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8月20日一早,宋书轩来到了轮岗实习的第一站——杭州市电力局调度控制中心,这是他“正式”上班的第一天。轮岗实习之前,包括他在内的70名新职工在培训中心接受了为期7天包括安全培训、廉政建设等内容的入职培训。对宋书轩来说,轮岗实习的培训方式很新颖,最吸引他的是6大实训基地“真刀实枪”的演练操作,这让喜欢“动手”的他分外欣喜。
2011年,杭州市电力局投入600余万元,完成了实训基地的新建和升级改造工作。经过大规模建设,该局大实训基地格局初步成型,在技术比武、技能培训、新大学生轮岗实习中发挥了重大作用。
13年磨一剑,大实训基地初长成
1999年,杭州市电力局教育培训管理队伍和电力电缆专业技术力量逐渐壮大,电缆工对220千伏及以下电缆安装工艺和检修工艺越来越熟练掌握。看到此番景象,浙江省电力公司欣然授权该局建立省公司电力电缆实训基地。
“这是省公司的电力电缆实训基地,同时也是杭州市电力局建立的第一个实训基地,是今后创建‘大实训’基地迈出的重要一步。”杭州市电力局教育培训中心负责人凌昉说。
2009年,在充分发挥电力电缆专业技术力量强、技能水平领先基础上,杭州市电力局通过实地走访,深入调研,了解并掌握各专业发展现状和培训需求后,配电线路运行与检修实训等基地相继成立。截至今年7月,杭州市电力局共设有6大实训基地11个实训室,除杭州主城区外,萧山等地市县局同时也有实训基地分布。
大实训基地在完成场地、设备等硬件建设的同时,加强师资力量整合、完善兼职教师管理办法,建立以优秀工程技术人员和技能人才为主体的兼职教师队伍,聘请了优秀人才传授生产现场经验,使建成的实训项目更符合生产实际。在此基础上,加强教学全过程管理,重视师生互动,在师资、培训内容等各方面做好相应调整,确保教学质量。
培训有利器,大实训基地落地开花
杭州市电力局继电保护及自动化专业技术的带头人——叶刚进,曾经获得第七届全国电力行业职业技能竞赛个人第四的成绩。回忆起在变电检修专业实训基地培训的那段日子,他感慨地说:“当时正值盛夏,天气炎热,在原来的实验室放那么多设备肯定汗流浃背了,但是实训基地有良好的软硬件条件,环境舒适,给了我贴近工作实际的操作平台,才让我取得了这么好的成绩。”
2011年12月,杭州市电力局全面完成大实训基地建设任务,几个数据让教育培训中心教务管理处的高波印象深刻,全局全年共开展12项培训,人数达3777人,在浙江电网继电保护整定运行“三位一体”竞赛决赛中,该局获得团体一等奖,同时囊获了地区局个人第一名和县局个人第二名的优异成绩。
“这是大实训基地继电保护实训室成立以来,取得最佳成绩。”高波介绍,在为期两个月的比武集训中,实训室为确保竞赛充分展现继电保护人员的技术技能水平,编制了“三位一体”竞赛活动组织实施方案,提前对参赛人员展开层层选拔,选手在最后决赛中脱颖而出。
变革中有我,助推实训基地新发展
在杭州市电力局变电运维工区主任工程师吴健儿的眼中,刚经过一年轮岗实训分配到工区的12名新职工,比以往单一到现场实际化操作上岗的职工更显“活力”。
“他们的知识更为广博,人际交往也更强。”她说,经过这样“走一圈”的实习,对其它工种都有一定的认识和了解,无论和其他部门打交道,还是对他们今后自身的职业发展都有好处。
从去年起,杭州市电力局出台了新进职工轮岗实习一年的新举措。大实训基地作为有益的补充,为新员工在轮岗实习期间提供了动手机会。该局在各单位各专业实际工作现场观摩的基础上,增加了电力电缆实训基地、输配电线路实训基地、营业用电专项实训基地及变电检修实训基地的培训内容,让新进职工在老师傅们的带领下,通过实训室的实际动手操作,增强他们对各专业技能的认识。
今年,杭州市电力局大实训基地结合“三集五大”体系建设,按照大检修、大营销、大运行模式,深入细化各专业实训室。“这样一来,我们的培训就直接为我们的生产输入了可以上手的一线人才!”杭州市电力局总工程师周志芳解释,该局将充分利用大实训基地资源,将它发展到让每一个从事专业多年的职工也能回到实训基地来继续接受深造,使每一个职工都能得到个人职业生涯的持续发展。
据悉,今年年底前,该局还将建成典型客户配电实训室。经过多年的实践探索,杭州市电力局大实训基地已逐步建立健全一整套师资队伍选聘机制。今后,该局将着重在培训方式有效性、多种化建设标准化等方面加强大实训基地建设,从而提高一线人员的技能水平,人员调配过程中产生的结构性缺员等问题。
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“人工抄表容易发生误抄、漏抄、甚至错抄的情况,居民集中抄表系统则可以避免这些情况,即使有错误情况出现,概率也非常小,且错误情况往往是有规律的,可以追查和解决的……”5月21日,在杭州市质量技术监督局举办的“计量惠民进社区服务活动”现场,杭州市电力局工作人员为市民耐心讲解用电信息采集系统给居民带来的益处。据悉,该局正按照“全覆盖、全采集、全费控”的要求全力推进用电信息采集系统全覆盖建设,并大规模推广应用与该系统相配套的智能电能表,截至目前,我局用电信息采集
为切实加强思想政治研究工作交流,10月25日,杭州市电力局政研会第五分会2011年年会在桐庐圆满落幕。市局政研会第五分会会员以及各优秀政研论文作者共四十余人参加了会议。2011年,杭州市电力局政研会第五分会在市局党委的领导下,高举“创先争优”大旗,紧紧围绕企业中心工作和改革、发展、稳定的大局,不断强化服务功能,拓展服务领导,加强思想政治工作理论研究,共征集政研论文23篇,其中企业文化建设的4篇,党建、团建工作的4篇,企业管理工作的9篇,班组建设方面的4篇,优质服务方面的2篇。从广度看,覆盖了企业中心工作的方方面面;从
9月2日上午,浙江杭州市电力局稽查大队来临安市供电局进行安全稽查。当检查色人员在施工现场见了电杆杆坑开挖的新式武器――水泵、风镐、发电机时,不由感叹临安农配网工程的施工难度和临安市供电局对农配网工程安全隐患整治的力度。早在7月中旬,杭州市电力局农配网安全督查组通过飞行检查的方式,督查临安局农配网改造施工作业现场。督查组指出该局农配网工程改造中还存在线路杆基未填土夯实、电杆埋深存在不足的安全隐患。为此,临安市供电局出台了工程质量控制和隐患整治的相关管理规定,对电杆埋深不足等安全隐患采取了“零容忍”政策。临安地处浙西山区,地质条件差
8月25日,杭州市电力局党委副书记薛公木、离退休工作部主任俞国明来到建德局与老同志们亲切座谈,建德局领导及离退休工作部主任参加座谈。座谈会上,薛公木书记介绍了杭州局一年来电网建设及发展所取得的成就等有关情况,并提出了希望和要求。他说,局领导高度重视离退休工作,电网的划转,我们会进一步做好离退休工作,要让老同志们老有所学,老有所乐,更好的服务老同志。薛书记在讲话中非常感激各位老前辈、老领导对电力事业发展的关心。建德局老干部们对杭州局近年来的发展赞许有加。并表示,在电网划转以后,我们将一如继往的对电力事业发挥余热。建德局老干部激动地说:“我们在
8月26日,富阳供电局随着最后一批调控员参加完杭州市电力局组织的“人人过关”考试,这标志着长达半年之久的富阳供电局调控员“人人过关”培训已基本结束,富阳供电局调控一体化再度得到深化。从今年2月份起,富阳供电局就组织调控人员陆陆续续参加浙江省电力公司以及杭州市电力局组织的“调控员人人过关培训”,这也是2010年调控一体化之后浙江省电力公司组织的首次调控人员培训,主要针对原监控人员以及调度人员的专业技能进行培训,旨在提高调控员理论水平和技术素养,强化和明确调控一体化之后的整体配合以及职
“这些电杆上搭挂的弱电线路对地距离严重不足,要立即下发整改通知单,联系电信、华数等单位进行整改!”8月2日,浙江杭州临安市供电局负责人宋耘在太湖源地区进行配网工程改造专项安全检查时要求对存在安全隐患的三线搭挂问题进行整改处理。据悉,本次配网工程改造专项安全检查由临安市供电局局领导分组带队,深入到各配网施工现场对“反违章十条禁令”落实、执行情况进行细致的检查。从目前检查情况来看,各施工现场整体安全情况良好,施工人员安全意识浓厚,没有发现违反“十条禁令”的情况。但在检查中,也发现了诸如“三线搭挂”造成的安全隐患。该局将结合近期开展的“三线搭挂”整治工作,发
6月18日,上午八点,在浙江省富阳市实验小学的篮球馆内,随着一声清脆哨声的响起,杭州市电力局“富电杯”篮球赛正式开赛。共有24支队伍200余位队员参加比赛,这些电力职工们工作之余在赛场上一展矫健的身影。据了解,今年是杭州市电力局的“体育运动年”,从年初开始,各项精彩的职工体育赛事就接连不断,让广大职工能够在业余时间放松身心、强健体魄,以更好的状态投入到工作中。
电力设施是电力安全生产的重要组成部分,是电网安全稳定运行的基本条件。为保障和促进国家电力设施的安全有序运行,根据市人大常委会2011年工作要点安排,市人大常委会副主任项勤于5月6日上午赴市电力局就杭州市电力设施建设与保护工作情况进行调研。 调研中,市电力局汇报了杭州市“十一五”时期电网建设情况以及“十二五”时期电网发展建设规划,总结了现阶段我市电力设施建设与保护工作所取得的成绩和面临的问题,并就进一步依法建设和保护电力设施提出了意见建议。 项勤副主任充分肯定了市电力局在电力设施建设与保护工作中所取得的成绩。他指出,“十二五”时期国民经济高速发展,人
2月22日,杭州市电力局和余杭区人民政府就余杭区“十二五”电网建设达成协议,明确了未来五年电网规划与建设投资标准,电力建设工作流程,以及过境电网的规划与建设改造等事项。杭州市委常委、余杭区委书记朱金坤,省电力公司副总经理、杭州市电力局局长于金镒出席签约仪式并讲话。余杭区副区长屠冬冬和杭州市电力局副局长曹杰人代表双方在《余杭区电网建设协议书》上签字。 于金镒在签约仪式上表示,余杭是全市的经济强区,电网建设对经济发展也起到了重要的能源保障作用。“十一五”期间余杭电网建设总投资24亿元,电网规模实现翻番。根据测算,到“十二五”末,余杭区的用电负荷将达到185
3月20日,国能连江公司将培训课堂搬至生产现场,组织开展发变组操作专项培训,助力青年员工技能提升。该公司充分发挥“传帮带”作用,由经验丰富的老师傅担任培训讲师,采取理论知识与实践操作相结合的方式,现场详细讲解了发变组操作关键处理节点的把控、有关操作方法、发变组保护和线路保护的功能原
2月27日-29日,华润电力东北新能源公司第三期“启航”中层管理者学习班暨企业文化宣贯会圆满落幕。此次盛会不仅是一次知识的交流,更是企业文化与理念的深度碰撞,为公司的未来发展注入了新的活力与动力。东北新能源公司30余人参加此次培训。与会人员共同学习了习近平总书记在中央政治局会议上关于人才
2024年2月26-28日,受中电联人才测评中心邀请,国网天津经研院技经中心选派专家,为北京公司电力工程造价从业人员进行输电线路专业技能培训授课。为加快电力技经人才队伍建设,满足电力工程建设需要,缩短企业人才培养周期,中电联人才测评中心在北京组织召开了此次专业技能培训,参培人员约50余人。技
“老师,请问Linux系统执行搜索命令find语句的匹配条件还有什么呢?”2月26日,在内蒙古电力培训中心(内蒙古电力党校)(以下简称“培训中心”)首次开设的2024年主站操作系统与数据库专项培训班上,学员积极地向老师提问。当日,培训中心节后首批6个技能类培训班正式开课,包括高级研修、岗位能力提
2月18日,国网涡阳县供电公司市场营销部组织开展“理论学习周”和“安全学习周”专题学习活动,本次“双学周”专题学习旨在筑牢政治忠诚、守牢工作底线、坚定信心干劲,为公司实现高质量跨越式发展筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。活动采用学习研讨、主体讨论及个人自学的方式开展学习,现
为有针对性地对青年员工进行理论和实操锻炼,近日,国能龙岩发电扎实做好技能培训工作,促进提升青年员工综合素质与业务技能水平。图为班组技术员在为青年员工讲解设备系统图知识该公司根据岗位应知应会内容,对不同岗位人员分别制定有针对性的培训计划,从规程、系统图、逻辑定值等基础知识,到重要操
近日,国网涡阳县供电公司组织开展调控专业教育培训活动。该培训活动旨在提升员工的业务素质,提高运行效率和保障电力供应的稳定性。培训老师由相关专业领域专家担任,培训内容涵盖了电网的安全运行、负荷调度、故障处理等方面内容。培训通过讲座、案例分析和实践操作等多种形式,系统培训了电网调度、
10月30日至11月2日,由中电联主办的第四届全国电力行业青年培训师教学技能竞赛在南方电网广西电网公司桂林培训基地举行,来自全国各地电力行业企业的43支代表队,142名选手参加了竞赛。京能集团选派三名选手参加了竞赛,经过激烈角逐,荣获团体三等奖、优秀组织奖,两名选手荣获个人三等奖,其中包括来
10月31日,国网天津经研院规划评审中心评审专家受国网高培中心邀请,前往国网高培中心为公司A级及以上评标专家开展工业与民用建筑设计相关专业的培训与交流。本次培训主要针对电力系统的里常见的工业和民用建筑相关工程,重点围绕装配式电力项目的推进与发展展开,从绿色建造的角度为切入点,着手介绍
“电气停送电操作要遵循操作原则、落实安全规定、满足逻辑要求……”围绕安徽淮南洛能发电公司6号机组B级检修隔离调试工作,首堂专题技术讲座在运行机组集控室内成功举办,因其讲解项目涉及多个专业、操作过程繁杂,培训活动受到隔离调试班成员的高度关注和一致好评。担任此次培训讲座的导师是发电部技
2023年国网天津经研院技经中心全面贯彻国家电网公司和天津公司提质增效工作决策部署,落实国网公司“六精四化”精打细算控造价专业要求,充分发挥技经人才高地作用,与基层单位开展技经人员联合培养。通过共同提升技经人员的专业能力水平,从而提升整体造价管控能力,更好地支撑公司电网投资的精益管控
近日,中国电力教育协会公布全国电力行业电力院校教育教学创新、电力教育培训领域新技术新产品应用成果征集结果,经专家遴选,分别产生47项教育教学创新成果,20项新技术新产品应用成果。
近日,中国电机工程学会发布了《中国电机工程学会关于认定2023年电力科普教育基地的通知》,经各单位推荐、专家评审及公示等程序,中国电机工程学会决定对“北京电力展示厅”等51个单位认定为电力科普教育基地,有效期2024—2028年,其中“温州电力数智服务中心”18个单位为到期后重新申报,经评审后被
9月27日,由国家电网有限公司发起成立的中国综合能源服务产业创新发展联盟与中电联售电和综合能源服务分会联合举办的中国综合能源服务产业高峰论坛暨云博会在北京钓鱼台国宾馆隆重召开。上海电力大学校长李和兴出席论坛,并在数字经济与综合能源服务分论坛发表了主旨演讲。以下为演讲全文:各位领导、
近日,教育部高等教育教学评估中心公布了《2018年度通过工程教育认证的专业名单的通知》,全国高校此次共有460个专业顺利通过工程教育认证。多个高校的电力、能源相关专业通过认证。[$NewPage$]
7月10日,济源供电公司领导班子成员带队,分组深入4个山区乡镇,对群众反映的部分农村低电压问题整改治理情况进行检查,并就业扩报装、电费缴纳、日常服务等征询客户意见,接受群众评判,以促进服务优化、效能提升。该公司以群众满意为准则,着力念好“督、导、问、评”四字诀,狠抓整改实效,确保教育实践活动成果。强化督查督办,严格按照分理分办台帐,加大监督检查力度,落实分步考核、动态管控制度,实行各节点控制、全过程管理;注重分类指导,坚持内外并重,从内部和外部两个层面,紧紧围绕突出问题和意见建议整改计划、措施和目标,组织领导班子和督导组日会商、
国网西藏电力有限公司2014年川藏联网配套工程专项物资(311444)招标采购项目及拉萨供电公司教育城10kV配电工程招标采购项目的评标工作已结束,将招标结果公告如下:[$NewPage$]国网青海电力招标代理有限公司二〇一四年六月九日
2013年11月1日下午,华北电力大学第十一届研究生学术交流年会开幕式暨院士报告会活动在主楼D260隆重举行。清华大学教授、中国工程院院士岳光溪,大学副校长安连锁,研究生院常务副院长赵冬梅,党委研究生工作部部长、研究生院副院长李林,校研究生会主席宁子森在主席台就坐。各院系分管研究生教育的副院长、副书记、研究生辅导员,研究生班级主要学生干部和在京兄弟院校研究生代表参加了大会。大会分为开幕式和学术报告两个部分,由校党委研究生工作部部长、研究生院副院长李林主持。在开幕式上,副校长安连锁发表重要讲话。首先,他代表学校感谢岳光溪院士百忙之中参加我们的学术年会并为
2013年9月18日是“九一八” 事变82周年纪念日。水电六局溧阳项目部为了纪念“九一八”事变活动,勿忘国耻,对全体员工进行爱国主义教育。 水电六局溧阳项目部党支部号召全体职工开展爱国主义教育活动。分批次分部室以观看历史影片资料的方式深切缅怀在抗日战争中英勇牺牲的烈士们。大家共同观看了震惊中外的九一八记录片《揭秘九一八真相》事件的历史起因和过程,以及中华儿女奋起抗日,保卫祖国的丰功伟绩。观影后,党支部书记丛振民要求,要勿忘历史,以史为鉴,自强不息,为祖国的繁荣富强而奋斗。同时他还指出,作为党员更
8月29日,国网莫旗供电公司党委召开中心组(扩大)学习会,传达国家电网公司深入开展党的群众路线教育实践活动动员大会精神,集中学习《中共国家电网公司党组关于深入开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》,为明年上半年参加第二批教育实践活动提前热身。该公司理论中心组成员、各部门负责人和党支部委员共19人共参加了学习会。深入开展党的群众路线教育实践活动,是党的十八大作出的重要战略部署,是新一届中央领导集体坚持党要管党、从严治党的重大决策,是顺应群众期盼,建设学习型、服务型、创新型马克思主义执政党,推动中国特色社会主义的重大举措。该公司党委书记要求参学人员,要认
乐善好施、扶危济困是中华名族的美德,为了帮助内蒙古保安沼监狱特困服刑人员家庭以及遭遇重大疾病或意外伤害的服刑人员战胜困难、走出困境,保安沼监狱今年5月份创建了“罪犯特困救助基金”。8月12日,阿尔山市供电公司积极响应兴安供电公司号召,在全公司范围内开展了爱心救助基金捐款活动。 本次捐款活动得到公司领导的极度重视和大力支持,党员干部积极带头响应,职工踊跃捐款,截至目前,累计捐募爱心救助基金1850元。这不仅体现出电力人浓浓的爱心意识和责任意识,也是该公司以人为本,构建和谐单位的具体体现。
8月5日起,国网辽宁检修公司展开了公司级优秀专家人才评选工作,以贯彻落实人才强企战略,培养和造就适应公司发展需要的高素质人才队伍,建立和拓宽各专业优秀人才成长通道。国网辽宁检修公司高度重视本次专家人才评聘工作,制定了《优秀专家人才管理实施细则》,设置专业管理、工程技术、生产技能三个类别,本着“公开、公正、择优”的原则,分为个人申报、所在单位推荐、评审委员会考核评选三个阶段。参选人在满足基本的能力、技术、道德条件外,还需满足相关业绩条件,最终由专家人才评审委员会进行评选、审定,确认优秀专家人才。该公司对专家人才实行聘任制,聘期4年
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