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在庆祝中国共产党成立100周年之际,为表彰先进、弘扬正气,激励广大党员和各级党组织奋勇争先、建功立业,党中央决定,授予384名同志、追授16名同志“全国优秀共产党员”称号,授予298名同志、追授2名同志“全国优秀党务工作者”称号,授予499个基层党组织“全国先进基层党组织”称号。全国“两优一先”能源电力行业获表彰名单来了!
黑龙江是全国林业大省,这里山峦叠翠,林海万顷。地处祖国东北边陲,与俄罗斯隔江相望。风能资源十分丰富,品质优良,是开发建设风电场的理想区域,但自然条件艰苦,气候寒冷,施工环境十分恶劣。龙源早期进入黑龙江风电市场,还得从我的一次私人旅行讲起。谢长军写于2019年2月14日(一)伊春大箐山风
春天的黑龙江大地,冰雪消融,江河苏醒,孕育希望。国网黑龙江省电力有限公司克服高寒区域广、有效施工期短等困难,全面推进农网改造升级工程,逐步消除了供电卡脖子和低电压等问题,极大地释放农村用电市场需求潜力。记者深入农网改造工程一线采访,感受农网改造给乡村带来的新变化。拓宽农民致富路电
导读:北极星输配电网每日要闻坚持为您奉上输配电行业每日最新专业新闻资讯,提供输配电工程、输配电设备、输配电技术、输配电企业等最新动态和新闻资讯,关注特高压、智能电网、微电网、电力通信等多领域的的市场、企业、项目、技术、政策及报道资讯。市场【盘点】2015用电信息采集市场总结电力用户用
电脑数据显示市区各变电站设备运行情况正常,无异常现象发生6月23日,黑龙江牡丹江供电公司运维检修部副主任王剑杰在端午节后上班第一天,通过生产管理系统PMS2.0对市区各变电站运行情况进行数据检查。牡丹江供电公司作为国网黑龙江省电力有限公司的试点单位,于6月1日正式进入PMS2.0双轨运行阶段,经
电脑数据显示市区各变电站设备运行情况正常,无异常现象发生6月23日,黑龙江牡丹江供电公司运维检修部副主任王剑杰在端午节后上班第一天,通过生产管理系统PMS2.0对市区各变电站运行情况进行数据检查。牡丹江供电公司作为国网黑龙江省电力有限公司的试点单位,于6月1日正式进入PMS2.0双轨运行阶段,经
电脑数据显示市区各变电站设备运行情况正常,无异常现象发生......6月23日,黑龙江牡丹江供电公司运维检修部副主任王剑杰在端午节后工作的第一天,通过PMS2.0系统对市区各变电站运行情况进行数据检查。作为国网黑龙江省电力有限公司的试点单位,牡丹江供电公司于6月1日正式进入PMS2.0双轨运行阶段,经
为认真落实黑龙江省安全生产监督管理局要深入宣传、实施新《安全生产法》和《黑龙江省安全生产条例》,贯彻省、市公司2015年安全生产工作要求,林口县电业局结合安规、两票考试,积极开展安全生产警示教育活动。6月19日,这个局组织生产人员、供电所人员及农电工观看安全生产警示教育宣传片,一个个触
PMS2.0建设是国网公司、省公司在今年的重点工作,系统建设已列为对各单位企业负责人的考核项目,从2月2日启动到4月30日为第一阶段。目前,我们共完成PMS1.0数据核查139761条,整改问题数据24754条,ERP与PMS差异比对数据17924条,整改4714条。6月1日,牡丹江供电公司运维检修部负责人扈洪伟就PMS数据集
5月18日,在牡丹江市总工会获悉,牡丹江林口县电业局获得2015年全市五一劳动奖。据了解,多年来,牡丹江林口县电业局始终以服务党和国家工作大局、服务电力客户和服务经济社会发展为宗旨,坚持依法经营、安全第一、服务至上的经营理念,不断提升企业服务水平,着力加快电网建设。牢固树立安全第一、预
通过对风电企业、电网企业、火电企业边际成本调查,以及对一次性投资及还贷能力等多方面数据进行分析,黑龙江电力预测该省以电代煤电能替代潜力约为236.53亿千瓦时油改电前期投资较大,但从综合效益计算,油改电后年成本可降低一半,黑龙江种粮农户收益效果明显春回黑土地,万物复苏,生机盎然。耕地、
近日,亨通电力产业集团携轨道交通系列产品及解决方案,精彩亮相2016中国铁路电气化技术与装备交流大会,引起强烈反响。世界轨道交通发展研究会会长、原铁道部副部长国林,中国铁路总公司供电局副主任王祖峰,中国铁路总公司运输局供电部处长李志锋等领导,詹天佑科学技术发展基金会,中国地方铁路协会
9月25日,宁安供电公司通过开展农网工程回头看活动,将农网改造升级工程当作加强作风建设,真诚服务群众的一项功在当代、利在千秋的“民心工程”,深受客户赞誉。农网改造前,宁安地区配电网结构不合理、导线截面细,水泥杆裂纹等严重问题,已不能满足电力生产生活发展的需要,宁安供电公司在农网升级改造工程中,坚持责任到人,各司其职,各部室对口包干,分片负责,不厌其烦耐心细致地上门解释,尽力妥善处理,常常是深夜才回家休息。农网改造技术性能要求标准极高,该公司还强化了细化施工进度,对施工质量检查;施工进度安排,实行全过程闭环管理。网改升级工程落实后
本网迅(焦艳波)4月12日上午,宁安市农电公司通讯报道员培训班在四楼会议室如期举办。来自宁安市农电公司和宁安供电局两家单位共24名通讯员加参加了培训。 近年来宁安市农电公司高度重视新闻宣传工作,建立了宣传工作长效机制,制定了宣传考核办法,实行优奖劣罚。为打造一支高素质的新闻宣传队伍,该公司把通讯报道员培训列入到年度职工培训计划中。力求通过职工自学和集中培训等方式提高通讯员的新闻理论素养和写作水平。为使此次培训达到预期效果,该公司特别邀请牡丹江电业局报社主编吴金良进行授课。授课老师结合自己多年工作的实践经验,运用大量详实的事例,围绕新闻报道意义,就新闻宣
秦玉亮,1978年生人,中国共产党员,现任职牡丹江电业局海林供电局营业班班长。六年多的营销工作,他始终坚持把“始于客户需求,终于客户满意”的供电服务宗旨落到实处,扎实工作作风,使他工作业绩硕果累累,荣获过2007年度牡丹江电业局“百问百查竞赛”二等奖;2009年度、2011年度牡市“行风先进个人”、2010年度“优秀共产党员”、2012年国家电网公司“优秀班组长”等荣誉称号。工作:不忘军人作风秦玉亮,1996年入伍参军。三年的军旅生活
1月4日,牡丹江电业局开展2012年农网工程回头看活动,将农网改造升级工程当作一项功在当代,利在千秋的“民心工程”,深受客户的赞誉。农网改造前,牡丹江宁安地区配电网结构不合理、导线截面细,水泥杆裂纹等严重问题,已不能满足电力生产生活发展的需要,该局下辖宁安供电局在农网升级改造工程中,坚持责任到人,各司其职,各部室对口包干,分片负责,不厌其烦耐心细致地上门解释,尽力妥善处理,常常是深夜才回家休息。农网改造技术性要求标准极高,该局强化细化施工进度,对施工质量的检查;施工进度的安排,实行全过程闭环管理。施工期间,员工们顶着
12月27日,牡丹江宁安供电局实施“360°”闭环管理。该局定期到所(站)及班组,组织开展安全生产,安全施工岗位培训,安规“回头看”、“点对点”、“面对面”的岗位练兵活动。该局干部员工定期从安全管理、制度、作风等方面自查、自纠,反思管理上的每一个漏洞;职工从思想动态、网改施工、运行操作等方面反省,反省操作中有无违章记录。在此基础上,该局以活生生的影视案例剖析,现身说法的现场演练和耳闻目睹的险情警示为帮教材料,定期和不定期开展安全研讨和学习,使&ldq
12月26日,牡丹江电业局宁安供电局认真落实“四个服务”工作,把“四个服务”的宗旨落到实处必须结合实际,大胆实践,务求实效。自创建一流县(级)供电企业以来,该局以“一强三优”发展战略为中心,以“三抓一创”的工作思路为抓手,全员上下全力以赴投入到波澜壮阔的创建活动中去;中心明确,抓手得力,“集中力量打歼灭战”,这样的实践必然是实事求是的实践,必然是有的放矢的实践,必然是实功实效的实践。管理是资源,也是财富,也是生产力,但必须精细,丝丝入
12月24日,宁安供电局党总支组织党员干部对党的十八大精神及王昕同志事迹进行了深入的学习,并按照该局制定的《贯彻党的十八大精神工作方案》的安排,开展了民主评议党员活动。该局中层干部和在职党员一共40多人参加了学习,领导班子分别对党的十八大精神传达提纲、党中央改进工作作风八项规定、王昕同志事迹等内容向党员干部做了深入的解析,在学习中特别强调了建成小康社会是全党一项伟大的事业,并与企业的和谐健康发展密切相关,职工应深刻领会十八大的丰富内涵和精神实质,把十八大精神与安全生产、优质服务等工作结合起来,向先进典型学习,提高自身思想政治水平。
12月21日,牡丹江宁安供电局冬季员工技能培训工作启动。培训中,该局进行了理论学习和实际操作培训,并本着“五大”建设专业合并的实际情况,开展缺什么补什么,用什么学什么的培训实用理念。用冬训这个机会打造出一支技术过硬的职工队伍。他们的做法是:一是培训一专多能人才,解决整合造成人员不懂新专业的困难。为了克服“五大”建设运维技术人员不足和专业合并人员技术短缺的问题,这次冬训,该局积极开展一专多能的技术培训,打破专业的框框,使得职工学习到多专业技术,快速地适应“五大“运维的需求。二是技能操
12月20日,牡丹江宁安供电局党风廉政及惩防体系建设工作启动。该局党风廉政建设责任制和推进惩防体系推进过程中,一是强化了党员干部思想教育,进一步增强领导干部廉洁自律意识;二是认真贯彻落实党风廉政建设责任制,加强廉政风险防控;三是加强局务公开,搞好监督,规范权利运行;四是坚持“三严”方针,加强干部队伍建设;五是坚持“两手抓、两手硬”原则,把党风廉政建设与企业经营管理统一起来;六是党风政风行风相互策动,把“三风”建设作为勤政廉政的重要内容贯穿工作始终。该局高度重视党风廉政建设工作,形成
12月18日,牡丹江电业局宁安供电局在全局范围内开展合理化建议专题活动。活动中,该局高度重视员工合理化建设,员工合理化建议是企业开辟的一条“智慧航线”,是最佳的“民主通道”,也是促进技术革新和企业科学发展的有益举措。专题活动中,该局注重宣传,充分动员。活动紧紧围绕企业中心工作,全面部署合理化建议月活动,精心设计建议形式和活动载体。注重活动理念的宣贯培植,通过全面宣传使活动深入人心,充分调动职工参与企业民主管理的积极性和能动性,增强职工提出合理化建议的责任感和使命感,营造良好氛围。在合理化建议征集过程中,广
整齐的书架,丰富的藏书,读书品文的职工……3月20日,笔者走进济源供电公司职工书屋,浓浓的书香气息扑面而来。徜徉学海,书香浓郁;与书相伴,受益终身。近年来,济源供电公司以“创建学习型企业、争当学习型职工”为根本,着力加强文化阵地建设,高标准建成职工书屋。书屋占地80平米,藏书量1万余册
8月19日,河南济源供电公司工会负责人孔冰深入计量室检验测验班,以普通职工的身份参与电能表校验工作。这是该公司实施四个一主题实践活动的一个缩影。去年以来,济源供电公司围绕挂钩一类基层班组、参加一周生产实践、开展一系列主题谈心、做好一项专题调研主题,持续深化工会干部作风建设四个一活动
近日,仟亿达董事长郑两斌应邀参加民建顺义书屋田家营村揭牌仪式。书屋配置了几百册纸质书、电子白板、电子书、iPad阅读器、台式计算机,总计价值10多万元。民建顺义书屋工程是由仁德慈善基金和民建顺义支部共同发起的一项全民公益活动,旨在通过发动社会力量,为农村边远地区村民提供终生学习的机会,
近日,笔者从遵义供电局工会获悉,该局在遵义市举办的书香遵义系列活动中荣获书香企业的称号。该局有关负责人透露,为了丰富职工的业余生活,遵义供电局在过去的三年中,在整个遵义网区的117个供电所内设置了职工书屋,其目的是引导职工健康生活,在全网形成热爱读书、主动学习的良好氛围。另外,还在
12月3日,河南省扶沟县电业局“职工电子书屋”频道正式上线运行,实现与职工书屋图书的链接以及网上办理借阅等功能。广大干部员工可点击鼠标进行在线阅览,充实业务技能基础,提升个人文化层次。 扶沟县局在创建电子书屋过程中,坚持与员工需求结合,丰富电子书籍种类,有针对性地创建包含教育管理学、教学文库、学生文库、学科专业书、马恩列毛等27类图书,收录包括207571种电子图书。“职工电子书屋”的建立,满足职工多元化精神文化需求为广大职工读书学习活动创造了良好条件,也必将成为职工队伍素质提升的高效平台。为职工多读书、
8月27日,荔波供电局迎来了几位特殊的客人,他们是为该局共建省级“模范职工之家”而来的贵州省工会领导。在参观了荔波局安全活动教育室、道德讲堂、职工书屋、职工食堂和健身房,听取汇报、对标检查之后,检查组充分与职工代表、部分中层管理干部进行交流,并给予共建工作非常高的评价,希望该局努力为建设国家级“模范职工之家”继续抓紧、抓好。深入开展“模范职工之家”建设活动是贯彻落实省总工会十二届八次全委(扩大)会议精神,进一步加强企业文化及精神文明建设,推动和促进党的全心全意依靠工人阶级的指导方针
近日,奈曼旗农电局重新修建了党员之家,原党员之家建于2011年,是该局党委和机关三个支部开展组织生活的阵地,主要以党员的权利、义务、创先争优活动掠影、党史为内容的展板组成。重新修建后的党员之家在原有内容的基础上,增设了电子书屋、十八大专题展板以及为职工征订百余种图书。电子书屋方便党员在开展组织生活和学习之余,查阅上级党委和该局党委的各种文件以及新党章和党的有关知识;十八大专题展板重点从会议主题、报告要点、报告新思想新观点新部署、新党章修改内容等几个方面进行宣传,使党员职工在日常的工作学习中加深对十八大精神的学习领会,潜移默化的把十八大精神贯彻到实际工作
3月18日,陕西太白供电分公司一行12人赴扶风分公司开展创一流工作学习交流活动。参观过程中,大家在扶风公司认真观看了创一流专题片,听取了该公司党支部书记宁小刚关于创一流工作开展情况的简要介绍,并在讲解员引导下饶有兴趣的参观了文化长廊、荣誉展厅、电子书屋等场所,仔细翻阅了创建资料,与相关人员交流和分享了创一流过程中的感受、经验和做法。最后,参观人员还应邀专程在该公司示范化供电所——法门供电所进行了实地参观学习活动。通过交流活动,使大家在参观中开阔了眼界,在交流中提高了认识,在比较中发现了差距,也感受到了压力。参观人员纷纷表示,将虚
10月23日,笔者从海盐供电局了解到,今年来,海盐局团委在共表团建设工作中,注重团的阵地建设。有力地推动的全局团委工作的顺利开展。据海直町关资显示:团的阵地建设是基层团组织开展团员活动,进行团员教育管理,加强团的自身建设的主要阵地,是宣传青年,团结青年、教育青年的重要场所。海盐供电局以大阵地建设为抓手,满足青年学习、文体活动、沟通交流及工作开展的需求,繁荣青年文化。投入真金、措施有是此次活动的最大亮点。目前我局在局大楼8楼建有供青年学习的青年加油站,包括书吧、电子阅览室、活动室,还向青年配发了掌上电子书。今年我局还专门成立了“昌明读书社&r
9月19日,从浙江省总工会传来好消息,我局职工书屋荣获2012年全国工会示范“职工书屋”荣誉称号。近年来,我局把职工书屋建设作为推动职工文化和企业文化发展繁荣的抓手,充分发挥职工书屋传播先进文化、普及科技知识、宣传企业文化的作用,有效提升了职工素质,促进了企业和谐健康发展。我局不断加大对职工书屋、职工电子书屋的建设投入,不断提升软、硬件水平。据了解,我局职工书屋总面积500平方米,分为阅览室和藏书库两部分,内有书架45个,并设有目录柜、期刊柜、新书展览柜、阅览桌椅和电脑,选配一名档案管理员兼职书屋管理员。我局职工书屋
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