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阿尔山供电分公司要紧紧抓住“价值观”这一企业文化的核心,铸造分公司之魂。在中国改革开放走过30年后的今天,我们看到中国社会确实发生了很大的变化,经济快速发展的同时,不能不承认社会上出现了道德失范、信仰缺失、虚无主义、缺乏诚信、腐败丛生、物欲横流、唯利是图、底线缺乏等等问题。在这样一个大变迁的社会背景中,作为一个企业、一个个人都应该要坚守一些本质的东西,否则很可能会为了一些短期的利益而迷失方向、迷失自我。只有我们确立了精神坐标原点,才不会迷失和走偏方向。一定要有大格局、大胸怀、大视野;要把道德、价值、操守放在利益之上;要十分珍视企业的声誉、个人的声誉;要把“德”放在首位,要注重“价值观”。就“价值观”问题,希望大家首先要有珍视诚信的价值观,养成守信文化。诚信是一个社会人与人交往的基本原则,更是文化之魂;公司对社会要讲诚信,要以诚待客、以信合作、公平交易、信守合同,坚决反对造假欺诈、轻诺寡信;员工对公司、领导对员工、员工对领导讲诚信,要为人真诚,表里如一,言行相符,信守承诺,坚决反对弄虚作假,阳奉阴违。要提倡“老实人”文化,做老实人、说老实话、办老实事。其次要有珍视操守的价值观,养成受托文化。大家作为经理人,基本操守就是“受人之托、忠人之事”,有所为、有所不为,谨守本分,不贪不占。再次要有珍视制度的价值观,养成守规文化。要严格禁止喜欢钻法律的空子,喜欢踩线办事,抱着有事了再去摆平的思想和做法;更好地加强制度建设。过去是、将来也应该是一个守规矩的企业,虽然作为“乖孩子”有时可能吃亏,但依法合规是我们的底线,不容任何人突破。还要有珍视人品的价值观,养成正直文化。每个管理人员都要重视“修身”的问题,要通过管理人员好的人品再影响造就正直的文化,形成一个风清气正、干大事的良好氛围。最后,要有珍视责任的价值观,养成公民文化。在社会中必须把自身作为一个企业公民来看待,要尊重社会的习惯、尊重相关利益者的权利、保护环境、履行社会责任等,同时在良好社会风气的形成中要成为积极的力量。
通过对企业价值观的倡导、坚守,通过对行为准则的规范、完善,真正铸造好的“企业之魂”,这是企业的立身之本、发展之源。
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12月6日,阿尔山市供电公司部署2014年元旦、春节保供电工作,进一步明确责任,细化措施。该公司通报了近期发现的事故苗头、安全隐患,并针对2014年元旦、春节保供电工作,分别从电网、优质服务、应急抢修等主要方面进行了安全风险分析,提出防控措施。全体工作人员高度认识元旦、春节保供电及优质服务工作的重要性,把此项工作作为当前重点工作,提前抓紧、抓实、抓好。要提前制定检修计划,严格按照时间节点,对主供负荷的所有变电站和线路进行全方位隐患排查,及时发现和消除设备缺陷和隐患,决不允许出现由于设备或人为因素造成停电事故的发生。研判电力线路和变配电设备节日高峰负荷时
元旦、春节前夕,阿尔山市供电公司立足于本职,结合电力行业特点,认真履行职责,必保全市人民在光明和欢乐中度过祥和的元旦、春节。全力以赴筑电网阿尔山市供电公司在打造坚强电网的同时,组织全公司干部职工认真开展了节前安全大排查活动。在这次活动中,全公司5个供电所、5座变电站联合排查,分类梳理存在的缺陷,加强监视设备运行情况。检查、清理辖区内的所有电力线路,及时排除电缆存在的不安全因素。组织配电抢修班对辖区的公用变压器、分支箱等设备进行卫生清扫和消缺,确保变压器等设备的正常运行。对党政机关、768发射台、电视台等进行重点巡视,派专人值守。做好事故预想,以迅速处理
阿尔山市供电公司青年服务队帮助困难群体,一点一滴汇聚了爱的暖流,他们用行动书写了电网人昂扬向上的精神。贴心服务特殊客户阿尔山市供电公司青年志愿服务队以奉献社会、方便他人为目标,成立了青年志愿者服务队,以优质服务、帮残助贫、爱心捐赠、亲情陪伴、关爱空巢老人等活动为依托,将有需求的孤寡老人、残障人士等困难群体的详细资料建立台账,定期上门开展服务。建立学雷锋志愿服务长效机制,青年志愿者服务队帮扶贫困家庭累计达7户。12月7日星期六,阿尔山市供电公司青年志愿者服务队来到家住阿尔山市公安局对面平房的丁美芳奶奶家里,丁美芳奶奶今年81岁,老伴去世两年多了,靠低保生
俗话说,远亲不如近邻,近邻不如对门。阿尔山市供电公司就有这样一个好邻居,那就是阿尔山市武警中队。千事万事,部队的事就是份内之事把部队的事当自己的事,把部队建设看作自身发展,阿尔山市供电公司倾心为部队办实事。多年来,武警中队在硬件建设上还相对不足,部队营区老化,基础设施薄弱,该公司主动与中队和所属单位联系,为他们提供免费服务,每逢八一、元旦、春节等节日,都要到部队看望慰问官兵。“军民共舞”清扫积雪3月8日晚,阿尔山市夜降大雪,整个阿尔山风景区白雪皑皑,景色绝美,但给市民出行带来诸多不便。11日天气放晴,阿尔山市供电公司组织人员出门
白雪轻轻飘,悠悠奉献情。在阿尔山这方热土上,有着这样一位电业工人。他多年如一日,凭着一颗对电力事业执着滚烫的心,把点滴小事融入了阿尔山农网,用敬业的品质架起了农网改造。他,就是农网专责,隋洪文同志。隋洪文,一个平凡的名字,来找隋洪文办事的人都亲切的叫他“隋工”。勤勉敬业的老黄牛,一个执着奉献的人“隋工”,一张被烈日晒黑的圆脸、小平头,两面鬓角已发白,个子不高,但粗壮结实,略黑的脸略显木讷。作为农网专责的他,对工作,他兢兢业业。2013年,阿尔山市供电公司农网决算项目繁多,任务十分繁重,有农网工程设计、预算
近日阿尔山地区普降大雪,温度骤降,给正常的工作、生活都带来了不小的麻烦。为了保证设备的正常工作,巡视的正常开展,阿尔山市供电公司变电运维人员通过一天的时间分别将五岔沟变电站、白狼变电站、温泉变电站内巡视通道上的积雪清理出来,保证巡视无障碍。虽然天气恶劣、温度低下,冻手冻脚根本没有难住清除工们,他们多动手、勤动脚,热火朝天的将巡视通道一点点清理出来,员工们表示干活时并未感觉到寒冷,看到一条条通道员工们露出满意的笑容。
阿尔山市供电公司组织相关部室、供电所负责人召开线损专题分析会,逐个供电所、逐条线路、逐个台区进行细致分析,加大对线损分析管理指导,制定合理可行的降损措施,为有效降低线损“支招”。为有效控制线损,该公司采取统一领导、分级管理、责任考核的方式部署降损工作,对未完成线损指标的供电所进行了经济考核,进一步规范了线损管理的相关内容。全面排查线损管理的薄弱环节,细化降损措施,对线损低的线路和台区总结经验,对线损高的线路和台区反复仔细查找原因,找到切实可行的降损办法;同时加大用电检查工作力度,创新工作方式,力争做到线损监控全覆盖、线损管理全监
今年以来,阿尔山市供电公司为圆满完成年底电费回收任务,在电费回收上早谋划、早运作,通过领导落实、完善制度、创新工作等强有力的措施,提前防范电费风险,确保电费“结零”。该公司领导及早抓服务、抓组织、联系银行,利用各种会议、巡视、电话等动员全体营销人员,深入到银行、企业、专业户宣传今年电费回收重要性和意义,真诚为企业用电服务,用实际行动换来客户的理解和支持,大力地促进客户尽快缴纳电费。采取激励机制,提高催收人员的积极性。在电费催收方面,该公司实行催费人员考核与工作量挂钩,制度与奖惩结合,促进催收工作的效率。多措并举,确保电费&ldq
阿尔山市供电公司为更加有效的统一思想,发挥凝聚力,提升核心竞争力,该公司开展了一次全方位调研活动,主要包括员工思想动态调查、行风优质服务调研和“走进青年、转变作风、改进工作”调研实践活动等3个方面进行,希望通过调查更加全面准确的把握员工的思想动态,引导员工更加健康、愉快、高效的生活和工作,进一步提升公司的优质服务。公司领导高度重视本次思想状况调查,结合“三集五大”要求,精心准备了3套调查问卷,问卷中涵盖企业文化、组织战略、内部管理、生产运营、人力资源管理、战略发展、品牌建设、市场营销、内部管理、生产运营、
刺骨的寒风夹杂着小雪扑面而来,室外温度达到了零下24℃。12月6日上午8点40分,明水供电所所长接到明水变电站的电话,称明水10千伏线路7道弯附近有接地现象。接到电话后,该所长立即带着4名抢修人员进行巡线。发现7道弯附近有导线落地后,抢修人员做好先停电等一系列安全措施,经初步勘察分析认定是绝缘导线断裂。明水供电所所长急忙请示供电公司配电调度及安全员,派人员增援。该公司配电调度立即派人员领材料,前往事故地点抢修,为恢复供电争分夺秒。半小时后,供电公司抢修班的技术人员来到明水7道弯,找到了事故点。原来由于导线驰度较小加上近日持续降温,使绝缘导线断裂,才酿成
“用电线路及电气设备绝缘必须良好,灯头、插座、开关等的带电部分严防外露,冰箱、冰柜、洗衣机等家用电器,应按产品使用要求,安装带有接地线的插座,不要站在潮湿的地面上移动带电物体或用潮湿的抹布擦拭带电的家用电器,......”12月7日周六上午,阿尔山市供电公司组织青年志愿者到孤寡老人丁美芳奶奶家中,通过传单向她宣传电力法规和安全用电常识。这些安全用电小常识随着安全用电常识宣传单走进了千家万户,给阿尔山市父老乡亲送去了绿色祝福。这是该公司开展安全用电宣传活动,切实维护用电安全的又一举措。据了解,为牢固树立大安全思想意识,公司时刻把全
在技术进步驱动人类社会向前迈进的同时,越发强调物质的重要性,能源的物质性也更加牢固地占据了人们的认知,而能源价值观这一能源发展哲学范畴的严肃议题,也在被能源品种“优劣好坏”这样物质性的价值评判标准影响并束缚着。当人类能源文明进程发展到今天,也到了必须在能源价值取向上正本清源的阶段
到今年7月,万宇宾博士在中车株洲所风电事业部做机组研发已超过11个年头,这段人生轨迹差不多是一款机型的半个生命周期。“一款款机型的意义不仅仅是送出更多的绿色电力,还在于知识和技术的传承。”也正因此,他和机组形成了一种“老铁”的关系。
携笔从戎,工作十年,从军事走向政工,从技术干到行政,总结一下个人的切身体会,望同道者有感、同心者同悟、后来者共勉!一、第一任职尽量要走向基层很多同志在参加任职培训时,就绞尽脑汁、想尽办法、用尽资源,寻找比较舒适的环境和自己心仪的岗位,有的可能如愿,却依旧好景不常,干不下去。十年前
当今中国正同时面临着洪涝灾害、水资源短缺、水质污染、水生物栖息地丧失等多种水问题。这些水问题综合症是系统性、综合的问题,我们亟需一个更为综合全面的解决方案。“海绵城市”理论与实践应运而生。“海绵”的哲学以“海绵”来比喻一个富有弹性、具有自然积存、自然渗透、自然净化为特征的生态城市
效率诚可贵容量价更高若为自由故两者皆可抛(来源:微信公众号“童虎TH”ID:heartsicker作者:童虎)价值观不合的两个人无法成为朋友,价值观不一致的改革将会存在广泛的冲突。电力市场改革如果不能建立合理的价值观,一切可能都是缘木求鱼。我们不能将市场承担不了的事情与任务强加给市场,也不要把
3月23日,河南省商丘供电公司为期一个月的端正价值观转变思想观念服务理念大讨论活动正式启动。为进一步强化优质服务意识,切实提升服务能力和服务水平,商丘公司在认真分析当前供电服务工作上存在问题的基础上,决定在公司系统就如何端正价值观念、转变思想观念和服务理念、促进服务水平提升等,开展
华为管理经验:不过是走在西方企业走过的路上在召开这本新书发布会之前,经华为总裁任正非批准,我能将我在华为长期参与管理变革的经验讲述给国人,与大家分享华为企业家的管理之道和管理哲学。前几天在飞机上看财经杂志,张瑞敏在《财经》2015预测专题里讲,中国尚无引起世界关注的管理思想,在当前中
9月25日,贵州华电大龙发电公司组织部分党员和干部集中观看爱国主义教育影片《开国大典》,进一步坚定理想信念,立足岗位践行社会主义核心价值观,迎接建国65周年。该公司党委根据上级党组织的要求,为迎接新中国成立65周年,广泛开展形式多样的庆祝活动,组织部分党员干部集中观看爱国主义教育影片,以此引导党员干部在回顾建国历程中,进一步净化思想,坚定理想信念。集中观看活动结束后,该公司部分党员干部在座谈中认为,弘扬革命先烈的奉献精神,时刻牢记党员身份,处处对照先烈,提高自己的思想和道德修养,才能在公司当前面临生产经营困难形势中,立足岗位,自觉践行社会主义核心价值观
8月26日,河南省扶沟县供电公司组织16名青年员工,参观评选出的第三季度善行义举榜。通过传递榜样的力量、优秀的品格、奋战一线的事迹,激励青年员工积极进取、务实创新、追求奉献。该公司以浓厚的企业文化为引领,对青年员工注重培养、注重关爱、注重使用、注重发挥生力军,正确引领青年员工立足岗位,见贤思齐,自觉践行社会主义核心价值观。
8月12日,河南省封丘县电业局召开月度政工例会,安排部署近期党群重点工作。领导班子成员、支部书记、政工部、监察审计部、新闻中心参加了会议。会上,封丘县局党委副书记、纪委书记臧华对公司社会主义核心价值观征文获奖情况进行通报,对送一个微笑、行一件善事、读一本好书、陪一天父母、做一项公益“五个一”征文活动以及支部民主生活会进行安排部署。臧华强调,随着职工队伍不断壮大,党的群众路线教育实践活动仍是当前乃至今后工作的重中之重,一定要坚持主题不变、镜头不换,贯彻“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以严的标准、
8月1日,大唐国际陡河发电厂首轮“大唐的精神、大唐的脊梁”暨“最美大唐人”巡回宣讲报告会在运行五楼会议室举行。来自全厂各基层单位的二百多名职工代表到场聆听。今年以来,伴随着大唐精神宣贯工作的层层推进,“务实、奉献,创新、奋进”的大唐精神正在深刻激荡着全厂职工的内心,坚持价值思维效益导向,践行社会主义价值观,弘扬大唐精神使全厂干部职工正迸发着如火的激情,他们在酷暑中抢发电量,在大修中挥汗如雨,在后勤服务中倾情奉献,他们是大唐精神的真实体现,是值得我们学习的榜样,是最美的大唐人。为了引
劳动最美丽,奋斗最幸福。“五一”期间,陕煤电力运城公司的劳动者们默默坚守岗位,用忠诚与汗水书写责任担当,用笑容和自信面对困难挑战,以实际行动高唱奋斗赞歌,筑就了一道道亮丽的风景线,为他们点赞!4月29日,在太原市参加山西省庆祝“五一”国际劳动节暨劳动模范、先进工作者和模范集体表彰大
“你划我猜”默契协作,“螃蟹运瓜”赛况激烈,“红歌猜猜猜”踊跃答题……为传承弘扬五四精神,激发团员青年干事创业热情,近日,在“五四青年节”来临之际,陕煤电力运城公司团委举办了“热辣滚烫筑梦青春”迎“五四”主题团日活动,20余名团员青年参与活动。本次活动设置“你划我猜”“螃蟹运瓜”与
不负韶华梦,读书正当时。为进一步深化党史学习教育,弘扬五四精神,不断深化对团员、青年的思想政治引领,引导广大团员青年厚植爱党、爱国情感。4月25日华润电力盘锦公司团委在盘锦市党群活动中心阅览室举行“学习百年党史、诵读红色经典”主题读书分享会,公司团委副书记、团员、青年共12人参加活动
为帮助新员工尽快适应工作,助力新员工尽早系统地了解公司全貌,挖掘多专业复合型人才,提升技能,最近,盐城供电公司开启2023届新员工轮岗实习工作,组织36名新员工分为三期分别前往营服中心、海翔电气公司、盐都供服中心等基层单位进行为期3个月的营销专业轮岗实习,开启新员工职业生涯的一段新旅途
语能生香,文可载道。近日,在“第29个世界读书日”当天,为进一步弘扬尊重知识、崇尚文明的阅读理念,陕煤电力运城公司组织开展了季度荐书活动,引导全体干部职工养成良好阅读习惯,营造浓厚的书香氛围。“一场大火在世界东方烧起来,把每一寸土地都烧的通红,把长城烧的通红,把黄河烧的通红,把村庄
近日,国能龙岩发电公司全方位、多角度组织开展全国第22个《职业病防治法》宣传周宣传教育活动。图为该公司安健环主管正在为职工讲解《职业病防治法》宣传材料为切实提高员工对《职业病防治法》的认识,该公司以班组为单位,组织各部门安健环管理人员和班组“五大员”依照宣传周活动通知内的相关要求,
4月24日,国能(泉州)热电有限公司聘请具有体检资质的医院为公司全面开展本年度一线员工职业健康体检。参加此次体检的员工共计有一百余人,涉及内科、外科、五官科、心电图、眼科、X线检查、抽血检查等项目,整个体检流程简单便捷、井然有序,极具人性化。作为“为群众办实事”的一项重要内容,开展职
4月23日,国能(泉州)热电有限公司举办“友善互助,志行高洁”主题道德讲堂,强化宣传教育,引导公司职工自觉成为中华民族传统美德的传播者和实践者。此次道德讲堂分为学思想、看视频、学模范、诵经典、谈感悟五个环节,该公司职工学习“与人为善、善莫大焉”的友善精神、“躬自厚而薄责于人”的立身
绿色健步走,健康你我行!为丰富职工业余文化生活,强化职工健康意识,提高身体素质,4月24日大唐环境特许经营分公司在南京鱼嘴湿地公园举办“同心聚力、追求卓越”职工健步走活动。春潮澎湃,绿染长江两岸,健步队伍宛如长阵。百余名职工伴着灿烂的阳光,摆动双臂迈开双腿大步向前,尽享健康运动带来
4月23日,财务部党支部以第29个“世界读书日”为契机,开展“好书我来荐阅读正当时”主题活动,在书香中传递奋进力量。活动中,各抒己见、畅所欲言,结合自己的读书心得与生活感悟,踊跃地分享了读书心得和人生感悟,在繁忙的工作之余,享受到了读书带来的乐趣。大家的推荐书单中有《心流》《资治通鉴
4月19日,以“奋进新征程创造新伟业”为主题的国网天津2024年职工健步走活动在水西公园举行。活动旨在倡导健康生活,提高员工身体素质,包括5公里健步走和10公里健康跑。随着发令笛声吹响,百余名队员迫不及待迈开步伐,一边感受春日阳光新鲜的花香,一边交流着疾步向前,尽情享受着活动带来的愉悦和轻
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