登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
为完善技能人员成长通道,造就一支结构优化、素质优良、效能优异的技能人才队伍,铜供于7月中旬开展了技能专家、助理技能专家选聘工作。
此次选聘是根据南方电网《关于开展首批技能专家选聘工作的通知》精神及公司的相关要求在全局范围内开展的。2012年度铜供技能专家职数设置为2个,助理技能专家职数上限(2015年前)为5个,选聘对象为铜供技能岗位上的员工。选聘要求,技能专家、助理技能专家必须满足《中国南方电网有限责任技能专家管理办法》、《贵州电网公司技能专家管理细则》规定的选拔条件。
接到开展选聘工作的通知后,各县局迅速将文件精神进行了宣贯,将选聘标准和要求进行公告和下发,并着手开展了选聘实施方案的制定和上报工作。目前,9家县局均已制定了实施方案,并陆续启动了本单位的技能专家、助理技能专家选聘工作。
据悉,报名阶段为7月20日至25日,随后,铜供将进行技能专家、助理技能专家的申报和资格审查工作,并将于7月30日前将评审结果及相关资料上报公司。
铜供强调,此次选聘工作是发现和储备优秀人才的有效途径,也是积极落实赵建国董事长提出的“大力加强队伍建设促进公司科学发展”要求的有力举措,各单位要按照评价标准要求,认真开展选聘工作,不得在申报考核材料过程中弄虚作假、谎报成果,要努力为创建“服务好、管理好、形象好”的国内先进电网企业提供坚强保障。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
本文汇总了贵州玉屏供电局2016年两学一做党风廉政建设,企业和谐发展,工会凝聚力提升等优质工作成果。2016年,玉屏供电局深入开展两学一做学习教育活动,有效推动了各项工作落地,促进了企业健康发展。该局结合本单位实际,深入推进两学一做学习教育,坚持四个机制抓两学,四个载体抓一做。按照四讲四
1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
2016年,玉屏供电局积极配合地方政府实施精准扶贫工作,帮助9户群众实现脱贫。2016年初,玉屏县将田坪五里桥作为该局精准扶贫联建村,该村共43户贫困户列为玉屏供电局的电力扶贫对象。为了充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用,该局将43户贫困分别由四个支部负责对口扶贫。一年来,该局各支部组织党员干
1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
2016年12月30日,玉屏供电局电费回收工作进入最后的冲刺阶段。为完成电费结零工作任务,各供电所人员都开足马力,分组到各企业、个人用户家中走访收费。当天早上,该局大龙供电所员工洪峰、姚文秀和田震到鲢鱼塘村狮子口村民组收取电费。9点30分左右,他们三人来到一户姓舒的村民家中。该用户60多岁,
经过前期的周密部署和精心落实,1月1日至3日,玉屏供电局电网安全稳定运行,确保了广大客户的正常用电,圆满完成了元旦期间保电任务。为确保元旦期间电网安全稳定运行和电力可靠供应,该局制定了工作方案,提前对相关工作进行安排和部署,从电网、设备、供电保障及服务、主要场所应急供电等方面进行逐
12月7日晚,在玉屏县首届劳动模范和先进工作者颁奖仪式上,玉屏供电局朱家场供电所员工陈佑德被评为2016年劳动模范。为弘扬社会正能量,激励先进,鼓励后进,玉屏县委开展了此次玉屏侗族自治县2016年劳动模范和先进工作者评选表彰工作。通过各单位(系统)推荐,经评审小组初评,并报县委常委会审定,
12月7日,玉屏供电局田坪供电所电力快车服务队走进江口村,为用户安装电表,巡视线路,排查隐患,确保用户冬季可靠用电。随着冬季负荷的逐步增加,玉屏供电局要求各供电所加强对农村用户的安全隐患排查工作,并及时消缺,全力保障对广大用户冬季可靠供电。当天上午,田坪供电所人员结合在江口村为用户
12月4日,玉屏供电局召开党员大会,选举第五届党总支委员。局班子、各部门党员、预备党员103人参加会议。铜仁供电局党建部主任黄年华到会指导。此次选举采取无记名投票方式,从6名候选人中,差额选举5名总支委员。为确保此次换届工作程序严谨、顺利进行,玉屏供电局严格按照《党章》相关规定程序和要求
11月22日,贵州电网公司总经理唐广学一行到玉屏供电局,对该局安全生产、小水电资产重组、职工小家、班组文化建设等工作进行调研。铜仁供电局局长方珂陪同调研。在玉屏供电局,唐广学一行参观了新闻中心、电力调度控制中心、应急指挥中心、营配监测中心,听取了玉屏供电局班子成员对小水电资产重组工作
11月8日,玉屏供电局召开小水电资产划转员工分流方案宣贯会,局领导、发电站负责人及职工代表80余人参加会议。会上,该局局长沈运斌介绍了从8月中旬开始的小水电资产划转工作情况。局领导经过多次与贵州黔能公司洽谈,并邀请该公司负责人到玉屏局现场调研,最终达成了一致意见。具体情况为发电站115名
3月18日至19日,国家电投集团在长春召开2025年人力资源工作会。会议学习贯彻全国组织部长会议、干部监督会议、中央企业人才工作部署会等会议精神,落实集团“均衡增长战略”和2025年工作部署,对2025年干部队伍建设、人才队伍建设和考核薪酬改革等工作作出部署。国家电投集团董事、党组副书记徐树彪,
2025年2月11日,博奇环保与丰台区人力资源和社会保障局(以下简称“丰台区人社局”)在集团总部举行人才工作专题座谈会。博奇环保董事长兼行政总裁曾之俊、执行董事兼高级副总裁钱晓宁热情接待了丰台区人社局党组书记、局长曲峰一行。双方就深化政企合作、推进人才队伍建设达成多项共识。董事长兼行政
11月16日,国网天津电科院在物资质量检测中心组织开展2024年物资抽样检测技能人员实操考核,参加人员经过严格测试,全部通过本次考核。为加强基层质监队伍建设,提升检测队伍技能水平,电科院面向物资抽检技能人员举办此次实操考核,以确保检测人员全部持证上岗。本次实操考核采用“理论+实操”相结合
最近,国网江苏省电力有限公司第一届数字化审计专业练兵比武的现场竞演在盐城供电公司隆重举行。盐城公司审计监管部斩获佳绩,荣获“团体二等奖”和“优秀组织奖”,本部员工李阳、糜雪个人成绩位居全省前十并荣获“个人三等奖”。一直以来,盐城供电公司坚持政治思想建设和素质能力提升并重,积极组织
今年以来,为切实推进人才队伍建设,国能(泉州)热电有限公司深化“传帮带”精神,持续开展多维度人才培养模式,加快人才培养步伐,促进青年员工成长成才。该公司以人才一流为引领,以人才队伍梯队建设为目标,逐步构建科学培养体系,制定“三支队伍”、“一苗一策”培育方案和优秀年轻干部、年轻人才
追风逐电、志在未来。为进一步加强人才队伍建设,促进青年员工迅速成长成才。朝阳项目党支部决定开展“薪火相传”系列活动。9月12日,“薪火相传”活动第一期通过“以老带新,师徒结对”的形式开展。本次活动从“拜师”环节开始,签订师徒协议,党员师傅们表示将通过“面对面、手把手”的方式言传身教
9月6日,国网光山县供电公司纪委组织纪检干部学习新版《纪律审查工作指导手册》,努力打造一支政治过硬、业务精湛、纪律严明的纪检铁军,为公司党风廉政建设和反腐败斗争提供更加坚实的组织保障。今年以来,国网光山县供电公司坚持把加强纪检队伍建设放在突出位置,通过理论学习、实践锻炼、严管严治,
8月30日,国网光山县供电公司组织符合2024年优秀青年人才选拔资格的30名员工完成了理论考试,待面试环节结束后将择优选拔11人进入企业人才储备库,为企业干部队伍建设、后备干部选拔培养建好“人才池”。根据国家电网公司优秀专家人才管理办法等相关文件精神,国网光山县供电公司将优秀青年员工选拔培
7月10日,国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮,国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出,产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自
为稳步推进企业人才建设,不断强化员工思想意识与岗位操作技能,今年以来,国能晋江热电公司严格按照技能人才培养要求,围绕“三大亮点”,持续加固企业人才实力。突出针对性和有效性,提升技能水平。该公司立足生产实际情况,根据员工队伍知识结构和岗位差别,分层次、分类别开展岗位培训学习,促使员
在党的二十大精神的引领下,华润电力福建售电公司深入贯彻落实党的教育方针,将党建工作与业务发展紧密结合,通过开展“以竞促学”系列交易员培训及竞赛,进一步激发了员工的创新精神和团队协作能力。2024年2季度以来,福建售电公司积极响应党的号召,组织党员参加了在福州举办的中电联交易员培训及竞
11月25日,中国节能环保集团电子采购平台发布《中节能铁汉以单一来源方式采购常年财务顾问海通证券股份有限公司采购公告》。采购人为中节能铁汉生态环境股份有限公司。拟定唯一供应商为海通证券。项目概况包括:为了更好地解决历史遗留问题、应对资本市场日趋严格的监管形势,公司拟选聘财务顾问单位为
日前,国家电投面向社会公开选聘高级管理人员,包含国家电投核能部副主任1名(核安全、核应急方向)、国家电投核能部副主任1名(核能生产运营方向)、吉电股份副总经理1名(化工方向),具体事项公告如下:任职条件基本条件1.坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,牢固树立“四个意识”,坚
12月29日,内蒙古电力集团举行市场化选聘副总经理签约仪式。集团公司董事长、党委书记闫宏光代表董事会与韩瑞同志签订岗位聘任协议并颁发聘书,总经理、党委副书记郝智强与韩瑞同志签订年度和任期经营业绩责任书,党委副书记、董事王晓燕宣布任职决定并介绍韩瑞同志基本情况。集团公司在家领导班子成员
北极星电力网获悉,近日,内蒙古自治区13家大中型国有企业集中公开选聘27名高级管理人才。其中,内蒙古电力(集团)有限责任公司(即“蒙西电网”)市场化选聘集团公司副总经理1名、集团公司所属抽水蓄能公司总经理1名、集团公司所属抽水蓄能公司副总经理2名、内蒙古电力综合能源公司副总经理1名。内蒙古
内蒙古能源集团有限公司(简称内蒙古能源集团)是内蒙古自治区国有资本投资公司试点企业,注册资本130亿元,资产总额823亿元。在运和获批在建电力总装机规模3691万千瓦,其中火电装机1407万千瓦,新能源装机2284万千瓦;城市居民供热能力1.1亿平方米,拥有煤炭资源储量156亿吨;拥有电力工程设计甲级资
一、公司简介南方电网综合能源股份有限公司(简称“南网能源公司”股票代码:003035)是中国南方电网有限责任公司的控股子公司,2010年12月成立,总部设在广州,主要从事节能服务。南网能源公司成立11年来,投建了一大批在全国有影响力的大型绿色能源示范项目,拥有中国节能协会节能服务产业委员会颁发
东方市市政园林环卫事务中心拟建东方市生活垃圾焚烧发电(二期)建设项目,该项目计划采用政府和社会资本合作模式,建设地点位于东方市生活垃圾卫生填埋场东侧。根据《东方市政府投资建设项目管理办法(试行)》(东府(2018)7号)的规定,因本项目可行性研究报告编制服务费未达到招标规模标准,为确保工程顺
南方电网国际有限责任公司(以下简称“南网国际公司”)于2007年注册成立,是南方电网公司(目前世界五百强排名第91位)的全资子公司。南网国际公司作为南方电网公司的国际资源配置平台和境外投资运营平台,全力落实国家“一带一路”倡议,依托南方电网专业技术和管理优势,积极开展全球电力能源项目的
英大证券有限责任公司职业经理人选聘公告
为全面贯彻落实习近平总书记“四个革命、一个合作”能源安全新战略和国家电投“2035一流战略”,立足“先进能源技术开发商、清洁低碳能源供应商、能源生态系统集成商”战略定位,整合集团内外、国内外的先进商业模式理念,推动集团各产业板块商业模式创新和“三新”产业健康发展,促进产融结合,组建成
为加快推进集团公司2035一流战略,在更大范围发现人才、用好人才,形成群贤毕至、人才聚集氛围,集团公司党组决定拿出8个高级管理人员岗位进行公开选聘,其中,3个岗位同时面向社会公开选聘。集团公司党组高度重视干部人才队伍建设,研究出台了《关于推进一流队伍建设的意见》,始终把评价和识别干部作
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!