大龙发电公司：开展行政强制法学习增强监督意识

为增强全员安全生产意识，提升职工安全素养和技能，进一步强化安全管理基础，近日，黄河明珠水利水电建设有限公司新疆齐热运维项目部组织全体干部职工开展2024年度安规考试，对相关法律、法规、安规的掌握情况进行全面检验。为确保考试不走过场，本次安全规程考试采取闭卷、笔答的方式，考试内容丰富，

“此次测试涉及知识面广、题量多，为保证此次《安规》考试内容入脑入心，考试成绩公平公正，反映出个人真实水平，我们高度重视，按照上级最新安全生产要求，结合工作实际制作考试题库大纲，考试采取全程闭卷形式，并由公司安委会、纪委会委员对考试过程、试卷评分过程进行监督。”11月22日，为强化员工

北京分布式光伏安规：电站应具备直流电弧保护和快速关断功能！4月1号起正式执行！针对加装在建筑屋顶上的分布式光伏系统，2022年12月27日，北京市市场监督管理局发布《分布式光伏发电系统电气安全技术规范》，并于2023年4月1日起正式实施。文件涉及到分布式光伏发电系统电气安全的总体要求等内容，规范

为进一步检验黄河明珠水利水电建设有限公司职工对《安全生产法》和岗位安全知识的掌握情况，近日，该公司组织全员进行了《安规》考试。本次考试采取线上答题与线下笔试相结合的方式，分批次、分时段进行。考试题目由该公司安全管理部门负责上传至双重预防线上平台题库，系统随机抽取题目形成试卷，即可

为夯实员工安全基础，全面提高员工安全意识和安全素质，做好2022年度安全教育培训，3月2日至4日，孝义煤电组织全厂各岗位人员共400余人进行了2022年度安规考试。此次考试坚持真学实考，杜绝“形式主义”和“走过场”，确保了考试取得良好成效。考试前一周，孝义煤电编制下发了全员安规考试通知，编写了

为不断提高员工安全生产意识和安全防范技能，巩固安全生产法律、法规、规程的遵守运用和执行，按照2021年度安全培训工作计划和“安全生产月”活动安排，6月9日至11日，国能（泉州）热电有限公司组织全体员工、外委单位人员及工作票“三种人”参加了2021年安全生产法律法规制度标准、安全作业规程规范等学习培训和考试，考试合格率达100%。

TV南德一直推行的安全认证是从全产业链角度出发，从整机到线缆全面的应用安规标准要求去规范使用，为什么要用标准的储能电缆，是储能电缆所承担的电气安全责任和所面对的工况环境所决定的，储能电缆需要有长时间大功率充放电的能力，有潜在的电池酸接触的可能，需要有优异的抗延燃性等特点。使用标准的

为了进一步加强作业现场管理，规范各类工作人员的行为，保证人身、电网和设备安全，1月21日，国网涡阳县供电公司开展“三种人”培训考试。此举旨在检验该公司安全生产施工人员对《安规》的学习、掌握、执行情况。有效增强了施工人员学安规、守安规的自觉性，提高了对安全生产重要性的再认识，建立了牢

为进一步强化全员安全管控理念和风险保护意识，夯实企业安全基础，杜绝和防范安全生产事故发生，4月3日公司举办2019年第一期“电力安全规程”及“两票规范填写”讲座，各级管理人员、“三种人”及生产一线员工参加了培训。宣讲人员对《国网公司电力安全工作规程》及“两票执行规定”重要条款和工作票选

近日，张北柔性直流电网试验示范工程±500千伏丰宁-北京线路工程项目部组织各参建单位开展“电网建设安规执行示范线”创建活动。为进一步提升电网建设安全管理水平，国家电网有限公司发布了《国家电网公司电力安全工作规程（电网建设部分）》（以下简称“电网建设安规”），要求所有在建工程严格遵守此

张北柔性直流电网试验示范工程是国家电网有限公司服务绿色低碳冬奥的重点建设项目，该项目采用12项世界第一的新技术着力构建风能、光伏和抽水蓄能互补的四端柔性直流电网，为张家口地区可再生能源的可靠送出和北京市接纳新能源电量的迫切需求提供了重要保障。丰宁-北京线路是张北柔性直流电网试验示范

近期，为加强法律法规宣传，促进项目部依法管理、规范用工、引导员工依法维权，三分局望江楼项目部认真贯彻落实七五普法要求，坚持法治宣传教育与法治实践相结，积极开展法律进工地特色系列普法宣传教育活动，把普法教育延伸到施工工地，增强项目员工和农民工的法律意识。为迎接党的十九大胜利召开，顺

三分局望江楼项目部紧紧围绕依法治企、依规治企的基本方针，深入开展普法教育专项活动，围绕施工生产，结合项目队伍建设现状，把握职工特点，通过加强组织领导，健全工作机制，强化宣传教育，为项目施工生产管理营造了良好的法制环境，塑造项目部文明施工新形象。领导带头，全员参与，确保普法工作的有

12月4日，三分局溧阳项目部组织干部职工开展了法律法规知识100题答题考试。溧阳项目部积极响应号召，及时将相关资料张贴宣传栏供职工学习，同时以部室为学习点将公司党委副书记、纪委书记艾民主讲的《12.4普法暨贯彻落实十八届四中全会精神讲座》的录音播放学习。实现职工自学和项目集中学习的有效结合，多措并举，确保将法律法规知识贯彻到每一位职工心中。项目党支刘书记要求大家多学多问，将法律法规知识长记心中，在日常工作中做到知法、懂法、守法。今年是“六五”普法的第四年,也依法治理工作中期检查验收之年，更是贯彻落实党的十八大报告做出&ldquo

“《电力法》与《森林法》具有同等法律效力、要充分利用电力法赋予的复议权、行政诉讼权和民事诉讼权。” 3月19日，遵义供电局特邀国家一级法律顾问董曦，以电视电话会议的方式为遵义电网的各级管理人员和涉及的法律人员讲授了一场生动的《电力法》运用讲座。据了解，加强“六五”普法教育工作，增强各级人员依法经营的意识和能力，遵义供电局已党委中心组扩大学习的方式，邀请到长期从事法律研究工作，有着丰富电力法规运用实践经验的国家一级法律顾问、云南省政府法律顾问、云南省人大立法专家、人民大学研究员，云南电网公司调研员董曦开展了

1月20日至22日，贵州华电大龙发电公司组织员工学习《铁路安全管理条例》，在春运期间，开展专项普法活动，增强员工学法守法意识。《铁路安全管理条例》是今年元月1日正式实施的新法规，完善了对保障铁路运输安全的有关规定，特别是对乘客的管理有了新的要求。该公司考虑到春节将至，不少员工在长假期间将乘座火车外出，为维护公司形象，强化员工文明出行的意识，开展此次普法教育活动。在组织员工学习《铁路安全管理条例》中，该公司要求各部门负责人带头学法，认真抓好学习讨论，切实让员工知晓有关条例，在春运期间自觉守法，以文明行为树立公司良好形象。

今年是第六个五年普法的第三年，为贯彻落实中央、云南省和网、省公司“六五”普法规划，进一步增强和提高干部职工的法律意识和法律素质，推动普法教育工作的深入开展，宣威供电公司根据2013年度普法教育统一考试工作的通知内容，积极落实了此次普法教育统一考试。据了解，宣威供电公司非常重视此次普法教育统一考试，2013年12月17日至2013年12月18日期间安排考试，本次的考试对象将面向包括农电工在内的全公司各部门、各单位的干部职工，并主要根据新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的内容展开考试，目的在于希望公司

今年是第六个五年普法的第三年，为贯彻落实中央、云南省和网、省公司“六五”普法规划，进一步增强和提高干部职工的法律意识和法律素质，推动普法教育工作的深入开展。宣威供电公司积极组织落实2013年度普法教育统一考试工作。据悉，公司将根据新修订的《中华人民共和国民事诉讼法》和《中华人民共和国刑事诉讼法》的内容，对公司全体干部职工进行分级组织、相对集中的方式组织考试，并对考试合格者颁发“六五”普法合格证书。

2014年是“六五”普法依法治理工作中期检查验收之年，更是贯彻落实党的十八大报告做出“全面推进依法治国”重大战略决策之年，做好“六五”普法工作意义重大。为了及时学习，宣传法律知识及124全国法制宣传日活动的有关精神，三分局溧阳项目部紧紧围绕“弘扬宪法精神，服务科学发展”这一主题，积极开展一系列行之有效的普法宣传活动，增强职工的法律意识，有力推动了“六五”普法工作的深入开展。为了做好今年的普法宣传教育工作，项目部采取多种措施和

为进一步加强企业依法经营，提高干部员工法律素养、增强干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理能力，2013年10月10日，松桃供电局54名干部员工参加“六五”普法教育培训。培训讲座上，高级律师、驰铭律师事务所主任刘振明就企业生产经营中涉及的相关法律法规问题、劳动纠纷相关法律法规、供电企业法律风险防范要点三个方面，列举了真实生动的案例，以案说法，进行了深入细致地讲解。 此次法制教育培训，增强了该局干部员工依法经营意识和法制观念，增长了员工的法律知识，提高了干部员工依法经营、依法维权的能力，增强了干部员工法律风险防范意识和法律纠纷处理

郸城县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中，以制订普法方案、发放《员工普法手册》、以考促学、以赛促学等方式，扎实开展法制宣传教育，营造浓厚法治氛围，增强全体员工法律意识。图为7月31日，郸城局组织开展“六五”普法知识竞赛现场，这是该局检验全员普法教育效果的一个缩影。

“物权法规定的物权有哪些?”“答：所有权、用益物权、担保物权。”7月15日，唐河县电业局思想政治工作部组织本部员工学习《员工普法手册》，这是该局开展全员普法教育的一个缩影。依法从严治企，坚持以人为本。唐河县电业局在普法、技能、文体“三联赛”活动中，积极扎实开展法制宣传教育，进一步增强广大干部职工的法律意识，牢固树立法治理念，打造法治文化，保障企业合法经营、科学发展。建立健全企业管理规章制度和工作标准，并根据发展需要，不断完善和改进企业的制度、标准，以科学的制度规范企业各项工作，夯实