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11月30日,庐江供电公司组织后备干部以及新进大学生一行22人来到黄山甘棠镇,开展了为期三天的户外式拓展训练营活动。
此次拓展训练旨在体现挑战自我,熔炼团队精神,用行动彰显自我,用激情拓展未来。训练期间,22名队员临时组成2个团队,通过穿越生死电网、高空跨越、急速60秒、潜伏等活动,培养了大家团结协作、勇于挑战、开拓进取的团队精神,出色地完成了规定的各项训练任务。在完成了每一项活动后,培训教练都会组织大家谈感想,及时总结和点评成功与失败的原因,大家纷纷畅谈拓展训练的切身感受和体会。
“拓展训练的时间虽然很短暂,但使我们的心灵经历了一次洗礼,团队就是力量,面对困难,只要我们团结一致、齐心协力,多大的困难都会克服,在工作中我们要更好的发扬团队精神。”参加训练的该公司后备中层干部赵兴杰身有感触的说。
近年来,庐江供电公司高度重视后备干部以及新进大学生教育培训工作,注重强化对后备干部和青年人才的培养锻炼,通过精心策划的人才培训方案,一方面在工作中实施“传帮带”和“压担子”等各种方式,努力提升后备青年人才队伍的综合素质,促进这支“青年生力军”的快速成长,积极为他们进行“蓄能”和“充电”,激发他们的内在潜能和沟通技巧,为庐江供电公司“三集五大”体系建设提供充足的后备人才队伍。
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核心提示国家电网有限公司顺应能源革命和数字革命趋势,正积极推进“网上电网”示范应用。作为“网上电网”承建单位,国网信息通信产业集团有限公司贯彻落实公司战略部署,全面构建“网上电网”各项应用,从技术上、功能上、形态上促进传统电网全面向智慧能源系统发展,推动构建绿色安全、泛在互联、高
核心提示国家电网有限公司顺应能源革命和数字革命趋势,正积极推进“网上电网”示范应用。作为“网上电网”承建单位,国网信息通信产业集团有限公司贯彻落实公司战略部署,全面构建“网上电网”各项应用,从技术上、功能上、形态上促进传统电网全面向智慧能源系统发展,推动构建绿色安全、泛在互联、高
8月16日,在位于白山镇鸡鸣村境内1000千伏淮芜线411号铁塔下,来自国网庐江县供电公司属地护线人员在当地政府电保办人员的带领下,徒步巡查特高压线路通道内可能存在的隐患,密切护航夏季高温满载运行下皖电东送大动脉,确保可靠电力保障。据了解,1000千伏淮芜线是皖电东送淮南浙北上海特高压交流输电
7月18日,在庐江县城文明路附近,国网庐江县供电公司成功实施了首次县域配电网带电作业。在不停一户用电的前提下,顺利完成了对变压器增容带电接火工作,此举实现了庐江县域配电网独立带电作业零的突破,有效解决了配电网建设与施工停电的矛盾,保障了广大居民夏峰用电的可靠性。据了解,按照传统作业
“供电公司每年都为我们炒茶户免费维修设备,今年的茶叶加工一定还会像往常一样顺利!”3月13日上午,看着正在自家茶厂车间检查线路不停忙碌的供电员工,来自庐江县柯坦镇虎洞村茶农季申付的脸上露出了欣尉的笑容。庐江县柯坦镇地处皖中,位于大别山余脉,该镇现有山场面积2800公顷,六个行政村1200余户茶农共拥有茶园面积8000多亩,并经过发展还在逐年增加,茶叶已是当地老百姓增收致富的主要途径之一。近年以来,随着村民加工户炒茶机、烘干机等制茶设备的不断增多,用电负荷也随之不断增长。季申付告诉笔者,虎洞村多山、多地,主要以种植茶叶为主,大小茶
3月10日上午,庐江供电公司在县第二中学开展了2013年度全员《安规》考试,通过“安规”考试,检查对员工安全知识的掌握,旨在进一步增强全体员工的安全意识,对员工进行了一次思想“消缺”,确保安全观念入脑、入心。以此达到以考代培,以考促学,牢牢构筑员工安全思想防线。为确保此次考试顺利进行,来自公司所有从事安全生产管理人员及一线作业人员633名余人参加应考,共分为两个批次、20个场次,应试人员单人单座,并安排工作人员对每个考场进行了全程视频监控并摄像,考试当日,公司领导亲临现场进行巡视和监考。据了解,截止201
为进一步加强庐江公司全员绩效考核管理工作,提高绩效管理水平,3月8下午,该公司召开全员绩效考核管理推进工作座谈会。会议宣贯了全员绩效考核文件精神,与会人员讨论确定了全员绩效管理下阶段重点工作。同时,会议要求各单位进一步修订完善业绩考核指标库,严肃劳动纪律管理,提升工作计划的科学性。实施全员绩效管理,是适应“三集五大”改革、实现员工状态管理、提升工作效率、提高员工素质、体现分配公平的需要。该公司全员绩效管理实施方案,征求了广大员工的意见,并经公司职代会联席会议及总经理办公会议讨论通过,使全员绩效考核工作更加规范,形成了绩效由定性考
今年3月5日是第14个全国青年志愿者服务日,也是毛泽东同志“向雷锋同志学习”题词发表50周年纪念日。为传承雷锋精神,深化青年志愿者行动,促进学雷锋志愿服务常态化、长效化,3月5日上午,庐江供电公司团委组织团员青年积极参与庐江县举办的以“学习雷锋、奉献他人、提升自己”为主题的志愿服务活动。活动得到了当地群众的肯定,也引起了当地合肥市电视台的关注。当天,合肥电视台记者对庐江供电公司开展的学雷锋志愿活动进行了专门采访。在庐江县庐城镇的一户新四军老战士方大爷的家中,志愿者们背着工具包,为这位八旬老人居住的房间所有
“又是一年春草绿”,正是春季植树造林的黄金时期,在一年一度的植树节即将到来之际,为使广大群众在植树造林时节正确植树,保护电力设施不受损害,庐江供电公司着力加大依法保护电力设施宣传力度,3月4日,该公司及所属17个基层供电所数百名员工利用在乡镇、街道和树苗交易市场悬挂宣传条幅、发放宣传单和到植树现场讲解等方式,向广大群众宣传安全植树常识,引导广大农民朋友在电力设施保护区外植树,全力营造“树线和谐”良好氛围。
——庐江供电公司团员青年开展“学雷锋,敬老、爱老”志愿者服务活动“学习雷锋好榜样,忠于革命忠于党……”3月3日上午,在位于庐江县龙王顶山下的乐桥镇敬老院上空不时飘荡着一阵阵欢声笑语,来自庐江供电公司的团员青年志愿者们用自己并不娴熟的歌喉引得老人们放声欢笑,并不停地鼓掌。在敬老院内,供电公司的志愿者们与老人们围坐在一起,在三月和煦的春光下倾心交谈、沟通,老人们尽情享受着年轻人带来的激情和快乐。今年3月5日,是毛泽东同志“向雷锋同志学习&rdqu
2月27日,来自庐江供电公司各基层单位的87名员工走进考场,参加该公司举办的“学安规、强技能、保安全”安全知识竞赛现场笔试。连日来,为从思想上筑牢安全防线,让员工养成真正安全的习惯,实现从“要我安全”到“我要安全”、“我能安全”的思想上的转变。庐江供电公司积极行动,采用集中培训、现场考试、员工自学等方式学习安规,一场以“学安规、强技能、保安全”为主题的安规学习活动在庐江供电公司已蔚然成风。据悉,每年入春,庐江供电公司都会组织员工开展多
2015年电改9号文发布后,售电公司这新物种如雨后春笋般地出现在各省的电力市场上。(来源:微信公众号“黄师傅说电”作者:黄师傅)省级电网公司下面一直有电力交易中心,这并非是近年来才成立的部门,只不过在过去主要负责一些针对电厂侧的合同,或者是电厂与电厂间的辅助服务和一些大用户的直购合同
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。
数字化转型其实由两个词构成,一是数字化,二是转型。这两个词一组合,就很有意思,带来不同的语境:是转型成为一家数字化企业?还是企业转型过程中发挥数字化的价值?抑或是企业生产业务创新的数字化?
最近除了“碳中和”之外,能源企业的数字化转型也是很火的话题。
增量配电试点做了这些年,从一开始的众人瞩目,到今天的不温不火,原因自然是多方面的,浅层次来看是增量配网与大电网的市场关系不明、配电价格制约,深层次是电力技术体系、业务体系、监管体系在市场化过程中的各种牵扯。个人认为,需要在能源技术变革的大背景下,来更深入的理解增量配电,求解在现有
2021年开年之际,空缺两个月的国家电网董事长之位,迎来正式补缺。2021年1月18日上午,国家电网有限公司召开中层以上管理人员大会。中央组织部有关负责同志宣布了中央关于国家电网有限公司董事长、党组书记调整的决定:辛保安同志任国家电网有限公司董事长、党组书记,免去其国家电网有限公司总经理职
历任国家电网公司一把手赵希正改革成果见证者国家电网首任领导人(2002年12月-2004国家电网公司总经理、党组书记)人物履历:1984年4月起历任黑龙江省电力工业局局长、党组书记,东北电业管理局(东北电力总公司)局长(总经理)、党组书记,东北电力集团公司总经理等。赵希正1993年4月起历任电力工业
本篇将在上一篇宏观环境分析成果的基础上,从国内电力营销发展阶段与特征、公用事业营销发展趋势、电网企业战略发展导向等多角度分析,综合探究电力营销十四五的发展方向。(来源:微信公众号“朗新研究院”ID:Longshine-R作者:十四五课题组)01电力营销的发展阶段与特征营销是企业的命脉和市场前沿
我国电网企业的现状为何是国网和南网“两张网”而不是“一张网”或者“数张网”,这是电改5号文以后的改革结果,而今后电网企业是否会进行调整以及如何调整,则属于电改9号文发布之后的探索。(来源:微信公众号“智见能源”ID:SmartEnergyView作者:智见)自从2002年电力体制改革以来,我国电力行业的
3月15日,济源公司组织有关人员组成联合检查组,对14个基层供电所的优质服务、社会承诺等工作进行明察暗访,查找服务“短板”,提升服务水平,并结合自身实际,制定工作实施方案,开具整改“良方”。济源公司承担着全市1931平方公里,16个镇、办事处的供电任务,其中88%处于山区丘陵地带。而供电所更是
6月11日,一年一度光伏盛会SNEC第十八届(2025)国际太阳能光伏与智慧能源(上海)大会暨展览会如期在国家会展中心(上海)举行,英利能源发展有限公司携新质技术、优质产品、品质服务、数智运营四位一体智慧解决方案亮相SNEC,多维度诠释“质造”含义,全方位展示智慧光伏时代未来图景。新质技术优质产品2
6月10日,浙江仙居县生活垃圾焚烧发电项目(二期)-设备及机电安装工程招标公告发布。本期工程焚烧炉设计入炉燃料为混合垃圾,项目垃圾处理规模为300吨/天(包括城市生活垃圾220吨/天和一般工业固废垃圾80吨/天),建设1台处理量为300t/d的机械炉排焚烧炉+1台中温次高压余热锅炉+1×N7.5MW汽轮发电机,
日前,国家发展改革委和国家能源局联合印发《关于深化提升“获得电力”服务水平全面打造现代化用电营商环境的意见》(发改能源规〔2025〕624号),在《关于全面提升“获得电力”服务水平持续优化用电营商环境的意见》(发改能源规〔2020〕1479号)原有“三零”“三省”基础上,进一步强化改革思维、加
为深入贯彻落实安全生产工作要求,切实保障作业人员生命安全与企业生产稳定,6月9日,宽城公司安监部组织稽查人员对承供宽城县110千伏宽城变电站10千伏电容器改造、承供宽城110千伏城东变电站电缆沟维修、承供宽城县35千伏城南变电站10千伏唐杖子515线路更换开关等作业现场开展安全督查。本次督查聚焦
北极星储能网获悉,6月11日,中科云储300MW600MWh储能电站项目EPC总承包及监理中标候选人公示。第一中标候选人为山东电力建设第三工程有限公司,投标报价79208.065321万元,折合单价1.320元/Wh;第二中标候选人为中国电建集团核电工程有限公司,投标报价80418.4029万元,折合单价1.340元/Wh;第三中标
为切实筑牢安全生产防线,近日,华电新能湖南分公司紧扣“人人讲安全,个个会应急——查找身边隐患”主题,以“三链协同”模式扎实推进2025年安全生产月活动,通过安全公开课铸魂、多维活动织网、长效机制固本,全方位提升安全生产管理水平,为企业高质量发展保驾护航。安全公开课铸魂拧紧思想“总开关
6月10日,宁夏电力国能灵武新能源有限公司灵绍直流配套灵武200万千瓦复合光伏基地项目EPC工程(七标段、八标段、九标段、十标段、十一标段、十二标段)公开招标中标候选人公布,中标候选企业有河南省第二建设集团有限公司、中国电建集团江西省电力设计院有限公司、湖北省电力规划设计研究院有限公司、
在安全生产月期间,龙岩公司聚焦安全生产关键环节,通过深入学习、深化专项整治与应急演练等相结合,全力筑牢安全防线,确保安全生产月期间机组平稳有序运行。该公司党委高度重视安全理论学习,组织安委会成员、党委理论中心组开展专题学习研讨会,深入学习习近平总书记关于安全生产的重要论述和指示批
北极星售电网获悉,6月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅发布关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见。文件提出,拓展储能场景,探索源网荷储一体化商业模式。创新国际性产业与标准组织管理制度。深化绿色金融改革。支持保险资金依法合规投资在深圳发起设立的主要投向特定领域的私
6月10日,中共中央办公厅、国务院办公厅印发《关于深入推进深圳综合改革试点深化改革创新扩大开放的意见》。其中提出,健全金融服务实体经济的激励约束机制。支持深圳开展科技产业金融一体化专项试点。健全科技型企业信贷、知识产权证券化、科技成果和知识产权交易等实践场景和规则体系。优化科技型企
在刚刚落幕的陕投电力运营第五届职工技能大赛上,富县项目部综合班焊工杨强,凭借精湛技艺摘得焊工组桂冠。荣誉的背后,是一条由汗水、执着与团队托举浇铸的匠心之路。2023年8月,初到富县项目部的杨强,还只是一名低压焊工,面对氩弧焊等高压焊接技术,他几乎一片空白,只能从事基础消缺工作。然而,
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