《国家电网报》“走基层回访暨书香班组行”主题活动在通辽库伦农电局举行

近期，“两网六大”等央企领导班子频繁变动。北极星电力网将“两网六大”等领导班子最新配置梳理如下：国家电网国家电网有限公司总会计师任职2024年11月12日下午，国家电网有限公司召开党组扩大会议，通报了中央关于陈西同志任国家电网有限公司总会计师、党组成员，免去朱敏同志国家电网有限公司总会计

近日，国家电网电力调度控制中心通信处处长杨斌一行莅临烽火通信参观调研，并参与现场技术交流。烽火通信中国区总裁付相、网络产出线总裁张宾等领导参与陪同。我国正处于能源结构低碳转型的关键时期，在双碳目标下，电源侧新能源占比逐年提高，负荷侧柔性可调负荷占比加大。作为连接电源和负荷的枢纽电

11月21日8时42分，±800千伏陇东—山东特高压直流输电工程庆阳换流站交流系统首次成功带电。这标志着庆阳换流站交流系统正式进入启动调试阶段。受国家电网公司委托，国网西北分部负责组织庆阳换流站交流系统调试工作。工作分3个阶段，拟开展7大项128小项调试项目，预计15天完成。±800千伏陇东—山东特

北极星电力网获悉，日前，国家电网有限公司2025年招聘高校毕业生工作已启动，旗下已有60家单位披露了第一批次招聘计划，招聘人数约2万余人。据悉，2025年，国家电网统一组织实施四批次招聘，分别为国（网）调专项、第一批、第二批、第三批；各批次招聘公告发布时间分别为：国（网）调专项2024年10月24

近日，国家电网有限公司印发通知，发布新型电力系统示范标杆名单和典型案例集，包括系统类示范标杆10项、项目类示范标杆10项。为贯彻党中央、国务院关于碳达峰碳中和、构建新型电力系统等重大战略部署，落实《加快构建新型电力系统行动方案（2024-2027年）》，总结推广示范建设经验，公司组织开展了新

11月18日，国家电网有限公司董事长、党组书记张智刚在公司总部与中国能源建设集团有限公司党委书记、董事长宋海良举行会谈，就新型电力系统建设、科技创新、国际化经营等进一步加强交流、深化合作，更好发挥央企“三个作用”，服务经济社会高质量发展。国家电网公司副总经理、党组成员潘敬东，中国能建

由国家电网巴西控股公司牵头组织和成立的中国-巴西电力创新联合体（简称“联合体”）17日在巴西里约热内卢成立，巴西政府官员、两国企业代表等约100人出席成立仪式。巴西矿业和能源部长亚历山大·西尔韦拉发表视频致辞说，巴西和中国是生产清洁和可再生能源的典范。巴西政府与中国国家电网公司的合作，

国资委11月15日消息，6户中央企业外部董事职务变动。国家电网有限公司经研究，章更生不再担任国家电网有限公司外部董事职务。中国华电集团有限公司经研究，聘任王琳、陈元先、冯树臣、刘智全、栾军为中国华电集团有限公司外部董事，章更生不再担任中国华电集团有限公司外部董事职务。国家电力投资集团

为创新国际标准化工作机制和人才培养模式，加快推动一批重点领域国际标准取得突破，国家电网有限公司近日印发通知，命名首批20支国际标准化创新团队。当前，国际标准工作环境日益严峻，我国国际标准化工作面临挑战。此次国际标准化创新团队命名，目的在于主动创新工作模式，产出更多国际标准成果，巩固

10月28日6时，四川电网500千伏新都桥变电站和500千伏甘谷地开关站重新“牵手”，标志着国家电网川渝、金上特高压工程“6+4”重大检修及特高压施工跨越如期完成。川渝、金上特高压工程“6+4”重大检修及特高压施工跨越中，导线要同时跨越6条500千伏线路以及4条220千伏线路，涉及二郎山、小天都、折多山3

11月14日，国网公司组织召开2024年公司系统定额站站长工作会议，天津定额站站长、业务主管及技经中心定额站办公室主任及相关工作人员参加会议。会上，国网公司定额站站长总结近年公司系统定额管理工作成效，明确定额工作总体要求，部署下阶段重点工作。强调创新在定额工作中的重要作用，需紧密跟踪技术

7月10日，国家电投召开产业工人队伍建设改革暨班组建设推进会。中国能源化学地质工会分党组成员、副主席张金亮，国家电投总经理、党组副书记、工委主任栗宝卿出席会议并讲话。张金亮对国家电投产业工人队伍建设改革、班组强基创优取得的成绩表示祝贺。他指出，产业工人队伍建设改革是习近平总书记亲自

今年以来，盐城供电500千伏变电运检中心继续打牢核心技能基础，抓住业务模型转型机遇，提升新业务作业能力，学习和推广变电站一键顺控、智能巡检等数字化的应用成果，稳步推进变电运检中心全业务核心班组建设，为打造作业自主、安全可控、技能过硬、创新高效的全业务核心班组添砖加瓦。我们知道，班组

6月13日，国网天津经研院完成天津市质量协会2024年质量信得过班组申报工作，为提升班组建设和服务质效奠定基础。质量信得过班组建设以为顾客和相关方创造价值为核心，通过了解客户关键需求、不断学习创新，提升班组成员素质和产品服务质量。经研院严格按照《质量信得过班组建设准则》（T/CAQ10204-2017

最近，江苏省电力公司举办2023年新进员工岗位技能“赛马制”练兵比武比赛，盐城供电公司运维、监控专业参赛员工均取得全省专业排名前20%入榜人数第一的好成绩，其中监控专业两员工，获全省专业排名第一、第二的好成绩；运维专业（220千伏及以下）一员工，获全省排名第一的好成绩。一直以来，盐城供电公

为开展“班组建设行动重点任务落实情况阶段性检查”活动做足准备，最近，盐城供电公司变电检修中心启动班组建设行动全面提升活动，该中心参培人员宣贯了公司《班组建设行动手册汇智专班》学习内容，简要介绍了各部门及县公司分享的手册编制经验。变电检修班组作为电网企业生产体系的基本单元，班组核心

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司以加强安全教育、提高技能水平、激活班组活力等举措为抓手，奏响班组建设“三部曲”。加强安全教育，奏响“安全”曲。该公司坚持开展常态化安全教育活动，持续提高班前会的质量，各专业汇报设备运行方式和主要隐患缺陷，值长提醒安

连续安全生产超6000天、安全操作达标率100%，先后荣获“全国青年文明号”“全国工人先锋号”“山西省青年安全生产示范岗”“山西省工人先锋号”等荣誉......这样一份亮眼的“成绩单”出自陕煤电力运城公司设备部热工二班。作为全厂自动控制系统的“眼睛”和“大脑”，热工二班自成立以来，便将“三重三

最近，盐城供电公司在220千伏海翔变举办变电专业全业务核心班组建设主题班组长俱乐部活动。来自公司各单位的17名变电专业班组长、专职、青年骨干汇聚一堂，共同研讨交流、观摩学习，注入班组基层队伍高质量发展“最强动力”。一直以来，盐城供电公司充分发挥发挥“传帮带”的纽带作用，持续深化核心业

为进一步完善班组建设机制，规范班组管理，今年以来，国能晋江热电公司坚持以提升标准化班组建设为目标，从素质提升、安全管理、文化建设三方面寻求新突破，全力奏响班组管理“交响曲”。该公司各班组员工严格执行两票三制，严防、严管、严控抓好各项安全生产工作，通过班前安全交底、班后安全总结、典

最近，盐城供电公司变电运维中心采取线上线下相结合的方式，结合班组工作例会、安全活动、开收工会、创新活动、技能培训、远程会议等多种形式，灵活开展互动式“微讲堂”、点评式“微讲堂”和现场式“微讲堂”，进一步提升员工操作技能，促使“班组微讲堂”成为员工成长的“技能充电站”。“班组微讲堂

最近，盐城东台市供电公司组织新进员工启动“带课题进班组”培养方案，针对营销、输变电、配电三个专业拟定9项专业课题，选取四级专家刘玉华等9位专业技术骨干担任课题导师，在课题分析、研究、成果转化等方面给予专业指导，新员工可以根据岗位需求和兴趣爱好自由选择课题。近年来，东台公司以“专业课