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在管理效益“双提升”活动中,贵州华电大龙发电公司进一步强化机组运行的耗差分析,于7月20日细化措施,将耗差管理的职责分解到基层班组,深挖创效潜力。
该公司根据集团要求,从2008年开展耗差分析活动以来,坚持利用耗差分析法实时定量计算机组能量损失,加强指标对标管理,着力提高节能降耗水平,使节能管理由粗放型向精细型转变,实现了锅炉效率、汽机热耗、厂用电率真、供电煤耗等指标的持续优化,成功打造了集团系统的节能标杆机组,提升了经营绩效。
为了深化管理效益“双提升”活动,巩固和提高节能降耗成果,该公司针对当前火电机组调峰运行的态势,进一步加强了耗差分析活动,明确多项措施,要求各值运行人员对照耗差管理标准,强化执行力度,做到“四个坚持”。坚持每天分析和通报耗差分析结果,与日利润分析有机对接;坚持紧跟气候环境温度、煤质、负荷率等变化,超前分析指标偏差情况,细化运行操作方案,积极应对指标偏差,提高电量合格率;坚持发电机组在不同工况运行下,按照指标局域值,机动调整各项参数,确保机组经济运行;坚持落实各级人员的责任,对出现的指标偏差,分清责任主体,按制度考核。
据悉,该公司各生产部门围绕“四个坚持”的要求,结合部门涉及的生产指标,进一步细化了工作措施,将责任分解到每个岗位,深挖耗差分析的创效潜力,推进了向指标优化和指标管理要效益的提升活动。
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北极星售电网获悉,贵州电力交易中心日前发布了《关于九州能源(贵州)有限公司等3家市场主体注册信息变更公示的通知(黔电交易〔2019〕23号)》,公示九州能源(贵州)有限公司等2家售电企业及贵州华电大龙发电有限公司1家发电企业。九州能源(贵州)有限公司、贵州华电大龙发电有限公司—2019年1月30日
11月17日,全国精神文明建设表彰大会在京举行。习近平总书记在人民大会堂亲切会见参加大会的新一届全国文明城市、文明村镇、文明单位、文明校园、未成年人思想道德建设工作先进代表和全国道德模范代表。大会上,中央文明委授予一批精神文明和思想道德建设先进典型荣誉称号。国资委系统共计有71家单位获
北极星电力网整理了五大发电之华电集团2017年1-3月份电厂项目情况,涉及火电项目、风电项目、水电项目的核准、开工等,具体情况如下:3月份:襄阳公司生物质气化混燃发电工程正式开工3月28日,华电集团公司清洁能源科技项目湖北华电襄阳发电有限公司生物质气化混燃发电工程正式开工。该项目装机容量10.
10月26日,玉屏供电局组织党群、市场及各供电所负责人召开服务文化专题会,对电力体制改革新形势下如何提升优质服务水平,加强服务文化建设等工作进行讨论。会上,党群部介绍了该局拟与第三方公司合作打造实施的520,星光同行服务文化建设项目。该项目秉承南网文化及承接铜仁供电局龙舟文化之龙头服务
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
导读:先来说说五大集团已经取得成绩吧!据环保部相关数据统计,截至2015年底,全国有近1亿千瓦的煤电机组完成了超低排放技术改造。其中,五大发电集团累计完成8421万千瓦机组超低排放改造,约占总量的85%。华电集团被誉为五大发电集团中的黑马,超低排放的路子自然走的稳中有进。2015年,华电集团二氧
3月2日,贵州华电大龙发电公司召开职代小组会,商讨主要生产部门定员定岗方案,稳步推进人员“四定”工作。 该公司从去年底启动人员“四定”工作,坚持公正、公开、公平的原则,扎实抓好各部门定员定岗工作,在春节前相继完成后勤、部分生产部门和机关的“四定”工作,始终保持队伍稳定。 由于生产任务繁忙,工作性质不同,涉及的员工人数多,该公司发电部、设备管理部两个主要生产部门的“四定”工作,经过多次讨论,在春节后基本形成方案。为保证主要生产部门的定员定岗稳步推进,确保&ld
3月2日,贵州华电大龙发电公司工会根据乌江公司春节前下发的各基层工会量化考核表自评、复评及终评考核分值汇总情况表,进一步抓好复查工作,力争提高量化考评排名。 开展一年一度工会工作量化考评,是上级工会多年来坚持抓好的一项工作,每年都以各单位工会自查、上级检查、结果返回再复查的方式,经过多个回合的考评,最终确定考评得分和系统排名。今年,上级工会在反馈考核分值汇总情况表方面,进一步公开化,将各单位实际扣分和得分情况一并公开,让各单位可以相互监督。 该公司工会在对照各单位得分的基础上,进一步查找得分漏项,对所扣分值提出看法。经过复查,该公司工会由上级工会终评分
日前,贵州华电大龙发电公司工会在三楼会议会组织各分工会主席,召开职代小组联席会,讨论新修改的中层干部管理办法。会上,该公司人资部负责人通报此次干部管理制度主要修改内容,着重介绍中层管理人员民主测评办法的调整,主要是按照优秀、称职、基本称职、不称职四个等次进行评价,将以往不记名投票测评改为实名制测评,以及后备干部推荐、中干协理等相关规定。与会人员在讨论中,对修改的管理条款提出一些建议,为完善干部管理办法形成了共识。参加会议的该公司工会主席邓冰山在讲话中,要求各分会主席将管理办法传达下去,组织员工讨论,并通过公示进一步征求意见,确保新的干部管理办法顺利实施
近日,从铜仁市总工会获悉,贵州华电大龙发电公司工会荣获贵州省“安康杯”竞赛优秀组织单位称号。该公司工会在开展“安康杯”竞赛活动中,强化安全文化建设,构建安全生产群防群治工作机制,连续两年获得全国“安康杯”竞赛优胜单位,多个班组获得省、地级“安康杯”竞赛优胜班组,连续五年获得中国华电集团公司“安全生产先进单位”,成为集团安全文化建设示范单位,连续六年获得乌江公司“安全生产先进单位”,展示实施群众性安康工程的活力。
“大烟囱冒烟了,两个小烟囱没排烟气啦!”,2月3日清早上班的人们指着贵州华电大龙发电公司主烟囱欣喜地说着,言语之间透出几分兴奋,都说这项技改总算结束了。该公司主烟囱防腐技改工程,是按照国家环保部的要求,于去年实施的系列环保设施技改项目之一,从2014年5月底开工建设,投资2000多万元,对高达210多米的烟囱内部排烟道改造,拆除保温材料,重新安装钛金板复合板,提高烟道防腐性能,历时8个多月顺利完工。该公司根据国家环保政策的要求,在建设两台30万火力发电机组之际,同步安装湿法脱硫装置,经过脱硫处理的低温湿烟气,进入烟囱内部烟道后形
在我国能源战略的宏大布局中,“疆电入渝”工程作为全国首批沙戈荒大基地项目,肩负着优化能源配置、推动区域协同发展的重任。华润电力挺身而出,以一系列创新举措为项目高效落地注入澎湃动力,其探索实践宛如一把钥匙,正试图解锁能源行业发展的全新密码。这其中究竟藏着怎样的奥秘?让我们一探究竟。
近期,国能龙岩发电公司围绕年度目标工作措施,树立“归零”心态,狠抓运行管理,全力筑牢安全防线。图为该公司运行人员在认真查看现场设备运行参数为进一步提高运行管理水平,高效完成运行各项工作,该公司以有效运行为引领,以制度落地为导向,围绕主要任务、聚焦关键环节,保证设备稳定运行。实施“
近期,国能龙岩发电公司围绕2023年生产经营提质增效“百日大会战”方案措施,树立“归零”心态,狠抓运行管理,全力筑牢安全防线。图为该公司运行人员在认真查看现场设备运行参数为进一步提高运行管理水平,高效完成运行各项工作,该公司以有效运行为引领,以制度落地为导向,围绕主要任务、聚焦关键环
连日来,大唐蒲城发电有限责任公司紧紧围绕集团公司提质增效相关工作要求,深挖机组潜能,抓好提质增效工作。该公司全面梳理深度调峰时影响机组能耗的因素,深入剖析根源,强化对标管理和耗差分析,积极调研并学习同类型企业优化模式,结合机组运行实际情况,联合国网电科院对二期两台330MW机组进行机
为保障年度生产经营任务顺利完成,近期,国能龙岩发电公司深挖降低机组发电煤耗潜力,助力提质增效。在煤炭管理方面,该公司加强对入厂、入炉煤热值进行监督,控制热值差在标准范围内,跟踪每船次煤炭到厂验收质量情况,及时做好煤质异常原因分析及化验比对工作,确保煤炭到厂验收数据正常。同时做好每
北极星电力网获悉,国家能源招标网发布广东公司石角热电2×100MW级燃气-蒸汽联合循环热电联产项目智慧企业管控平台招标公告,详情如下:1.招标条件本招标项目名称为:广东公司石角热电2×100MW级燃气-蒸汽联合循环热电联产项目智慧企业管控平台公开招标,项目招标编号为:CEZB230503908,招标人为国能
当涂发电公司机组长周期运行再创佳绩,截止至1月9日,该公司660MW超临界1号机组连续在网运行467天,机组运行期间保持良好的安全生产及经营指标,创下该公司机组连续运行最长记录。多年来,该公司牢固树立“机组长周期运行就是最大的节约”和“设备零缺陷、操作零差错、工作零违章、干群零距离、机组零
为进一步保障节能降耗工作落地落实,降低机组运营成本,今年来,国能晋江热电公司紧跟国家降碳行动步伐,集思广益、妙招频出,抓细、抓实、抓深各项节能降耗工作,为推动高质量发展增添强劲动力。该公司始终坚持绿色低碳的环保理念,紧紧围绕环保减排提质增效为出发点精准发力,精益管理。一方面压实责
年初以来,盛发热电公司聚焦质效提升,充分发挥两台机组灵活性强的优势,在全力做好能源保供基础上,积极抢发效益电量,截止2月底,累计同比增利469万元。该公司根据电价与煤价联动行情,精细测算辅助调峰与发电盈利能力,建立不同工况条件下的数据模型,与同类型电厂进行调峰收益对标,根据电网负荷变
以火电(热电联产)机组为研究对象,从设备、流程、系统直到整个机组分层次展开研究,将机理分析与大数据方法相结合,确定机组基准工况,建立不同工况下的性能计算模型和耗差分析模型,对比基准工况和实际运行工况的参数与性能指标,进行火电机组节能潜力分析与优化建模,开发火电机组全工况离线耗差分析系统,开发火电机组在线节能诊断系统,开发基于大数据的火电机组运行优化系统,指导火电机组的节能运行。
9月份以来,面对煤炭市场价格攀升、发电成本居高不下的严峻形势,国能(泉州)热电有限公司牢固树立“过紧日子”思想,动员职工全力参与“开源节流、增收节支”行动,做好增收节支“加减法”,提升企业挖潜增效能力,助推企业完成全年目标任务。
近年来,随着东北区域新型电力系统加速构建,新能源装机容量快速攀升,系统频率控制难度持续加大。2024年10月东北电网曾出现晚峰时段因新能源出力快速下降,叠加用电负荷增长等因素,40分钟爬坡需求达到近十年罕见的801万千瓦,在全力调用爬坡资源的情况下,仍出现频率长时间波动问题。东北能源监管局
山西公司王曲公司两台锅炉脱硝系统增容改造EPC工程公开招标项目招标公告1.招标条件本招标项目名称为:山西公司王曲公司两台锅炉脱硝系统增容改造EPC工程公开招标,项目招标编号为:CEZB250305369,招标人为山西鲁晋王曲发电有限责任公司,项目单位为:山西鲁晋王曲发电有限责任公司,资金来源为自筹。
在“双碳”目标引领能源革命的时代浪潮中,南京电厂牢固树立和践行“绿水青山就是金山银山”理念,以科技创新为驱动,走出了一条传统火电企业绿色化转型的标杆之路。从全国首批超低排放改造到城市污泥无害化处理,从碳资产管理创新到废水零排放突破,这座承载百年工业记忆的能源央企,始终以“环保示范
日前,《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》印发。方案提出,锚定2060年前实现碳中和的远景目标,按照力争2030年前实现碳达峰目标进行安排部署。关于印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》的通知各县(区)人民政府、高新区管委会,市直有关单位,各有关企业:为全面贯彻落实市委、市政府关于碳达峰、碳中
前面两篇文章我们按照电力价格形成的顺序,“中长期→现货→零售→到户”,分析了有关分时电价的逐级传导。这其中有市场交易结果、各级成本与收入之间的自然传递,也有一些市场规则的限制以及行政政策的要求。用户行政分时电价政策目前存在的理由,我们在前述文章也提及过,有两点:一个是新能源电量的
6月6日,阳泉市能源局关于印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》的通知,通知指出,大力推进风光新能源建设。充分利用各类国土空间资源,统筹优化布局,梳理全市风光资源现状及开发潜力。坚持集中式与分布式开发并举,全面推进风电、光伏发电大规模开发利用和高质量发展,逐步带动新能源产业链延伸发展
一、核心结论#xB7;煤价走势平稳#x2260;电价趋稳:煤价走势平稳虽有助于降低火电成本波动,但在现货煤供应占比较低及新能源挤压下,现货电价波动反而加大。#xB7;山东“鸭型曲线”特征强化:新能源大发月份,午间光伏大发时段电价频触地板价,晚高峰火电调峰成本推升电价高涨。#xB7;煤电“成本锚”逐步弱
北极星储能网获悉,6月6日,阳泉市能源局印发《阳泉市能源领域碳达峰实施方案》,提到,鼓励大数据中心、电动汽车充(换)电站、虚拟电厂运营商以及储能运营商作为市场主体参与用户侧储能项目建设。积极构建多层次智能电力系统调度体系,提高电网调度智能化水平。到2025年,全市实现快速灵活的需求侧响
续接上文已经分析完的中长期交易市场分时现状,我们接下来看看分时颗粒度更细的现货分时以及与用户有关的零售分时和到户分时。(来源:黄师傅说电)现货分时虽然中长期市场交易最终的标的物还是未来某个15分钟时段内的电量,但被分时的电量并不一定都能带有分时的价格,也许很多连续的时段都是一个价,
近日,中国电力企业联合会公布了2024年度电力行业火电机组能效水平对标结果。通过对参与对标机组的能效指标、技术监督指标、环保指标和可靠性指标进行综合评价,上海电气1000MW等级超超临界机组以及600MW等级超超临界、超临界、亚临界机组等机型能效水平蝉联第一。在1000MW等级超超临界机组中,全国共
日前,国能山东公司山华电聊城、聊城公司一、二期脱硫废水零排放改造项目公开招标项目招标公告。详情如下:山东公司山华电聊城、聊城公司一、二期脱硫废水零排放改造项目公开招标项目招标公告第一章公开招标1.招标条件本招标项目名称为:山东公司山华电聊城、聊城公司一、二期脱硫废水零排放改造项目公
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