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2012年以来,商洛供电局洛南分局按照洛南县陕南移民搬迁工作的总体要求,集中全局一切力量,统筹安排,积极实施移民搬迁点电力杆线迁移及电力建设工作,采取四项措施全力保障移民搬迁户用电。
一是强化组织领导,全面安排部署。为了保证该项工作顺利实施,落实好政府移民搬迁工作安排,洛南供电分局成立了以局长为组长,副局长为副组长,各职能科室负责人为成员的移民搬迁电力服务领导小组,并以供电所为单位成立了9个移民搬迁电力服务队,制定了工作实施方案,进一步落实责任,明确分工,实行管理人员包抓的制度,全面进行安排部署。
二是加快进度,全力保障搬迁户用电。洛南分局领导小组办工室积极组织实施,开工前,召开专题会议,广泛宣传和动员,成立专业施工队伍,提前调查摸底,组织现场勘察测量,确定工程项目,制定材料计划,上报资金预算。并开展人员专题培训,明确分工,细化责任,做到人员、车辆、物资全部到位。在施工中该局努力克服时间紧、任务重、资金短缺的困难,倒排工期,增加施工队伍和力量,加快工程进度。
三是加强沟通协调,自觉接受监督。为保证洛南县2012年43个集中安置点3900户搬迁户的搬迁工作,洛南供电分局加强沟通与协调,先后多次与石门镇、古城镇、高耀镇、景村镇等地方政府负责人联系,分局领导到村组和搬迁户进行调研,协商电力杆线迁移工作,主动接受监督、检查。
四是加大考核力度,确保工程质量。洛南分局把移民搬迁工作当作一把手工程,纳入年度目标责任考核,在周计划和月度工作计划中列出,建立健全各种资料,并对照工作完成情况进行考核。同时,严把质量关,由专人负责,从工程开工、施工到验收,全程进行监督、检查,确保工程质量。
据了解,2012年1-9月份,洛南分局已完成43个搬迁点线路勘测设计,线路设备已竣工搬迁点24个,新建和迁移0.4千伏线路21.47公里,改迁10千伏线路8.69公里,新装户表1904户。该局以高标准严要求,保质保量的完成了阶段性工作任务,让政府放心,群众满意!
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国网陕西省电力公司山阳县供电分公司,在电力基础设施建设和普遍服务中,以市场需求为导向,紧随政府重点项目步伐,合理规划,确保国家投资的每一分钱都用在急需、必须的地方,使政府、用户和企业三赢,实现效益最大化。今年来,在陕西省电力公司和商洛供电公司的大力支持下,山阳供电分公司针对县域重
11月22日下午3时,为期4天的山阳县城区电网冬季检修工作按计划顺利完成。新建主供县城东片的县中南校区、县医院及5000余户的宏祥小区的一条3.5公里的10千伏馈路,也在同一时间投运。至此,山阳县城区10千伏公网馈路达6条。本次检修,是继今年城区3次零点检修之后的又一次大型检修。目的在于提高城区电
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9月17日下午,山阳县城区第6条供电馈路如期投运。截至当日,除2条工业专线外,城区供电馈路达到了6条,中短期内,能极大满足山阳城区发展对用电的需求,供电保障能力有效提升。山阳县是一个快速发展中的农业大县。近年来,随着移民搬迁政策的实施,城区用户与日俱增。同时,在县工业园区的带动下,中小
我们要怀揣对法律的敬畏之心,时刻警醒自己,做到五知,即知恩、知足、知止、职责、知耻;做到五珍惜,即珍惜工作岗位、珍惜家庭幸福、珍惜个人前途、珍惜同志友情、珍惜组织培养。这是在即将结束的山阳县供电公司法律法规知识讲座上,刘律师的精彩结束语。为了深入开展以学制度、守纪律、讲规矩为主题
为了深入推进秋查秋检工作,9月16日,国网山阳县供电公司组织班组长、供电所长和抽调的专业骨干召开秋查秋检工作推进会。会上,安监部就前一阶段公司在检查过程中发现的问题进行了通报,与各供电所长进行了座谈,详细了解了各所隐患排查治理情况、目前工作中存在的问题和下一步打算,并就近期安全、农
自乡镇供电所管理提升工程全面启动以来,山阳供电分局上下一心,齐心协力,勇担责任,按照提升目标规划制定了详细的实施方案,任务分解到部室、到供电所,落实到人,很好地解决了工作中存在的薄弱环节和问题。两年多管理提升活动的深入开展,如今,在供电所各项工作中,处处留下了抓过程、提管理、显成
9月9日,陕西商洛市发改委组织商洛供电局、商洛地电分公司联合成立的2014年农网改造升级单项工程法人验收领导小组,通过听取汇报、核查资料、现场查看等方式,对山阳县2014年农网改造升级工程进行抽查验收。本次抽查验收率达总工程量的50%。依据《商洛市农网改造升级工程的单项验收评分标准》,总分100
8月7日凌晨一时,山阳县城区、东西农馈路及工业园区专线区域,大部分用电户已进入甜蜜的梦乡。此时,国网山阳县供电分公司30余人的检修队伍,分别进入6个工作点,各自按照预定方案悄然进行检修施,凌晨5时许,城区6条馈路供电在计划时间内恢复正常。为有效减少停电时间,保证城区、东西农馈路及工业园
通过两年多的夯实基础、提升管理,国网山阳县供电公司乡镇供电所的农村配电网供电保障能力、人员技能、供电质量、绩效指标、服务水平等得到了显著变化,形成城乡供电一体化管理格局。进入2015年,在管理提升的最后一年,该公司组织营销、农电和运检等部室,在5至7月份以走基层、访民意、综合检查等方式
为加强用电信息采集系统运行维护人员技能水平,提高用电信息采集覆盖率和成功率,不断促进和提高用电信息采集管理水平,7月24日,国网陕西省电力公司山阳县供电分公司再次举办用电信息采集系统培训,各供电所营销组长及业务骨干30余人参加了培训。西安凯立信信息科技有限公司针对该公司农村居民用电信
10月10日,国务院国资委召开中央企业经济运行情况通报会。国务院国资委党委书记、主任张玉卓出席会议并讲话强调,要深入学习贯彻习近平总书记关于做好经济工作的重要指示精神,贯彻落实党中央、国务院决策部署,紧咬目标、真干实干,全力以赴实现效益稳步增长,推动高质量发展迈上新台阶,守住不发生重
2月5日,农历正月十五元宵节,江苏南京夫子庙景区内欣赏秦淮灯会的游客络绎不绝。今年秦淮灯会在夫子庙、十里秦淮水上游览线等景点及主要旅游线路上设置各类灯组170组。南京供电公司员工应用数字化保电技术开展灯会保电工作,保电人员数量由往年的500人减少至120人,大大提升了保电工作效率。南京供电
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虽然已过“立秋”节气,浙江大地仍高温不断。在位于浙江诸暨的±800千伏绍兴换流站换流变广场,经过烈日暴晒,空气中暑气蒸腾,国网浙江超高压公司运检人员陈祥敏、许士章正在高温下开展现场设备巡检。当前正是迎峰度夏、保障用电的关键时期,工作人员每4小时需开展一次设备特巡。绍兴换流站共有24台设
连日来,高温天气席卷国内大部地区,40℃以上的高温频频出现。酷暑不仅导致社会用电需求水涨船高,也直接给电网安全运行带来不利条件。高温下如何保障民众的用电需求?在浙江,一批电网人在烈日下冒着酷暑开展运检设备,运用数字换流技术实现智能诊断和管控……在人工与智能化的“双管齐下”中守护电网
据预测,今夏浙江全社会最大负荷9800万千瓦,极端情况下将突破1亿千瓦,电力供需趋紧,供电形势严峻。
近期,湖南、江西出现电力供应偏紧局面,实施有序用电,浙江也出现一些有序用电的现象。国家发展改革委17日回应称,受经济持续稳定恢复和多地出现低温天气等多重因素影响,12月以来全国用电需求快速增长。目前这些地区居民生活用电未受影响,全国电力供应能力总体充足,能够保障用电平稳。据介绍,工业
9月29日,国网余姚市供电公司红船共产党员服务队钱国安、徐国定来到河姆渡镇苗浦排涝站,开启了为期一天的排涝站特巡工作。国庆和中秋双节临近,今年又恰逢双节同日,为保障双节期间的平稳供电,国网余姚市供电公司及时启动了电网设备特巡工作,提前打响国庆保供电保卫战役,成立红船党员服务队特巡小
济源供电公司利用近期天气晴好有利时机,及早部署,对线路巡视中曝露出来的问题进行全面消缺整改,为电网迎峰度夏打下坚实基础。图为4月16日,该公司对10千伏愚公线18号杆导线进行带电加固。
4月7日晚,济源市热力管网有限责任公司在开挖路面时挖断10千伏电力电缆,影响2台变压器下300余户居民用电,济源供电公司立即组织人员连夜进行抢修,快速恢复线路正常供电。
5月15日,银川市兴庆区职业技能大赛落下帷幕。大赛以“技赋兴庆匠心筑梦”为主题,由兴庆区人力资源和社会保障局、兴庆区总工会联合主办,兴庆区就业创业服务中心承办,旨在通过技能竞赛的形式,激发广大劳动者学习技能的热情,提升职业技能水平,积极推动职业技能教育的发展,以实际行动支持国家的创
5月15日,国能龙岩发电公司运行班组以学习班为平台,开展现场培训教学活动,进一步提高员工操作技能水平和专业业务水平,助力青年员工快速成长成才。图为该公司青年员工们正聚精会神地投入学习该公司以隐患排查为切入点,将培训课堂“搬到”生产现场,实现了理论与实践的紧密结合。通过“师带徒”“传
为备战即将开展的京津唐区域电力现货交易,不断提升电力现货业务能力,5月9日上午,公司在办公楼五层培训室组织开展了《电力现货市场及应对策略》专题培训。本次培训由公司市场营销部陈应贤进行授课,公司党委书记、董事长于沛东,党委副书记、总经理李智华,副总经理江鸿泽,公司中层干部及相关部门员
二季度以来,国能龙岩发电公司以推进安全生产标准化建设为导向,全面开展防误操技能培训工作,进一步提高运行人员标准化操作技能和水平,强化安全生产责任意识。为了将精准操作理念和措施深入人心,该公司不断创新防误操作活动形式,通过细化防误操作考核准则,强化误操作考核力度,严明值班纪律,优化
5月8日,为落实安全生产治本攻坚三年行动工作要求,国网天津电科院组织开展安全管理专题培训,切实提升安全管理效能和本质安全水平。该院各部门兼职安全员以及负责消防、网络信息、特种设备、危化品等领域专业人员参加。此次培训旨在提高电科院各部门安全管理、专业技术人员的安全管理水平,促进各部门
春有约,人不误,最美人间四月天。一年一度的博奇环保运维体系项目综合管理专业培训,在人力资源部、运维业务中心和特许经营中心共同组织下,于2024年4月24-25日在安徽淮南潘集运维项目如期举行。运维项目部、特许项目公司共计二十八名综合管理员参与了本次培训。本次会议中,各项目部综合管理员对2023
今年以来,安徽省淮北市人社局聚焦企业和群众需求,积极开展职业技能培训,打造技工强市。截至3月底,全市累计新增技能人才6653人,其中高技能人才2730人。淮北市根据产业发展需要调整3所技工院校专业设置,先后新增工业机器人、电梯工程、新能源汽车等相关专业,技工院校在校生稳定保持在5000人左右;
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为进一步提升临夏市广大群众就业技能水平,拓宽群众增收致富渠道。近日,临夏市人社局委托临夏振兴职业技能培训学校分别在南龙镇、枹罕镇组织开展为期15天的电工、焊工就业技能培训班。此次培训采取理论学习和实践操作相结合的教学模式,理论课培训的内容涵盖电工电焊的理论知识、操作流程和注意事项。
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