石狮电力举办首期紧急救护培训课程

6月13日，国能（泉州）热电有限公司邀请泉港区红十字中心急救培训师为该公司员工和外委单位人员进行紧急救护现场授课，增强员工的安全防范意识，提高一线生产人员现场紧急救护技能，保障安全生产工作的有序开展。本次培训从理论和实操两个方面入手，理论课上，培训师深入浅出地对现场紧急救护的意义以

为增强员工面对突发事件和意外伤害的应急意识，普及应急救护知识和救护技能，10月26日至27日，国能（福州）热电有限公司邀请福建省红十字中心急救培训师开展了为期二天的紧急救护知识培训。该公司共53名员工参加培训。

截至2020年12月31日，福建鸿山发电公司实现连续安全生产2100天，再次创造了投产以来最长的安全生产纪录。2100个日日夜夜，五万多个小时，凝聚了该公司全体员工的辛勤汗水和智慧结晶。自2015年3月第一台机组投产以来，该公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的管理方针，以提升企业本质安全水

“如果发现有人晕倒或受伤，首先要轻拍伤员脸颊，判断有无意识，不能立刻搬动伤员，以防造成二次伤害!”这是8月14日，贵州施秉供电局邀请黔东南州红十字会王代玉老师，现场对20多名一线员工开展紧急救护培训时的一个场景。为丰富电力一线职工的安全急救知识，提高职工应对突发事件的能力和自救、互救能力，保障职工在受到意外伤害时能得到正确、有效的救助，该局工会积极组织变电管理所、输电管理所、供电所及车班等一线职工和驾驶员进行为期一天的紧急救护知识学习。培训课上，王代玉老师根据电力一线班组员工的工作性质和作业场所的特点，开展有针对性的培训。采取急

6月27日上午，在延津县电业局应急指挥中心，防汛应急演练正在有序进行。在安全生产月，延津县电业局以“强化安全基础、推动安全发展”为主题，认真落实国家电网公司安全电视电话会议精神，按照“三学一查两制定两结合”的要求，开展了多种多样的安全活动。组织对68名工作票签发人、工作负责人、工作许可人进行了培训，提高了“三种人”执行安规的能力;挑选生产一线和机关科室45人进行了现场紧急救护培训，同时举办了安全知识和紧急救护竞赛，以赛促学，提高员工安全意识。开展安全隐患大排查，重点对11座35千伏

“‘同志，你怎么了?快醒醒!救命啊!’判断‘伤者’确无呼吸和确无心跳后，来自一线的一名发电运行人员立即对横卧在地的‘伤者’展开胸外按压以及口对口人工呼吸，再按压，再呼吸……”这是5月13日发生在国电阿克苏河流域水电开发有限公司紧急救护培训班上的紧张一幕，一位员工在老师的指导下，正对一位“伤员”进行紧急救护。为进一步增强员工的安全防范意识，提高一线生产人员现场紧急救护技能，保障安全生产工作有序开展，阿克苏公司

为进一步提高生产人员应急救护知识，增强在自然灾害和突发事件中的自救互救能力，9月28日上午，铜供在城区分局二楼会议室举办了一期兼职紧急救护培训班，各部门兼职急救员、安全区代表等共50余人参加了培训。培训聘请到铜仁市红十会急救专家授课，采取理论讲解、实践操作、互动交流等形式进行。培训重点学了习心肺复苏操作、触电事故现场处理、正常救护程序、创伤包扎和实践操作等内容。培训老师结合生产施工现场中的真实案例，生动地讲述了心肺复苏法、创伤急救的操作要领，并现场模拟演示了单人胸外按压以及口对口人工呼吸的具体操作等急救技术。学员们在老师的指导下认真操作实践，互动交流

9月12日，国电阿克苏河流域水电开发有限公司收到新疆维吾尔自治区总工会阿克苏地区办事处的表彰文件，公司被新疆阿克苏地区总工会授予2012年度“安康杯”竞赛活动先进集体荣誉称号。一直以来，该公司始终把“安康杯”竞赛活动作为推动公司快速发展、维护职工合法权益、保证职工队伍稳定的主要载体，把竞赛活动贯穿于公司管理的各项工作中，加强对“安康杯”活动的组织领导。在开展“安康杯”竞赛活动中，该公司每年都会制定出详细“安康杯”竞赛活动计划，明确竞赛

在以“科学发展，安全发展”为主题的安全月活动中，为进一步提高员工人身事故应急救护能力，该厂于2012年6月13日开展了为期一天的紧急救护专项培训，50余名员工参加了此次培训。该厂邀请了经验丰富的州友谊医院急救中心副主任给员工现场授课，课程分为理论和实践操作两个内容。理论课上，老师详细讲解了现场紧急救护的意义，就常见突发性疾病如猝死、触电事故、溺水、事故、异物卡喉、突发性晕厥等创伤救护、常见急症和意外伤害等临床表现及其基本救护理论知识进行了详细的讲解。理论知识授课结束后，老师与参训学员重点就现场紧急救护进行教学互动，进行了心肺复苏

3月1日上午，海拉尔供电局举办了“紧急救护”培训，来自生产、营销的52名职工参加了此次培训。培训的主要目的是让职工能够掌握一些现场急救知识。培训以动画课件、视频教学及现场操作演练的方式进行，详细介绍了触电急救常识，包括人体意识、心跳、呼吸等基本体征。同时也详细地讲解了防止触电的技术措施，如何安全用电。操作演练部分，通过人体模型讲解了徒手心肺复苏急救术的操作要点，全体培训人员两人一组，完成对模拟人的心肺复苏的过程，为了保证学习效果，对培训人员进行了考核，最终全员通过。此次培训有效提高了职工对紧急救护知识的认识，也教会了大家一些实用

3月31日，陕投电力运营开展“DeepSeek”人工智能应用专题培训，帮助员工掌握AI工具使用技能，切实提升办公效率与创新能力。此次培训重点围绕文本起草、文件审批等日常办公场景，系统讲解DeepSeek智能系统在快速生成文档、智能分析文本等场景的应用方法，现场演示了如何通过优化提问方式，高效完成安全

近年来，国网江苏省电力有限公司加大科技创新力度，应用量子通信和区块链技术，在电力交易和能源数据安全方面等前沿技术领域积极探索，参与无人机、卫星遥感巡检，提升电力通信网络的安全性和可靠性，为电力事业铺就了一条光明坦途。过去，依靠人力的“铁脚板”巡检方式，效率低下且受限颇多。运维人员

国网江苏省电力有限公司技培中心打开传统培训思维枷锁，在课堂教学、培训评估以及人才跟踪等多个维度发力，近年来，已承办国家电网公司第九届供电“服务之星”劳动竞赛、电力行业职业技能竞赛、国家电网新型电力系统业务培训等重要活动，服务学员、考生近1.4万人，为电力行业输送源源不断的高素质人才

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

国网江苏省电力有限公司党校积极探索教研融合的新路径，深入全省34家二级单位，开展了7轮详尽的调研，收集上万份线上问卷，进行178人次线下访谈，精准把握学员的需求与问题，制定出切实可行的培训方案，实现了对不同领域知识的精准聚焦与深度挖掘，绘就了更加绚丽多彩的人才培养新画卷。作为党性教育和

为有效提升运行人员操作水平及应急处置综合能力，近日，国能龙岩发电公司聚焦“实用性”采用多种形式，打造青年成长成才“快车道”，为青工们“赋能充电”。该公司把青工培训纳入“强基固本、提质增效”之列，利用学习班、安全例会等重点分析总结集团公司内部近期不安全事件、电厂以往不安全事件，梳理

针对纪委书记、纪检专职、巡察干部等群体，国网江苏党校立足自身职责，不断优化培训内容和形式，通过开展多元培训，全力打造教育培训领域的“江苏品牌”，最近，赢得CSTD第八届企业学习设计大赛金奖、学习设计灯塔项目奖，还被中电联评为“电力行业教育培训领域影响力事件”，成为国网江苏党校培训创新

1月20日，国能（泉州）热电有限公司组织2024届新学员进行专业考试，检验新学员近期的学习成效。该公司为新员工“量身定制”考试方案，严格按照《培训计划书》第一阶段安排，围绕汽机、锅炉、电气三大专业，考试内容涵盖运行规程、岗位职责、现场设备、系统流程、定期操作以及紧急措施等多个方面。为保

11月11日，国能（泉州）热电有限公司举办新员工岗位技能提升培训班结业式。本次培训以全面提高新员工专业素质为核心，精心规划课程，内容丰富多样，通过组织开展理论学习、走进一线、红色教育等，让新员工学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。经过11周紧张而充实的学习，所有新员工均已顺利结业，

最近，为进一步掌握供电新知识、新技术、新探索、新领域，最近，树立“专业协同、部门联动”的工作理念，最近，盐城盐都供电服务中心开展2024年第一期运维检修人员核心技能提升培训班，打造一支敬业奉献、技艺精湛、初具规模、结构合理的技能人才队伍，构建全方位技能人才培养路径，助力公司高质量发展

最近，进一步提升员工技能水平，盐城供电公司设备部组织2024年设备专业“百日练兵”技能提升第一期培训，加强设备专业人才队伍建设，提升公司全体设备专业人员安全、专业等核心业务技能水平，营造比学赶超、积极向上、敢于争先的良好氛围，持续推进全业务核心班组建设。正值迎峰度夏期间检修窗口期，盐