登录注册
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
我要投稿
“下面,有请张广默为我们大家讲述华电新疆公司劳动模范、公司先进个人王宏杰同志感人事迹……”这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司“一堂”活动学模范环节的场景之一,华电集团公司十大道德模范人物、原昌热二期公司员工聂志军是另一位被学习的职工模范。
4月11日下午,该公司为进一步宣传普及社会主义核心价值观和新疆精神,更好地营造浓厚道德文化氛围,建好用好道德讲堂,在办公楼四楼组织开展了“一堂”活动,公司领导及职工共40人参加了活动。
此次“一堂”活动突出“四德”主题,共设计了五个环节,即:唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥。在学模范环节,该公司充分利用以聂志军、王宏杰等优秀员工为代表的企业内部文明资源,积极提倡“模范从身边学起”,大力弘扬身边人、身边事,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”启发带动干部职工爱岗敬业,扎实推进企业文明建设。在诵经典环节,主持人带领在场员工齐声诵读《孟子》爱心,引用古人的经典语句传送最朴素的道德理念。经过道德的洗礼后,在送吉祥环节,60份精美的礼仪小卡片承载者吉祥物语分发给了在场职工,也标志着此次传经送吉祥的“一堂”活动顺利结束。
该公司党委书记黄庭军在活动最后谈到:道德讲堂活动要围绕企业生产经营等中心工作经常性开展,通过“进讲堂、听故事、讲感悟、勤实践”培养干部职工自觉践行四德社会责任感,引领职工从身边小事、实事做起,多做好事、善事,形成学习与实践活动相互激荡、相互提升良好局面,不断促进企业全员道德建设。
特别声明:北极星转载其他网站内容,出于传递更多信息而非盈利之目的,同时并不代表赞成其观点或证实其描述,内容仅供参考。版权归原作者所有,若有侵权,请联系我们删除。
凡来源注明北极星*网的内容为北极星原创,转载需获授权。
安全生产工作千头万绪,每逢年初,各公司都要首先安排布置好安全生产工作。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司早计划,早准备,已于1月15日召开2015年度第一次安委会,摆好全年安全生产“第一盘棋”,提出安全生产总体要求,规划安全生产工作重点,指导安全工作稳步向好发展。看全局新《安全生产法》和新《环保法》的相继实施,为2015年度的安全生产工作加立了严规,该公司强调安全生产工作必须常说常抓,警钟长鸣,抓牢安全基础管理;抓好实实在在的规定动作。今年,该公司计划完成#3机组A级检修、#4机组C级检修、煤场封闭和#3炉电除尘改造等重大检修及技
自2014年12月1日起正式实施的新安全生产法(以下简称新安法)得到社会高度关注,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司宣贯普及新安法的脚步也是一步紧接着一步,继对比宣贯新安法后,1月16日,该公司又组织了新安法的考试,班组长及以上管理人员共60余人参加了此次“安全会考”。此次专题考试采取闭卷进行,主要围绕新安法的十大亮点出题,内容涉及安全方针、主体责任、民主监督、事故处罚等方面,考的全部是新修订条款,要求机关管理人员,运行部管理人员,检修部班组长及以上管理人员,小车班班长等人员熟练作答。答题最快的人员仅用了十五分钟就完成了考卷,&l
短短一个星期,设备缺陷就明显下降,由原来的100多条下降为近70条,这是新疆华电昌吉热电二期有限责任公司近期完善缺陷管理制度,“重拳”治理设备缺陷所带来的明显改观。为了将居高不下的设备缺陷降下来,该公司从加强设备缺陷管理,提高设备消缺率和消缺质量入手,严抓三项推进措施,重协调,找对接,强落实,全力保障供暖期设备安全稳定运行。重协调。该公司每日下午18:00时召开缺陷协调会,由生产副总经理亲自主持,各生产部门主管、技术人员全部参加,缺陷挨个上会梳理,全部摆在桌面上由各专业联合会诊,准确排查,按“轻重缓急”分
1月5日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开2015年首次月度会议,继往开来,总结2014年各项工作优缺点,提出2015年工作新思路,布置新年工作新任务,确定新年发展新方向,是该公司领导班子换届后企业管理的首秀。新年新计划。会议要求各部门主任脱稿总结2014年各项工作,重新规划2015年部门重点工作,结合实际阐述新年新计划与新打算。14个部门依次发言,谈不足,谈困难,谈计划,谈感想,把问题摆在桌面上铺开来陈述。谈到工作中存在问题时,各部门不避重就轻,不唱优藏劣;谈到工作新计划时,各部门畅所欲言,跃跃欲试,计划部提出积极争取落实交易电量,外委合作注重&
2014年12月15日,根据新疆电力行业2014年技术监督考核评价工作安排,新疆电力技术监督中心检查组一行14人,对昌热二期公司年度技术监督工作的有效性和符合性进行了检查、评价。此次技术监督旨在对该公司的发供电设备及其运行状况进行监测和管理,掌握其运行性能和变化规律,进而为企业的安全生产、经济运行提供可靠的技术保障。2014年,该公司较好的开展了绝缘、继电保护、电能质量、电测、热工、化学、燃煤、环保、轮机、金属、调度通信自动化、信息及节能十三项监督工作,并分月报、季报按时上报新疆电力科学院及华电动力中心。6月至9月,该公司进行了#3、#4机组C级检修,
新安全生产法于2014年8月31日公布,12月1日起正式施行。安全生产法是电力企业进行安全生产经营的根本依据和准绳,为加大安全生产法律法规、标准规范和制度措施落实力度,巩固安全生产规范化、制度化工作机制,促进本质安全型企业建设,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司积极组织公司员工学习新安全生产法(以下简称新法)。新旧对照学不同。该公司在新法的宣贯过程中,突出对比学习法,新旧对照,重点学习新修改的和新增的条例,强化安全学习效果,提高安全生产管理水平。针对新法的52项变动部分,该公司组织生产管理人员每天新学一点点,哪里不同学哪里,既激发了人员的学习兴趣,也收到
党的十八届四中全会向全国传达了强烈的依法治国讯息,会议精神传到基层,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司召开党组理论中心组扩大学习会议,认真学习研读十八届四中全会精神,重申依法治企重要性,坚持依法治企,创新发展,规范依法治企行为。该公司领导班子成员及部门主要负责人参加学习,党委书记黄庭军主持学习讨论,大家一起共同学习研读了中共十八届四中全会精神和中纪委十八届四次全会精神。黄庭军在学习中强调,党的十八届四中全会是我们党首次以依法治国为主题的中央全会,对全面推进依法治国作出重要部署。这对于实现中华民族伟大复兴的中国梦,全面深化改革、完善和发展中国特色社会主义制
打破职工群众意见集中和思想纠结的桎梏,创新新的方式方法,使惠民利民的措施更贴近职工心坎儿,职工自觉点赞,这才算是真正打通了服务职工的“最后一公里”。新疆华电昌吉热电二期有限责任公司在党的群众路线教育实践活动中始终积极回应职工期盼。领导班子牢固树立民生优先、群众第一、基层重要的理念,始终把保障和改善职工需求作为一切工作的出发点和落脚点,高起点、高水平、高效益推进“幸福华电”建设,对遇到的矛盾和问题,深入分析研究,对职工提出的“诉求”第一时间给予回复,确保回复率100%。为了打通服务职
11月13日下午,华电新疆公司秋检联合检查组至昌吉热电二期有限责任公司开展为期一天半的“四合一”检查。所谓“四合一”,就是以秋季安全大检查为主线,联合进行热工可靠性查评,创星工作查评以及环保设施现场检查,新疆公司将四项检查打包一次完成,以查促纠,以查促改,促进基层企业安全生产管理水平的不断提高。联合检查组共分七个小组,有安全管理组、秋检组、两票三制及生产管理组、环保组、创星组、热工专项检查组及电气专项检查组,各检查小组分工明确,分头行动,深入现场、班组认真核查。环保组对该公司今年新投运的环保设施运行情况尤
11月11日,新疆华电昌吉热电二期有限责任公司#4机组脱硝改造工程通过自治区环保厅验收组检查验收。该工程2014年7月7日开工, 9月15日完工,70天完成建设;9月18日整体调试,9月26日通过168h试运后全面投入运行。该公司#4机组脱硝系统采用低氮燃烧技术(LNB)+SNCR+SCR脱硝工艺,建设了还原剂储存和供应系统、SNCR、SCR脱硝反应系统、氨逃逸监测系统及在线监测系统等。工程总投资3000多万元,NOx年削减量为1000吨左右。首先,专家组深入现场,对#4机组脱硝系统的CEMS、尿素间及集控DCS进行了实地监测检查,调取了SCR入口出口
11月6日,光山县电业局根据该县公用事业局下属的老净化水厂原办公地点用电现状及需求,组织员工将其原315千伏安的专变更换成100千伏安,避免供电设备输出功率与用电负荷不成比例从而出现“大马拉小车的现象”,为公用事业局减负增效奠定了基础,深受客户好评。图为,电力部门共产党员服务队成员正在抓紧更换老水厂主变。去年,伴随着光山县新水厂的正式运行,位于该县司马光西路的老净化水厂也光荣退役。因老水厂各车间多台机组停运,加之县公用事业局新办公地点逐渐启用,老水厂容量为315千伏安的变压器负荷率偏低。据专业人士介绍,影响专变用户平均电价的主要
9月27日,金风送爽,丹桂飘香。光山县供电公司举办“我和祖国共奋进”道德讲堂,喜迎即将到来的国庆佳节。光山县供电公司举办的“我和祖国共奋进”主题道德讲堂活动由唱歌曲、诵经典、讲故事、学模范、送祝福5个环节组成。在学模范环节,大家首先满含热泪地观看了“全国优秀共产党员”“时代楷模”“共
9月12日,遵义供电局召开动员大会,正式启动“强责任 转作风 做一名合格员工”大讨论活动。活动旨在弘扬社会主义核心价值观,结合贵州电网公司“创先路 党旗红”活动总体要求,通过讨论、学习、自查、整改、活动等系列举措进一步加强干部员工的岗位履职能力,强化团队的社会公德及职业道德建设,活动预计将持续到年底。会议深刻分析了当前影响企业发展的负能量,列举出部分干部员工身上存在的“散、慵、懒、慢、拖”等具体不合格行为,提出做一名合格员工的基本要求。整个活动由讨论、征文、演讲、学习、身边的榜样、
9月15日,镇远供电局第二期道德讲堂在局二楼综合会议室开讲,在家班子成员、中层管理人员及基层员工共计80余人参加。镇远供电局“道德讲堂”活动分为五个环节,分别是:唱歌曲、学模范、诵经典、发善心、送吉祥。一开场,全体人员起立同唱《公民道德歌》,通过歌声使参与者得到静心;在“学模范”环节,大家观看了“京城的活雷锋”孙茂芳和全国第三届道德模范,被称为“最美女孩”孟佩杰这两个道德模范的视频短片,局新员工尹芝讲述了镇远供电局金堡供电所员工李德宝爱岗敬业的感人故事,全场
“梅花娇艳,缘自苦寒中默默的坚守,董春梅,就像一支风霜傲梅,用钢铁般的意志和高度负责的工作精神,使‘爱岗敬业’四个字在她身上不断发光、发亮”。“十几年来,有一位分文不取、默默无闻为众人义务维修电器的热心人,他的故事始终感动着他身边的同事、朋友和邻居。他就是郸城县电业局职工——何新华。”......近日,只要登录郸城县电业局局域网,该局职工评选的“身边好人”事迹便会映入眼帘。一篇篇感人的故事、一曲曲动人的乐章,让全局职工一起提升个人品德
“老师,请问道德讲堂建设如何结合企业特点?怎么将公民道德文化建设融入工作中……”7月23日,玉屏供电局党群部人员参加了县工会举办的道德讲堂宣讲活动,并积极与参会人员、宣讲人员交流,学习道德文化建设先进经验。今年来,该局加强了对道德讲堂和道德文化的建设工作,设立了专门的道德讲堂教室,并组织两名员工:全省劳动模范和铜仁市十佳道德模范进行了道德宣讲。但该局意识到,道德建设不能闭门造车,要取长补短,学习先进经验。于是,该局积极派出人员,参加县工会举办的道德讲堂宣讲活动。为确保真正学习到先进经验,并能学以致用,
为了深化精神文明建设,弘扬传统文化美德,使道德讲堂活动贴近实际、贴近生活、贴近群众,8月16日下午,阿尔山市供电公司开展了道德讲堂“五个一”流程活动,十多名职工参加了此次活动。道德讲堂通过“五个一”的模式进行,即:唱一首歌曲、观看一部道德建设先进人物短片、诵一段杰出经典、讲一个传统美德故事、作一番切身感悟的点评,活动形象而生动。大家通过高唱《学习雷锋好榜样》,观看英雄杨利伟《人生多精彩》事迹短片,对道德既有了感性的认识,更有了理性的思考,进一步加强了道德教育,提高了自身素质和修养。大家纷纷谈起了自身感受,
道德讲堂是基层道德建设的创新实践,是弘扬培育社会主义核心价值观、推动社会主义道德领域发展的主要平台。满洲里市供电公司作为“全国文明单位”,认真按照《全国文明单位测评体系》要求,积极开展道德讲堂系列活动,将 “道德讲堂”活动纳入到全体党员和职工政治学习的计划当中,引导职工牢固树立爱岗敬业、无私奉献的高尚品质,以“你用电我用心”的服务宗旨,改进工作作风,提高服务水平,争做公民道德的表率。5月29日下午,该公司开展了一期道德讲堂,围绕“中国梦·国网情&
日前,蒙东呼伦贝尔阿荣旗电力公司结合精神文明创建活动,在该公司外网网页开办了“道德讲堂”栏目,积极传播道德模范人物先进事迹,营造以道德的力量感召人,引导人的文化氛围。该公司在抓好安全生产、电网建设改造、营销服务的同时,注重精神文明创建活动和思想政治工作,把精神文明建设作为打造国网品牌、凝聚职工思想、提高职工文明素质、促进企业文明进步的有效途径,明确了以道德讲堂作为文明传播和思想道德建设的主阵地,进一步弘扬国家电网公司核心价值观。该公司按照内蒙古自汉区文明委印发的全区文明单位测试体系等有关文件精神和旗文明办的具体工作要求,结合企业
4月12日,由新乡市文明办创建科科长王勇带队的文明城市创建工作督导组来到新乡供电公司,对该公司道德讲堂、志愿者服务等内容进行检查。当日,王勇等检查组成员检查了道德讲堂的布置,查阅了道德讲堂建设、志愿者服务活动、文明餐桌行动等相关资料。随后,督导组又来到职工餐厅等现场,实地查看了新乡供电公司文明餐桌行动部署情况,对该公司文明工作给予高度评价,认为供电公司道德讲堂等资料齐全,硬件布置到位,各项组织工作开展有序。据了解,今年,新乡供电公司将把道德讲堂建设作为党群工作的一项重要内容,旨在进一步提升干部员工道德修养、文明素养和服务发展的水平,引导广大干部员工为提
请使用微信扫一扫
关注公众号完成登录
姓名: | |
性别: | |
出生日期: | |
邮箱: | |
所在地区: | |
行业类别: | |
工作经验: | |
学历: | |
公司名称: | |
任职岗位: |
我们将会第一时间为您推送相关内容!