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12月7日,《铜仁电力志》评审会在铜供二楼圆桌会议室召开。应邀出席的铜仁市人大常委会副主任童礼元及省、市志办专家等对《铜仁电力志》进行了认真细致的点评,对志稿修改提出了宝贵的建议和意见。铜供局长曾伟、党委书记张义洪、副局长温良彪及相关部门、县局负责人参加会议。
会上,铜供局长曾伟致欢迎辞,恳请各位专家畅所欲言,各抒高见。该局将认真听取意见,虚心学习,进一步增强质量观念,争取使新编《铜仁电力志》成为了解铜仁电力行业的平台和载体。
《铜仁电力志》主编腾树臣对志稿编撰过程、志稿结构进行了简要介绍:《铜仁电力志》编撰工作自2010年6月启动后,铜供局领导高度重视这一系统文化建设工程,先后两次组成和调整编撰委员会,抽调专人组成电力志办公室和编辑部。在各县局、直管部门和相关单位的大力支持和配合下,通过两年半的努力,于2012年11月完成送审稿,进入评审和后期制作。该志稿上限起于1988年,下限止于2010年。全志共分为5编、14章节、60节,以述、记、志、图、表、录等为载体,真实记载了20年来铜仁电力发展的全过程。该志稿的完成,是铜供精神文明建设的又一丰硕成果,弥补了该局无史的空白。随后,与会专家对《铜仁电力志》编纂指导思想、体例、史实、篇章结构乃至语法、文字等进行了全面细致地评审。并一致认为:该评审稿内容丰富、资料详实,结构合理、文风朴实,客观的反映了铜仁20年来电力事业一步一个脚印的发展史,对铜仁电力事业具有重要的“资政、教化、存史”价值。同时,与会专家也对该志稿提出了宝贵、中肯的修改建议,为铜供针对志稿进一步进行完善提供了帮助。
人大常委会副主任童礼元指出,修志不是目的,是总结经验教训。本次会议对修志工作有很大的帮助,希望修志人员认真吸纳各方意见,谦虚谨慎,积极思考,明确修改思路,拿出修改方案,再接再厉,使志稿早日面世。同时,通过此次修志,以史为鉴知得失,更好的指导企业今后的发展,再创新的辉煌。
铜供和《铜仁电力志》主编表示,将根据大家提出的建议,以高度的历史责任感,继续对志稿进行精雕细琢,使日后提交出版的终审稿真正成为一部"良志"、"佳志"。
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1月11日,玉屏供电局积极应对了降临的低温天气,各生产部门各司其职,加强巡视,电网处于安全稳定运行中。1月10日,县气象局报告了雨雪、凝冻天气消息:受强冷空气影响,预计从今天夜间开始,全县气温显著下降。田坪、亚鱼地势较高处气温将降至零下1度,明天白天,各地将出现雨夹雪或雪,本次过程将持
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1月3日,玉屏供电局对春节期间加强中央八项规定执行工作进行安排部署,要求严格按照上级相关精神,将规定落到实处,确保不发生违法违纪事件。2017年春节将至,为深入落实中央八项规定精神,严防四风问题反弹,杜绝节日腐败,该局进一步为广大党员、干部职工敲响警钟。该局在会议上宣贯了贵州电网公司《
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以绿色之名,汇智启程。6月11日至13日,全球瞩目的清洁能源盛会——SNECPV+第十八届(2025)国际太阳能光伏与智慧能源(上海)大会暨展览会将在上海国家会展中心隆重举办。本届SNEC展布展规模达38万平米,来自全球95个国家和地区共3600余家企业参展,其中国际展商比例占30%。正泰以“绿源+智网共建新型
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6月5日,汉中市发改委发布汉中市电力高质量发展实施意见(草稿),文件指出,鼓励屋顶分布式项目开发,推动工商业屋顶分布式光伏发展,支持优先采用“自发自用”建设模式,鼓励分布式光伏项目配置储能设施,减小公共电网运行压力。住房城乡建设、发展改革、自然资源、财政、机关事务管理等部门,应当共
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为进一步加强“书香共青团”精神文化建设,更好地引导青年读书悟书,培养健康向上的积极心态,4月20日,岱海发电团总支以世界读书日为契机,在心理咨询室开展了以“以书润心,心满希冀”心理读书交流会主题团日活动,公司部分团员青年参加此次活动。活动伊始,与会团员青年直面内心情绪,围绕自身生活
为大力实施“文化强企”战略,努力践行社会主义核心价值观,建设具有鲜明时代特征、丰富管理内涵和“中国电建”特色的企业文化,为建设世界一流综合性建设集团提供强大的思想保证、精神动力和文化支撑,7月14日,中国电建股份公司发布企业文化核心价值理念、规划和实施意见。在广泛深入征求总部各部门、事业部、各企业、单位以及广大干部职工的意见建议基础上,经多方论证,中国电力建设股份有限公司和公司党委联合发布了公司企业文化核心价值理念、2014-2016年企业文化建设规划和加强企业文化建设的实施意见,旨在深入贯彻落实党的十八
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为贯彻乌江公司(华电贵州公司)信访维稳工作会精神,贵州华电大龙发电公司党委从8月中旬以来,始终坚持“三个一”理念,要求党员干部履行创先争优承诺,带动广大员工维护企业稳定,在管理效益“双提升”活动中,再创新业绩向党的十八大胜利召开、集团公司成立十周年和乌江公司成立二十周年献礼。该公司党委根据上级党组织信访维稳工作会提出的,要牢固树立“发展是第一要务,稳定是第一责任”的理念,全面提高信访维稳工作能力和水平的工作部署和要求,结合企业实际,进一步提出了“谋发展保稳定是第一责任;
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