体化中标候选人公示(暨中标结果公示)项目概况:漳州高新区靖圆“一药一智”产业园包括中医药科技文化产业园和
端午节将至,为全力保障节日期间安全生产形势持续稳定,确保生产现场安全风险可控在控,结合集团公司、省公司安全生产月及大排查大整治活动安排,大唐万宁公司于6月1日下午开展现场安全生产大检查。此次检查由公司领导班子带队分三组进行,分别针对主厂房、余热锅炉、配电间、调压站、GIS楼、主变、化
6月13日晚间,变电检修中心获悉滁州500千伏同乐变运维人员在站内设备巡视过程中发现220kV同深4V6820地刀C相气室压力降低至额定压力以下且有加速下降趋势,若不及时处理将降至报警值。检修中心根据端午假期值班安排迅速派员前往处置。
12月23日,长垣县电业局组织人员开展困难职工走访,了解他们的工作和生活情况,进一步完善困难职工档案,这是该局落实"四个关爱"活动的缩影之一。建立帮扶慰问机制,营造"五小"温馨家园,心贴心顺从民意......在深入开展"四个关爱"过程中,该局以生活关心温暖人、以企业文化熏陶人、以民主管理尊重人,为每名职工送上了开启幸福之门的金钥匙。爱的温暖"咱们所里的空调运行正常吗?厨房的炊具、值班的被褥缺不缺?往后天气越来越冷了,大家一定要注意防寒保暖......"11月5日,该局组织工
“聆听讲座,制定规划,描绘愿景,我们对今后的职业发展充满期待。”9月25日,看到新鲜“出炉”的个人“成长图”,河南济源供电公司新入职员工对未来满怀憧憬。当天,该公司组织新员工听取公司经营和电网发展专题讲座,帮助大家制定三年成长计划和职业远景规划,为新员工实现角色转换、加快成长成才构筑“高速路”,开辟“成功通道”。这是该公司落实“四个关爱”的个例。企业关爱员工,员工忠诚企业。济源供电公司把落实“四个关
“霍凯,生日快乐……”5月10日,孟州市电力公司赵和供电所农电工霍凯收到一份生日惊喜,这是该公司专门为广大农电工精心订制的生日礼物——一张价值50元的生日卡。农电工过生日,电力公司送礼物。这是该公司积极开展“四个关爱”暨关爱一线农电工的一个缩影。近年来,孟州市电力公司一直将农电工队伍管理放在重要位置,始终坚持“以人为本”的管理理念,从不同角度关心农电工的工作和生活,坚持开展“金秋助学”、“帮扶送
为进一步激发广大电力职工的爱岗敬业热情,唱响劳动光荣主旋律,全面深化“四个关爱”,凝心聚力,促进企业更大的发展,淅川县电业局近期开展了以“劳动光荣 感恩企业 关爱员工”为主题的系列活动。通过走访慰问,深入一线工地,深入员工家庭,深入离退休老同志住所,进一步把企业的关爱撒播到每一个基层单位,传递到每一位员工,让大家感受到组织的温暖,给予其最有效的帮助。召开了离退休老同志座谈会,聆听老同志的心声和建议。关爱老同志的身心健康,组织了身体健康检查,开展了太极拳练功活动。关爱劳模,组织劳模外出疗养,落实劳模的特别待
9月13日早上7点多,河南新乡县电业局七里营供电所营业大厅门口台阶上坐着一位40多岁的残疾人,好像有什么急事,焦急地等待着,不时回头察看营业厅大门。7点50分,营业厅大门刚一打开,他就急忙起身,极不可待地拉住工作人员的手说:“我要向你们局领导反映一个事,但我腿脚不方便,请你们给局领导反映一下,行不行?”这是怎么回事呢?该所工作人员把他请到营业厅,给他倒上一杯茶水,请他说说到底反应什么事儿:原来这个人是七里营镇七里营村人,名叫李立国,腿有些残疾,他家里有一个70多岁的老母亲,妻子早亡,家里还有两个上学的孩子,家庭较贫困,他想在家里
今夏卫辉烈日炎炎高温熏蒸,35摄氏度左右的气温一直持续着,这样的“桑拿天”不仅“烤验”卫电员工的意志力,也为工会“娘家人”更好的落实“四个关爱”创造了机会。在卫辉多个高温施工场所,普通的电力工人讲述了一个个沁人心脾的关爱故事,这关爱犹如一股股清泉为一线员工带去屡屡凉风,也为整个盛夏送去光明。 关爱方式:迎晨光送好心情 “同志们早上好呀!我们来给你们送早饭了。”7月4日早上6点00分,卫辉局检修人员刚到李元屯变电站施工现场,就发现工会全体人员迎着晨光带着食物和水来到施工现场,他们的到来让大家又意外又喜悦。 该局工会主席王洪涛仔细询问了当天的施工任务
12月31日 ,淅川局“四个关爱”农电系统调研组,在副局长肖红的带领下在寺湾所召开了“四个关爱”座谈会,来自荆关所、 毛堂所 、西簧所 、寺湾所的所长及职工代表参加了座谈会。 副局长肖红与供电所职工就生活、工作和福利待遇等问题进行了亲切交谈,在询问居民用电情况时,西黄所所长王林由衷地说:“现在的村民生活条件好了,家里的电器也多了起来,以前的老线路没有改造,有再多的电器都带不起来,村民们老是抱怨。为了低电压的事情,供电所可没少忙活,向局反映了多次。也把原先的
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