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2012-12-26 10:25来源:内蒙古通辽市科左后旗农电局作者:包沙日古拉关键词:通辽市科左后旗农电局有支付服务企业文明建设收藏点赞
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12月11日,通辽市委宣传部、市文明办成员组成的“通辽市文明单位标兵”验收组一行来到科左后旗农电局,对科左后旗农电局甘旗卡城区供电所、光明电力工程公司近三年来的精神文明创建工作进行了考评验收。
在甘旗卡城区供电所,验收组一行首先听取了营业大厅双语汇报,在汇报会上认真观看了视频资料,听取了甘旗卡城区供电所所长赵普光作的工作汇报。在光明公司,验收组对职工昂扬的精神面貌、公司整洁的环境印象深刻,参观了公司环境建设。验收组还全面、细致地查阅了甘旗卡城区供电所和光明公司近年来精神文明创建工作的各种软件资料。
通过实地察看、查阅软件资料、听取创建工作汇报,验收组对科左后旗农电局的精神文明创建工作给予了高度赞誉和评价,认为创建单位在精神文明创建工作中作了大量卓有成效的工作,形成了管理规范,优质服务,发展强劲,履责到位,切实做到了内强素质,外树形象,企业文化特色鲜明,员工精神面貌好,各项工作扎实有效,创建工作领先于全旗其他行业。通辽市委宣传部副部长赵航在会上提出:科左后旗农电局企业规范化管理到位,对精神文明这项工作给予了高度重视。对队伍建设、企业文明建设、精神文明建设、环境整治等方面工作很到位。在今后的精神文明建设当中,一是在阵地建设方面,发挥道德讲堂作用,发挥典型作用,发挥道德讲堂实效教育职工,在爱岗敬业精神层面上达到遍地开花的效果。二是在精神文明工作方面做好全面设计,打造精神文明品牌。三是在文明单位创建中,与旗市文明办建立沟通机制,把后旗农电局典型文明单位反馈到上级。四是打造科左后旗农电局品牌建设,树立典型,形成自身的典型。五是在精神文明建设中发挥宣传工作作用,提升整体形象。后旗局党委书记郎洪军表示科左后旗农电局将反思找差,发扬成绩,弥补不足,将创建工作推上新台阶。
会后,验收组一行到科左后旗农电局企业综合展厅进行了参观。
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5月30,科左后旗农电局工会在2012年工作中,注重加强企业民主管理、促进党风廉政建设、服务于构建和谐企业等方面发挥了积极重要的作用,充分保障了职工群众的知情权、参与权、表达权、监督权,得到了职工群众的广泛认可,被通辽市总工会授予“全市厂务公开民主管理示范单位”“全市示范化企业工会”称号。近几年来,科左后旗农电局工会在局党委和上级工会的正确领导下,围绕企业中心工作,认真履行职责,为职工群众解难,为企业发展献策,积极推进企业民主管理,广泛开展群众性经济技术创新活动,有效地维护职工群众的合法权益,拓展了工会工
2013年,为进一步拓展共产党员服务队内涵,科左后旗农电局结合“七争七创”活动,明确了“五心”党员服务内涵,切实加强对共产党员服务队的管理,动员全体员工人人争做服务先锋。重点服务——精心。结合旗委、旗政府中心工作,后旗局共产党员服务队提出变“被动”服务为“主动”服务的理念,把服务乡镇建设和园区建设,服务全旗招商引资作为重中之重,逐一了解园区、重点用户用电需求,逐项落实党员进行挂钩,力保园区、重点招商项目的电力供应。由局领导分组开展供电
近日,为提升供电服务质量,后旗局将便民服务卡摆放于全旗各供电营业网点,由工作人员向前来办理各类电力业务的用户讲解发放。与之前印有供电所所长、包片电工联系电话、电力投诉举报电话的服务卡片相比,此次面向客户发放的便民服务卡在服务内容上新增了充值卡缴费方式、用户缴费、安全用电三项电力宣传内容,丰富了便民卡内容,克服了以往服务卡内容单一、形式简单的缺点。便民服务卡的发放,使用户办理用电业务更加方便快捷,只需一个电话,所属供电所就会在第一时间为客户提供优质服务,确保每位客户的用电难题都能得到满意答复。便民服务卡在全旗各营业网点一经发放,受到前来办理业务用户的一致
他是内蒙古自治区“金牌工人”,他坚守在农电安全工作数十载,用自己的创新与钻研为科左后旗农电局安全管理奠定了扎实基础,用自己的探索与革新为企业创造效能。他就是2013年度通辽市劳动模范奖章获得者——科左后旗农电局海鲁吐供电营业所所长吴军。在农电企业,生产一线永远是最忙碌的,最辛苦的,而安全生产尤为重要,在担任安全监察部主任期间,吴军同志总是出现在安全监察第一线,在科尔沁沙地各个施工现场总能看到吴军的身影。在日常工作中他认真钻研,潜心研究并组织编写了《施工安全、组织、技术措施方案》范本和管理办法,通过创新、探
5月,春意融融,和风送暖。科左后旗农电局工会主席邰宝华一行带着慰问金和慰问品来到科左后旗金宝屯供电所施工现场开展“生产现场送春风”活动,慰问辛勤工作的一线职工。由于冬季冻切力使水泥电杆上拔,春季解冻后,水泥电杆不能完全回落,金宝屯供电区域套布海、铁建、两家子等五个村2000余户居民用电受到威胁。为保证电力供应,防止电杆发生倾斜倒杆,金宝屯供电所迅速组织人员对220公里10千伏线路、320个电杆进行抢修。工期紧、任务重、施工地段泥泞、环境恶劣,现场施工人员非常辛苦。为扎实推进局党委“64321”工程,后旗局
为进一步提高基层供电所“两率”管理人员的专业知识和业务水平,5月13日利用3天时间,科左后旗农电局生产部和人力资源部联合举办“两率”管理培训班,对后旗局所辖14个供电所两率管理人员进行了两率专项培训。此次培训以讲解、答疑、互相交流的形式进行,内容主要包括“两率”、无功基本知识、提高“两率”的组织措施和技术措施、电压、无功和线损的关系、供电可靠性、电压合格率管理系统应用、供电所“两率” 工作日常管理内容等。通过此次培训,进一步提高了基层
为推进配电台区工程典型设计,提高台区改造整体水平,科左后旗农电局进一步提出严要求、高标准、高质量抓好网改施工建设工作思路,启动了“样板台区”建设工作。该局为夯实农网安全生产基础管理,大力推进台区标准化建设和改造工作,统一配电台区建设安装模式,提升农网工程精益化管理水平,于四月上旬,在甘旗卡城郊供电所东满斗台区启动标准化示范“样板台区”建设工作,并按照该局电网建设与改造升级工程相关管理流程和电网建设与改造升级工程技术导则及安装图集等管理流程,组织工程部、生产技术部、安全监察部和基层供电所等相关部门,对标准化
近日,通辽电业局农电工作部李国一一行深入科左后旗农电局金宝屯供电营业所,对该局春检工作开展情况进行了检查指导。检查组一行在该局对春检作业开展情况、设备缺陷消除、巡线记录、两票及标准化作业指导书执行情况等进行了详尽的监督检查,对该局“三措一案”、“标准化指导书”的编制和执行给予充分肯定。并指出:一是春检结束后在验收阶段要组织专业人员全面检验春检工作质量,全面加强安全生产事故隐患的监督管理;二是进一步深化事故隐患排查治理,切实提高运行单位管辖设备的健康运行水平;三是继续落实安全生产隐患排查治理制度和上级有关要
2012年,科左后旗农电局认真学习宣贯党的“十八大”精神,深入开展“为民服务、创先争优”活动,强化执行力建设,有效助推了“三个建设”的全面开展。加强党的建设。实施开展了“基层组织建设年”活动,成立“共产党员服务队”,并在全局范围内开展“七争七创”竞赛活动,发挥党组织政治核心作用,圆满完成了创先争优表彰暨党员干部大会,深入学习宣贯党的“十八大”精神,增强各级党组织和党员的责任感和使命感。大
2月27日,后旗局召开一届四次职工代表大会暨2013年工作会议。来自不同岗位的93名职工、职工代表及离退休特邀代表齐聚一堂,畅所欲言,谏言献策,谋划后旗局发展大计,共绘后旗局发展蓝图。2012年是“十二五”规划顺利完成的重要转折期,也是后旗局适应变革、稳步发展的重要之年。一年来,在蒙东公司和市局党组的正确领导和亲切关怀下,在旗委、旗政府的大力支持下,后旗局坚持“依法经营、从严治企、规范运作、精益管理、以人为本、稳健发展”的工作方针,贯彻落实农电规范统一管理要求部署,深入推进“两个转变&rdqu
2月25日,元宵佳节人团圆,为确保元宵节日期间供电安全,科左后旗农电局落实各项保电措施,圆满完成了元宵节保电工作,使全旗人民过了一个亮亮堂堂的元宵佳节。后旗局制定了元宵节保电方案,在春节保电的基础上,继续做好预案制定、隐患排查、物资准备工作,并从电网运行、事故抢修等多个方面对元宵节保电工作作了详细部署,确保各个环节责任落实到人。在元宵节前夕,各基层所、站加强对重点线路、重点区域的特巡和夜巡,发现隐患及时消除。在春节期间对重点客户、住宅小区等进行走访排查,宣传安全用电常识,引导居民合理用电,避免不安全用电行为的发生。元宵节期间后旗局也将加强沿路线路巡视,
“下面,有请张广默为我们大家讲述华电新疆公司劳动模范、公司先进个人王宏杰同志感人事迹……”这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司“一堂”活动学模范环节的场景之一,华电集团公司十大道德模范人物、原昌热二期公司员工聂志军是另一位被学习的职工模范。4月11日下午,该公司为进一步宣传普及社会主义核心价值观和新疆精神,更好地营造浓厚道德文化氛围,建好用好道德讲堂,在办公楼四楼组织开展了“一堂”活动,公司领导及职工共40人参加了活动。此次“一堂&rdquo
2012年,江口供电局闵孝供电所通过进一步深化班组愿景建设,总结提炼出了新的班组共同愿景:“安全照亮生活,服务温暖百姓”,围绕新的班组愿景,该所在开展班组文化建设方面,取得了一定的成效。2010年,江口供电局闵孝供电所被铜仁供电局列为开展班组文化建设试点工作的班组之一,该所以“苦练真本领,点亮新农村”的班组愿景,通过打造特色班组文化建设,扎实开展了班组建设。2012年,通过进一步深化班组愿景建设,闵孝所总结提炼出了新的班组共同愿景:“安全照亮生活,服务温暖百姓”,围绕新的班组愿景,
近日,从丽水市精神文明建设委员会传来喜讯,庆元供电营业厅被评为“丽水市文明示范窗口”。据悉,这是庆元供电营业厅在获得了国家电网公司“城乡供电营业规范化服务窗口”、省级“省级巾帼文明岗”、市级“青年文明号”等多项殊荣后,再次荣获的较高级别荣誉。近年来,庆元供电局营业厅紧密结合自身的业务工作,开展具有电力特色、职业特点的文明服务创建活动,不断提高电力服务质量和服务水平,着力打造“阳光服务”这一区域性服务品牌。一是秉承“你用电,
为更好地深入开展创先争优活动,进一步履行企业社会责任,充分展现广大电力员工人道救助的优良风格,积极推动社会主义和谐社会建设,林西局号召广大员工积极参与“博爱一日捐”募捐救助活动。“博爱一日捐”活动每年在全县范围内开展一次,是县委、县政府关注民生、维护稳定、构建和谐社会的一项重要内容。林西局职工充分发扬中华民族团结、互助、扶危济贫的传统美德和人道主义精神,纷纷伸出友爱之手,解囊相助,截至4月20日共收到捐款12080元,并将捐款送到林西县红十字会。此次活动充分体现该局广大干部员工对社会弱势群体的关心和帮助,
12月20日,中央文明委表彰第三批全国文明单位,国家电网福建省电力有限公司及所属9个地市电业局获得表彰,实现了文明创建“满堂红”。此前该公司已蝉联第一二届全国文明单位,全省行风评议实现“九连冠、两免评”。多年来,福建电力公司坚持物质文明和精神文明两手抓,建设坚强智能海西电网,提升优质服务水平,锻造电力铁军队伍,忠诚履行社会责任,加强统一的企业文化建设,主动服务海西经济社会发展,不断提升文明创建的“含金量”,让文明之光照耀海西。围绕中心、服务大局是创建文明行业工作的重中之重。福建电力
7月25日,在中国人民解放军建军84周年即将来临之际,卫辉市电业局召开庆祝建军84周年暨卫辉局退伍军人座谈会。该局党委书记张彦文参加了座谈会。 首先,张书记简要回顾了我军建军84周年的辉煌历程,肯定了退伍军人为局两个文明建设,为卫辉电力事业的发展所作出的重要贡献。随后,该局退伍军人,畅谈自己的军营岁月以及进入电力系统后的感想和收获。最后,他们纷纷表示:要把在军队中服从命令、吃苦耐劳、勇挑重担、踏实肯干的好品质、好思想带到工作中,时刻不忘记党的教育,保持退伍不褪色,积极投身企业安全生产、电网建设改造、优质服务、企业文明
广西桂冠大化水力发电总厂在上级公司的正确领导下,在河池市、大化县精神文明建设委员会工作指导下,积极开展创建“和谐企业”建设工作,将和谐企业建设工作融入企业的安全生产、经营管理和精神文明建设等各项工作中,创设文明和谐的企业内外部环境,促进了企业的安全生产、经营管理、员工队伍思想稳定以及各项工作的顺利完成。 大化水电总厂至2009年底连续五年获得大唐集团公司授予“集团公司文明单位”荣誉,连续四年获得“集团公司一流企业”荣誉称号,2009年获得了第二批“全国文明单位”荣誉称号,总厂党委连续三年荣获“集团公司先进基层党组织”荣誉称号。 以安全和效益为基础促进企
天柱山巍峨耸立,龙津溪奔腾东进。长泰县,这个公元955年建县、寓意“长久安泰”的文明古邑,是闽南金三角一颗璀璨的明珠,素有“闽南宝地”之美誉,现总面积912平方公里,人口19万人。长泰大地,经济和社会协调发展,人与自然和谐交融。长泰大地,汇集着一群默默无闻,无私奉献的供电人。 第九届省级文明单位、全国巾帼文明岗、省先进基层党组织、省军民共建精神文明先进单位、省级青年文明号、省电力公司一流县供电企业、省模范职工之家、省五四红旗团支部,省“安康杯”竞赛先进单位。荣誉闪烁着辛勤的汗滴,凝聚着智慧的结晶,更昭显了长泰供电人的责任和压力。长泰供电有限公
编者按2007年是集团公司发展历史上具有划时代意义的里程碑。这一年,葛洲坝人经历了辉煌灿烂,闯过了险隘难关。这一年,我们坚持“又好又快、好中求快”的发展思路,抢抓历史机遇,成功实现了主业资产整体上市,企业发展站在了新的历史高度;我们坚持“依法、从严、精细”六字治企方针,加大市场开拓力度,大力推进企业转轨变型,完成企业总产值和实现利润再创历史新高;我们坚持强企富民宗旨,加强和谐企业建设,企业文明建设有了新的进步,品牌形象有了新的提升,职工收入有了新的增长,城区面貌有了新的变化。企业整体走上了良性发展轨道,发展迈上了新台阶。2007年,是值得全体葛洲坝人骄
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